Работа: Подбор персонала Липецк: 68 вакансий

Условия:

· постоянная и стабильная работа

· полная занятость

· оформление по ТК РФ

· своевременная выплата заработной платы

· полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)

· дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов

· надбавка за присвоение профессионального статуса

· годовое вознаграждение

· обеспечение спецодеждой и СИЗ

· обучение и развитие персонала

· командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство

Требования:

Высшее образование

- нормы этики делового общенияРаботник должен знать:- технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

Обязанности:

Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;

Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

Выбирать способы и методы привлечения персонала в соответствии с планами и бюджетом Общества;

Анализировать рынок труда по профилю вакантной должности;

Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности;

Описание работодателя:

ООО "РВК-Липецк" (Росводоканал) является гарантирую . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-274626794 - показать описание вакансии полностью >>

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-291573722 - показать описание вакансии полностью >>

Условия:

Сменный график работы 2/2, 5/2 (от 8 до 12 часов в смену);

Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ или СМЗ;

Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену;

Оплачиваемое обучение и быстрый выход в смену;

Также у нас действует система грейдов, что позволит вам постоянно расти вверх по уровню дохода.

Требования:

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения;

Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня;

Коммуникабельность, внимательность, ответственность;

Высокая скорость печати;

Желание развиваться и обучаться;

Желателен минимальный опыт работы в колл-центре.

Обязанности:

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии;

Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений;

Коммуникация с партнерами о назначение стажировок;

Работа в AMO CRM, Google таблицах, мессенджерах.

Главное Ваше желание, а мы Вас всему научим- это отличный шанс начать работу в HR!

Образование:

не имеет значения

Занятость: Полный день

Зарплата: 32500

В наше кадровое агентство в связи с расширением требуются менеджеры по подбору персонала на дому

Если вы ищете стабильную работу в развивающейся компании, то Вы обратились по адресу!

Условия работы:

Удобная полностью удаленная работа из любой точки, главное иметь стабильный интернет

График сменный

Официaльноe трудoуcтройcтвo с пeрвогo paбочeгo дня

Зарплата без задержек

Требования:

Опыт работы HR менеджером или на аналогичной позиции от 3-х месяцев;

Доброжелательность и коммуникабельность

Грамотная речь

Что необходимо для работы:

Тихоe рaбoчee местo, cтабильный интepнeт;

ПК или ноутбук, нaушники с микрофонoм.

Что нужнo дeлaть:

Приём входящих звонков, работа с откликами;

Холодный поиск кандидатов;

Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Консультирование кандидатов по условиям работы.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время! А также ответим на оставшиеся вопросы, если они появились.

Вы можете найти нас по запросам: менеджер по персоналу, набор персонала, сменный график, удаленная работа, специалист поддержки, работа из дома, ресечер, HR менеджер

Занятость: Сменный

Зарплата: 37500

МЫ ООО "БИЗНЕССТАФФ"

Осуществляем деятельность по подбору персонала для выполнения работ вахтовым методом на территориях:

-Производственных объектов.

-Промышленных объектов.

-Пищевых производств.

Работаем с гос. заказчиками по всей Российской Федерации!

Обязанности:

- Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом.

- Сбор документов для заключения трудового договора, передача документов в отдел кадров.

Требования:

- Опыт работы от 1 года!

- Желание стабильно иметь высокий уровень дохода.

- Умение работать на результат.

Условия:

- Свободный график работы.

- выплата зп без задержек (строго 1 раз в месяц).

#агент#подборпоперсоналу#удаленнаяработа#работаиздома#опытработы#рекрутер.

Занятость: Свободный

Зарплата: 60000

Занятость: None

Зарплата: 45000

HR партнер по аутсорсингу (удаленно, без вложений).

ГК Кадрофф 18 лет оказывает кадровые услуги для крупных предприятий по всей России.

Имеем экспертизу по предоставлению квалифицированного рабочего вахтового персонала.

Мы лидеры на рынке аутсорсинга производственного персонала!

Аутсорсинг сегодня это большой и растущий рынок, приносящий постоянный доход.

Самостоятельный старт с нуля в данной сфере практически невозможен, так как присутствуют входные барьеры, такие как:

- высокая конкуренция;

- большие финансовые издержки;

- постоянные изменения в законодательстве.

Если вы хотите начать зарабатывать на этом рынке, то наше предложение для вас!

Мы открываем новое направление Партнерская сеть без инвестиционного взноса.

Ждем вас если:

- вы работаете на себя и ищете дополнительный источник дохода без вложений

- у вас свое рекрутинговое агентство и вы рассматриваете новое направление для своего бизнеса.

- вы работаете в отделе персонала и рассматриваете для себя подработку.

Преимущества работы с нами:

- не требуется особых вложений;

- предоставляем заказчиков;

- прозрачная система заработка - приведя к нам сотрудника один раз, вы будете получать за него деньги постоянно;

- работа из любого конца мира в удобное для вас время;

- персональный наставник, который сопровождает на всех этапах.

Вам не н . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294657199 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Обязанности:

- Подбор персонала (массовый подбор, точечные вакансии);

- Работа с различными источниками: размещение вакансий, разбор откликов, холодный обзвон;

- Проведение интервью с кандидатами;

- Приглашение на собеседование, обратная связь кандидатам;

- Составление и предоставление отчетности.

Требования:

Образование:

высшее;

- Опыт работы в сфере подбора персонала - от 1 года;

- Знание MS Office, ПК - на уровне уверенного пользователя.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ, соцпакет;

График работы:

пн-чт 8:30 - 17:30, пт 8:30 - 16:30;

- Офис в центре города (ул. Плеханова);

- Обучение и повышение квалификации за счет организации;

- З. п. обсуждаема (зависит от стажа работы/квалификации + премии за результат);

- Дополнительный отпуск;

- Возможность профессионального и карьерного роста в государственной организации.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 40000 руб

Компания: ОКУ Центр Государственных Выплат и Кадровой Работы

Привет!

Если ты - активный, коммуникабельный и высокоорганизованный, то эта вакансия для тебя.

Мы увеличиваем HR-отдел и сейчас находимся в поиске Менеджера по подбору персонала. В команде хотим видеть талантливых коллег, которые хотят реализовать свой потенциал и амбиции.

Обязанности:

- Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала (своевременное закрытие вакансий).

- Размещение вакансий в средствах массовой информации, сайтах по трудоустройству и др.

- Проведение телефонных и личных интервью.

- Поддержание и развитие политик и процедур по адаптации, мотивации, оценке, обучению и развитию персонала согласно законодательству и стандартам Компании.

- Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями Компании.

- Разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение штата сотрудников кампании.

- Проведение тестирований кандидатов.

- Участие в других HR-проектах компании.

Требования:

- Понимание рынка труда с точки зрения сезонности, уровня заработной платы разных позиций;

- Знание методик определения и оценки личностных и профессиональных компетенций персонала;

- Навыки проведения переговоров с кандидатами разного уровня, работы с возражениями;

- Отличные навыки межличностных отношений и коммуникативные навыки;

- Аналитическое мышление, навыки работы с б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-292826310 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;

- Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

- Выбирать способы и методы привлечения персонала в соответствии с планами и бюджетом Общества;

- Анализировать рынок труда по профилю вакантной должности;

- Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности;

Требования:

- Высшее образование

- Работник должен знать:

- технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

- нормы этики делового общения.

Условия:

- постоянная и стабильная работа

- полная занятость

- полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)

- дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки,

- оформление по ТК РФ

- обучение и развитие

- своевременная выплата заработной платы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 39000 руб

Компания: РВК-Липецк

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- поиском кандидатов на открытые вакансии компании;

- проведением первичных телефонных интервью;

- ведением отчетности по подбору персонала.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- высшее образование (экономическое);

- уверенный пользователь Microsoft Office;

- высокие коммуникативные навыки.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений" по срочному трудовому договору с возможностью перехода на постоянную должность;

- график работы: 5 дневная рабочая неделя;

- белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;

- корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;

- после прохождения стажировки: повышение заработной платы, добровольное медицинское страхование.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Центр корпоративных решений

Что мы предлагаем:

- работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;

- возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;

- реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;

- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- оклад + премия за каждого трудоустроенного;

В составе нашей команды Вы будете заниматься:

- Подбором персонала на вакансии уровня ТОП (Директор, Руководитель проектов);

- Организацией интервью кандидатов с руководителями;

- Обеспечением кандидатов обратной связью;

- Координированием приезда и проживания иногородних кандидатов;

- Координированием процесса оформления финалистов.

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее образование (желательно управление персоналом, психология);

- Опыт подбора персонала от 1,5 года (уровня ТОП);

- Структурированность, нацеленность на результат;

- Гибкость, умение находить общий язык с заказчиками и вовлекать их в общее дело.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 90000 руб

Компания: Русский Аппетит

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: ЦЕНТРОФИНАНС

Компания "Эксцельсиор" - лидер среди аутсорсинговых компаний, предлагает свои услуги уже на протяжении 12 лет.

Нас отличают доверие клиентов и уважение сотрудников. Мы успешно оказываем услуги в 42 регионах России, в настоящее время в нашей команде уже более 8 000 человек и мы продолжаем активно расти и развиваться.

Сейчас мы приглашаем в нашу команду ведущего менеджера по подбору технических специалистов.

Чем предстоит заниматься:

- подбор персонала технических специальностей (слесари-ремонтники, электромонтеры, инженеры КИПиА, сварщики и т. д.).

- поиск персонала, проведение телефонных интервью.

- полное сопровождения соискателя (до объекта): информирование о месторасположении, условий работы на объектах, заработной плате.

- поиск площадок для размещения вакансий.

- выполнение плана по подбору персонала для производств (машиностроение, вагоностроение, пищевое производство).

Желаемые для нас опыт и навыки:

- обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Мы предлагаем работу в команде профессионалов, где у вас будет возможность совершенствовать свои навыки и получать ценный опыт. Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня;

- Официальная з/п, понятная и прозрачная система мотивации;

- График 5/2, c 9:00 до 18:00;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-292081433 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Прием заявки на закрытие актуальных вакансий.

- Анализ рынка труда. Размещение вакансии в эффективных источниках информирования (преимущественно на HH. ru).

- Краткое заключения по каждому, предложение лучших кандидатов руководителю.

- Координация процесса адаптации сотрудника (получение обратной связи, участие в промежуточной оценке).

- Мониторинги уровня ЗП (по МСК и Липецку), сравнительный анализ с уровнем ЗП имеющихся специалистов, инициирование повышения уровня ЗП в целях предотвращения увольнений сотрудников.

- Участие в проработке систем мотивации персонала (по мере необходимости).

- Организация корпоративных мероприятий.

- Ведение отчетности по своей работе.

- Выполнение других поручений руководителя

Требования:

- Опыт подбора персонала от 3-х лет;

- Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь и письмо;

- Умение эмоционально вдохновить кандидатов работать у нас, умение настроить на конструктивный вектор сотрудников;

- Навыки разработки процедуры адаптации/обучения и оценки персонала Ваше конкурентное преимущество;

- Навыки работы с документацией;

- Знание основных офисных программ.

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- График работы 5/2 (с 08:00-17:00)

- Социальные гарантии;

- Заработная плата 2 раза в месяц.

Занятость: Полная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-292113793 - показать описание вакансии полностью >>

Мы команда HR завода Бекарт Липецк.

Уже 14 лет работаем в Липецке и являемся частью большой международной компании Bekaert.

На протяжении всех 14-ти лет мы растем, осваиваем новые продукты и технологии. Но, прежде всего, мы классная команда!

А прямо сейчас мы усиливаем подразделение HR!

Нам нужен креативный и динамичный человек, способный быстро и эффективно выстраивать взаимодействие со всей большой командой завода, мыслить как тактически, так и стратегически, видеть альтернативные способы решения проблем и всегда оставлять время для funа!

С помощью нового сотрудника мы планируем усилить функции:

- подбора и онбординга,

- обучения и развития персонала,

- брэндинга работодателя,

- организации корпоративных мероприятий.

Мы будем рады видеть кандидатов с опытом работы в подборе и обучении персонала. А если такового опыта нет готовых открывать эти сферы для себя.

В свою очередь, готовы учить всему, что знаем сами, и вместе осваивать новое!

As we are international company, English speaking people are very welcome!

Apart from local tasks related to Lipetsk plant, we are in close contact with international HR team and realizing together various projects.

More details at the interview, see you there!

And dont forget to smile today:)

Условия:

- Работа в самой классной команде!

- Обучение по профессии и не только

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-292696194 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 120000 руб

Компания: LOGINOF

Обязанности:

- отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах,

- оценка профессиональной квалификации кандидата,

- проведение анализа резюме кандидата и оценка его соответствия профилю должности,

- устное и письменное общение с кандидатами,

- организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность,

- участие в формировании кадрового резерва.

Требования:

- наличие специального образования, опыта работы не менее 1 года,

- знание технологии анализа резюме кандидата,

- знание технологии проведения собеседований,

- владение инструментами оценки и тестирования кандидатов.

Условия:

- пятидневка, работа в односменном режиме, в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: ЛПО Электроаппарат

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-293783130 - показать описание вакансии полностью >>