Работа: Подбор персонала Прокладка, строительство, ремонт инженерных коммуникаций и сооружений: 2 вакансии

Работа в Правительстве Москвы это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

- Обеспечение договорной работы предприятия:

- разработка и согласование документации для закупок в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ, 214-ФЗ

- заключение контрактов/договоров посредством системы ЕАИСТ

- внесение информации в систему ЕАИСТ в части касающейся заключения контрактов/договоров

- сопровождение деятельности инженерного блока (работа с договора технологического присоединения, соглашения о компенсации в связи с ликвидацией имущества и т. п.)

- сопровождение договорной работы дочерних обществ (хозяйственные договоры, договоры по строительному и профилю)

- Разработка локальных нормативных актов, доработка утвержденных типовых форм договоров/контрактов, положения о закупках по курируемым вопросам

- Обеспечение мониторинга законодательства и подготовка правовых заключений по курируемым вопросам

- Работа в системе электронного документооборота (в том числе mosedo)

- Осуществление деловой переписки в рамках своей компетенции, участие в совещаниях различного уровня

Требования:

- Высшее юридическое образование

- Опыт работы в сфере строительства от 5 лет

- Желательный опыт руководящей работы от 3 лет

Знание гражданского, земельного, град . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297445241 - показать описание вакансии полностью >>

В компанию по продажам септиков и автономных канализаций, кессонов, дренажей и погребов «ЕвроСептик» (ООО "Миллитон") в центральный офис г. Москва (адрес: 1-й Дорожный проезд, д. 4 С1, м. Пражская) требуется специалист по кадрам (с функцией подбора персонала).

Наша Компания стабильно развивается и успешно работает на рынке уже более 8 лет.

Мы являемся надежными работодателями и партнерами.

Обязанности:

• Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

• Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

• Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.

Контролирует:

• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

• Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

• Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.

• Составляет установленную отчетность.

• Выполняет отдельные служебные поручения руководителя.

• Поиск сотрудников через популярные сайты. Подбор персонала на открытые вакансии, первичные собеседования с кандидатами, размещение вакансий;

• Составление и реализация приказов по штату (прием, увольнение, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, возложение должностных обязанност . . . . .

. . . . . Код вакансии: 622531-19 - показать описание вакансии полностью >>