Работа с персоналом Пермь: 429 вакансий

Группа компаний "Деловые Линии" один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок приглашает кандидатов на вакансию Специалист по кадровой работе.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством;

- Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников;

- Оформление личных дел, Т-2, трудовых книжек;

- Контроль ведения табелей учета рабочего времени;

- Формирование архива кадровой документации.

НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Среднее специальное или высшее образование;

- Знание MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С;

- Отличные знания трудового законодательства;

- Опыт ведения всех направлений КДП.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

- Действует программа "Приведи друга"! Трудоустраивайтесь к нам и приводите друзей! За каждого сотрудника, трудоустроенного по Вашей рекомендации, выплачиваем премию 11 500 руб. до вычета НДФЛ!

- Оформление по ТК РФ и предоставление полного социального пакета;

- Расширенный полис ДМС со стоматологией после 1-го года работы и другие льготы в соответствии с политикой компании;

- Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения;

- Карьерный рост: действует собственная программа "Кадровый резерв . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-290671095 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрам!

Задачи, которые предстоит решать:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ(один из участков работы);

- предоставление отчётности в СФР, ЦЗН и Росстат;

От вас требуется:

- знание ТК РФ,

- уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП 8.3, Консультант+

Мы предлагаем:

- Гарантии в соответствии с трудовым кодексом: официальное трудоустройство, белая заработная плата, пенсионное обеспечение и стаж работы, оплачиваемые больничные и отпуска

- Добровольное медицинское страхование (ДМС)

- Развитие: чем выше Ваш профессионализм, тем выше уровень заработной платы

- Комфортные условия работы: доставка корпоративными автобусами, здравпункт: услуги терапевта, стоматолога, процедурного и физиотерапевтического кабинетов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 45000 руб

Компания: Новомет

В стабильно развивающуюся организацию требуется менеджер по персоналу, для ведения кадрового дела и поиска персонала.

Находимся на территории Лукойл ПНОС.

График работы 2-3 дня в неделю или неполный рабочий день.

Условия:

- Оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство, белая з/п)

- Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отчисления в пенсионный фонд, льготные путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря каждое лето, медицинский полис)

- Спецодежда выдается

- Дружный коллектив

- Организация занимается изготовлением и ремонтом теплообменного оборудования, сосудов и аппаратов давления, колонного оборудования, трубных печей для нефтегазоперерабатывающей, нефтехимической промышленности.

Мы находимся по адресу г. Пермь, ул. Промышленная, 84.

Для того, чтобы попасть в отдел кадров на собеседование, необходимо заказать пропуск для входа на территорию. Потребуются Ваши личные данные: ФИО, дата рождения. Для этого позвоните, данные нужно подать за сутки до собеседования.

- Испытательный срок - 3 мес

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Ремонтно-строительное предприятие Алексий

Интер - это один из крупнейших дилерских КАМАЗ центров в Российской Федерации. На рынке Перми уже более 26 лет. Наши направления: продажа новой грузовой техники и оригинальных зап. частей, сервисный центр более 40 постов.

Мы постоянно развиваемся. В людях мы ценим умение работать головой.

Мы примем к себе в команду Менеджер по обучению и развитию персонала

В ваши задачи будет входить:

- Проведение периодического обучения автослесарей, мастеров приемщиков, мастеров цеха, администраторов;

- Разработка программ и составление учебного плана;

- Мониторинг результатов обучения персонала;

- Составление бюджета на обучение;

- Организация аттестации персонала;

- Контроль соответствия сертификации персонала ПАО КАМАЗ;

- Проведение проф. экскурсий.

Мы от вас ждем:

- Знание конструкции грузового автомобиля;

- Высшее, специализация грузовой автотранспорт;

- Опыт проведения аудиторных тренингов, мастер-классов.

- Активность и бодрый заряд;

- Уверенный пользователь Microsoft Office, Abode Acrobat, программы для онлайн тестирования.

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной развивающейся компании;

- Участие в федеральной программе ПАО "КАМАЗ" ШЕФ-ТРЕНЕР;

- Трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет;

- График работы 5/2 с 09.00-18.00, готовы рассмотреть гибридный формат работы;

- Своевремен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-290787616 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 60000 руб

Компания: Prof-IT

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по ТК РФ

- Стабильный, прозрачный и высокий доход, на уровень которого ты будешь влиять самостоятельно: окладная часть + KPI + бонусы

- Полноценный и насыщенный стартовый интенсив в Академии АЛЬФА, где всего за два дня ты познакомишься со всеми нюансами сферы для более качественного и эффективного подбора специалистов. Интенсив проводится за счет компании и является для наших менеджеров бесплатным

- Быструю, но мягкая адаптация от руководителя, наставника и Команды, которые максимально заинтересованы в твоем результате

- Наполненную полезным контентом онлайн Академия АЛЬФА с полным и безграничным доступом с первого дня работы

- Комфортный график работы 5/2 с 9.00-18.00

- Современный офис в центре города с оборудованными технологичными рабочими местами, чаем, кофе и мотивирующей атмосферой

- Яркую корпоративную жизнь, насыщенную конкурсами, мероприятиями и победами

Чем предстоит заниматься:

- Поиск и привлечение кандидатов по открытым вакансиям в Перми и Пермском крае, а также Удмурткой Республики и Свердловской области (удаленно)

- Адаптация новых сотрудников - поддержка новичков, снятие обратной связи, взаимодействие с руководителями

- Формирование базы кандидатов и работа в комфортной и понятной CRM-системе

Требования:

- Желание развиваться в сфере HR

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-290679401 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществлять деятельность по обеспечению персоналом (в т. ч. актуализация сведений о вакансиях на сайте "Работа в России", сайте учреждения, коммерческих сайтах; организация и проведение собеседований);

- Оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения (прием, перевод, перемещение, изменение условий трудового договора, отстранение и увольнение) по основным работникам и внешним совместителям;

- Вести табельный учет времени, фактически отработанного каждым работником, по закрепленным структурным подразделениям (с разными режимами и видами учета рабочего времени);

- Осуществлять ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек работников и вкладышей в них;

- Осуществлять оформление и контроль наличия документов по допуску работников к работе с наркотическими и психотропными веществами;

- Участвовать в организации, отслеживать своевременность прохождения работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- Подготовка справок о льготном стаже медицинских работников;

- Участвовать в подготовке и подаче статистической отчетности по персоналу (СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, форм государственной отчетности, установленной для медицинских учреждений).

Треб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-290616490 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Массовый подбор персонала;(линейный, рабочий, офисный);

- Работа с откликами и базой резюме;

- Проведение телефонных и очных интервью;

- Мониторинг и анализ рынка труда, источников поиска персонала;

- Ведение отчетности по подбору персонала;

- Размещение вакансий (работные сайты, социальные сети);

Требования:

- опыт работы в подборе персонала;

- образование средне-специальное/высшее;

- грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- график работы пн-пт с 9:00 до 18:00, обед 1 час;

- своевременная выплата заработной платы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Субботин Роберт Викторович

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Компания ARVAD GROUP

ГКУ "ЦОУ" - это команда из 90 целеустремленных сотрудников.

Наша главная цель - осуществление качественного ведения бухгалтерского, кадрового учета и экономики государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Пермского края.

Для этого нам нужен сильный специалист в команде, который поможет организовать творческую, продуктивную, привлекательную атмосферу в офисе и коллективе.

Обязанности:

- разработать HR-бренд учреждения

- развивать HR-имидж учреждения

- разработать и внедрить в работу методы нематериальной мотивации сотрудников

- закрывать ключевые вакансии, такие как бухгалтер по учету и отчетности, бухгалтер по расчету заработной платы, специалист по кадровому делопроизводству, экономист

- осуществлять организацию и проведение собеседований, тестов и других мероприятий по отбору наиболее подходящих для каждой должности кандидатов

- работать с вновь принятыми сотрудниками по их адаптации в коллективе

- координировать взаимодействие новичков с наставниками

- анализировать текучесть кадров и инициировать изменения, направленные на её снижение

- разработать/обновить нормативную базу по вышеперечисленным задачам

Требования:

- Высшее образование бакалавриат

Дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и управле . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-291835265 - показать описание вакансии полностью >>

Что мы ходим видеть от кандидата:

Требуется провести аналитику процессов и предложить новую стратегию с шагами по внедрению и сроками;

Построить эффективную кадровую систему

Закрывать ключевые, важные для компании позиции, например, таких как управляющий, операционный директор;

Управлять HR-менеджером, которая обеспечит быстрое закрытие потоковых вакансий,

Развивать HR-процессы в компании в соответствии со стратегией и ценностями компании;

Развивать HR-бренд работодателя, продвигать его внутри компании и на внешнем рынке труда;

Помогать администраторам пекарен понимать, какие изменения нужны в команде для достижения бизнес-целей компании, и осуществлять их;

Вести аналитику по основным HR показателям

Создание и поддержка корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, инноваций и сотрудничества.

Организация корпоративных мероприятий, семинаров и внутренних коммуникаций для развития командного духа и взаимодействия в коллективе.

-Развитие эффективных коммуникаций между отделами и установление партнерских отношений внутри компании.

Обязанности:

- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел и т. д.);

- разработка (корректировка, актуализация) ЛНА;

- поиск сотрудников на открытые вакансии по базам резюме, объявлениям, других площадках;

- первичное собеседование с кандидат . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292847536 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Региональный подбор IT-специалистов;

- Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований;

- Выполнение ежемесячных планов по подбору;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Профильный опыт подбора персонала от 2х лет;

- Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице;

- Опыт удаленной работы и фриланса как преимущество.

Условия:

- Оформление: ТК РФ, ГПХ. Работа в аккредитованной ИТ-компании;

- Оклад + KPI за закрытие вакансий;

- Корпоративные скидки на занятия английским и спорт;

- Обеспечение программными продуктами, доступами, мобильной связью.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator Регионы

Обязанности:

- разработка стратегии и модели управления персоналом;

- планирование и бюджетирование затрат на персонал, анализ эффективности;

- администрирование и контроль HR-процессов;

- внедрение метрик, дашбордов для оценки эффективности HR-функции;

- организация исследований (узнаваемость бренда, вовлечённость, eNPS);

- развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании;

- автоматизация и цифровизация HR-процессов;

- эффективный подбор - в срок и надолго;

- обучение и развитие HR-команды (цели бизнеса реализуются).

Требования:

- опыт управления командой;

- опыт выстраивания внешних и внутренних коммуникаций;

- планирование, бюджетирование отдела;

- системное мышление;

- знание эффективных методов и инструментов рекрутинга.

Условия:

- работа в энергичной команде топов, свобода действий, быстрые циклы согласования и прямой контакт с владельцем компании;

- авторство - возможность быть источником самых лучших изменений в компании;

- применение лучших практик.

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: Более 6 лет

Компания: Galileosky

Привет, коллега!

Мы команда кадрового агентства PRO. люди. Нам чуть больше 2х лет. И хоть по меркам гигантов рынка, мы еще совсем юнцы, наши кейсы говорят обратное.

Нас немножко (множко) завалило заказами, поэтому мы в поиске новых людей в команду!

Меня зовут Безматерных Андрей, я владелец и руководитель кадрового агентства PRO. люди.

Работаем выборочно - только с проверенными работодателями и серьезными проектами.

Ты не будешь под постоянным контролем, не будешь ощущать за своей спиной взгляд начальника, который всматривается в твой монитор, как монстр. У нас ты можешь работать, сколько сам(а) захочешь, главное для нас, как и для тебя, делать результат. А результат для нас - довольные заказчики, которые получили в свои ряды заряженного, крутого специалиста.

Будущему коллеге предлагаем:

- удаленный формат и полноценную загрузку;

- оплата: оклад+ сдельная оплата за успешно реализованный проект. Совокупно от 75 тыс. руб. Оплата по верхней планке рынка, возможны индивидуальные условия;

- быстрая оплата успешно закрытых проектов (до 5-ти дней по факту выхода);

- Премия при выполнении плана на месяц

- 4-6 вакансий в месяц;

- график: гибкий. Важно, чтобы Вы полноценно могли уделять работе не менее 6-ти часов в день ПН-ПТ.

- Гарантируем с нашей стороны и встречно ожидаем - порядочность, ответственность, профессионализм.

Будем рады видеть специалиста, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-291510337 - показать описание вакансии полностью >>

"Группа охранных предприятий КМК" оказывает полный перечень услуг по физической, и технической охране объектов.

Обязанности:

- Подбор персонала (скрининг резюме/проведение собеседований), оперативное закрытие актуальных вакансий;

- Ведение профильного документооборота (формирование пакета документов для получения личных карточек работников, выдача направлений на мед. осмотр и т. д.);

Требования:

- образование среднее профессиональное, дополнительные курсы приветствуются;

- знание инструментов поиска, отбора и оценки кандидатов;

- самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы;

- желание развиваться в области управления человеческими ресурсами;

Условия:

- заработная плата 45 000 руб. в месяц;

- официальное трудоустройство;

- график работы 5/2, с 09:00 - 18:00 (понедельник - пятница (до 17:00);

- выходные и праздничные дни предоставляются согласно производственному календарю;

- своя уютная корпоративная столовая, завтраки и обеды для сотрудников;

- транспортная доступность (автобус: 74, 51; 19; 57; 75; трамвай: 6; ост. "Велта");

Уважаемые кандидаты, если вас заинтересовала вакансия, просим отправить резюме откликом на сайте или, а также можете позвонить по представленным телефонам.

Мы будем рады видеть именно вас в числе нашей команды!

Занятость: Полная занятость

Г . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-291418970 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, коллега!

Мы команда по подбору персонала онлайн агентства PRO. люди. На сегодня активно растем и развиваемся, нас немного завалило вакансиями поэтому мы в поисках новых людей в помощь:)

Приглашаем к сотрудничеству на постоянную занятость рекрутеров на закрытие вакансий коммерческого направления (менеджеры по продажам b2b), HRов, руководящих и ТОП позиций.

Коротко о нас:

- нам чуть больше 2х лет, мы небольшое и уютное агентство;

- мы внимательно подходим к сотрудничеству с нашими заказчиками, если честно - работаем не со всеми;

- в оказании услуг мы внимательны и очень клиентоориентированы, проблема заказчика - наша проблема;

- в клиентском портфеле нашего агентства средний и крупный бизнес,

У НАС:

- Команда профессионалов, не хватает только тебя )

- Свобода и независимость - если ты хорошо организован, самостоятелен и ориентирован на результат, тебе с нами будет комфортно, мы не стоим "над душой" в контроле.

- Работа с разноплановыми вакансиями - это интересно и развивает мышление.

- Работаем с ТОПами среднего и крупного бизнеса, собственниками бизнеса и известными людьми - как минимум это интересно, как максимум ты ближе к сильному окружению, а как известно, окружение имеет важное значение.

- Есть возможность влиять на свой доход и наращивать его.

- Карьерный рост до ведущего рекрутера / тимлида.

- Помощь и поддержка - . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292718514 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- администрирование процесса онбординга (разработка, актуализация и контроль выполнения программы онбординга, участие в автоматизации процесса);

- администрирование процесса обучения и развития (организация проведения комплексной оценки, подготовка презентации по итогам, организация и контроль составления работниками и выполнения планов развития сотрудников);

- работа с вовлеченностью персонала (организация опросов, подготовка презентаций по итогам, разработка и контроль исполнения плана работы с вовлеченностью),

- внутренние коммуникации (организация корпоративных мероприятий 2-3 раза в год, поздравления сотрудников, анонс HR-мероприятий и т. п.)

Требования:

- высшее образование, специальность "Управление человеческими ресурсами" будет конкурентным преимуществом

- опыт работы в сфере HR от 1 года;

- опыт работы по одному из направлений не менее 2-х лет.

Условия:

- сплоченная команда;

- возможности профессионального развития;

- комфортный, современный офис;

- ДМС;

- компенсация мобильной связи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания

В крупную железнодорожную компанию (не РЖД) приглашаем Менеджера по обучению и развитию персонала.

Условия:

- Комфортный офис, мкр. Гайва, большая парковка.

- График работы 5/2с 08:00 до 17:00 или с 08:30 до 17:30.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Своевременная оплата труда.

- Бесплатный чай, кофе для сотрудников, комната с тренажерами.

Обязанности

- Выявление потребностей в обучении Руководителей, специалистов, рабочих.

- Организация внутреннего обучения в компании: знакомство нового сотрудника с Компанией по готовой программе, сопровождение процесса Наставничества - работа с наставниками.

- Организация внешнего обучения для сотрудников компании: по потребности заключение договоров с учебными организациями, информирование сотрудников.

- Внедрение СДО i-spring (с привлечением дополнительных исполнителей по администрированию СДО) как для управленческого, так и для производственного персонала.

Требования.

- Опыт работы специалистом отдела обучения и развития персонала/ бизнес тренером/ тренинг менеджером/ hr bp.

- Организаторские способности.

- Знание «на ты» офисных программ.

- Коммуникабельность, способность к выстраиванию отношений с коллегами и партнерами.

Пожалуйста, обратите внимание, офис Компании расположен в мкр. Гайва

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-290631884 - показать описание вакансии полностью >>

Т Плюс крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Пермский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в управление подбора и адаптации персонала.

Вам предстоит:

- Полный цикл поиска и подбора персонала на вакансии филиала (руководители, ИТР, специалисты)

- Размещение вакансий на доступных ресурсах

- Оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям

- Подготовка и формирование отчетов по укомплектованности и текучести персонала филиала

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее профессиональное образование (психологическое, управление персоналом)

- Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года

- Знание методов и техник поиска и привлечения кандидатов, организации системы найма, рынка труда, источников привлечения кандидатов

Мы предлагаем:

- Офис - г. Пермь

- Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации

- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)

- Обучение и р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292724289 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Профессионал-лидер" в поиске тренинг-менеджера.

Наши ключевые партнеры, работающие под брендом Профессионал, специализируются на продажах профессиональной косметики.

Именно поэтому, мы уделяем много внимания внутреннему и внешнему обучению.

Нам нужен коллега, который разрабатывает и ведёт программы под запрос заказчика по темам "Продажи" "Переговоры", "Управленческие навыки", "Эффективные коммуникации", "Управление конфликтами", "Эмоциональный интеллект" и др.

Условия:

- Высокий уровень оплаты труда

- Интересные разнообразные задачи, проекты

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Пятидневная рабочая неделя: пн-пт, с 09.00 до 18.00

- Комфортный офис в центре города

- Яркая корпоративная жизнь

- Скидки на продукцию

Обязанности:

- Разработка планов обучающих мероприятий на год, квартал, месяц;

- Разработка и проведение различных корпоративных тренингов/мероприятий для сотрудников: тренинги по продажам, управленческие тренинги, воркшопы и т. д., согласно планам обучения и запросам;

- Посттренинговое сопровождение сотрудников, полевое сопровождение;

- Участие в разработке и внедрении политики адаптации сотрудников компании, контроль процесса адаптации;

- Разработка программы подготовки кадрового резерва, обучение и развитие резервистов;

- Р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292801012 - показать описание вакансии полностью >>