Работа: Подбор персонала Образование, обучение, воспитание: 25 вакансий

Привет! Мы - команда онлайн-школы My Speech.

Занимаемся коррекцией звукопроизношения у детей, развиваем речь и готовим к школе.

Занимаем лидирующее место в онлайн-образовании в России и СНГ, являемся резидентами "Сколково".

Что говорят цифры:

- 7 лет работаем с детьми

- 1 500 детей занимаются постоянно

- 100 000 проведённых уроков

- 200+ человек в команде

Каждый день абонементы приобретают сотни родителей, доверивших команде My Speech развитие своих детей.

Сейчас мы в поиске внимательного и педантичного бухгалтера, который умеет работать с самозанятыми исполнителями

My Speech это:

- Высокий уровень дохода. Fix от 65 000 руб. + премии

- Уверенность в завтрашнем дне. Мы растём, развиваем новые направления, а вместе с нами растут и сотрудники.

- Поддержка коллег и руководства: вы никогда не останетесь один на один с проблемами

- Автоматизированные процессы. Снабжаем всеми необходимыми сервисами, настроим автоматизацию любых подсчётов по любому заданию

- Отличная возможность вырасти до финансового директора

- Полная удалёнка

Что нужно делать?

- Настроить бесперебойный документооборот с самозанятыми исполнителями - у нас их более 200 человек, и каждый день мы заключаем договоры с 3-4 новыми.

- Ведение 76 счета Бух учета - это работа с самозанятыми (выставление актов в Я-сам, занесение реестром . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289158424 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных программ обучения (для руководителей, специалистов и административного персонала);

- Проведение семинаров и тренингов для менеджеров и руководителей компании;

- Самостоятельное ведение проектов по обучению и развитию;

- Развитие базы знаний компании;

- Совершенствование и актуализация существующих учебных программ;

- Поддержание в актуальном состоянии регламентирующих документов по направлению «Развитие и обучение персонала»;

- Мониторинг показателей деятельности по направлению «Обучение персонала».

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности;

- Опыт самостоятельной разработки и внедрения долгосрочных программ по обучению и развитию персонала; Самостоятельная разработка и проведение обучающих программ для персонала любого уровня;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Умение структурировать, анализировать информацию, ориентация на достижение результата высокого качественного уровня.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Соц. пакет;

График работы:

5-дневка с 09 до 18

Место работы:

Санкт-Петербург, улица Нахимова, 5к1, м. Приморская

Метро: Приморская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Азбука вкуса

Обязанности

- Поиск и подбор членов экипажа судна, ведение документации и планирование эксов по возвращению, заполнение форм и анкет;

- Деловая переписка и работа с документацией на английском языке, организация собеседований и иных процедур подбора и найма членов экипажей;

- Информирование моряков по вопросам стратегий и процедур найма, положений и условий труда;

- Проверка опыта работы, наличия квалификации и документов, необходимых морским специалистам для выполнения обязанностей на борту;

- Находиться на связи в случае необходимости 24/7.

Требования:

- Знание английского языка (разговорный и письменный) на уровне не ниже A2;

- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, владение ПК на уровне опытного пользователя;

- Наличие опыта работы в крюинговой компании не менее 1 года, знание основ морской терминологии.

- Собеседование только при наличии анкеты

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, режим работы с 9-00 до 18-00 часов, полная занятость.

- работа в молодом и позитивном коллективе в Южном районе

- официальное трудоустройство

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Аквамарин Шип Менеджмент

Компания Global Generation запускает новое направление "GlobalGenSuperposition", направленное на помощь с поиском работы в США для наших клиентов и выпускников топовых американских вузов.

Обязанности:

- Активный поиск и отбор вакансий на американских сайтах по поиску работы, соответствующих требованиям и предпочтениям клиента. Ежедневный план около 15 вакансий.

- Редактирование резюме и подготовка сопроводительных писем в соответствии с требованиями конкретной вакансии, подчеркивая ключевые навыки и достижения клиента, наиболее релевантные для данной работы.

- Взаимодействие с клиентом для получения обратной связи по предложенным вакансиям и корректировка критериев поиска при необходимости.

- Тщательный анализ требований к кандидатам, предъявляемых в вакансиях, для эффективного отбора наиболее подходящих предложений.

Требования:

- Высокие коммуникативные навыки, в том числе исключительные письменные навыки для эффективного редактирования резюме и создания сопроводительных писем.

- Внимание к деталям и способность к аналитическому мышлению для качественного отбора вакансий и адаптации документов.

- Уверенное владение письменным английским языком

- Умение работать самостоятельно

- Базовые знания работ Google Sheets

Условия:

- Возможны 2 формата: full-time и подработка по 3-4 часа в сутки;

- Гибкий график работы с возможностью удаленной . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294402508 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Global Generation запускает новое направление "GlobalGenSuperposition", направленное на помощь с поиском работы в США для наших клиентов и выпускников топовых американских вузов.

Обязанности:

- Активный поиск и отбор вакансий на американских сайтах по поиску работы, соответствующих требованиям и предпочтениям клиента. Ежедневный план около 15 вакансий.

- Редактирование резюме и подготовка сопроводительных писем в соответствии с требованиями конкретной вакансии, подчеркивая ключевые навыки и достижения клиента, наиболее релевантные для данной работы.

- Взаимодействие с клиентом для получения обратной связи по предложенным вакансиям и корректировка критериев поиска при необходимости.

- Тщательный анализ требований к кандидатам, предъявляемых в вакансиях, для эффективного отбора наиболее подходящих предложений.

Требования:

- Высокие коммуникативные навыки, в том числе исключительные письменные навыки для эффективного редактирования резюме и создания сопроводительных писем.

- Внимание к деталям и способность к аналитическому мышлению для качественного отбора вакансий и адаптации документов.

- Уверенное владение письменным английским языком

- Умение работать самостоятельно

- Базовые знания работ Google Sheets

Условия:

- Возможны 2 формата: full-time и подработка по 3-4 часа в сутки;

- Гибкий график работы с возможностью удаленной . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294402509 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности

- Поиск и подбор членов экипажа судна, ведение документации и планирование эксов по возвращению, заполнение форм и анкет;

- Деловая переписка и работа с документацией на английском языке, организация собеседований и иных процедур подбора и найма членов экипажей;

- Информирование моряков по вопросам стратегий и процедур найма, положений и условий труда;

- Проверка опыта работы, наличия квалификации и документов, необходимых морским специалистам для выполнения обязанностей на борту;

- Находиться на связи в случае необходимости 24/7.

Требования:

- Знание английского языка (разговорный и письменный) на уровне не ниже A2;

- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, владение ПК на уровне опытного пользователя;

- Наличие опыта работы в крюинговой компании не менее 1 года, знание основ морской терминологии.

- Собеседование только при наличии анкеты

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, режим работы с 9-00 до 18-00 часов, полная занятость.

- работа в молодом и позитивном коллективе в Южном районе

- официальное трудоустройство

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Аквамарин Шип Менеджмент

Обязанности:

- Работа с акциями по бонусной программе: заведение, тестирование, сопровождение, контроль в программном продукте.

- Аналитика по бонусной программе: подготовка материалов для совещаний, мониторинг KPI, мероприятия по улучшению показателей.

- Работа с обратной связью участников программы: ответы по обращениям клиентов.

- Работа с отчетностью, документооборот, запуск регламентов и инструкций по проведению акций бонусной программы.

- Разработка стандартов оформления аптечной сети POSM по бонусной программе, контроль размещения.

- Анализ лучших практик на рынке в части программ лояльности.

Требования:

Образование:

Высшее по профилю: экономика, управление предприятием, мат. анализ, прикладная информатика в экономике, бизнес-информатика, маркетинг.

- Опыт работы: Будет преимуществом в должности аналитика/ маркетолога/ экономиста от 1 года

- Аналитический склад ума, умение работать с массивами данных, проводить анализ.

- Опытный пользователь MS Office, знание Excel на высоком уровне обязательно. Преимуществом будет: работа в дизайнерских программах и разработка макетов, опыт работы со статистическими пакетами, с дашбордами.

Условия:

- 5-дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00.

- Белая заработная плата

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Питание в корпоративном кафе

- Корпоративный фитнес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294401917 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних процедур и ЛНА, приведение к единым стандартам процесса бюджетирования расходов на персонал в компаниях Цифрового блока

- Контроль бюджетирования (ФОТ, налоги, компенсации, расходы социального характера) и исполнения бюджетов, план-факторный анализ отклонений ФОТ компаний Цифрового блока

- Консультирование работников цифрового блока по вопросам оплаты труда, мотивации и другим вопросам, относящимся к деятельности подразделения

- Выполнение работ по формированию и корректировке бюджета организаций Цифрового блока в части расходов на оплату труда и численности

- Консолидация бюджета организаций в части расходов на персонал по компаниям Цифрового блока

- Подготовка аналитических материалов и презентаций, в т. ч. к защите бюджета в части оплаты труда, производительности труда и численности

- Взаимодействие с подразделениями Госкорпорации в рамках своих компетенций и функциональной зоны ответственности

Требования:

- Высшее образование;

- Практический опыт работы от 5 лет в компенсациях и льготах (на всех участках);

- Практический опыт работы с массивами Excel, Power Point, Visio, SAP;

- Практические знания трудового законодательства в области оплаты труда;

- Практический опыт работы с большими объемами данных, внимание к деталям, сильные аналитические навыки

- Практически . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294374497 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Подружка, сеть магазинов

ChinaClass современная онлайн-школа китайского языка для детей и взрослых по всему миру. Мы успешно работаем и развиваемся с 2017 года.

В связи с активным ростом и развитием школы наша команда в поиске HR специалиста или рекрутера, который поможет нам увеличить нашу команду за счет профессионального подбора и развитием корпоративной культуры.

Мы предлагаем:

Стабильный график 5/2, выходные сб и вс.

Полностью удаленную работу

Полная занятость, график работы можем утвердить гибким согласно Ваших пожеланий, 8 часов в день.

Высокий уровень дохода - оклад и премия, обсуждается на интервью. Оклад+KPI за вакансию. Бонусы и премии.

Профессиональное развитие и свободу для всего нового на благо команды!

Теплую атмосферу внутри команды!

Задачи, которые предстоит решать:

- Найм новых сотрудников в команду (учителя, администраторы и тд)

- Внедрение и оптимизация воронки найма. Отчетность

- Адаптация новых сотрудников

- Создание позитивной атмосферы и корпоративной культуры

Если у вас есть:

- Успешный опыт в подборе сотрудников различных должностей

- Проактивная позиция, самостоятельность в принятии решении, идейность, ответственность

- Желание развиваться и профессионально расти в атмосфере классных сотрудников

Тогда скорее оставляйте отклик на вакансию!

В сопроводительном письме напишите пожалуйста: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294358173 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры «Петрович»;

- Управление командой рекрутмента;

- Организация и построение эффективной системы подбора массового персонала на Строительные торговые и Распределительные центры Компании (Москва, ЦФО, СПБ, СЗФО);

- Обеспечение укомплектованности сотрудниками к сезону продаж;

- Сопровождение руководителей по решению операционных вопросов в направлении подбора персонала

- Лидерство в проектах и бизнес-инициативах по повышению HR метрик

- Привлечение смежных подразделений для решения бизнес-задач

Требования:

- Высшее образование

- Знания и опыт работы в направлении массового подбора персонала

- Владение HR-метриками

- Ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, гибкость и открытость к изменениям, коммуникабельность

Условия:

- Работу в крупной, развивающейся компании

- Сильную профессиональную команду

- Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС - через 3 месяца, ДМС + стоматология - через 1 год

- График работы 5/2

- Обучение и участие в конференциях

- Классные корпоративы

- Занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Петрович, Стр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294339411 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Работа в судоходной компании с членами экипажей судов.

- Подбор и расстановка плавсостава, проверка документов, рекомендаций.

- Заказ билетов, бронирование гостиниц, организация трансферов.

- Оформление направлений на медицинские осмотры, подготовка документов, необходимых для членов экипажей морских судов.

- Ведение КДП.

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.

- Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook.

- Грамотная письменная и устная речь.

- Ответственность, внимательность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

- Знание трудового законодательства, умение изучать нормативно-правовую документацию.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 75000 руб

Компания: Транс-Груп СПб

Крупнейшая школа моделей России ищет в команду руководителя HR-директора!

В команде работает 200 сотрудников.

Вы будете подчиняться исполнительному директору, входить в совет директоров и максимально влиять на развитие компании.

Наша цель:

Сделать людей счастливыми, привлекательными и популярными в своем окружении, давая возможность каждому человеку творчески и профессионально реализоваться в сфере моделинга.

Для этого мы обучаем позированию и актерскому мастерству, дефиле, визажу, фитнесу и диетологии, делаем людей значительно счастливее и красивее.

Цели должности:

1. Обеспечивать компанию сильными сотрудниками: нанимать и адаптировать новых, усиливать старых

2. Обеспечивать условиями, оборудованием, инструментами, атмосферой в коллективе, чтобы сотрудники были максимально продуктивны

В подчинении 5 отделов:

- Отдел персонала

- Отдел повышения квалификации

- Отдел обеспечения

- Отдел корпоративной культуры

- Отдел продуктивности

Продукт должности: нанятые, адаптированные, обученные и обеспеченные всем необходимым продуктивные сотрудники.

Главные текущие задачи:

- создать систему найма и адаптации

- автоматизировать руками разработчиков бизнес-процессы в HR-департаменте на базе Битрикс24

- создать систему оценки и управления продуктивностью сотрудниками

- создать отдел повышения квалификаци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-296171356 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем рекрутера в университет удаленных профессий UniNew.

Основное направление проекта - обучение тех. специалистов для обслуживания онлайн-школ и онлайн-бизнесов.

Проекту 3 года. За это время UniNew выпустили 2500 человек с основных курсов и несколько десятков тысяч с ознакомительных курсов

Главная задача должности - рекрутинг, а именно полный цикл подбора кадров от снятия заявки у владельца школы до первого этапа собеседований.

- Подбор во все отделы компании, включая менеджмент, отдел продаж, отдел маркетинга, отдел кураторов и т. д.

- Отбор проводится на основании согласованного профиля должности.

- Ведется внутренняя отчетность по каждой воронке найма.

Что важно в кандидате:

- Релевантный опыт рекрутинга в онлайн-школах, готовность поделиться своими оцифрованными результатами из прошлых проектов

- Готовность работать inhouse, не совмещая с другими проектами

- Теоретическая база в подборе, интерес к процессу рекрутинга, понимание принципов воронки найма.

- Ответственность в принятии решений и дисциплина для эффективной работы онлайн.

Для рекрутера:

- График 5/2, рабочий день 8 часов

- Оплата труда: фикс + KPI: бонус за каждого вышедшего на стажировку, прошедшего стажировку и испытательный срок. Совокупная оплата труда на первый мес 60000 руб до 80000 в месяц и выше, обсуждаема с финальным кандидатом.

- Оформление по самозанятости или ИП, ко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297028716 - показать описание вакансии полностью >>

ВАША НОВАЯ КОМПАНИЯ

Наш клиент является одним из ведущих в России системных интеграторов в сфере агропромышленного производства.

ВАША НОВАЯ РОЛЬ

На данной роли предстоит выстраивать процесс адаптации персонала; внедрять инструменты, разрабатывать методологии и мероприятия; заниматься обучением HR-специалистов и руководителей, участвующих в процессе адаптации; разрабатывать и собирать метрики процесса адаптации.

ДЛЯ ДАННОЙ РОЛИ НЕОБХОДИМО

Наличие релевантного опыта от 3 лет работы по направлению адаптации персонала, опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного проведения адаптационных мероприятий, готовность к командировкам.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ

Достойный уровень вознаграждения, официальное трудоустройство, социальный пакет, социальные льготы, корпоративная мобильная связь, работа в г. Зеленоград, командировки в регионы присутствия компании.

Если вы обладаете указанной экспертизой и готовы к новому карьерному этапу, то мы ждем ваше CV!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ищем Менеджера по обучению!

Основные задачи:

Внутреннее обучение:

- подбор внутренних экспертов под запрос бизнеса

- разработка/помощь в формировании тренингов (по проектам/продуктам/нововведениям) и их ведение для сотрудников в рамках своих компетенций

- подготовка учебных и методических пособий и материалов для сотрудников в рамках разрабатываемых систем обучения

Внешнее обучение:

- подбор провайдеров под запрос бизнеса, формирование ТЗ, анализ коммерческих предложений, координация проведения обучения

- отслеживание изменений в области обучения, в т. ч. мониторинг обязательных обучений и повышений квалификации (разработка мероприятий совместно с отделом охраны труда). Своевременное направле . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297425045 - показать описание вакансии полностью >>

Руководитель отдела реализации проектов (аутсорсинг персонала/курьерская доставка)

РАБОТУТ это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.

Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

- Система дистанционного обучения;

- Реферальные программы;

- Системы бонусирования;

- Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.

В команду российской компании в сфере HRtech требуется Руководитель направления курьерской доставки.

Ищем кандидата готового к новым вызовам и задачам. Тебя ждет работа с крупнейшими игроками рынка доставки. Возможность применить свои идеи в реализации различных нестандартных задач.

Комфортабельный офис, возможность работать удаленно.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Отличный офис - Ваш дом;

- Оплата по рынку и выше;

График работы:

пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;

- Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;

- Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;

- Ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;

- Корпоративная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-296299180 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 70000 руб

Компания: Matrius

Здравствуйте!

Меня зовут Дмитрий Тиганов. В своей онлайн-школе я учу людей дышать по методу Бутейко и становиться здоровее. Метод научно обоснован и подтвержден Минздравом.

Правильное дыхание помогает ослабить многие болезни, уменьшить прием лекарств, снизить вес, стать спокойнее. Быть более добрым и отзывчивым, энергичным и счастливым.

Курсы прошли 2200 человек, многие убрали симптомы астмы, аллергию, гипертонию, лишний вес, панические атаки.

Это - мой вклад в создание здоровой нации.

Проект растет, ищу в команду ассистента.

Что нужно делать:

- Оформлять посты для публикации в соцсетях

- Публиковать посты по расписанию

- Нарезать видео (без сложного монтажа и голливудских спецэффектов)

- Отвечать клиентам и подписчикам в мессенджерах

- Вносить тексты в email-рассылки и ботов

- Вносить тексты и картинки в шаблоны страниц

- Заполнять таблицу отчетности

Что НЕ нужно делать:

- Писать тексты

- Дизайнить сайты

- Заниматься сложными техническими задачами

Я ожидаю, что вы:

- Ответственно относитесь к тому, что делаете. Можете самостоятельно распределить свое время и усилия, за вами не нужно проверять каждую мелочь.

- Грамотно пишете и говорите. Не нужно быть Достоевским и Цицероном в одном флаконе, но общаться понятно и без ошибок - обязательное требование.

- Дружите с техникой, легко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295920807 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- разработка методологии и мероприятий по адаптации персонала

- выстраивание процесса и внедрение инструментов адаптации персонала

- разработка регламентирующих и методических документов по процессу адаптации персонала

- обучение HR-специалистов и руководителей, участвующих в процессе адаптации

- разработка и сбор метрик процесса адаптации персонала

Требования:

- опыт работы в HR по направлению адаптации персонала от трех лет

- опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного проведения адаптационных мероприятий

- навыки разработки регламентирующих документов

- готовность к командировкам

Условия:

- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!

- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;

- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;

График работы:

5/2;

- Корпоративную мобильная связь;

- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;

- Корпоративная скидка в фитнес-клубы;

- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;

- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!

- Премии на . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297027377 - показать описание вакансии полностью >>