Работа с персоналом Волгоград: 279 вакансий

На текущий момент численность компании порядка 35 человек.

От HR ожидают поддержания поставленных процессов на текущем уровне + развитие системы обучения.

Задачи:

- Найм в компанию согласно заявок (так же в открытом поиске всегда продавцы розницы - 1 вакансия в месяц)

- Ведение первичной адаптации принимаемых сотрудников

- Контроль работы инструментов управления (системы планирования, статистики, координаций)

- Разработка регламентов, инструкций, обучающих материалов и проверка знаний по материалам

- Развитие корпоративной культуры компании

- Кадровый документооборот (без проведения в 1С - это делает бухгалтер) - контроль подписания документов с сотрудниками, оформление трудовых договоров и договоров по самозанятости.

Требования.

Наш кандидат Любит то, что делает, понимает и умеет находить эффективных людей. Быстрый, Активный, Много энергии. Умеет продвигать интересы компании, при этом Чуткий, чувствует эмоции людей. Обладает системным мышлением. Надежный - на него можно опереться. Инициативный и проактивный, в своей области. Желает развития компании и ее сотрудников.

Условия:

- График: пятидневка с 9.00 до 18.00

- Удаленный формат работы

- Работа в Битрикс

- Возможность вырасти в плане профессионализма и денег внутри компании.

- Обучение за счет компании в профессиональной сфере. Премиальное обучение известных компаний. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-296697801 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - компания ВИТАМИН, занимаемся продажей товаров оптом и на маркетплейсах WB, OZON, Яндекс.

Наши товары - это Бады и Спортивное питание

Мы активно развиваемся и растем. Только за последний год мы выросли в 2 раза и не планируем на этом останавливаться!

Наши клиенты это более 400 магазинов спортивного питания по всей России.

Наш бизнес активно масштабируется, и мы в поиске талантливых специалистов, которые станут неотъемлемой частью сильной команды. Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу - ключевого специалиста, который будет разделять наши ценности и развиваться вместе с нами.

Если тебе близка идея и цель нашей компании, ты точно так же веришь, что нет ничего невозможного и тебя только заряжают новые вызовы, смело откликайся на нашу вакансию, нам есть, что тебе предложить!

Кого мы хотим видеть:

Образование в области управления персоналом, психологии или экономики.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.

Навыки проведения собеседований и оценки персонала.

Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников.

Опыт ведения кадрового учета и адаптации новых сотрудников.

Навыки разрешения конфликтов и управления персоналом.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Опыт работы с системами управления персоналом (HR-системами).

Ответственность, исполнительность и организованность. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-296697315 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов (операторы контактного центра)

- Проведение собеседований

- Работа с job сайтами (hh, Авито)

- Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва

Требования:

- Высшее образование

- Знание программ пакета MS Office (Word, Excel)

- Умение выстраивать коммуникацию

Условия:

- Оформлению с первого согласно ТК РФ

- Работа в офисе 5/2 9:00 - 18:00

- Белый оклад и ежемесячные бонусы

- ДМС с первого месяца работы

Стань частью чего-то большего, чем просто работа!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Teleperformance Russia

Обязанности:

- Организация, управление и контроль процесса непрерывного поиска и массового подбора сотрудников на вверенной территории

- Выстраивание отношений с внутренними заказчиками

- Координация работы сотрудников службы подбора персонала

- Разработка плана по подбору персонала, обеспечение его реализации

- Ведение аналитики и внутренней отчетности

- Самостоятельный подбор персонала среднего и высшего уровня квалификации

- Организация и проведение обучения, обеспечение профессионального развития сотрудников отдела

Требования:

- Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, менеджмент организации, психология, социология)

- Успешный опыт наставничества

- Отличное знание и понимание рынка труда

Условия:

- Работа в стабильной компании, оформление полностью по ТК РФ

- График работы 5/2 9.00-18.00

- Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально по результатам собеседования с успешным кандидатом

- ДМС с первого дня работы со стоматологией

- Возможность профессионального и карьерного развития в международной компании

Стань частью чего-то большего, чем просто работа!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Teleperformance Russia

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-296296014 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Желание развиваться в сфере HR;

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность пользоваться русскими программами и скриптами.

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-296282960 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Трест РосСЭМ" является комплексной организацией по изготовлению и монтажу стальных и железобетонных конструкций атомных электростанций.

В связи с расширением мы находимся в поиске специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Выявление потребности в подборе ИТР и рабочего персонала на объекты сооружения АЭС;

- Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в том числе массовый подбор;

- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, , профессиональные сообщества) для обеспечения потока соискателей на вакансии;

- Предварительная оценка соискателей на предмет соответствия требованиям;

- Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных компаниях от 2-х лет (строительство/производство);

- Знание источников и методов подбора персонала;

- Уверенный пользователь ПК: MS Office.

Условия:

- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;

- Удаленный формат работы.

- Возможность принять участие в крупных международных проектах;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Годовой бонус.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-296731473 - показать описание вакансии полностью >>

О вакансии:

Мы ищем Менеджера по внедрению изменений в Управление программы трансформации в Транспорте, который будет организовывать работу проектного офиса по изменениям в Транспорте.

Чем предстоит заниматься:

- Планировать, контролировать, обеспечивать и мотивировать работу проектного офиса по изменениям в округах для диспетчеризации процесса внедрения всех изменений в транспорте (вести программу изменений, контролировать тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа заниматься приоритезацией активностей, в т. ч. изменением приоритетов);

- Поддерживать раскатку проекта БКП и паллетной отгрузки в округе (взаимодействовать с операциями, СБ, лидировать коммуникаций внутри Логистики округа);

- Участвовать в развитии продукта «МРМ Водителя»: работа с обратной связью по опросам водителей, выработка системных улучшений для улучшения качества маршрутизации и повышения эффективности работы водителя;

- Определять хронические проблемы, вырабатывать и лидировать реализацию плана по улучшениям показателей в 2 точках контакта: - РЦ: своевременность подачи транспорта на РЦ, снижение простоев ТС на РЦ; - Магазины: попадание транспорта в динамическое временное окно на магазине, снижение простоев ТС на магазине, улучшение качества забора лог. тары на магазине;

- Участвовать в аудите АТП, контролировать выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам аудита;

- Запускать систему по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-296731996 - показать описание вакансии полностью >>

Teleperformance международная компания, где работают целеустремлённые и амбициозные люди. Ты один из них? Тогда мы тебя ждём!

Обязанности:

- Подбор кандидатов на административные позиции и позиции операторов на телефоне разных языковых линий

- Проведение телефонных интервью, личных и дистанционных собеседований

- Оценка кандидатов по компетенциям

- Работа с источниками подбора, определение новых каналов поиска

- Участие в проектах HR подразделения

Требования:

- Опыт работы в HR от 3 лет

- Желателен опыт массового подбора персонала

- Стремление к карьерному росту и развитию в сфере рекрутмента

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня

- Белый оклад + ежемесячные премии

График работы:

5/2 с 09:00 ч. до 18:00 ч. (Пн - Пт)

- ДМС со стоматологией - с момента трудоустройства.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Teleperformance Russia

Обязанности:

управление отделом по работе с персоналом, в том числе

- управление процессом подбора персонала,

- контроль и ведение кадрового делопроизводства, в т. ч. подготовка и ведение всех форм отчетности,

- разработка локально-нормативных актов,

- договорная работа,

- выстраивание корпоративной культуры.

Требования:

- высшее образование;

- уверенный пользователь СБИС и 1С:ЗУП, 1С:Торговля

- знание трудового законодательства;

- опыт ведения нескольких юридических лиц;

- работа с численностью не менее 250 человек.

Условия:

- работа в престижной компании с хорошей историей;

- стабильный график работы и отпусков;

- работа с 09:00-17:00;

- проводим конкурсы и дарим подарки;

- отмечаем совместно праздники;

- скидки на услуги и товары компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 до 65000 руб

Компания: Сеть салонов Мир оптики

В Кадровое Агентство, которое занимается подбором персонала более 5 лет по всему миру требуется «HR менеджер».

Рассмотрим кандидата с успешным опытом работы от 3х лет в точечном подборе, который взорвет рынок!

Нацеленный на глобальный результат и воспринимающий трудности, как вызов и возможность для роста!

УСЛОВИЯ:

- Работа с первыми лицами агентства;

- Карьерный рост до руководителя отдела;

- Удаленный график работы в режиме 5/2 с 09:00 до 18:00;

- IP Телефония;

- Работа с интересными и качественными продуктами, которые востребованы клиентами;

- Выплаты без задержек, 2 раза в месяц.

ЗАДАЧИ:

- Поиск и подбор персонала для Заказчиков;

- Оценка целевых кандидатов;

- Формирование кадрового резерва.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

- Опыт подбора персонала от 3х лет;

- Умение слышать запрос клиента;

- Знание техник и методов отбора персонала;

- Высокая эмпатия, честность, самостоятельность.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Human Hunter

Travelata. ru лидер среди онлайн-тревел-агентств.

Мы на рынке более 11 лет и каждый второй турист РФ ищет путешествие на Travelata. ru.

Мы с удовольствием примем в команду активных и целеустремлённых сотрудников!

Обязанности:

- Внесение платежей по заказам во внутреннюю рабочую программу;

- Контроль прохождения платежей туроператору;

- Взаимодействие с туроператором в ходе оплаты заказов.

Требования:

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;

- Желание работать и развиваться в сфере туризма.

Условия:

- Белая заработная плата;

- Оплачиваемое обучение;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы:

5/2;

- Возможность карьерного роста внутри компании;

- Скидки на путешествия;

- Комфортный офис в Ворошиловском районе Волгограда;

- Молодой и дружный коллектив.

Уважаемые соискатели, просим обратить Вас внимание на то, что данная вакансия не предполагает удаленного формата работы. Рассматриваем кандидатов только из г. Волгоград.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Travelata. ru (ООО Травелата)

BlinBerry Group это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года. BBG создаёт все продукты на основе платформенных IT решений.

На сегодняшний день BlinBerry Group включается в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери»«БлинБери» это 94 блинных в 3 странах и 20 городах.

Наш главный продукт не просто блин, а целое блюдо в блине!

«СушиВёсла» это федеральная сеть из более чем 80 ресторанов в 18 городах России, созданная людьми, которые любят вкус, для людей, которые его ценят.

Команда BBG объединяет уже боле 2 000 счастливых сотрудников, уверенных в своей работе и завтрашнем дне. Каждый из них профессионал своего дела, который обучается на собственных онлайн платформах «Академия СушиВесла» и «Академия Блинбери».

Давайте расти вместе с нами и строить историю нашего успешного будущего!

Какие задачи предстоит решать:

- Организация точечного и массового подбора персонала на всей территории присутствия Компании: планирование, привлечение персонала, обеспечение ресурсами, аналитика;

- Управление командой;

- Самостоятельный поиск ТОП - менеджмента;

- Оказание методологической помощи руководителям по вопросам, связанным с подбором и адаптацией персонала (обучение и консультации);

- Активное участие в разработке и внедрении HR-стратегии компании, направленной на повышение эффективности бизнеса;

- Управление эффекти . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-295971335 - показать описание вакансии полностью >>

В один из самых крупных таксопарков Волгограда требуется менеджер по работе с водителями, механик по выпуску авто, управляющий, диспетчер

Если Вы энергичный и бодрый, умеете мотивировать и работать с командой, то эта работа для Вас!

Для нас очень важно в кандидате:

Опыт управления людьми

Умeние paботать c бoльшими oбъёмaми инфopмaции и решать мнoгоплaнoвые задачи

Грaмoтнaя, хopошо пocтaвлeнная peчь и навыки пиcьмa

Умениe и готoвнoсть pабoтать в кoмaнде

Умeние принимать cамocтoятeльные решения

Умение решать конфликтные ситуации

Знание техник продаж, владение разнообразными инструментами переговоров.

Способность мотивировать и обучать водителей.

Уверенное владение ПК, желательно 1С

Есть личные и профессиональные цели, готовность обучаться и стрессоустойчивость.

Способен находить общий язык с любыми людьми, а так же терпеть не может безответственных и недисциплинированных людей!

ОЧЕНЬ любит общение с людьми!

Что делать:

Участие в подборе, обучении и адаптации персонала через Авито,

Работа в диспетчерских Яндекс,

Подключение к диспетчерской новых водителей такси

Составление договорной документации

Поддержка действующих водителей по телефону, через мессенджеры

Ведение отчетности

Проведение телефонных интервью

Проведение интервью в офисе

Подготовка документации к выдаче . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-296768295 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата, Ситилинк приглашает в команду отдела персонала специалистов!

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;

- Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия;

Место работы:

г. Волгоград, ул. Историческая, 156;

- Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможна частичная удалёнка);

- Оплачиваемое обучение с первого рабочего дня;

- Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;

- Скидки на приобретение товаров в наших магазинах;

- Программа корпоративных привилегий (рестораны, доставка еды, отели, фитнес-клубы и пр. 6000 партнёров);

- Подарки детям на праздники.

Вам предстоит:

- Активный поиск персонала, в том числе дистанционный подбор персонала;

- Работа в e-staff;

- Ведение отчетности по подбору.

Мы ожидаем:

- Готовность к насыщенной работе;

- Приглашаем кандидатов с опытом работы, а также без опыта работы. Обучение берём на себя!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 45000 руб

Компания: СИТИЛИНК

Компания EOS международная финансовая компания, которая является частью глобальной корпорации Otto Group. 60 компаний Группы представлены в 25 странах мира.

В EOS Group успешно работает 8 500 сотрудников, обслуживая более 20 000 клиентов по всему миру + более 50-ти регионов присутствия по всей России

Российское подразделение EOS успешно работает с 2007 г. и за это время стало одним из самых успешных проектов Группы. Основной деятельностью является эффективное управление дебиторской задолженностью клиентов, направленная на ее своевременный возврат.

Компания ответственно подходит к своей кадровой политике и заинтересована в сотрудниках, которые могут связать свою долгосрочную карьеру как с EOS Россия, так и с EOS Group.

EOS Россия предлагает своим сотрудникам прозрачные и конкурентные финансовые условия, стабильность, обучение и перспективы развития.

Обязанности:

- Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала;

- Развитие внутренних коммуникаций;

- Формирование и развитие корпоративной культуры;

- Формирование внутреннего кадрового резерва;

- Экспертная первичная оценка компетенций персонала;

- Составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям;

- Ведение проектов по развитию hr-бренда;

- Развитие системы нематериальной мотивации персонала;

- Планирование и организация корпоративных ме . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-296827193 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Прием/увольнение сотрудников, кадровый перевод

- Оформление трудовых договоров, допсоглашений к ТД

- Оформление личных дел работников

- Карточки Т-2 (оформление, ведение)

- Подбор и поиск персонала (ситуативно)

Требования:

- Опыт работы в программах 1С 8.3 Базовая: зарплата, кадры

- Опытный пользователь EXCEL

- Ответственность, аккуратность

Условия:

- Рабочий день 5/2, офис

- Официальное трудоустройство по ТК

- Белая заработная плата

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 40000 до 40000 руб

Компания: Волгоградская региональная Молодежная Добровольческая Общественная организация Участие

Сегодня билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Ведущего специалиста по подбору персонала.

Итак, тебе предстоит:

- Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока;

- Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов;

- Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов;

- Ведение базы кандидатов в системе Potok;

- Еженедельная, ежедневная отчетность отчетность.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

- Опыт работы в области подбора персонала от 1 года;

- Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество;

- Опыт работы с различными инструментами поиска.

- Готовность работать не только с откликами, но активным поиском

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: билайн

В связи с увеличением спроса от наших клиентов (склады, производства, строительные объекты....) на линейный персонал (грузчики, разнорабочие, подсобники и тд) требуется в команду менеджер по персоналу!

Мы предлагаем:

- Работа home office;

- Оплачиваемая корпоративная связь;

- График 5/2 выходные (пн, вт);

- Выплаты з/п 1 раз в две недели (оклад 40.000 + KPI);

- Отличные возможности для профессионального развития;

- Сплоченный и позитивный коллектив единомышленников;

- Перспективы профессионального и карьерного роста.

Что предстоит делать:

- Принимать входящие отклики от соискателей;

- Вести базу работников, распределять персонал по объектам и контролировать выход;

- Вести учет рабочего времени;

- Взаимодействовать с бригадирами на объектах (дистанционно).

Особым преимуществом будет если вы:

- Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе;

- Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает;

- Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью.

Оставляйте отклик - мы обязательно свяжемся с Вами

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 90000 руб

Компания: Рабочие резервы

Приглашаем Рекрутеров (менеджеров по подбору персонала удаленно), а также Кадровые Агентства.

Оплата от 10.000 до 20.000 рублей после отработки кандидатом 5 смен.

Условия:

- Оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 10.000 до 20.000 рублей;

- Полностью удалённая работа (фриланс);

- Свободный график работы;

- Персональный менеджер всегда на связи;

- Заключаем договор.

Обязанности:

- Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства;

- Размещение объявлений и обработка откликов;

- Передача кандидата на оформление в наш офис подбора или удаленное трудоустройство через персонального менеджера;

Для Ваших кандидатов предоставляется:

- Проживание

- Питание

- Обучение

- Повышенные ставки

Требования:

- Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев;

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Дигрус