Работа с персоналом Пермь: 421 вакансия

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц.

Требования, предъявляемые к претенденту:

наличие высшего или среднего профессионального образованияя;

знание кадрового делопроизводства;

опыт работы в области управления персоналом, кадровом делопроизводстве от 1 года;

знание или опыт работы в информационной программе 1С;

наличие профильного образования.

Условия:

официальное трудоустройство;

социальный пакет;

график работы 5/2, понедельник четверг с 08-30 до 17-30, пятница сокращенный рабочий день до 16.30;

тип занятости: - полная занятость;

заключение трудового договора на неопределенный срок;

заработная плата: от 30 000 48 000 руб./мес.

Преимущества работы в ГКУ ПК «ЦБУ»:

стабильность;

регулярная индексация заработной платы;

возможность карьерного роста;

обучение для вновь принятых сотрудников;

рассмотрим кандидатов без опыта работы при наличии соответствующей профессиональной подготовки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 48000 руб

Компания: ГКУ ПК ЦБУ

Сегодня билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы гордимся тем, что уже сейчас разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн это не просто компания, это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Итак, вам предстоит:

- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отклонений от табеля, оформление всех видов отпусков;

- Ведение и учет трудовых книжек;

- Выдавать справки, сведения о трудовой деятельности;

- Контролировать кадровый электронный документооборот с ОЦО;

- Подготавливать кадровые документы для архивного хранения;

- Вести воинский учет;.

- Работать с персоналом: консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

- Знание всех участков работы по кадровому администрированию;

- Желателен опыт работы по ведению воинского учета;

- Опыт работы в крупной коммерческой компании со штатом более 300 человек от 3-х лет;

- Желателен опыт работы с ОЦО (объединенный центр обслуживания);

- Навыки деловой переписки;

- Уверенное владение ПК (пакет офисных программ, программ электронного документооборота и др.).

Что мы п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-290651749 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 66000 руб

Компания: Спортмастер

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Юнит, Стоматологическая компания

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 110000 руб

Компания: АВТОБАН

Первая Экспертная Бухгалтерия

Главная движущая сила нашей компании это наша команда. Сейчас у нас в штате уже больше 120 крутых специалистов: бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансовых директоров, айтишников и маркетологов. И мы заботимся о каждом сотруднике.

Чтобы развеять миф о работе в аутсорсинге, скажем сразу мы не перегружаем наших сотрудников работой. Нам важно, чтобы вы были экспертом и прокачивали свои навыки, и для этого у вас должны быть силы и время. Поэтому все ваши нелюбимые рутинные задачи мы автоматизировали: у нас есть программы для распознавания первички, современная 1С, оснащенные рабочие места, а также постоянно пополняющаяся база знаний и всевозможных шаблонов, которые вам могут пригодится в работе.

От вас нам нужен профессиональный подход и желание развиваться.

Обязанности:

- Ведение кадрового сопровождения нескольких компаний с численностью от 7 человек;

- Оформление приемов сотрудников на работу: оформление трудовых договоров с различными условиями труда (срочные трудовые договоры, трудовые договоры с различными категориями граждан - иностранные граждане, несовершеннолетние, инвалиды, спортсмены и т. д., трудовые договоры с работниками, осуществляющими трудовую деятельность в разных климатических условиях, трудовые договоры с вредными условиями труда и т. д.);

- Оформление постоянных/временных переводов сотрудников (оформление приказов, дополнительных соглашений к трудовому договору); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292791735 - показать описание вакансии полностью >>

Международная IT-компания Macroscop ищет HR-директора в Перми

Macroscop - это команда из 150 амбициозных и целеустремленных сотрудников, которые самостоятельно разрабатывают, продвигают и продают интеллектуальное программное обеспечение для видеонаблюдения по всему миру.

Наша главная цель сегодня - быстрый рост и лидирующие позиции в РФ и мире в сегменте ПО для интеллектуального видеонаблюдения. Для этого нам нужны новые сильные специалисты в команде и творческая продуктивная атмосфера в офисе. А для этого - руководитель HR-подразделения, команда которого сможет это обеспечить.

HR-директору предстоит:

- закрывать ключевые уникальные позиции, например, таких как руководитель команды продаж в Индонезию;

- управлять HR-командой, которая обеспечит быстрое закрытие потоковых вакансий, заботится о сотрудниках и создает творческую среду в офисе.

- помогать руководителям подразделений понимать, какие изменения нужны в команде для достижения бизнес-целей компании, и осуществлять их;

- совершенствовать систему мотивации команды;

- проводить запоминающиеся корпоративные мероприятия;

- выводить HR-бренд компании на новый уровень и каждый день работать над тем, чтобы все профильные специалисты Перми знали о нашей компании, а каждый второй - хотел в ней работать.

Что получит эффективный HR-директор:

- возможность решать нетривиальные задачи в части подбора персонала и воплощать в жизнь . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292735195 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем крутого, опытного HR-тимлида, который сможет привлекать в компанию уникальных профессионалов и создавать вдохновляющую атмосферу для нашей команды. Предупреждаем сразу: у нас есть очень сложные вакансии, и чтобы их закрыть надо проявить изобретательность, так как мы очень и очень щепетильны в подборе будущих коллег. Мы золотоискатели.

Мы ждем, что ты:

- организуешь найм так, что мы познакомимся с теми, кто свои лучшие свершения сделают именно у нас;

- возглавишь HR-дримтим, которая будет быстро закрывать потоковые вакансии, управлять офисом и создавать в нем продуктивную атмосферу;

- сформулируешь и найдешь способы донесения наших ценностей, EVP, до команды и тех, кто мог бы стать её частью.

Мы работаем в самом центре города в Morion digital (Гознак) в новом просторном офисе с граффити на стенах и хорошим кофе в релакс-зоне, где в перерывах можно поиграть в теннис, потанцевать и есть время для медитации.

Уже 15 лет мы разрабатываем ПО для видеонаблюдения и продаем его в 90+ стран. А хотим, чтобы Macroscop знали и использовали во всем мире. Вот для этого нам нужен сначала ты, а потом еще десятки новых крутых специалистов и вдохновляющая рабочая атмосфера для команды.

P. S. Вообще, мы хотим, чтобы из HR тимлида ты стал HR-директором и полностью взял на себя все, что касается человеческих ресурсов компании.

Крутой HR тимлид, отзовись!

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292735200 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Реализация процесса найма ИТР и руководителей:

Определение наиболее эффективных каналов поиска персонала на основании заявок на подбор;

Взаимодействие с внутренними заказчиками для понимания позиции и требований;

Размещение вакансий;

Оценка резюме. Проведение первичных собеседований;

Организация последующих собеседований;

Взаимодействие с финальными кандидатами для предоставления пакета документов для оформления;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование бюджета на подбор;

Еженедельная отчетность.

Требования:

- Образование высшее;

Успешный опыт рекрутинга не менее 3 лет;

Опыт поиска кандидатов в соц. сетях и др. интернет ресурсах;

Успешный опыт в закрытии вакансий для сегмента B2B, подбор персонала в регионах менеджеров по продажам, маркетологов, конструкторов;

Опыт работы в производственных компаниях будет являться преимуществом;

Продвинутые коммуникативные навыки, умение договариваться и добиваться результата, аккуратность и системность в работе.

Условия:

- Стабильная, белая заработная плата;

Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;

Офис в центре города на Соборной площади;

Возможность профессионального развития в крупной компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ANCOR

Группа компаний "Федерация"- небольшая, но уверенно стоящая на ногах строительная компания. В нашем портфолио несколько успешных проектов в Удмуртии.

У нас грандиозные планы на ближайшее будущее. Впереди- километры квадратных метров, которые ждут своих жильцов.

Ищем коллегу в управление по работе с персоналом!

Что ты получишь:

- Официальное трудоустройство и прозрачную мотивацию;

- Возможность развиваться сразу в нескольких направлениях HR;

- Обучение за счет компании;

- Дружный междугородний коллектив;

- Чай, кофе за счет компании.

Чем придется заниматься:

- Подбором офисных и рабочих вакансий;

- Мониторингом рынка вакансий;

- Развитием корпоративной культуры;

- Выполнением задач руководителя.

Чего мы ждем от будущего коллеги:

- Любит людей и проявляет к ним искренний интерес;

- Имеет опыт работы в сфере HR от 2 лет и владеет методиками проведения собеседований;

- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office(придется и цифры в Excel считать, и презентации в PowerPoint делать).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ГК Федерация

Первый Стройцентр Сатурн-Р 10 лет поставляем строительные и отделочные материалы и являемся официальным дистрибьютором крупных российских и международных производителей. Наши филиалы расположены в 14 городах.

Наш ассортимент: кровельные материалы, железобетонные изделия, строительные материалы и материалы внутренней отделки, крепежи и теплоизоляционные и фасадные материалы.

Приглашаем на работу Специалиста по кадрам. Основная задача- ведение кадрового и воинского учета.

Чем предстоит заниматься:

- централизованно вести кадровое делопроизводство 300 человек (по 14 филиалам);

- вести воинский учет на 120 военнообязанных работников;

- формировать табели учета рабочего времени (контролировать заполнение и проверять);

- оформлять приказы по личному составу: прием/перевод/увольнение/отпуск/командировки/замещение и др;

- формировать и вести график отпусков;

- взаимодействовать с филиалами по вопросам кадрового учета;

- сдавать отчетность в службу занятости по квотированию и наличию свободных мест;

- вести кадровый учет в 1С:ЗУП 8.3

- выполнять поручения руководителя связанные с кадровыми вопросами.

Пожелание к Вам:

- опыт кадрового делопроизводства от 1 года;

- знание 1С: ЗУП 8.3;

- знание всех участков кадрового учета;

- опыт ведения воинского учета от 1 года.

Мы предлагаем Вам:

- официальное трудоус . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292710100 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Пермский телефонный завод Телта

«ЕвроХим» это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

В Ваши обязанности будет входить:

- Планирование и организация подбора персонала.

- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней.

- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства.

- Формирование внешнего кадрового резерва.

- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика, юриспруденция и управление) будет являться преимуществом;

- Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала;

- Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий;

- Знание современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов;

- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Возможность работать полный рабочий день удалённо;

- Наличие ПК с бесперебойным интернетом.

Условия:

- Своевременная, стабильная оплата труда;

- Оплата мобильной связи;

- Трудоустройство по дог . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292769663 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проведение собеседований,

- закрытие вакансий разного уровня

- первичная социально-психологическая адаптация новичков

- организация и проведение мероприятий направленных на генерацию потока кандидатов

- работа с отзывами о компании как о работодателе

- развитие HR-бренда

Требования

- законченное высшее образование

- опыт массового подбора линейного персонала

- стремление развиваться в сфере HR

Условия:

- Обучение на корпоративном портале

- Поддержка HRBP

- Удобный офис в центре города

- Возможность карьерного роста

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Этажи Поволжье

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292842953 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Мы ищем активных, увлеченных и ответственных людей. Если Вы хотите работать в международной компании и развиваться в сфере управления персоналом, тогда мы ждем вас на персональное интервью.

В Ваши обязанности будет входить:

- Совершать поиск и обзвон соискателей по базе резюме;

- Принимать входящие звонки от соискателей;

- Проводить телефонное консультирование по вакансии;

- Назначать собеседования с кандидатами.

Необходимые знания и навыки:

- Грамотная устная речь, высокий уровень коммуникативных навыков;

- Активная жизненная позиция и позитивное мышление;

- Трудолюбие, ориентация на результат, оптимизм;

- Желание развиваться в сфере управления персоналом;

- Опыт работы в телемаркетинге или call-центре будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

- Индивидуальное рабочее место в комфортном, современном офисе, возможно УДАЛЁННО

График работы:

Пн-Пт. с 09:00 до 18:00

- Стабильная заработная плата, (Оклад + KPI)

- Перспективы карьерного и профессионального роста.

- Бесплатные тренинги и повышение квалификации для сотрудников в Бизнес-академии Century 21.

- Молодой, профессиональный, творческий коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зар . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292833027 - показать описание вакансии полностью >>

Холдинг TP Engineering является генеральным подрядчиком ПАО ЛУКОЙЛ. Мы обладаем командой, насчитывающей более сотни многоязычных экспертов, мы работаем в России, Европе и Среднем Востоке.

Компания стремительно развивается именно поэтому нам нужны квалифицированные специалисты, если это Вы или Вы готовы им стать, добро пожаловать в наш дружный коллектив! Наша профессиональная команда специалистов поможет Вам быстро освоиться и влиться в команду.

Сегодня в HR Департаменте открыта вакансия для специалиста в сфере кадрового делопроизводства.

Обязанности:

А) Делопроизводство

- Ведение КДП в полном объеме, включая воинский учет;

- Ведение табеля рабочего времени (гибкий режим рабочего времени, суммированный учет);

- Формирование и ведение отчетности о количественном и качественном составе персонала, анализ текучести кадров

- Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;

- Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1, П4-НЗ и т. д.)

- Составление и ведение графика отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденным графиком.

Б) Мотивация и прочие HR-проекты

- Участие в проектировании организационной структуры, штатного расписания и номенклатуры должностей и подразделений;

- Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям или дисциплинарной ответственности;

- Участие в разработ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292771043 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, перемещение, совместительство, доплаты, отпуска и т. п.;

- Сдача отчетности (ПФ, Росстат и др.).

Требования:

- Высшее/среднее профессиональное образование;

- Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3-х лет (приветствуется опыт работы в организациях с численностью от 800 чел.);

- Знание трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения документации (в т. ч. трудовых книжек), связанной с кадрами и их движением;

- Внимательность, быстрая обучаемость, способность работать в "высоком темпе".

Условия:

- Полный рабочий день пн. - чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:18);

- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;

- Официальная заработная плата (+премии);

- Дружный и профессиональный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 40000 руб

Компания: ГКУ Центр занятости населения Пермского края

Обязанности:

- Организация работы Управления по работе с персоналом.

- Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития Общества, участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения его трудовыми ресурсами.

- Разработка и реализация планов и программ по управлению персоналом с целью привлечения и закрепления в Обществе работников требуемых специальностей и квалификации.

- Организация работы по совершенствованию нормирования труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, применению эффективных форм и систем заработной платы, повышению производительности труда и эффективности производства.

- Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, оптимизация организационной структуры и штатного расписания.

- Бюджетирование затрат на персонал, контроль эффективного использования и соблюдения бюджета расходов на персонал, проведения факторного анализа отклонений.

- Организация и контроль подбора и адаптации персонала, проведения анализа рынка труда, обеспечение проведения оценки персонала и результатов деятельности структурных подразделений.

- Организация и контроль расчета численности, формирования кадрового резерва, эффективности использования и реализации программ развития персонала.

- Организация и контроль кадрового делопроизводства, систематизированного хранения и учета кадровых документов, ведения справочно-информационной работы по п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-290678063 - показать описание вакансии полностью >>