Работа с персоналом Санкт-Петербург: 3 238 вакансий

Обязанности:

- Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и проч.)

- Работа с 1С отчетностью, входящими запросами от СФР (ФСС)

- Формирование и ведение личных дел сотрудников

- Участие автоматизации кадрового делопроизводства: написание проектов ТЗ, постановка задач, тестирование

- Подготовка установленной отчетности по персоналу Группы Компании

- Работа в ЗУП 8.3

Требования:

- Аналогичный опыт работы;

- Умение работать в 1С ЗУП (8.3)

- Коммуникабельность, эмпатия, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

- 5/2, гибкое начало и рабочего дня, офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Выборгская;

- Бесплатные обеды в офисе;

- Скидка на медицинские услуги, включая стоматологию, до 85% для сотрудника и его родственников;

- Дружный молодой коллектив;

- Корпоративные мероприятия, мастер-классы, подарки для сотрудников.

Метро: Выборгская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: Медицинский центр XXI век (21 век)

Привет, мы - HR команда филиала 1С-Рарус Санкт-Петербург.

Наша компания уже 3 год активно растет и мы расширяем наш отдел.

Мы развиваемся и постоянно придумываем новые проекты и задачи. На первом месте для нас сейчас стоит подбор. Например, в прошлом году мы занялись его автоматизацией и теперь работаем в Хантфлоу.

Мы постоянно ищем новые площадки для поиска специалистов и будем рады новым идеям. Наши сотрудники ценят взаимопомощь и поддержку в коллективе, поэтому мы используем индивидуальный подход в работе с персоналом. Мы проводим встречи один на один, у нас очень яркие и запоминающиеся корпоративы, мы тесно общаемся с новичками в момент их адаптации.

Сейчас мы ищем начинающего специалиста, которому будет интересно развиваться в направлении рекрутмента. У нашей команды многолетний опыт подбора, и мы будем рады обучить и передать свои знания. Также мы готовы подключать и к другим HR проектам, когда нам нужна будет помощь.

Если ты искренне любишь работать с людьми, кайфуешь от большого кол-ва общения, у тебя хорошо получается разбираться в людях и тебе хочется применать эти таланты на практике, а также попасть в одну из самых перспективных направлений рекрутмента - IT, то тебе к нам!

Обязанности:

- подбор персонала на различные вакансии в IT сфере

- ведение базы данных по кандидатам в CRM-системе Хантфлоу

- размещение вакансий

- поиск резюме на различных площадках

- провед . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290016314 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Компания ОКЕЙ приглашает на работу менеджера по персоналу со знанием КДП в гипермаркет ОКЕЙ рядом с метро Озерки

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (250 сотрудников).

- Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников.

- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.

- Ведение воинского учета работников.

Требования:

- Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет;

- Высшее образование;

- Знание:

- законодательных и нормативных правовых актов,;

- трудового законодательства РФ;

- порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации;

- порядка составления отчетности по кадрам;

- способов разрешения трудовых споров и конфликтов

- опыт ведения воинского учета (обязательно)

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, ежемесячная премия по итогам работы, оформление по ТК РФ;

- Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;

- Добровольное медицинское страхование

- Возможность финансового и карьерного роста . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290015452 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Компания ОКЕЙ приглашает на работу менеджера по кадрам в гипермаркет ОКЕЙ рядом с метро Озерки

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (250 сотрудников).

- Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников.

- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.

- Ведение воинского учета работников.

- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров

Требования:

- Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет;

- Высшее профессиональное образование;

- Знание:

- законодательных и нормативных правовых актов,;

- трудового законодательства РФ;

- порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядка составления отчетности по кадрам;

- способов разрешения трудовых споров и конфликтов

- опыт ведения воинского учета (обязательно)

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, ежемесячная премия по итогам работы, оформление по ТК РФ;

- Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;

- Добровольное медицинское страхование . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290015453 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Компания ОКЕЙ приглашает на работу специалиста по кадровому учету в гипермаркет ОКЕЙ у метро Озерки

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (250 сотрудников).

- Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников.

- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций.

- Ведение воинского учета работников.

Требования:

- Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 2-х лет;

- Высшее профессиональное образование по специальности;

- Знание:

- законодательных и нормативных правовых актов,;

- трудового законодательства РФ;

- порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- порядка составления отчетности по кадрам;

- способов разрешения трудовых споров и конфликтов

- опыт ведения воинского учета (обязательно)

- уверенный пользователь ПК

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Полный социальный пакет;

- Официальная заработная плата, ежемесячная премия по итогам работы, оформление по ТК РФ;

- Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;

- Добровольное медицинское страхование

- Возможность финансового и карьерного роста

Метро: Озерки

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290015454 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением деятельности приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала.

Вакансия не имеет потолка в развитии и соответственно в ваших личных доходах ! Чем больше вы находите эффективных сотрудников и зарабатываете, тем больше мы зарабатываем вместе с вами !

Вам предстоит искать и отбирать для наших заказчиков от менеджеров по продажам до первых лиц компаний.

Результат вашей работы: нанятые заказчиком на работу кандидаты, ваш личный высокий доход, удовольствие от решения задачи и рекомендации от клиентов для заключения следующих сделок.

Обязанности:

- Найм эффективных сотрудников

- Создание и публикация вакансий на разных поисковых ресурсах

- Взаимодействие с клиентом, погружение в специфику бизнеса заказчика

- Контроль прохождения собеседования кандидата у работодателя

- Сопровождение плана адаптации принятых на работу кандидатов

Требования:

- Успешный опыт в подборе персонала разного уровня

- Отличные коммуникативные навыки и умение слушать и слышать людей

- Внимательность к деталям, стремление доделывать начатое до конца

- Желание расти и развиваться

ЕСЛИ ЭТО ВСЕ ТАК, ТО МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ВАС!

Условия:

- Уровень заработной платы от 80 000 руб. и не ограничен

- kpi в виде % от закрытой вакансии

- График работы с 09.30 до 18.00, 5/2

- Оформление по ТК РФ

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289788650 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Новочеркасская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: HR PARTNER

Обязанности:

- Осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников Филиала в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- Вести и заполнять ППО ГИИС Электронный бюджет 1С в части кадрового учета;

- Работа по электронному документообороту с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

- Осуществлять направление уведомлений о наступлении отпуска по графику отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам Филиала отпусков, учет количества использованных дней отпуска работниками Филиала;

- Формировать табели учета использования рабочего времени по Филиалу для расчета заработной платы;

- Оформлять материалы для привлечения работников Филиала к дисциплинарной ответственности;

- Осуществлять подсчет стажа непрерывной работы работников в Филиале для установления ежемесячной стимулирующей выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, подготовка приказов;

- Своевременного рассмотрения и направления писем, жалоб, заявлений граждан по кадровым вопросам;

- Осуществлять работу по оформлению, своевременному заполнению, хранению, выдаче трудовых книжек работников Филиала, а также формирование в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовой стаж работников Филиала для последующей передачи в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

- Осуществлять направление уведомлений органов государств . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290027520 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- поиск линейного персонала

- совершение холодных звонков соискателям

- размещение вакансий на профильных сайтах

- составление профиля кандидата

- проведение телефонного интервью

- составление отчетов

Требования:

- Мы ищем себе в команду человека с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ минимальным опытом в с сфере HR на долгое, интересное и взаимовыгодное сотрудничество. Если хотите стать профессионалом в сфере подбора - Вам обязательно к нам! ВСЕМУ НАУЧИМ!

- образование не ниже среднего

- желание учиться и развиваться в сфере HR

- умение работать в режиме многозадачности

- креативность и поиск новых подходов к стандартным задачам

Условия:

- график 5/2, в офисе

- На время испытательного срока заработная плата оклад 50 000 +%. 1-3 месяца. Средний доход в это время 50 000 - 60 000. После обучения и успешного прохождения стажировки условия обговариваются индивидуально. (1-3 месяца). Действующие сотрудники зарабатывают 80 000 - 120 000 в месяц, потолка нет

- компенсация связи

- есть возможность реализовать свои амбиции в сфере HR

- карьерный рост приветствуется

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 до 120000 руб

Компания: HR Development

Федеральная сеть студий маникюра и педикюра Пилки находится в поиске HR-специалистов.

Ты активный, ответственный человек, над которым «не нужно стоять»;

Ты готов учиться и прислушиваться к опытным коллегам;

Ты подходишь к выполнению задач небанально;

Обязанности:

оперативное закрытие вакансий по требуемым позициям: мастер ногтевого сервиса, администратор, уборщица, промоутер, офисный подбор (научим)

сопровождение кандидата на всех этапах- от телефонного интервью до выхода в смену;

адаптация и удержание персонала;

своевременная отчетность;

Требования:

опыт работы в массовом подборе;

желание расти, работать, зарабатывать и развиваться;

грамотная устная и письменная речь

пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, неконфликтность

Условия:

оклад 45000 рублей + KPI, без «потолка»;

график работы 5/2 9-18 или 10-19 («удаленка» 1 день в неделю);

работа в одной из студий города (подбираем территориально удобную)

оплата корпоративной мобильной связи;

ежемесячный сертификат на маникюр;

плавный вход в должность (предусмотрена стажировка, обучение онлайн в базе знаний компании и помощь опытных коллег);

наличие самозанятости или возможность ее оформить;

карьерный и профессиональный рост;

интересные проекты;

сильную, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292756508 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 147668 до 147668 руб

Компания: Газпром сеть АЗС

Группа компаний "Деловые Линии" один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок приглашает кандидатов на вакансию Ведущий менеджер по обучению и развитию руководителей.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

- Разработка системы обучения и учебных программ для руководителей уровня топ и средний менеджмент;

- Сопровождение и актуализация учебных программ для руководителей уровня топ и средний менеджмент;

- Проведение обучающих/ развивающих мероприятий: тренинги, вебинары, мастер-классы;

- Проведение фасилитационных мероприятий;

- Выбор и взаимодействие с внешними провайдерами;

- Сертификация учебного центра по учебным программам для руководителей;

- Разработка и сопровождение системы наставничества;

- Разработка программы повышения квалификации внутренних тренеров;

- Сопровождение руководителей при разработке индивидуального плана развития.

НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Высшее образование;

- Опыт работы от 3-х лет в сфере обучения и развития руководителей;

- Сертификация на бизнес тренера (диплом) или коуча будет как преимущество;

- Успешный опыт в обучении софт скилов;

- Владение классическими и современными методиками в области обучения.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

- Работа в крупной транспортно-логистической компании федерального уровня;

- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;

- Про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290775086 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ЗАО «Институт телекоммуникаций» - аккредитованная IT-компания, ведущая частная организация по разработке геоинформационных и тренажерных систем.

Уже 20 лет мы успешно создаём комплексные тренажёрные системы для гражданской и военной техники, различные системы связи, робототехнику и беспилотники. Также мы активно развиваем геоинформационное направление.

Все наши разработки это наукоемкие и перспективные проекты, работа над которыми помогает отлично прокачать профессиональные навыки за счет решения сложных и нестандартных задач.

Также:

- У нас есть диссертационный совет, на базе которого можно защитить диссертацию;

- Мы выпускаем научно-технический журнал «Информация и космос» (входит в ВАК), где каждый сотрудник может опубликовать научную статью.

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Специалиста научно-исследовательского отдела.

Чем предстоит заниматься:

Разработкой конструкторской текстовой (в том числе эксплуатационной) документации для разрабатываемых тренажерных комплексов вооружения, военной и специальной техники (ВВСТ), комплексов управления движением судов и других разрабатываемых изделий специального назначения в соответствии с требованиями ЕСКД;

Выполнением научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по требованиям ГОСТ РВ 15.105-2001, ГОСТ РВ 15.203-2001;

Разработкой отчетной документации по требованиям ГОСТ РВ 0015-105-2021, ГОСТ РВ 15.203-2001 для соотве . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290824240 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Невский кондитер» основана в 1996 году в городе Санкт-Петербурге и является одним из ведущих производителей кондитерских изделий России.

НЕВСКИЙ КОНДИТЕР ЭТО:

- 3 Кондитерские фабрики (2 фабрики в Пензенской области и 1 фабрика в Ленинградской области);

- Более 400 тонн производимой продукции в сутки;

- Рынок сбыта РФ, СНГ, Прибалтика, Китай, Германия, США и др.

Обязанности:

- Точечный подбор персонала различного уровня (в основном офисные позиции);

- Проведение оценки компетенций кандидатов;

- Разработка плана адаптации и контроль прохождения испытательного срока;

- Отчётность;

- Участие в проектах отдела персонала.

Требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Опыт работы в подборе персонала от года;

- Опыт подбора персонала на производство будет преимуществом;

- Проактивность, нацеленность на результат, желание повышать свой профессиональный уровень, гибкость, ответственность.

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной крупной компании;

- Оформление в соответствии с ТК РФ на период отсутствия основного сотрудника (декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3 -х лет);

- Полностью "белая" заработная плата, выплаты без задержек;

- График работы 5/2, пн.-пт. с 9.00 до 18.00;

- Офис расположен в 5 мин. ходьбы от м. Фрунзенская, 10-15 мин. от м. Т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292772409 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 100000 руб

Компания: FAQ Marketing

«ЛЕНТА», одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Менеджер по обеспечению бизнеса.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- разъездной характер работы

- льготное питание

- стабильная выплата заработной платы

: еженедельно или

2 раза в месяц

- доплата за стаж от трех месяцев работы ежемесячно (увеличивается каждый год)

- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- внутрикорпоративное обучение

- возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

В Ваши задачи будет входить:

- проводить проверки производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности супермаркетов в целях выявления, предупреждения и пресечения злоупотреблений

- проводить работу по выявлению и устранению причин и условий, способствующих нанесению ущерба Компании

- проводить мероприятия по выявлению и пресечению противоправной деятельности работников в части, касающейся выполнения ими служебных обязанностей

- проводить проверки порядка поступления, учета, хранения, отпуска и эффективного использования . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290613368 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Проспект Ветеранов

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Метро: Проспект Ветеранов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ozon

Наша компания является информационным центром сети Консультант Плюс.

Более 10 лет мы оказываем надежную правовую поддержку предприятиям Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В связи с расширением штата мы ищем помощника менеджера по персоналу, основной задачей которого будет подбор лучших специалистов для работы в нашей команде!

Задачи:

-поиск и приглашение кандидатов на собеседование

-коммуникация с соискателями (телефон, чат)

-организация собеседований

-помощь менеджеру по персоналу в других hr-процессах

Что нам важно:

-опыт поиска и подбора персонала будет преимуществом

-желание работать и развиваться в сфере подбора персонала

-коммуникабельность, целеустремленность, ответственность

-высшее или среднее профессиональное образование

Что мы предлагаем:

-оформление по ТК РФ

-график работы 5/2, возможен неполный рабочий день (обсуждается на собеседовании)

-полностью белую заработную плату от 40 тыс. руб.

-корпоративную развозку от ст. м. Приморская утром и вечером

-дружный коллектив, утренние приветственные кофе-брейки

Наша компания относится к категории аккредитованных IT компаний, которым государство предоставляет льготы в социальных вопросах и оказывает господдержку.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292813743 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Инженерная компания "555" (ИК «555») крупнейшее предприятие в России по восстановлению промышленной электроники на компонентном уровне (ремонт имеющегося неисправного оборудования). Компонентный ремонт электроники это способ обеспечить постоянную работоспособность оборудования и высвободить при этом дополнительные средства на модернизацию производства!

Немного про нас:

В условиях специализированных лабораторий за счет накопленного опыта и освоенных методик команда ИК «555» добилась уникальных результатов:

- вероятность восстановления неремонтируемого оборудования составляет 90%.

- 10 лет успеха, стабильности и заботы о заказчиках помогаем предприятиям избежать простоев и потерь прибыли;

- ремонтируем оборудование ПАО "Газпром", Роснефть, Сибур и еще 2 852 заказчиков по всей стране;

Мы очень активно ведём набор и планируем продолжать расширение, поэтому ищем в команду сотрудника по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:

- Вести КДП в полном объёме для нескольких юридических лиц, общей численностью до 150 человек (нужно забрать этот процесс от бухгалтерии, провести аудит, навести порядок в соответствии с текущими нормами законодательства, и поддерживать).

- Участвовать в HR-проектах по улучшению качества жизни команды компании.

Преимуществами будут:

- Опыт ведения КДП в единственном лице в полном объёме;

- Системность мышлени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292432069 - показать описание вакансии полностью >>