Работа: Подбор персонала Иркутск: 130 вакансий

В нашей Компании в HR-отделе открывается вакансия Менеджера по подбору персонала, в связи с продвижением по карьерной лестнице одного из наших коллег. За 2022 год 8 рекрутеров получили повышение или перевелись в смежные отделы HR дирекции.

Если ты активный, позитивный, целеустремлённый, готов работать на результат и любишь общаться с людьми, то скорее оставляй отклик.

Условия:

График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

Уютный офис в стиле LOFT (Свердловский район);

Корпоративная сотовая связь;

Бесплатное профессиональное обучение;

Перспектива карьерного роста;

Повышенная корпоративная скидка 5% при покупке товаров в магазинах сети "Слата".

Официальное трудоустройство с первого дня;

Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

Дружный коллектив, возможность участия в мероприятиях корпоративной культуры;

Лояльное руководство.

Задачи:

Своевременный и качественный подбор персонала;

Размещение объявлений на открытые вакансии;

Обработка откликов;

Формирование кадрового резерва;

Проведение телефонных интервью и личных собеседований;

Оформление внутренней отчетности.

Мы ожидаем от нашего кандидата:

Грамотная речь;

Ориентация на результат;

Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма;

Готовность работать с полной . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-296285687 - показать описание вакансии полностью >>

МЫ команда профессионалов, отлично разбираемся в технике и каждый день помогаем покупателям сделать правильный выбор!

ТЕБЕ ИНТЕРЕСНА ТЕХНИКА? Увлекаешься ремонтом, строительством, хочешь стать экспертом в мире инструментов? Тогда тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

- полный цикл подбора персонала (50% точечный подбор от Юга до Урала; 50% массовый подбор ДВФО и СФО);

- оценка компетенций кандидатов;

- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);

- участие в оценке и развитии компетенций персонала компании;

- развитие бренда работодателя; бюджетирование расходов на подбор.

Что для нас важно:

- знание методик и технологий подбора и оценки персонала;

- способность выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами;

- умение мыслить творчески, организованность, высокий уровень ответственности, стремление к профессиональному росту, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат;

- умение строить процесс подбора и обучения на системном уровне, а не в формате разовых мероприятий.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

- руководители ключевых подразделений эксперты рынка и отрасли;

- интересные проекты и возможность самореализации в них;

- структурированность процесс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289149091 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;

- проведение первичных собеседований;

- проверка документов необходимых для трудоустройства;

- подготовка полного комплекта документов для трудоустройства;

- сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.

Требования:

- Навыки массового подбора персонала;

- Знание технологий поиска и подбора персонала;

- Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;

- Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и Компанию.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет;

- Гр/р: 8.00 - 17.00 (5-ти дневная рабочая неделя);

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: iFCM Group

В нашей Компании в HR-отделе открывается вакансия Менеджера по подбору персонала, в связи с продвижением по карьерной лестнице одного из наших коллег. За 2022 год 8 рекрутеров получили повышение или перевелись в смежные отделы HR дирекции.

Если ты активный, позитивный, целеустремлённый, готов работать на результат и любишь общаться с людьми, то скорее оставляй отклик.

Условия:

- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Уютный офис в стиле LOFT (Свердловский район);

- Корпоративная сотовая связь;

- Бесплатное профессиональное обучение;

- Перспектива карьерного роста;

- Повышенная корпоративная скидка 5% при покупке товаров в магазинах сети "Слата".

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

- Дружный коллектив, возможность участия в мероприятиях корпоративной культуры;

- Лояльное руководство.

Задачи:

- Своевременный и качественный подбор персонала;

- Размещение объявлений на открытые вакансии;

- Обработка откликов;

- Формирование кадрового резерва;

- Проведение телефонных интервью и личных собеседований;

- Оформление внутренней отчетности.

Мы ожидаем от нашего кандидата:

- Грамотная речь;

- Ориентация на результат;

- Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292688666 - показать описание вакансии полностью >>

ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста по подбору рабочего персонала.

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т. д.;

- Проведение первичной оценки резюме соискателей;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами;

- Сопровождение кандидатов по корпоративным процедурам;

- Взаимодействие с внутренними заказчиками, выстраивание продуктивной коммуникации;

- Ведение отчетности (периодической и под конкретный запрос);

Требования:

- Высшее образование (профильное);

- Опыт работы в области подбора персонала;

- Умение работать с job-сайтами, готовность осваивать новые ресурсы;

- Коммуникабельность;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Готовность работать с большим объемом информации и вакансий;

- Нацеленность на результат.

Условия:

- Удаленный формат работы;

- Предусмотрен адаптационный период в офисе для кандидатов из Красноярска (ул. Пограничников, 35);

- Возможность обучения и профессионального роста;

- Конкурентоспособная заработная плата, ежеквартальное премирование по результатам;

- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);

- Расширенный социальный пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-290633840 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 100000 руб

Компания: Мамаева Юлия Сергеевна

В нaшeй Koмпании в HR-oтделе открывaетcя ваканcия Meнеджеpa пo пoдбopу пeрсонaла, в cвязи с пpодвижениeм пo кapьepнoй лестнице однoгo из нaшиx коллeг. За 2022 гoд 8 pекpутeрoв пoлучили повышeние или пepeвелись в cмeжные отделы НR дирекции.

Если ты активный, позитивный, целeуcтpeмлённый, готoв paбoтaть на результат и любишь общаться с людьми, то скорее оставляй отклик.

Условия:

- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Уютный офис в стиле LОFТ (Свердловский район);

- Корпоративная сотовая связь;

- Бесплатное профессиональное обучение;

- Перспектива карьерного роста;

- Повышенная корпоративная скидка 5% при покупке товаров в магазинах сети "Слата".

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

- Дружный коллектив, возможность участия в мероприятиях корпоративной культуры;

- Лояльное руководство;

Задачи:

- Своевременный и качественный подбор персонала;

- Размещение объявлений на открытые вакансии;

- Обработка откликов;

- Формирование кадрового резерва;

- Проведение телефонных интервью и личных собеседований;

- Оформление внутренней отчетности;

Мы ожидаем от нашего кандидата:

- Грамотная речь;

- Ориентация на результат;

- Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292765344 - показать описание вакансии полностью >>

Добрый день! В наше кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала (удаленно, кроме Московских регионов). Рассмотри только опытных и эффективных рекрутеров!

Чем Вы будете заниматься:

* подборка резюме;

* интервью по видеосвязи;

*работа с адаптацией кандидатов;

*поиск по всем возможным источникам: прямой поиск, работные сайты, социальные сети, мобильные приложения, мессенджеры, профессиональные сообщества, поиск по компаниям, нетворкинг.

Эта работа для Вас, если:

* Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки;

*У Вас все хорошо с самоорганизацией.

Условия:

- Заработная плата зависит от количества закрытых вакансий! 20 тыс руб. за одну закрытую вакансию! Минимум необходимо закрывать 3 вакансии в месяц. Лучшие рекрутеры закрывают 8-10 вакансий в месяц. Премия - за высокий результат! Мы ценим своих сотрудников.

- Верхняя планка дохода практически не ограничена и зависит только от трудолюбия

- Мы даем все необходимые инструменты для работы (оплачиваем работные сайты и т. д.)

- Оплачиваем связь

- Проводим обучение лучшим техникам и методам

- Есть возможность стать руководителем группы рекрутеров

Если Вы давно хотели работать дистанционно, из любой точки земного шара, иметь возможность зарабатывать «без потолка», если Ваша работа - это хобби, если Вы хотите отточить свои навыки под крылом профессионального наставника с 2 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-290865344 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск персонала во все зоны присутствия компании (скрининг резюме и первичное интервью)

- Организовывать дальнейшие собеседования с руководителями подразделений или отделов

- Организовывать выход кандидата на стажировку и на трудоустройство

- Вести базу кандидатов (система Талантикс) и предоставлять отчетность

Требования:

- Рассмотрим кандидатов без опыта, но с огромным желанием развиваться в сфере HR

- Высокий уровень эмпатии, доброжелательность

- Высокий уровень самоорганизованности

- Развитые коммуникативные навыки

- Грамотная устная и письменная речь

Условия:

- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

- Полностью официальный доход (оклад + премии согласно KPI);

- Корпоративное обучение и тренинги;

- Компенсация занятий спортом сотрудникам;

- Ежегодная индексация з/п;

- Перспективы профессионального и карьерного роста

- График работы 5/2 (сб, воскр. выходной)

Место работы:

Николая Вилкова 9Ас1

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 55000 руб

Компания: Финестра Оптима

Сервисная компания "Апекс-А" ищет в свою команду

Специалиста по подбору персонала!

Обязанности:

- Анализ рынка труда;

- Подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом (линейные специальности, руководители направлений, специалисты);

- Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, активный поиск сотрудников с помощью различных источников подбора;

- Проведение первичной оценки резюме соискателей;

- Проведение интервью с кандидатами (телефонное/личное);

- Представление кандидатов заказчику, организация собеседований;

- Координация, адаптация новых работников;

- Формирование кадрового резерва;

- Поддержание корпоративной культуры;

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Знание методов подбора и управления персоналом;

- Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, мобильность;

- Готовность к нечастым командировкам в г. Красноярск;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Работа в филиале крупной, социально-стабильной, динамично развивающейся компании.

- Перспективы карьерного роста и профессионального развития;

- Белая заработная плата, оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292704621 - показать описание вакансии полностью >>

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

- подбирать кандидатов на массовые вакансии;

- вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях;

- проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях;

- вести отчетность о проделанной работе.

Что мы ждем от кандидата:

- опыт работы с клиентами;

- быстрая обучаемость;

- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

- внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

- оформление по трудовому договору;

- ежемесячный доход: фиксированная часть 37.000 + ежемесячная премия до 25% от оклада;

- график работы 5/2, часы работы будут согласовываться с руководителем;

- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;

- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 46000 руб

Компания: МТС

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы в режиме

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 10, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Обязанности:

- Подбор, отбор, согласование кандидатов на вакантные позиции (работники вахтовым методом);

- координация кандидата на всех этапах трудоустройства, начиная от первого звонка, заканчивая выездом на участок сотрудника, готового к исполнению своих должностных обязанностей;

- поиск кандидатов, с помощью имеющихся ресурсов, в т. ч. "в холодную".

Требования:

- высшее/среднее профессиональное образование по направлению кадровой работы, либо переподготовка;

- наличие опыта в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!, желательно в компаниях с вахтовым методом работы;

- уверенное владение проф. программами: 1С, Microsoft Excel, Microsoft Word, и прочими; а также офисной техникой;

- опыт ведения перевахтовки персонала будет Вашим весомым преимуществом;

- ответственность, коммуникабельность;

- умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.

Условия:

- Место работы - г. Иркутск, ул. Киевская;

- Работа с вахтовым персоналом. Объект в Иркутской области (Ковыктинском месторождение);

- Оплата труда: оклад + премиальные + северная надбавка + районный коэффициент(выплаты 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК);

График работы:

6ти дневная рабочая неделя (сб. сокращенная, вскр. выходной);

- Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий, возможность вступления в профсоюз;

- Допол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-290767672 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- составление и публикация профиля вакансий нa сайтах

- отбор нa соответствие профиля

- caмоcтoятельный xoлoдный поиск кaндидaтов пo заданным кpитepиям

- пpoвeдeниe телефoнных интepвью c кaндидатaми

- создание системы отбора кандидатов на должность

- развитые коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности, результативность

Требования:

- Опыт в данной должности от 1 года

- Желание погружаться в портреты соискателей и находить компетентных людей в команду

Условия:

- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ

- Возможен (Ноmе оffiсе)

- заработная плата по договоренности с кандидатом

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ИЭМЗ ВОЛЬТ

Добрый день!

Мы ищем энергичных и амбициозных сотрудников в отдел управления персоналом!

Наша компания ведёт свою деятельность с 2013 года. Okta-лидер на рынке аренды специализированной техники в Иркутской области. Мы располагаем одним из самых молодых парков в Иркутске. Okta-гарантия и стабильность, потенциал и развитие, благополучие и уверенность в завтрашнем дне.

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем и расширяемся, наша цель на 2024 год достичь показателя выручки в 1 млрд руб.! И для того, чтобы стать еще круче, мы ищем больше сильных, профессиональных и целеустремленных людей

Мы предлагаем:

- Среднемесячный доход от 60 000 руб. (оклад + KPI)

- Официальное оформление и белая зарплата

- Выплаты 2 раза в месяц

- Современный комфортный офис с дизайнерским ремонтом

Адрес места работы: г. Иркутск, Ул. Пискунова 160

- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00

- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ

- Ежегодный оплачиваемый отпуск

- Страхование жизни и здоровья

- Санаторно-курортное лечение

- Еженедельные обучения по продажам, управлению

- Высокие бонусы за достижения рекордов

- Обучение и наставничество от руководителя и коллег

- Молодой динамичный коллектив

Что предстоит делать:

- поиск и привлечение сотрудников

- размещение и отработка вакансий на спец. сайтах . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292774511 - показать описание вакансии полностью >>

STREETS это современный, свободный, дерзкий бренд стритфуда для молодой аудитории.

Мы работаем на стремительно развивающемся рынке готовой еды для ритейла и производим стритфуд, который можно купить в ближайшем магазине.

Бренд представлен в УрФО и в Байкальском регионе.

Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Подбор персонала на все должности организации (сорсинг, проведение первичного собеседование, организация собеседования с руководителем отдела).

- Еженедельный, ежемесячный отчет.

- Адаптация персонала.

- Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.

- Активность, коммуникативность, ответственность, инициативность.

Условия:

- Пятидневную рабочую неделю, в офисе ул. Баррикад, 213

- Наставничество на период ввода в должность.

- Обучение, развитие, карьерный рост.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Стритс

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов (линейный персонал, ИТР и АУП) основная задача;

- Ведение отчетности;

- Участие в проектах и мероприятиях HR-отдела.

Требования:

- Релевантный опыт работы от 1 года (желательно в строительных организациях);

- Грамотная письменная и устная речь;

- Высокий уровень коммуникации, ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Условия:

- Работа в структуре крупного строительного холдинга;

- Комфортабельный офис в г. Иркутск;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Достойный уровень заработной платы (полностью официальная), регулярные выплаты без задержек;

- Дополнительные выплаты за отсутствие вредных привычек, компенсация расходов на ДМС и Фитнес, ежегодные надбавки за стаж работы в организации.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 60000 руб

Компания: Р-Индустрия, Корпорация

Компания "ПРОК-Байкал" - Это современная компания, которая занимает одну из лидирующих позиций на рынке поставок строительных и отделочных материалов. Компания является основным филиалом и входит в ГРУППУ КОМПАНИЙ (на рынке более 15лет). Если у Вас активная жизненная позиция и есть желание хорошо зарабатывать, то

Мы предлагаем Вам:

- График работы 5/2, с 9 до 18;

- Полный рабочий день в офисе

- Официальное трудоустройство,

- Корпоративное обучение и тренинги,

- Обучения и повышение квалификации

- Тимбилдинги и корпоративы, подарки от компании

- Индексация заработной платы раз в год,

- Накопительные по выслуге лет (тринадцатая)

- Прозрачная система мотивации;

- Испытательный срок до 3-х месяцев

- Возможность досрочного окончания испытательного срока по результатам работы

- Оплачиваемый отпуск

- Оборудованное рабочее место

- Работа с вакансиями Иркутской области, Красноярского края и Забайкальского Края

Обязанности:

- Поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры, продавцы консультанты, торговые, водители, работники склада)

- Проведение собеседований, телефонные интервью,

- Курирование и помощь в адаптации новых сотрудников,

- Организация потока кандидатов (поиск новых и актуальных площадок для поиска персонала);

- Работа с отчетностью (внутренними п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292669169 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "ПРОК-Байкал" - Это современная компания, которая занимает одну из лидирующих позиций на рынке поставок строительных и отделочных материалов. Компания является основным филиалом и входит в ГРУППУ КОМПАНИЙ (на рынке более 15лет). Если у Вас активная жизненная позиция и есть желание хорошо зарабатывать, то

Мы предлагаем Вам:

- График работы 5/2, с 9 до 18;

- Официальное трудоустройство,

- Корпоративное обучение и тренинги,

- Обучения и повышение квалификации

- Тимбилдинги и корпоративы, подарки от компании

- Премии, бонусы

- Бонусы за "Стабильного кандидата"

- Индексация заработной платы раз в год,

- Накопительные по выслуге лет (тринадцатая)

- Прозрачная система мотивации;

- Испытательный срок до 3-х месяцев

- Возможность досрочного окончания испытательного срока по результатам работы

- Оплачиваемый отпуск

- Оборудованное рабочее место

- Работа с вакансиями Иркутской области, Красноярского края и Забайкальского Края

Обязанности:

- Поиск кандидатов на вакантные должности (операторы, менеджеры, продавцы консультанты, торговые, Водители, работники склада)

- Проведение собеседований,

- Организация потока кандидатов;

- Ведение учета кандидатов внесение в базу данных, создание кадрового резерва

- Аттестации, обучение, адаптация. Курирование и п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292669428 - показать описание вакансии полностью >>

О нас:

Компания «Формула Успеха» основана в 2013 году и является сертифицированным платиновым партнером холдинга «Актион» в Иркутской области и Красноярском крае.

Наша компания специализируется на продаже и обслуживании цифровых справочных систем для бухгалтеров, юристов, финансовых и генеральных директоров, кадровиков и HR, главных врачей, специалистов по охране труда и т. д.

Нашими клиентами являются крупнейшие корпорации (нефтяная, газовая, энергетическая, алюминиевая промышленность) и организации госсектора в Иркутске и Красноярске! Отличная репутация, ответственный и креативный подход к делу!

Обязанности:

- Массовый качественный подбор;

- Поиск и взаимодействие с кандидатами по телефону;

- Проведение первичного оценочного телефонного интервью;

- Доведение кандидата на собеседование с HR-менеджером или руководителем отдела;

- Выполнение плана по воронке найма в привязке к каждой вакансии.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала приветствуется

- Высокий уровень эмпатии

- Навыки активного слушания и грамотная речь

- Стремление к общению и эмоциональный интеллект

- Позитив и любовь к жизни

Условия:

- Молодой и дружный коллектив!

- Постоянное обучение, совершенствование hard и soft skills!

- Работа в офисе / удаленно - рассматриваем любые варианты!

- Удобный график с 8.00 до 17.0 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-290795841 - показать описание вакансии полностью >>