Работа с персоналом Санкт-Петербург: 2 616 вакансий

Обязанности:

- Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и проч.)

- Работа с 1С отчетностью, входящими запросами от СФР (ФСС)

- Формирование и ведение личных дел сотрудников

- Участие автоматизации кадрового делопроизводства: написание проектов ТЗ, постановка задач, тестирование

- Подготовка установленной отчетности по персоналу Группы Компании

- Работа в ЗУП 8.3

Требования:

- Аналогичный опыт работы;

- Умение работать в 1С ЗУП (8.3)

- Коммуникабельность, эмпатия, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

- 5/2, гибкое начало и рабочего дня, офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Выборгская;

- Бесплатные обеды в офисе;

- Скидка на медицинские услуги, включая стоматологию, до 85% для сотрудника и его родственников;

- Дружный молодой коллектив;

- Корпоративные мероприятия, мастер-классы, подарки для сотрудников.

Метро: Выборгская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: Медицинский центр XXI век (21 век)

Привет, мы - HR команда филиала 1С-Рарус Санкт-Петербург.

Наша компания уже 3 год активно растет и мы расширяем наш отдел.

Мы развиваемся и постоянно придумываем новые проекты и задачи. На первом месте для нас сейчас стоит подбор. Например, в прошлом году мы занялись его автоматизацией и теперь работаем в Хантфлоу.

Мы постоянно ищем новые площадки для поиска специалистов и будем рады новым идеям. Наши сотрудники ценят взаимопомощь и поддержку в коллективе, поэтому мы используем индивидуальный подход в работе с персоналом. Мы проводим встречи один на один, у нас очень яркие и запоминающиеся корпоративы, мы тесно общаемся с новичками в момент их адаптации.

Сейчас мы ищем начинающего специалиста, которому будет интересно развиваться в направлении рекрутмента. У нашей команды многолетний опыт подбора, и мы будем рады обучить и передать свои знания. Также мы готовы подключать и к другим HR проектам, когда нам нужна будет помощь.

Если ты искренне любишь работать с людьми, кайфуешь от большого кол-ва общения, у тебя хорошо получается разбираться в людях и тебе хочется применать эти таланты на практике, а также попасть в одну из самых перспективных направлений рекрутмента - IT, то тебе к нам!

Обязанности:

- подбор персонала на различные вакансии в IT сфере

- ведение базы данных по кандидатам в CRM-системе Хантфлоу

- размещение вакансий

- поиск резюме на различных площадках

- провед . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290016314 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Компания ОКЕЙ приглашает на работу менеджера по персоналу со знанием КДП в гипермаркет ОКЕЙ рядом с метро Озерки

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (250 сотрудников).

- Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников.

- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.

- Ведение воинского учета работников.

Требования:

- Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет;

- Высшее образование;

- Знание:

- законодательных и нормативных правовых актов,;

- трудового законодательства РФ;

- порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации;

- порядка составления отчетности по кадрам;

- способов разрешения трудовых споров и конфликтов

- опыт ведения воинского учета (обязательно)

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, ежемесячная премия по итогам работы, оформление по ТК РФ;

- Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;

- Добровольное медицинское страхование

- Возможность финансового и карьерного роста . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290015452 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Компания ОКЕЙ приглашает на работу менеджера по кадрам в гипермаркет ОКЕЙ рядом с метро Озерки

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (250 сотрудников).

- Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников.

- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.

- Ведение воинского учета работников.

- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров

Требования:

- Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет;

- Высшее профессиональное образование;

- Знание:

- законодательных и нормативных правовых актов,;

- трудового законодательства РФ;

- порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядка составления отчетности по кадрам;

- способов разрешения трудовых споров и конфликтов

- опыт ведения воинского учета (обязательно)

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, ежемесячная премия по итогам работы, оформление по ТК РФ;

- Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;

- Добровольное медицинское страхование . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290015453 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Компания ОКЕЙ приглашает на работу специалиста по кадровому учету в гипермаркет ОКЕЙ у метро Озерки

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (250 сотрудников).

- Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников.

- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.

- Ведение воинского учета работников.

Требования:

- Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет;

- Высшее профессиональное образование по специальности;

- Знание:

- законодательных и нормативных правовых актов,;

- трудового законодательства РФ;

- порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядка составления отчетности по кадрам;

- способов разрешения трудовых споров и конфликтов

- опыт ведения воинского учета (обязательно)

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, ежемесячная премия по итогам работы, оформление по ТК РФ;

- Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;

- Добровольное медицинское страхование

- Возможность финансового и карьерного роста

Метро: Озерки

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290015454 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением деятельности приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала.

Вакансия не имеет потолка в развитии и соответственно в ваших личных доходах ! Чем больше вы находите эффективных сотрудников и зарабатываете, тем больше мы зарабатываем вместе с вами !

Вам предстоит искать и отбирать для наших заказчиков от менеджеров по продажам до первых лиц компаний.

Результат вашей работы: нанятые заказчиком на работу кандидаты, ваш личный высокий доход, удовольствие от решения задачи и рекомендации от клиентов для заключения следующих сделок.

Обязанности:

- Найм эффективных сотрудников

- Создание и публикация вакансий на разных поисковых ресурсах

- Взаимодействие с клиентом, погружение в специфику бизнеса заказчика

- Контроль прохождения собеседования кандидата у работодателя

- Сопровождение плана адаптации принятых на работу кандидатов

Требования:

- Успешный опыт в подборе персонала разного уровня

- Отличные коммуникативные навыки и умение слушать и слышать людей

- Внимательность к деталям, стремление доделывать начатое до конца

- Желание расти и развиваться

ЕСЛИ ЭТО ВСЕ ТАК, ТО МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ВАС!

Условия:

- Уровень заработной платы от 80 000 руб. и не ограничен

- kpi в виде % от закрытой вакансии

- График работы с 09.30 до 18.00, 5/2

- Оформление по ТК РФ

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289788650 - показать описание вакансии полностью >>

Профиль наш - электромонтаж!

АО "СПО "Арктика" входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций Оборонно-промышленного комплекса. (ОПК)

В связи с началом активной работы на производстве в г. Санкт - Петербурге открыта вакансия "Табельщик/инженер по учету"

Наши ожидания от кандидата:

- образование среднее специальное или высшее

- Знание специальных программ: 1С ЗУП 8.3, пакет Microsoft Office

Задачи:

- Ежедневное ведение табельного учёта рабочего времени;

- Ежедневный контроль за своевременной явкой на работу и уходом с работы работников;

- Контроль своевременного предоставления работниками документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе, а также листков о временной нетрудоспособности и справок по уходу за больными;

- Подготовка и сдача отчетности по установленным в Обществе нормативным документам;

- Подготовка приказов о работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление по ТК, полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.).

- В компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квал . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290619312 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Новочеркасская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: HR PARTNER

Обязанности:

- Осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников Филиала в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- Вести и заполнять ППО ГИИС Электронный бюджет 1С в части кадрового учета;

- Работа по электронному документообороту с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

- Осуществлять направление уведомлений о наступлении отпуска по графику отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам Филиала отпусков, учет количества использованных дней отпуска работниками Филиала;

- Формировать табели учета использования рабочего времени по Филиалу для расчета заработной платы;

- Оформлять материалы для привлечения работников Филиала к дисциплинарной ответственности;

- Осуществлять подсчет стажа непрерывной работы работников в Филиале для установления ежемесячной стимулирующей выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, подготовка приказов;

- Своевременного рассмотрения и направления писем, жалоб, заявлений граждан по кадровым вопросам;

- Осуществлять работу по оформлению, своевременному заполнению, хранению, выдаче трудовых книжек работников Филиала, а также формирование в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовой стаж работников Филиала для последующей передачи в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

- Осуществлять направление уведомлений органов государств . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290027520 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- поиск линейного персонала

- совершение холодных звонков соискателям

- размещение вакансий на профильных сайтах

- составление профиля кандидата

- проведение телефонного интервью

- составление отчетов

Требования:

- Мы ищем себе в команду человека с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ минимальным опытом в с сфере HR на долгое, интересное и взаимовыгодное сотрудничество. Если хотите стать профессионалом в сфере подбора - Вам обязательно к нам! ВСЕМУ НАУЧИМ!

- образование не ниже среднего

- желание учиться и развиваться в сфере HR

- умение работать в режиме многозадачности

- креативность и поиск новых подходов к стандартным задачам

Условия:

- график 5/2, в офисе

- На время испытательного срока заработная плата оклад 50 000 +%. 1-3 месяца. Средний доход в это время 50 000 - 60 000. После обучения и успешного прохождения стажировки условия обговариваются индивидуально. (1-3 месяца). Действующие сотрудники зарабатывают 80 000 - 120 000 в месяц, потолка нет

- компенсация связи

- есть возможность реализовать свои амбиции в сфере HR

- карьерный рост приветствуется

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 до 120000 руб

Компания: HR Development

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Региональный рекрутер/специалист по подбору персонала

Что мы предлагаем:

- удаленный формат работы (выдаем ПК для работы)

- бесплатная корпоративная связь

- график работы 5/2, с 09:30 до 18:00.

- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц

- внутрикорпоративное обучение

В Ваши задачи будет входить:

- Поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии гипермаркетов

- Точечный подбор на вакансии специалистов и руководителей

- Проведение первичных телефонных интервью, информационная поддержка кандидатов

- Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам размещения рекламы для поиска персонала

- Работа в базе данных кандидатов, ведение отчетности

От Вас ожидаем:

- Грамотная речь, доброжелательность, клиентоориентированность

- Желание развиваться в сфере рекрутмента

- Уверенный пользователь ПК

- Готовность работать с большим объемом телефонных звонков

Метро: Адмиралтейская, Гостиный двор, Невский проспект

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 40000 руб

Компания: Лента, федеральная розничная сеть

Обязанности:

- Ведение документооборота на численность штата 175 шт. ед.

- Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников

- Первичное оформление листков нетрудоспособности

- Формирование и ведение личных дел работников

- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек

- Контроль графиков отпусков

- Оформление командировок сотрудников

- Ведение воинского учета

- Выдача справок

- Подготовка документов к архивированию

- Участие в контроле ведения санитарных книжек (выписка направлений на МО)

- Заполнение журналов по охране труда (вводный инструктаж) и СОУТ (ознакомление и сбор подписей)

- Частичное проведение собеседований

- Участие в проектах отдела персонала

- Работа в программе Босс-Кадровик (с обучением).

Требования:

- Опыт работы не менее 1 года

- Знание трудового законодательства РФ

- Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением

- Знание порядка составления отчетности по кадрам

- Знание способов разрешения трудовых споров и конфликтов

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Официальное оформление

- Полный социальный пакет

- Ежемесячные премии по результатам работы KPI

- ДМС

- Корпоративный фитнесс

- Скидки на продукцию компании . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290624582 - показать описание вакансии полностью >>

«ЛЕНТА», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по обеспечению бизнеса.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- разъездной характер работы

- льготное питание

- стабильная выплата заработной платы

: еженедельно или

2 раза в месяц

- доплата за стаж от трех месяцев работы ежемесячно (увеличивается каждый год)

- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- внутрикорпоративное обучение

- возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

В Ваши задачи будет входить:

- проводить проверки производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности супермаркетов в целях выявления, предупреждения и пресечения злоупотреблений

- проводить работу по выявлению и устранению причин и условий, способствующих нанесению ущерба Компании

- проводить мероприятия по выявлению и пресечению противоправной деятельности работников в части, касающейся выполнения ими служебных обязанностей

- проводить проверки порядка поступления, учета, хранения, отпуска и эффективного использования . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290613368 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных программ обучения (для руководителей, специалистов и административного персонала);

- Проведение семинаров и тренингов для менеджеров и руководителей компании;

- Самостоятельное ведение проектов по обучению и развитию;

- Развитие базы знаний компании;

- Совершенствование и актуализация существующих учебных программ;

- Поддержание в актуальном состоянии регламентирующих документов по направлению «Развитие и обучение персонала»;

- Мониторинг показателей деятельности по направлению «Обучение персонала».

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности;

- Опыт самостоятельной разработки и внедрения долгосрочных программ по обучению и развитию персонала; Самостоятельная разработка и проведение обучающих программ для персонала любого уровня;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Умение структурировать, анализировать информацию, ориентация на достижение результата высокого качественного уровня.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Соц. пакет;

График работы:

5-дневка с 09 до 18

Место работы:

Санкт-Петербург, улица Нахимова, 5к1, м. Приморская

Метро: Приморская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Азбука вкуса

Привет! Если у тебя есть опыт активных продаж, и ты хочешь зарабатывать более 120 000 рублей, жми Откликнуться!

Мы - крупнейшее промо-агентство в B2С сегменте. За почти 10 летнюю историю мы стали одним из ключевых партнеров компаний МТС, ЯНДЕКС и многих других. Наших промоутеров вы видите на промо-стендах более чем в 60 городах России.

Сейчас в Вашем городе мы ждем в команду Супервайзера менеджеров по продаже банковских продуктов Альфа-банка.

Чем предстоит заниматься:

- Формировать команду;

- Обучать и адаптировать новых менеджеров в свою группу;

- Контролировать своих сотрудников и мотивировать на достижение результата;

- Выполнять планы по продажам.

- Выполнять административные задачи

Что мы ожидаем:

- У тебя есть успешный опыт активных продаж от 1 года;

- Ты хорошо продаешь сам и не боишься продаж;

- Ты умеешь обучать продажам;

- У тебя развиты лидерские качества, ты - целеустремленный, умеешь анализировать и достигать результатов;

Что мы предлагаем:

- Прозрачная мотивация: оклад + KPI. Если делаешь еще и личные продажи, можешь заработать до 200 000 без вычета налога;

- Грамотный ввод в должность, что даёт возможность с первого месяца выполнять планы и увеличивать свой доход;

- Если ты хочешь развиваться мы тебя заметим и предложим карьерный рост. Мы уже сейчас запускаем новые проекты в крупнейших городах: Моск . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-291418635 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем профессионала, готового возглавить направление HR блока компании, умеющего не только эффективно выстаивать и поддерживать функцию HR, но и мыслить стратегически.

Чем предстоит заниматься:

- Управление корпоративной культурой и ценностями компании.

- Повышение эффективности, мотивированности и лояльности сотрудников.

- Контроль ведения проекта внутреннего обучения сотрудников (профессиональное, личностное).

- Сбор и внедрение личных новых идей по организации всех процессов работы с персоналом.

- Участие в проектах по организации корпоративных мероприятий.

- Работа с социальным пакетом.

- Управление и совершенствование системы подбора персонала (офис, производство, склад, химическая лаборатория).

- Управление и совершенствование системы адаптации новых сотрудников.

- Управление, оптимизация работы по направлению КДП (при необходимости замещение менеджера по КДП в случае отпуска).

- Контроль бесперебойной работы блока АХО (в подчинении менеджер АХО).

- Координация ИТ-специалистов (2 системных администратора, программисты и аналитик 1С).

Что вам поможет в выполнении обязанностей по должности:

- Опыт работы руководителем отдела персонала/директором по персоналу в компаниях с акцентом на «тёплую» корпоративную культуру и открытую коммуникацию.

- Хорошие знания всех HR-процессов, реализованные проекты в подборе, адаптации, оценке и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290727182 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов.

- Проведение собеседований с соискателями.

- Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.

- Размещение и актуализация информации о вакансиях на работных сайтах.

- Участие в организации практики студентов.

- Участие в проведении адаптации персонала.

- Ведение делопроизводства отдела по направлению подбора персонала.

- Участие в днях карьеры, ярмарках вакансий, мероприятиях по привлечению подбора персонала.

Требования:

- Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»).

- Опыт работы от 2-х лет (при наличии профильного образования 1 год).

- Пользователь ПК (MS Office).

- Знание методов подбора и оценки персонала.

- Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость.

- Готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, развиваться в сфере управления персоналом.

Условия:

- Заработная плата обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими интервью.

- Годовая премия по результатам выполнения kpi.

- Полный пакет социальных гарантий (ДМС, дотации на питание).

- Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9 до . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290631183 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Московские ворота

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ВИНК

ОБЯЗАННОСТИ:

- Взаимодействие с Региональными директорами магазинов, Директорами магазинов;

- Организовывать подбор административного и линейного персонала;

- Ведение КДП;

- Зона ответственности 10 магазинов;

- Выезды на объекты по необходимости.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы от года (в единственном лице будет преимуществом);

- Знание основ Трудового законодательства;

- Опыт работы в программе 1С.

УСЛОВИЯ:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Ежемесячное премирование по результатам работы;

- Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;

- Оплата транспортных расходов;

- График работы 5/2, с 9 до 18.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 110000 руб

Компания: Семишагофф

Обязанности:

- Подбор персонала на вакантные должности;

- Размещение вакансий в средствах массовой информации, специализированных ресурсах, работа с информационными системами по вопросам обеспечения персоналом, ведения поиска и учета кандидатов на вакантные должности;

- Анализ рынка труда и персонала по профилю вакантных должностей в Обществе;

- Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями Общества;

- Сбор, сопоставление, структурирование и проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности);

- Проведение первичных собеседований по телефону, переписка с кандидатами на вакантные должности, в том числе с использованием интернет-ресурсов;

- Проведение собеседований в офисе, информирование кандидатов о результатах отбора;

- Участие в работе по организации первичного прохождения медицинского освидетельствования работников, связанных с безопасностью движения, с вредным производственным фактором;

- Участие в организации работы по профессиональной и социальной адаптации персонала;

- Участие в разработке планов профессиональной карьеры персонала;

- Участие в организации обучения персонала, повышения квалификации сотрудников и развития их профессиональных компетенций;

- Участие в работе по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения/временного замещения на вышестоящие должности; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290640920 - показать описание вакансии полностью >>