Работа с персоналом Волгоград: 247 вакансий

АО «КАУСТИК» одно из крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли РФ по выпуску высококачественной продукции, более 56 лет, для более 40ка стран мира

Вам интересна сфера нормирования, управления персоналом, аналитики?

У нас открыта вакансия «Начальник отдела организации и оплаты труда» для Вас!

Чем предстоит заниматься?

- Организовывать работу ОТИЗ (в подчинении 32 специалиста);

- Моделировать, оптимизировать и сопровождать процессы в области организации и оплаты труда:

- Согласовывать и определять штатное расписание и организационную структуру;

- Контролировать ведение табельного учета, графиков работ, расчета заработных плат;

- Разрабатывать схемы должностных окладов, тарифных ставок и доплат к заработной плате сотрудников;

- Организовывать подготовку приказов, распоряжений, ЛНА, должностных инструкций;

Что нужно, чтобы стать частью команды?

- Обладать высшим профильным образованием;

- Иметь управленческий опыт по оптимизации бизнес процессов, а так же опыт в сфере HR/ОТИЗ/Нормировании;

- Владеть навыком эффективного ведения переговоров и стратегического планирования;

Что ты получишь, работая у нас?

- Стабильность и уверенность: оформление согласно ТК РФ, дополнительное медицинское страхование, социальная поддержка (материальные выплаты);

- Достойный уровень оплаты труда: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-290615341 - показать описание вакансии полностью >>

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Специалист отдела персонала.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- гибкий график работы

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- вкусные обеды

- вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)

- стабильная выплата заработной платы

: еженедельно или

2 раза в месяц

- ежемесячное премирование по результатам работы

- система надбавок за особые условия труда

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

В Ваши задачи будет входить:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

- подготовка и ведение всех форм отчетности

- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

- ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров

- набор персонала на вакантные позиции

- организация корпоративных мероприя . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-292700497 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль прохождения испытательного срока (проведение опросов, индивидуальные занятия, обратная связь кандидатам)

- Мотивация персонала на исполнение плановых показателей

- Обучение и развитие персонала

- Разработка интерактивных программ обучения, методических материалов, кейсов, скриптов/чек листов, инструкций

- Оценка качества знаний персонала (подготовка и проведение аттестации сотрудников)

- Разрешение конфликтных ситуаций

- Организация корпоративных мероприятий

- Составление отчетности руководству компании

Требования:

- Релевантный опыт работы

- Высшее образование, преимущественно Психология, Конфликтология, Управление персоналом или Менеджмент

- Грамотная речь, коммуникабельность

- Саморазвитие

Условия:

- Работа в стабильной компании, лидер в своей отрасли в г. Волгоград и Волжский на протяжении 30 лет

- Достойная оплата труда без задержек

- Молодой и дружный коллектив

- График работы 9.00-18.00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Сеть ветеринарных клиник и аптек доктора Чулковой

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Подбор линейного персонала;

- Публикация вакансий на различных платформах;

- Мониторинг рынка труда и заработных плат по требованию заказчика;

- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, проведения оценочных процедур для внутренних сотрудников компании;

- Формирование установленной отчетности.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Опыт работы будет преимуществом, готовы рассмотреть кандидатов без опыта;

- Умение устанавливать контакт с людьми;

- Умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом информации;

- Результативность, интерес к процессу подбора персонала;

- Самостоятельность, инициативность, гибкость;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Уверенный пользователь MS Office

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

- Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании;

- Нормированный рабочий день с 08.00 до 17.00, соблюдение календарных праздников и выходных дней;

- Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы;

- Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников;

- Реализация своих идей и новых успешных проектов в разных регионах России;

- Возможности профессионального развития и карьерного роста;

Мес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-290620752 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Компания "Делимобиль" в поисках нового специалиста!

Крупнейший каршеринг в России с самым большим автопарком и географией присутствия. Делимобиль занимает первое место по доле рынка в Москве, а это город-рекордсмен по количеству машин каршеринга среди мировых столиц*. У компании 7,5 миллионов зарегистрированных пользователей и около 100 тысяч поездок ежедневно**.

Делимобиль был одним из первых каршерингов в России, а сейчас стал частью транспортной системы 10 крупных городов. Продолжая развивать направление и культуру шеринга, компания способствует снижению количества машин и улучшению транспортной ситуации.

Если у тебя есть желание попробовать себя в сфере HR, ты знаком с рабочими сайтами и умеешь общаться с людьми - будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

* По данным отчета Frost & Sullivan «Исследование российского рынка каршеринга», 2021.

** На 30 июня 2022 года.

Работа в Делимобиль это:

- Удобный сменный график (2/2 с 9:00 до 21:00);

- Достойная заработная плата (оклад + неограниченная премия);

- Официальное трудоустройство (полный соц. пакет);

- Компенсация питания 300 рублей в день (при 16 сменах = 4800 рублей);

- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) через 6 месяцев;

- Офис в шаговой доступности от СТ "Дворец Спорта" в стиле LOFT;

- Молодой и дружный коллектив.

В твои задачи будет входить: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-292369831 - показать описание вакансии полностью >>

Первая Экспертная Бухгалтерия

Главная движущая сила нашей компании это наша команда. Сейчас у нас в штате уже больше 120 крутых специалистов: бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансовых директоров, айтишников и маркетологов. И мы заботимся о каждом сотруднике.

Чтобы развеять миф о работе в аутсорсинге, скажем сразу мы не перегружаем наших сотрудников работой. Нам важно, чтобы вы были экспертом и прокачивали свои навыки, и для этого у вас должны быть силы и время. Поэтому все ваши нелюбимые рутинные задачи мы автоматизировали: у нас есть программы для распознавания первички, современная 1С, оснащенные рабочие места, а также постоянно пополняющаяся база знаний и всевозможных шаблонов, которые вам могут пригодится в работе.

От вас нам нужен профессиональный подход и желание развиваться.

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП 8.3;

- учет рабочего времени (графики, табель), контроль соблюдения трудовой дисциплины;

- работа с ЛНА;

- составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков отпусков и учет предоставления отпусков работникам;

- поиск, отбор персонала, организация и проведение собеседований;

- составление текущей отчетности по персоналу;

- решение и предупреждение конфликтных ситуаций;

- Помощь специалисту по кадрам в оформлении документов по воинскому учету;

- Оформление графиков отпусков;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-292781985 - показать описание вакансии полностью >>

Международная логистическая компания СДЭК приглашает в команду ресёчера!

Если вы знаете, как работает современный подбор сотрудников, быстро учитесь новому эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

- Подбирать персонал на Авито и HH

- Проводить телефонные интервью с кандидатами

- Работать в CRM-системе

Что для этого нужно:

- Умение презентовать компанию и вакансию

- Отличные навыки коммуникаций и грамотная речь

- Активность и креативность в поиске кандидатов

Мы предлагаем:

- Интересную работу, в которой можно экспериментировать с методиками найма персонала

- Современный и комфортный офис с удобным расположением

- Корпоративный Университет - множество программ профессионального обучения и личностного развития

- Удобный график: пн-пт 5/2 с 9.00 до 18.00

- Корпоративные скидки на изучение иностранных языков, медицину, подписки на ТВ и многое другое

- Зажигательные корпоративные мероприятия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 33000 руб

Компания: СДЭК-Срочная Доставка Экспресс Курьер

Обязанности:

- Ведение личного состава компании, его подразделений в соответствии с формами первичной учетной документации;

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, и тд.);

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанных с их трудовой деятельностью;

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек,

- Учет предоставления отпусков, ведение и составление графика отпусков;

- Составление дополнительный соглашений к трудовым договорам, разработка должностных инструкций;

- Подготовка и выдача копий документов, справок с места работы;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Составление отчетности ( ЕФС-1) в СФР.

Условия:

- Стабильная работа в крупной торговой компании;

- Оформление согласно ТК РФ, полностью официальная зарплата;

- График 5/2 с 9.00-18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни);

- Работа в Дзержинском районе;

- Служебный транспорт;

- Уровень заработной платы обговаривается с кандидатом индивидуально.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Кульченко В. Н

Торговая компания "Арквик" является одним из крупнейших в России поставщиков строительных и отделочных материалов, товаров для дома.

Мы приглашаем в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Чем предстоит заниматься:

- пoиcк и подбoр перcоналa в компaнию на откpытые вaкaнcии;

- ведение отчетности;

- проведение первичных тeлефонныx и очныx coбеcедовaний;

- сопровождение адаптации;

- взаимодействие с подразделениями компании по вопросам персонала.

Мы предлагаем:

- Стабильная работа в крупной торговой компании;

- Оформление согласно ТК РФ.

- Выплаты стабильно два раза в месяц;

- Прозрачная мотивационная схема;

- График 5/2 с 9.00-18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни);

- Работа в Дзержинском районе, ул. Моторная,5;

- Корпоративный транспорт.

Мы ищем в команду активного, креативного коллегу, готового расти вместе с компанией.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 70000 руб

Компания: Кульченко В. Н

ГЛОБАЛ КЕМИКАЛ - инновационная компания по производству специальных химических продуктов для различных отраслей промышленности.

Мы 14 лет на рынке!

Наши клиенты это крупнейшие предприятия России и стран ближнего и дальнего зарубежья.

Если тебя мотивирует возможность профессионального развития, нацеленность на результат, участие в крупных HR-проектах, тогда мы ждём именно тебя в нашу команду на должность руководителя отдела по работе с персоналом!

Тебе к нам если:

- имеешь высшее образование (психология/менеджмент/управление персоналом);

- у тебя есть опыт работы на руководящей позиции (HR директора, Руководителя отдела персонала) от 1 года;

- есть опыт управления HR бизнес-процессами компании: найм, адаптация, аттестация, мотивация, обучение, КДП, бюджетирование;

- есть опыт автоматизации HR-процессов, HR-аналитики.

Кое-что о задачах

- руководство командой отдела по персоналу (3 сотрудника в подчинении);

- развитие и управление корпоративной культурой компании;

- организация системы найма, обучения, адаптации, мотивации персонала;

- анализ эффективности работы отдела, разработка и реализация мероприятий по улучшению качества подбора персонала;

- разработка и внедрение ЛНА компании;

- формирование и предоставление руководству HR-аналитики;

- участие в разработке и корректировке KPI;

- организация и контроль КДО ком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-292719707 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

Что нужно делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соот . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-292707203 - показать описание вакансии полностью >>

Чем вы будете заниматься:

- Разработка строго по ТЗ;

- Разработка новых модулей, объектов метаданных в соответствии с Требованиями к ведению разработки;

- Оценка трудозатрат на реализацию плановых ТЗ;

- Совместная работа с аналитиком по обращениям/инцидентам.

Что ждём от Вас:

- Высшее профессиональное образование, направление подготовки техническое, экономическое, информационные технологии;

- Опыт работы в качестве программиста на платформе 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3) от 3-х лет;

- Знание общих стандартов и методик разработки 1С и применение их на практике;

- Использование типового кода и приемов разработки, использование типовых общих модулей, библиотеки стандартных подсистем;

- Свободное владение инструментами разработки 1С.

Условия, которые мы предлагаем:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус;

- Полис ДМС со стоматологией (с первого дня работы);

- Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

- Корпоративные программы пенсионного обеспечения;

- Возможность стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне;

- Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-290590782 - показать описание вакансии полностью >>

ОБЯЗАННОСТИ:

- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии;

- Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки;

- Проведение телефонных интервью;

- Ведение отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Грамотная речь;

- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с активным желанием развиваться в сфере HR;

- Опыт работы в масс подборе или в Call центре (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться преимуществом;

- Доброжелательность, инициативность, коммуникабельность, активность.

УСЛОВИЯ:

- Работа в стабильной компании;

- Профессиональный рост;

- Начальный оклад 32 000 + премия за каждого трудоустроенного + премия за трудоустроенных кандидатов, прошедших испытательный срок;

- Карьерная лестница каждые полгода;

- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота и воскресенье - выходные);

- Полис ДМС;

- Оформление по ТК;

- Возможно рассмотреть гибридный график работы (офис / удаленка)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Банк Русский Стандарт

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Национальная служба взыскания

Мы ищем активного, доброжелательного и честного человека, возраст роли не играет!!!

Обязанности:

- Поиск подходящих кандидатов по базе резюме.

Требования:

- Опыт не требуется

Условия:

- Заработная плата от 30 000 р.;

- График 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Оплата корпоративной связи;

- Комфортный офис в центре города

Иметь стабильно высокий доход, получать удовлетворение от работы, быть частью сплоченного коллектива - с нами реально!

Ждем Вашего отклика!

Команда АН "Дом".

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: АН Дом

Наш компания стремительно развивается, поэтому нам нужен кандидат который знает порядок кадрового делопроизводства и уверенно ориентируется в ТК РФ

Рабочие задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (электронный документооборот);

- Ведение табельного учета, графиков сменности, графиков отпусков, ЗП проект;

- Кадровое сопровождение порядка 300 сотрудников.

Мы ждем от Вас:

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

- Образование среднее профессиональное/высшее;

- Знание основ ТК РФ.

Мы предлагаем:

- Фиксированный график работы: 5/2, пн-пт с 09:00 18:00;

- Трудоустройство в штат по ТК РФ;

- Комфортная атмосфера: культура поддержки;

- Обучение и развитие.

- Современный, комфортабельный офис.

Оставляйте отклик на вакансию и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: MERLION

Обязанности:

- Работа с точечными вакансиями;

- Размещение вакансий на профильных сайтах и самостоятельный поиск резюме;

- Телефонные собеседования, презентация компании;

- Проведение интервью;

- Постоянная коммуникация с сотрудниками компании;

- Ведение базы данных по вакансиям и кандидатам;

- Согласование прихода кандидатов на оформление;

Требования:

- Опыт работы в отделе персонала в аналогичной должности от 1 года приветствуется;

- Ответственность, хорошие коммуникативные навыки;

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Оклад + премиальная часть за закрытые вакансии, совокупный доход от 35 000 руб.;

- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Дельта системы безопасности

Обязанности:

- своевременно организовывать подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, в том числе согласно требованиям охраны труда, в учебных центрах филиалов ОАО «РЖД», образовательных организациях, практическое обучение молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся;

- разрабатывать проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации работников;

- готовить ежемесячные и оперативные справки по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников;

- принимать участие в работе по профессиональной ориентации молодежи и ее направлению в образовательные организации, исходя из потребности структурного подразделения в специалистах.

Требования:

- высшее профильное образование (железнодорожное).

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- стабильная заработная плата;

- ежегодная индексация оплаты труда;

- возможности для профессионального развития и карьерного роста;

- широкая программа добровольного медицинского страхования;

- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

- негосударственное пенсионное обеспечение;

- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Занятость: Полная занятость

График: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-290735043 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, перемещения, увольнения, оформление всех видов отпусков и т. д.);

- Формированием личных дел сотрудников;

- Ведением и учетом трудовых книжек;

- Ведением ЛНА;

- Ведением внутренней отчетности;

- Отчетность в гос. органы (ЦЗН, Военкомат, ПФР и т. д.).

Мы ждем от Вас:

- Знание ТК, 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Office;

- Опыт на аналогичной должности от 2-х лет;

Образование:

средне-специальное, высшее.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней) + бонус: 5 календарных дней за счет работодателя;

- График 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Стабильную заработную плату - 51 500 руб/мес на руки;

- Дружный коллектив и лояльное руководство;

- Возможность профессионального развития;

- Рабочее место в современном, комфортном офисе;

- Чай, кофе за счет работодателя.

Приглашаем Вас в нашу команду!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 51500 руб

Компания: Дельта системы безопасности

Кормовая компания «МЕГАМИКС» крупнейший российский производитель премиксов и комбикормов для всех видов сельскохозяйственных животных и птиц.

Компания успешно работает на рынке c 1999 года. Клиенты «МЕГАМИКС» - это сотни предприятий, как крупные агрохолдинги, так и предприятия среднего бизнеса, расположенные на территории России, а также за рубежом.

Мы ищем в нашу дружную команду амбициозного менеджера по подбору персонала. Если ты знаешь, где найти лучших, умеешь работать в режиме многозадачности, любишь людей, а так же с позитивом смотришь на мир, то мы с нетерпением ждем именно тебя!

Обязанности:

- проведение полного комплекса мероприятий по привлечению и подбору персонала на позиции разного уровня (точечный подбор/ хэдхантинг/ массовый подбор персонала)

- выявление потребностей в персонале и составление совместно с руководителями профайлов по вакансиям

- ведение базы кандидатов

- организация и проведение мероприятий, направленных на повышение узнаваемости и привлекательности бренда

Требования:

- опыт в подборе персонала разного уровня от 1 года в компании численностью персонала от 500 человек

- навыки проведения успешной презентации

- активная жизненная позиция, оптимизм, ответственность, честность, дипломатичность

- готовность работать в режиме многозадачности

- огромное желание работать и развиваться в сфере подбора персонала

Мы предлага . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-292780392 - показать описание вакансии полностью >>