Работа: Подбор персонала Ульяновск: 88 вакансий

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Simtech Development

Мы Aquaart Group - крупная международная компания, лидер на рынке сантехники. Мы делаем эксклюзивные дизайнерские продукты для ванной комнаты, в нашем портфеле бренды AM. PM и damixa.

Мы стремительно растем, развиваемся и продолжаем ставить новые рекорды. И, в связи с активным расширением, ищем крутых профессионалов в нашу большую команду!

На позиции Помощника менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить:

- Поиск кандидатов (преимущественно «холодный» поиск кандидатов);

- Проведение телефонных интервью;

- Назначения собеседования и поддержание связи с нанимающим менеджером;

- участие в очных собеседованиях.

Для успешного выполнения задач, Вам необходимо:

- Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;

- Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;

- Готовность совершать большое количество исходящих звонков кандидатам;

- Образование не ниже среднего специального;

- Опыт работы в аналогичной должности от полугода

- Грамотная устная и письменная речь

- Уверенный пользователь ПК и офисных программ

Мы гарантируем:

- Официальное трудоустройство

- Полностью белую" заработную плату

- Пятидневную рабочую неделю: с 9:00 до 18:00

- Приятные скидки на продукцию компании

- Социальные программы для сотрудников

Почему Aquaart Group: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-289096495 - показать описание вакансии полностью >>

Присоединяйся к нашей команде и создавай будущее!

Мы занимаемся цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для умного города.

Команда PROF-IT в поисках Менеджера по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

- Поиском, подбором и оценкой кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля: IT позиции, маркетинг, back-office, финансы, sales, продуктовый офис и др.): первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, подготовка JO;

- Адаптацией персонала (проведение Welcome, контроль прохождения ИС);

- Участвовать в проектах по совершенствованию HR процессов (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов);

- Проведением регулярного анализа рынка специалистов и оптимизацией работы по поиску кандидатов;

- Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и других HR проектах;

- Ведением отчетности.

Мы ожидаем от кандидата:

- Наличие высшего образования;

- Аналогичный опыт работы в КА или In-house;

- Знание современных инструментов поиска и подбора персонала;

- Опыт работы с большими объемами информации;

- Отличные коммуникативные навыки, самосто . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-289094239 - показать описание вакансии полностью >>

Здравствуй, Уважаемый соискатель!

Наша компания предлагает стабильную работу с перспективой профессионального развития и карьерного роста.

Работа с нами позволит тебе:

- развивать свои профессиональные компетенции в одной из крупнейших компаний России;

- реализовывать свои карьерные амбиции;

- получить ценный опыт взаимодействия с руководителями разных уровней;

- стать неотъемлемой частью большой команды HR.

Это вакансия для тебя, если:

- тебя не пугают исходящие телефонные звонки - их будет много;

- ты ответственно и системно подходишь к работе;

- тебе хочется реализовать себя в направлении "подбор персонала".

Мы предлагаем тебе:

- стабильную зарплату - оклад + квартальный бонус;

- дружный коллектив единомышленников;

- работу с наставником и развитие твоих hard и soft skills.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 52000 руб

Компания: Черкизово, Группа предприятий

Обязанности:

- подбор кандидатов на массовые вакансии

- проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях

- вести отчетность о проделанной работе

Требования:

- опыт работы не требуется

- высшее или среднее профильное образование

- умение устанавливать контакт с людьми

- Результативность, интерес к процессу подбора персонала

- Самостоятельность, инициативность, гибкость

- Грамотная устная и письменная речь

- Уверенный пользователь MS Office

Условия:

- Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании

- Бонусную систему скидок на продукцию торговой сети

- Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней

- Доставку до офиса Компании корпоративным транспортом

- Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point

- Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы

- Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников

- Реализация своих идей и новых успешных проектов в разных регионах России

- Возможности профессионального развития и карьерного рост

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-290619701 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и Обзвон потенциальных кандидатов на открытые вакансии и приглашение на собеседование.

- Разбор откликов.

- Составление вакансии.

Требования:

- Опыт работы от 6 месяцев в подборе.

- Знание и использование разных каналов для поиска

- Высшее образование

Условия:

- Официальное трудоустройство

- График работы 8-17:00

- Работа в офисе Локомотивная 17А (территория моторного завода)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Рпт Групп

Франчайзинговая сеть пекарен "Хлебница" - это любимый вкус домашней выпечки и высокий уровень сервиса, который мы поддерживаем в 800 торговых точек нашей сети.

Мы приглашаем Менеджера по подбору временного персонала в свою команду.

Что мы предлагаем?

- Стабильная и своевременная зарплата

- Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный

- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30

- Возможность финансового и карьерного роста

- Корпоративные мероприятия и комфортный офис в центре города

- Доброжелательный коллектив

Что нужно делать?

- Массовый поиск персонала на линейные позиции (кухонные работники)

- Первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов)

- Расстановка персонала по точкам по телефону ежедневно

- Контроль выхода сотрудников на точки, поиск и предоставление замен по невыходам

- Ведение внутренней отчетности, проведение расчета с временными сотрудниками

Что ждем от соискателя?

- Опыт работы с холодными звонками

- Опыт работы с большим количеством информации

- Коммуникабельность и стрессоустойчивость

- Уверенное пользование ПК, знание офисных программ

Опыт работы в аутсорсинговых компаниях либо в массовом подборе линейного персонала будет преимуществом.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет оп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-292788965 - показать описание вакансии полностью >>

Торговая сеть ПОБЕДА - это магазины в формате дискаунтер: с минимальным оформлением торгового зала и упрощенной паллетной выкладкой. Мы помогаем покупателям экономить, приобретать качественные товары, не переплачивая за бренд.

Мы предлагаем нашим покупателям: честные цены, свежие продукты, простую выкладку! А нашим любимым сотрудникам заботу, открытую систему вознаграждения, высокую заработную плату и комфортную, дружелюбную атмосферу!

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

- Проекты компании с возможностью реализации Ваших идей

- Профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост

- Уверенность в завтрашнем дне: конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты и прозрачная система мотивации

- Поощрение за верность компании в виде ежегодной премии

- Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей

- Корпоративный транспорт до офиса

- Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

- Подбирать персонал, используя современные методики и техники подбора, создавать опросники, организовывать тестирование и оценку кандидатов на входе (до 15 вакансий в работе одновременно).

- Организовывать процедуры адаптации персонала, проводить welcome-тренинги для новых сотрудников компании.

- Помогать руководителями подразделений/дирекций составлять профили . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-292699778 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-293783165 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ГК ПРОМО

Рекрутер на период высокого сезона (май-июль 2024)

Мы предлагаем:

- Присоединиться к нашей профессиональной дружной команде HR;

- Зона ответственности - спиртовой завод "Русский Стандарт Водка" в Буинске (Татарстан);

- Удаленный формат работы, при желании можно работать очно на заводе в Буинске или Санкт-Петербурге;

- Предоставляем доступ к корпоративной почте, работным сайтам;

- Временный контракт (по июль включительно): ГПХ или самозанятость.

Обязанности:

- Подбор персонала на позиции руководителей, специалистов, рабочих технического профиля на завод в Буинске;

- Организация воронки кандидатов, проведение телефонных интервью, онлайн-собеседований совместно с Заказчиками;

- Контроль процесса согласования, прохождения медосмотра и выхода на работу кандидатов.

Мы ожидаем от кандидата:

- Уверенный опыт в рекрутменте (в рекрутинговом агентстве или внутри компании);

- Знание технологий подбора персонала разного уровня;

- Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с людьми, умение работать в многозадачном динамичном режиме;

- Готовность уделять работе полный 8-часовой рабочий день;

- Собственная техника, необходимая для работы (компьютер/ноутбук, телефон, камера, гарнитура), и доступ в интернет;

- Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат и самоорганизованность.

Занятость: Про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-293988052 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Prodex приглашает в HR-команду опытного менеджера по работе с персоналом!

Наша компания является полностью российской и работает на рынке более 13 лет. Мы занимаемся разработкой, производством и продажей физиотерапевтического оборудования и витаминных комплексов, помогаем людям быть здоровыми. Для нас "активное долголетие" это не просто слова.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

- Удаленную работу из дома 5/2 с 9.00 до 18.00 без переработок, со стабильными выходными, праздниками.

- Корпоративную культуру включающую: командные спортивные мероприятия, выезды на субботники, антистресс мероприятия, праздники и корпоративы с пользой для здоровья и развития, dog&cat friendly, подарки детям, материальную поддержку сотрудников в сложных ситуациях

- ДМС после испытательного срока

- Компенсацию фитнеса

- Повышение квалификации, тренинги, семинары от профессиональных гуру в рамках профессии в процессе работы

- Стабильные выплаты 2 раза в мес на карту (оплата за каждого принятого кандидата)

Кого мы ищем:

- В HR-команде мы хотели бы видеть профессионала в области массового подбора персонала с опытом не менее 1 года в аналогичной должности

- Нам важно наличие у Вас успешных кейсов в подборе торгового персонала, операторов колл-центров

- Обязательно хорошее знание ПК (Excel, word) + желательно Битрикс 24 и Хантфлоу

- Высокая степень коммуникабельно . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-293587424 - показать описание вакансии полностью >>

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-294480443 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Обязанности:

Подбор персонала разного уровня - не активные звонки. Подбор второстепенно;

Проведение собеседований, оценка кандидатов;

Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов;

Размещение вакансий на сайтах поиска персонала;

Анализ рынка труда;

Обработка резюме, прием звонков и писем от соискателей, проведение первичных собеседований с кандидатами;

Сопровождение кандидатов на вакансии до руководителей подразделений;

организация отправки сотрудников на производство;

ведение учета в Excel;

работа с площадками по размещению рекламы о вакансиях.

Мы точно сработаемся, если Вы:

Позитивно мыслите в любых ситуациях;

Имеете большое желание развиваться в сфере подбора персонала;

Любите и умеете общаться с людьми;

Ответственны, исполнительны и внимательны.

Условия:

Офис в центре города на Карла Либкнехта, д.15

Уровень зп обсуждается с успешным кандидатом

График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

Оформление по ТК РФ;

Корпоративный ноутбук, сотовая связь;

Перспективы профессионального совершенствования, карьерного и финансового роста;

Работа в доброжелательном коллективе профессионалов динамично развивающегося производственного предприятия - одного из лидеров отрасли России.

Социальный пакет (отпуск, больничный)

Зан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-294442068 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор)

- размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах

- проведение собеседований с кандидатами; прямой поиск персонала

- координация проведения собеседований

Требования:

- обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года

- желание и умение работать с людьми;

- хорошие коммуникативные навыки;

- высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- готовность работать в режиме многозадачности;

- уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской Компании.

- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании.

- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.

- Качественное обучение.

- Соблюдение Трудового Кодекса РФ.

- Социальный пакет и белая зарплата.

- Развитая система премирования.

- Корпоративный мобильный телефон и ноутбук для взаимодействия с кандидатами.

- График работы 5/2 (сб, вс выходные);

- вакансия подразумевает частично удаленную работу, частично, в одном из магазинов "Леруа Мерлен" в городе.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 55000 до 65000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-294406884 - показать описание вакансии полностью >>

АВТОРАЙ - крупнейший автохолдинг Ульяновской области с 2000 года.

Чем Вы будете заниматься:

- Прямой активный поиск кандидатов;

- Хантинг персонала из других компаний;

- Холодные звонки кандидатам;

- Участие в мероприятиях ВУЗов;

- Размещение вакансий на специализированных интернет порталах, социальных сетях;

- Обработка резюме, прием звонков и писем от соискателей, проведение первичных собеседований с кандидатами;

- Оценка кандидатов по компетенциям, тестирование;

- Ведение кандидатов и отчетности по регламентам нашей Компании

Наши пожелания к будущим сотрудникам:

- Опыт подбора персонала от 1 года;

- Коммуникабельность, ответственность;

- Готовность работать не по шаблону, предлагать свои решения для закрытия вакансий;

- Ориентация на результат (закрытие самых сложных вакансий);

- Хорошая память и внимание к деталям - Вы, действительно, будете перезванивать кандидату;

- Высокий уровень ответственности за результат своей работы.

Что мы предлагаем:

- Обучение нашей методике отбора кандидатов, выработанной за 20 лет.

- Работу в центральном офисе Управляющей компании Авторай.

- Официальное оформление согласно ТК РФ.

- Работу в самом крупном автохолдинге Ульяновска

- Пятидневную рабочую неделю с 8.30 до 17.00

- Своевременную выплату заработной платы. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-294536719 - показать описание вакансии полностью >>

65apps это федеральная IT-компания с фокусом на разработку сложных информационных сервисов и мобильных приложений для крупного бизнеса. Наша команда уже 12 лет делает жизнь людей проще и интереснее.

Заняли ТОП-7 в рейтинге веб-разработчиков/интеграторов TAdviser.

Наши клиенты: Банк России, ЛЕНТА, Магнит, Haier, Яндекс, МТС ИИ, СБЕР, Детский мир и многие другие.

Сейчас мы ищем в команду активного IT-рекрутера, который вместе с нами будет расти, развиваться и расширять нашу любимую команду.

Нужно будет:

- Вести поиск кандидатов на всех возможных ресурсах.

- Работать с откликами кандидатов.

- Общаться с кандидатами и заказчиками.

- Сопровождать кандидата от первого касания до момента трудоустройства.

- Участвовать в улучшении внутренних процессов HR-направления.

- Вести базу кандидатов и отчетность по работе с вакансиями.

- Проводить анализ рынка труда.

Мы ищем специалиста, который:

- Имеет хороший опыт в подборе персонала.

- Умеет работать с большими объемами информации и не боится многозадачности.

- Имеет отличные коммуникативными навыки, грамотную устную и письменную речь.

- Проактивен и жаждет постоянного развития.

Будет круто, если ты:

- Внимателен к людям и деталям: к тем, кто у нас еще не работает и к тем, кто у нас уже давно.

- Готов принимать самостоятельные решения и проявлять инициативу . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-294254356 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск кандидатов (преимущественно «холодный» поиск кандидатов);

- Проведение телефонных интервью;

- Назначения собеседования и поддержание связи с нанимающим менеджером;

- участие в очных собеседованиях.

Требования:

- Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;

- Образование не ниже среднего специального;

- Опыт работы в аналогичной должности от полугода

- Грамотная устная и письменная речь

- Уверенный пользователь ПК и офисных программ

Условия:

- Офис в Железнодорожном районе

- Официальное трудоустройство

- Полностью белую" заработную плату

- Пятидневную рабочую неделю: с 9:00 до 18:00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Контраст

Медицинский центр Академия - крупнейший частный многопрофильный лечебно-диагностический центр города Ульяновска, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 20-лет.

О нас:

- Входим в ТОП-100 медицинских клиник России.

- Являемся медицинским центром, в составе которого 9 филиалов во всех частях города, объединяющие важнейшие структуры для качественной диагностики и лечения: современная клинико-диагностическая лаборатория, операционно-анестезиологическое отделение, круглосуточный стационар, магнитно-резонансная томография, приём узких специалистов, педиатрия, пластическая хирургия.

В связи с развитием компании требуется ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала для создания и внедрения эффективной системы управления персоналом.

Задачи:

--- Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании;

- Разработка, внесение изменений и актуализация локально-нормативных актов (должностные инструкции, положения), ознакомление с ними работников;

- Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;

- Оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

- Предоставление внутренних кадровых отчетов (ежедневные, еженедельные, ежеквартальные, годовые) по запросу руководства;

- Ведение работы в 1C ЗУП 8.3;

- Регламентирование процессов касающихся работы с персоналом;

- Организа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-294629213 - показать описание вакансии полностью >>