Работа с персоналом Санкт-Петербург: 3 230 вакансий

Метро: Дунайская, Купчино, Проспект Славы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Мы предлагаем:

- Работу в крупнейшей частной транспортно-логистической компании в России

- Возможность стать экспертом в своем направлении, пройти обучение и сделать карьеру

- Официальное оформление, социальный пакет

- Заработную плату, которая состоит из оклада и ежеквартальной премии

- ДМС, включая стоматологию

- Комфортное рабочее место в центре города, город Санкт-Петербург проспект Стачек дом 48 корпус 2

- График работы 5/2

Основные задачи:

- Осуществлять прием заявки клиента и организовывать процесс перевозки грузов в импортно-экспортном направлении, в трансшипменте, внутрироссийском направлении

- Своевременно информировать клиентов об изменениях условий перевозки

- Осуществлять взаимодействие с подрядчиками (агентами) по организации перевозки: размещать букировки, заявки на перевозку

- Выделение платформ и прочее

- Контролировать качество и своевременность выполнения работ подрядчиками

- Контролировать ход перевозки принимать меры по недопущению/ устранению возникших в ходе перевозки проблем (задержка груза и прочее)

- Своевременно информировать клиента о случаях задержки груза в пути следования с указанием причин задержки

- При необходимости производить расчет и проверять предварительные данные по дополнительным расходам, возникшим в ходе перевозки, контролировать выставление счетов за дополнительные расходы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290787724 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов.

Что мы предлагаем:

- комфортный, светлый, чистый офис оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;

- график работы 5/2

- выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек.

- официальное оформление по ТК РФ после ИС (три месяца)

- Всему обучим!

ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД 55 000 (на руки) + БОНУСЫ

На время испытательного срока оклад 50000 (на руки)

Обязанности:

- осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах

- обработка первичных обращений входящего потока кандидатов

- оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников

- взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании

- отчетность по проделанной работе

Требования:

- грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

- готовность и желание расти и развиваться;

- умение работать в режиме многозадачности;

- желателен опыт работы в массовом подборе;

- пунктуальность.

Образование:

не имеет значения

Ждем Вас в свою команду профессионалов! Присылайте свое резюме!

Метро: Площадь Восстания

Занятость: Полная занятость

График: Полный . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290633102 - показать описание вакансии полностью >>

Компания SMG в поисках амбициозных, целеустремленных менеджеров по подбору персонала! У нас открыты 2 вакантные позиции. Мы - аутсорсинговая компания, гарантирующая рост и стабильность для своих сотрудников. Присоединяйся к нашей команде!

Что мы предлагаем:

- Работу в комфортном, светлом офисе, оснащенным всей необходимой орг. техникой, которые необходимы в процессе работы. Офис в центре, в шаговой доступности от станции метро Невский проспект/Гостиный двор;

- График работы - 5/2, в офисе;

- Оклад - 50 000 (45000 - на время испытательного срока) + бонусная часть, которая зависит от твоих результатов;

- Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек;

- Официальное оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока (три месяца!)

- Помощь и наставничество в процессе работы.

Твои будущие задачи:

- Осуществление массового подбора персонала на всех этапах;

- Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов;

- Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка и адаптация на всех этапах;

- Отчетность по проделанной работе.

Что мы ждем от тебя:

- Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим;

- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

- Готовность и желание расти и развиваться;

- Умение работать в режиме многозадачност . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292831900 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Мониторинг изменения конъюнктуры на рынках углеводородов и базовых продуктов переработки газа и газохимии в РФ и мире;

- Анализ влияния регуляторных трендов на рынки углеводородов и на рынки продуктов переработки газа и газохимии;

- Выстраивает работу с аналитическими агентствами, формирует и участвует в составлении технических заданий для тематических исследований рынка силами сторонних экспертов и предпроектных проработок;

- Отвечает за подготовку презентаций, справок и обзоров по состоянию рынка для руководства и акционеров.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, техническое);

- Опыт работы в нефтегазовой, энергетической, химической, промышленной сфере;

- Понимание рыночной конъюнктуры на зарубежном рынке газа, нефти или других энергоносителей;

- Сильные навыки межличностного общения;

- Знание английского языка не ниже Upper-intermediate.

Условия:

- Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня;

- Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет;

- Основное место работы, г. Санкт-Петербург, ближайшая станция метро Приморская, Василеостровская;

- Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Полное соблюдение ТК РФ;

- Добровольное медицинское страхование работника и члена с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290850982 - показать описание вакансии полностью >>

Мы приглашаем в команду HR энергичного и системного менеджера, который будет отвечать за направление подбора персонала через внешние каналы привлечения.

Что предстоит делать:

- развивать и поддерживать взаимоотношения с клиентами (поставщиками услуг временного персонала, далее-ИТ Хаб), внутренними заказчиками компании;

- представлять услуги по подбору персонала через ИТ-Хаб как сервис для внешней аудитории: проводить презентации по сервису, участвовать во внешних конференциях, продавать услуги ИТ-Хаба, подписывать контракты;

- организовывать проведение тендеров по выбору подрядчиков для ИТ-Хаба на ежегодной основе;

- прогнозировать потребности в найме, планировать шаги по привлечению экспертов по самым актуальным профилям, организовывать ведение базы кандидатов;

- организовывать работы по закрытию вакансий посредством команды внутренних рекрутеров и/ или внешних подрядчиков;

- выстраивать, описывать и обеспечивать процессы найма и адаптации внутри компании;

- организовывать качественное и оперативное закрытие вакансий для заказчиков внешних и внутренних;

- искать и формировать оптимальные, возможно, креативные и нестандартные пути для привлечения целевой аудитории на вакансии: каналы, позиционирование компании - работодателя;

- организовывать процессы: оформление сотрудников внутри компании и для заказчиков, получения доступов, успешного прохождения адаптации;

- обеспе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290454696 - показать описание вакансии полностью >>

Крупная логистическая компания "РУСМАРИН" - лидер рынка международных контейнерных перевозок, проводит набор на должность Менеджер по персоналу;

Условия:

- Заработная плата официальная, выплачивается в соответствии с законодательством;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Удобный офис, в 15 минут от метро Автово. Есть бесплатная развозка от метро;

- График работы пятидневка, с 09.00 до 17.30 ч;

- Интересная, разносторонняя работа с возможностями профессионального и карьерного роста;

- Работа в стабильной известной компании;

- Грамотное и лояльное руководство;

- Дружный, доброжелательный коллектив;

- Льготное питание;

- Соц. пакет;

Обязанности:

- Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений, проведение телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами в офисе;

- Размещение вакансий на сайтах, холодный поиск кандидатов по базе резюме;

- Адаптация сотрудников, контроль проведения испытательного срока, проведение аттестации после испытательного срока;

Требования:

- Высшее образование (желательно в области управления персоналом);

- Опыт работы на аналогичной позиции от 0,5 года;

- Уверенный пользователь ПК;

- Готовность к работе в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе

- Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292721833 - показать описание вакансии полностью >>

Отель «Kaleidoscope» ищет в гостеприимную команду улыбчивого, ответственного, доброжелательного сотрудника, способного создавать и поддерживать уютную атмосферу в отеле.

Если Вы любите гостиничную сферу, то мы с радостью рассмотрим Ваше резюме и договоримся о встречи.

Стаж работы не важен, главное желание работать и обучаться!

Задачи:

- Встреча гостей, сопровождение их до номера, консультирование по услугам отеля;

- Помощь с багажом;

- Всесторонняя помощь администратору, выполнение мелких поручений администратора и управляющей (почта, мелкие покупки и пр);

- В процессе работы обучение и в дальнейшем частичное выполнение функционала администратора.

Мы ожидаем от Вас:

1. Клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;

2. Дисциплина, пунктуальность, ответственность;

3. Работа в команде и умение работать в режиме многозадачности.

Что предлагаем мы:

- Выплаты 2 раза в месяц стабильно и без задержек + премии по итогам работы;

- Очень дружный коллектив, работа в стильном и современном отеле с высоким рейтингом;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный;

- 5/2 с 10-19:00 (плавающие выходные) смена 1700р + дополнительные выплаты за продажи+экскурсии/трансферы.

А также мы предоставляем:

1. Официальное трудоустройство (по ТК РФ);

2. Легкие перекусы в течение дня за счет отеля;

3. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292707504 - показать описание вакансии полностью >>

Медкомиссия № 1 компания, стоящая на страже санитарно-эпидемиологической безопасности предприятий Санкт-Петербурга, Москвы, Ленинградской, Псковской и Новгородской областей.

Мы не просто медицинская организация, мы команда, стремящаяся обеспечить качественное оказание услуг в сфере промышленной медицины.

Внутри компании мы поддерживаем честные отношения, уважение, взаимовыручку и

профессиональный рост. А для новых сотрудников разработана система обучения, которая

позволяет в короткие сроки стать полноценной частью нашей команды.

Для улучшения качества обучения и ускорения процессов по внедрению изменений, связанных с обновлением рабочих инструкций, мы приглашаем в нашу команду «Менеджера по обучению».

Обязанности:

Уважаемые соискатели, обратите внимание, мы не ищем бизнес-тренера.

Мы ищем сотрудника, который будет обучать нашему продукту, составлять рабочие инструкции, вести корпоративную базу знаний.

- Создание и корректировка рабочих инструкций для сотрудников компании по направлениям оказания услуг;

- Автоматизация обновления инструкций, создание и обновление корпоративной базы знаний.

- Внедрение цифровых технологий в процесс обучения и наставничества.

- Корректировка существующих и разработка новых программ обучения;

- Проведение обучения;

- Аттестация сотрудников в процессе обучения и регулярная аттестация раз в полгода;

- Предост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290753981 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением HR отдела, приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала.

Мы ждем от HR не только поиск людей, а выстраивание крутой команды, исходя из ценностей нашей компании!

Обязанности:

- Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала.

- Точечный и массовый подбор.

- Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров и очных интервью.

- Проведение оценки кандидатов, составление психологического портрета кандидатов.

- Оценка кандидатов по компетенциям.

- Организация выхода кандидатов на стажировку, работу. Адаптация новых сотрудников.

Требования:

- Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества.

- Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность.

- Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень коммуникабельности.

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Оклад 80 000 рублей "на руки" + премия, стабильные выплаты дважды в месяц;

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- График 5/2, вариативное начало/окончание рабочего дня;

- Возможность профессионального и карьерного развития;

- Комфортный, современный офис (10 минут пешком от ст. метро "Электросила", БЦ класса А "Собрание"), обор . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292790719 - показать описание вакансии полностью >>

Триколор мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.

Наряду с ТВ оператор предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Мы в поиске коллеги и приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Задачи:

- Разработка и контроль эффективности методик оценки оформления фирменной розницы;

- Разработка и актуализация стандартов выкладки в фирменных розничных салонах;

- Подготовка адресной программы для проведения аудита фирменной розницы;

- Формирование ежемесячного пакета инструкций для региональной структуры и канала фирменной розницы;

- Регулярная коммуникация с региональной структурой по вверенным направлениям;

- Разработка новых и улучшение действующих инструментов контроля качества оформления фирменной розницы;

- Работа в связке с визуальным мерчендайзером.

Мы ожидаем от вас:

- Опыт работы с фирменной розницей, франшизными сетями;

- Опыт разработки стандартов выкладки и оформления рекламными материалами точек продаж;

- Опыт написания инструкций и подготовки презентаций;

- Опыт работы с Exсel;

- Опыт подготовки адресных программ. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292759489 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением деятельности приглашаем в свою команду менеджера по линейному подбору персонала с ростом до рекрутера.

У вас есть успешный опыт работы в найме персонала и вам нравится находить по настоящему продуктивных сотрудников ?

Вы гордитесь своими достигнутыми результатами в работе и вам есть что о них рассказать?

ЕСЛИ ЭТО ВСЕ ТАК, ТО МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ВАС!

Вакансия не имеет потолка в развитии и соответственно в ваших личных доходах ! Чем больше вы находите эффективных сотрудников и зарабатываете, тем больше мы зарабатываем вместе с вами !

Результат вашей работы: выполненный план по найму, трудоустроенные на работу кандидаты, ваш личный высокий доход, удовольствие от решения задачи и рекомендации от клиентов для заключения следующих сделок.

Обязанности:

- создание и публикация правильных объявлений о вакансиях,

- поиск и собеседование и отбор кандидатов (работа по технологии кадрового агентства)

- контроль прохождения собеседования кандидата у работодателя.

Требования:

- опыт успешной работы в массовом подборе персонала,

- отличные коммуникативные навыки и умение слушать и слышать людей,

- внимательность к деталям, стремление доделывать начатое до конца

Условия:

- заработная плата обговаривается на собеседовании,

- уровень заработной платы не ограничен,

- график работы с 09.00 до 18.00, 5/2,

- офор . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290802884 - показать описание вакансии полностью >>

ЦРТ это:

- ИТ компания-вендор 650+ человек;

- два офиса СПБ и Москва. Место работы - СПБ/МСК;

- компания полного цикла - от разработки технологий до внедрения решений(продуктов) и интеграции;

- большой R&D коллектив, нужен подбор ученых/разработчиков технологий. Своя кафедра ЦРТ в НИУ ИТМО;

- международные продажи, в т. ч. подбор в зарубежные офисы.

Мы ищем опытного профессионала в области управления персоналом, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии управления персоналом нашей компании.

Обязанности:

- разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании;

- поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда;

- организация процесса адаптации новых сотрудников;

- управление процессом оценки эффективности работы сотрудников;

- разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала;

- управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников.

Требования:

- высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования;

- опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT;

- глубокое знание законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства;

- опыт работы с HR-инструментами и системами (1C);

- опыт работы в IT-компаниях будет явл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290684362 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- поиск и подбор персонала,

- проведение собеседований с кандидатами,

- сопровождение адаптации новых сотрудников, ознакомление с коллективом и деятельностью компании,

- постоянная работа с коллективом с целью создания и поддержания благоприятной рабочей атмосферы,

- организация и проведение командообразующих мероприятий,

- организация тренингов по повышению квалификации персонала,

Требования:

- высшее образование,

- опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет,

- знание трудового законодательства, основных требований документооборота по кадровому делопроизводству,

- позитивный настрой, инициативность, нацеленность работать на результат

Условия:

- современный офис в бизнес-центре класса "А" в центральной части Санкт-Петербурга,

- официальное трудоустройство, официальная заработная плата, полис ДМС после прохождения испытательного срока, компенсационный пакет обсуждается.

Метро: Василеостровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: КЕЛЕАНЗ Медикал

Привет! Наша крутая команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах, а все остальные нам завидуют. Мы растём в геометрической прогрессии и ищем талантливых специалистов во всех отраслях.

Сейчас в рамках расширения штата в нашу команду подбора требуется активный и бойкий рекрутер с горящими глазами! У нас глобальные планы по масштабированию на 2024 год, скучно не будет!

Если ты любишь общаться с людьми, не боишься много и активно продавать компанию и предпочитаешь работать из офиса, то ты - наш человек!

Чем предстоит заниматься:

- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции, тг-каналы и др.;

- Проводить интервью и оценивать кандидатов (soft и hard skills);

- Вести рекрутинговую отчетность и заносить всю информацию по кандидатам в crm (у нас Хантфлоу);

- Вести реферальную программу и первично оценивать этих кандидатов;

- Общаться с кадровыми агентствами по гарантийным заменам, неймчек, вести этих кандидатов по всем этапам найма;

- Офисный формат работы (мы все работаем из офиса дружной командой в графике 12-20)

Мы ожидаем:

- Желание развиваться в рекрутинге;

- Опыт работы in-house на позиции рекрутера в продуктовой IT/digital-компании от 1,5 лет; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290739672 - показать описание вакансии полностью >>

Мы в поисках активного сотрудника!!! Требуется 3 человек в отдел кадрового администрирования, где обязанности между сотрудниками будут разделены.

Обязанности:

- Ведение полного цикла кадрового учёта.

- Ведение миграционного учёта граждан СНГ, ЕАЭС: прием документов у кандидатов, сканирование, проверка предоставляемых документов на соблюдение; требований миграционного законодательства, подготовка пакетов документов для трудоустройства ИГ, подача миграционных уведомлений, учет ИГ в 1С и др;

- Консультирование по вопросам трудового и миграционного законодательства;

- Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание;

- Ведение учета рабочего времени, взаимодействие с УК;

- Подготовка справок и копий документов для сотрудников

- Работа в 1С ЗУП КОРП, ЭДО

- Подготовка внутренней отчетности по движению персонала по запросу непосредственного руководителя;

- Взаимодействие со специалистами структурных подразделений.

Требования:

- Опыт работы в кадровой деятельности от года.

- Знание миграционного учёта по статусам- граждане СНГ, ЕАЭС.

- Опытный пользователь Word, Excel, 1С ЗУП КОРП, ЭДО;

- Умение контактировать с иностранными гражданами;

- Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности;

Условия:

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-291426010 - показать описание вакансии полностью >>

Консорциум Кодекс крупная надежная российская IT- компания, занимающаяся выпуском профессиональных справочных систем под брендами «Кодекс» и «Техэксперт». Мы создаем собственные программные продукты в области автоматизации процессов управления производства.

Мы ищем менеджера по персоналу, который готов к активной коммуникации с соискателями, умеет эффективно подбирать и адаптировать сотрудников, выявлять мотивацию, работать с возражениями.

Основные задачи:

- Подбор персонала различного уровня для закрытия вакансий (коммерческий блок, IT специалисты);

- Управление процессом адаптации новых сотрудников, как на периоде испытательного срока, так и после него;

- Ведение статистики найма и базы данных кандидатов;

- Участие и поддержка проектов отдела по направлениям: HR-маркетинг (проекты направленные на обеспечение вовлечённости сотрудников в жизнь компании).

Необходимые навыки:

- Обязателен опыт работы от 1 года;

- Высокий уровень самоорганизации, умение распределять время, расставлять приоритеты;

- Уверенные навыки подбора персонала на позиции разного уровня;

- Базовая техническая грамотность, готовность вникать в особенности технических вакансий;

- Уверенный пользователь MS-Word, MS-Excel;

Наши условия:

- Интересные и разнообразные проекты, современные технологии;

- Возможность проходить обучение, посещать тематические конференции и с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290741470 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с активным развитием компании мы приглашаем в свою команду менеджера по подбору/рекрутера линейного персонала (розница)

Обязанности:

- Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах

- Написание текстов вакансий

- Обработка звонков/откликов

- Ведение отчётности по базе кандидатов

- Ведение коммуникации с заказчиками по вопросам вакансий и руководителями подразделений

Требования:

- Опыт от 1 года в массовом подборе

- Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM

- Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию

- Грамотная устная и письменная речь

- Самостоятельность, активность

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Испытательный срок 1 месяц

- Оплата мобильной связи

- Офис в центре города

- Молодой коллектив

Метро: Лиговский проспект, Площадь Восстания

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Новые Решения

Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов.

Что мы предлагаем:

- комфортный, светлый, чистый офис оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;

- график работы 5/2

- выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек.

- официальное оформление по ТК РФ после ИС (три месяца)

- оплачиваемое обучение

ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД 55 000 (на руки) + БОНУСЫ На время испытательного срока оклад 50000 (на руки)

Обязанности:

- осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах

- обработка первичных обращений входящего потока кандидатов

- оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников

- взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании

- отчетность по проделанной работе

Требования:

- грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

- готовность и желание расти и развиваться;

- умение работать в режиме многозадачности;

- желателен опыт работы в массовом подборе;

- пунктуальность.

Образование:

не имеет значения

Ждем Вас в свою команду профессионалов!

Метро: Маяковская, Площадь Восстания, Чернышевская

Занятость: Полная занятость

График: Полны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290683878 - показать описание вакансии полностью >>

В настоящий момент компания Финансово-правовой альянс является подтвержденным лидером по банкротству физического лица на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области. За годы работы мы обеспечили себе безупречную репутацию на рынке благодаря профессионализму юристов компании и слаженной работе всего коллектива.

Наша вакансия подойдет тому, кто ищет вход в профессию. Чтобы начать с простых понятных функций. Видеть работу старших коллег и иметь возможность вырасти до рекрутера.

Обязанности:

- Поиск кандидатов в базах работных сайтов;

- Созвон с кандидатами, уточнение их мотивации к поиску работы;

- Презентация вакансии и уточнение опыта кандидата;

- Приглашение кандидатов на собеседование с рекрутером.

Требования:

- Оконченное средне-специальное или высшее гуманитарное образование;

- Мы рассматриваем кандидатов с начальным опытом работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать в HR.

Мы предлагаем:

- Стабильную ЗП, интересные задачи, позволяющие повышать свой уровень квалификации;

- Возможность профессионального и карьерного роста до рекрутера;

- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;

- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье - выходные дни;

- Работа в комфортном бизнес-центре на хорошо оборудованном рабочем месте. Удобное местоположение офиса (100 метров от метро Сенная площадь); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290628328 - показать описание вакансии полностью >>