Работа: Подбор персонала Услуги Пенза: 60 вакансий

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

Оформление через Самозанятого- НЕ ПОДРАБОТКА!

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за приведённого кандидата (горячий поиск) + мы оплатим ваш налог + 6%

- 3000 за приведённого кандидата (холодный поиск) + мы оплатим ваш налог + 6%

- Средний доход от 40000-60000 + 6%

Будем рады видеть всех кто любит и знает что такое массовый подбор !

Что нужно будет делать:

- Искать кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Холодный поиск обязателен;

- Проводить телефонные интервью;

- Взаимодействовать по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Что нужно от вас:

- Наличие ПК и стабильный интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 50 в день);

Наши условия для сотрудничества:

- Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ;

- Уделять нужно не менее 6-8 часов работе / 4-5 раз в неделю ОБЯЗАТЕЛЬНО!

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества, главное иметь Интернет; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-290764127 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках;

- Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые");

- Участие в различных HR-проектах компании (автоматизация подбора, внутренние исследования, аналитика, корпоративная культура и т. д.);

- Ведение внутренней отчетности.

Требования:

- Высшее/неоконченное высшее образование желательно в области управления персоналом;

- Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной должности желателен;

- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом.

Условия:

- Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня, являющейся лидером рынка с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой;

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

График работы:

5/2 (с понедельника по пятницу) на выбор с 9.00 до 18.00;

- Реальная возможность профессионального роста и развития в профессии.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 55000 руб

Компания: Автосуши и Автопицца

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Если вы ищете возможность работать в стабильной, надежной, динамично развивающейся компании, то вам точно стоит рассмотреть вакансии, предложенные компанией Хол-Сервис.

Хол-Сервис занимает лидирующие позиции на рынке продаж комплектующих, ПВХ пленки для натяжных потолков и является производителем светильников запатентованного бренда Datts.

Наша компания уже более 15 лет успешно работает в данной сфере и за это время мы достигли значительных результатов. В настоящее время компания имеет 8 собственных складов на территории Российской Федерации, являясь федеральной сетью.

Почему Хол-Сервис привлекательный работодатель?

Мы гордимся нашей командой специалистов, обладающих высокой квалификацией, создаем условия, в которых каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и достичь профессионального роста. Внимательно следим за обновлениями в отрасли и обеспечиваем нашим сотрудникам постоянное обучение, поддержку и наставничество.

Мы ценим нашу репутацию как надежного работодателя и стремимся создать комфортные условия работы для наших сотрудников. Работая в нашей компании, вы будете иметь возможность принимать активное участие в ее развитии и стать частью истории.

Если вы имеете активную жизненную позицию, ежедневно стремитесь к совершенствованию, легко и с любовью обучаетесь, амбициозны и целеустремленны, то мы с радостью встретим вас в числе сотрудников компании Хол-Сервис. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе мы достигнем . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-292800759 - показать описание вакансии полностью >>

ТОЧНО. недвижимость - это компания, которая готова стать твоим ресурсом РОСТА.

Мы ценим в людях стремление к постоянному развитию и желание помогать. Ждем в команду начинающего менеджера по персоналу, который хочет стать экспертом в своем деле.

Если ты давно хотел войти в сферу HR или это старт твоей карьеры, откликайся!

ЗАДАЧИ:

- Поиск и отбор резюме на сайтах поиска работы;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами

- Проведение личных собеседований в нашем офисе в центре города;

- Формирование базы кандидатов и статистики найма;

- Участие в формировании корпоративной культуры.;

- Организация корпоративных мероприятий.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

- Хочешь развиваться в сфере HR;

- У тебя есть опыт работы в продажах или HR (будет преимуществом);

- Ты готов к интенсивному обучению и усвоению больших объемов информации;

- Ты готов к ежедневному общению с соискателями по телефону и очно;

- Умеешь ставить перед собой цели и достигать их;

- Умеешь понимать потребности кандидатов и находить для них лучшие решения в нашей компании;

- Умеешь управлять своим временем.

С НАМИ ТЫ СМОЖЕШЬ:

- Кратно вырасти в своих hard и soft скиллах в профессии;

- Обучаться и развиваться под руководством опытного HR-коллеги;

- Быть в команде профессионалов, готовых всегда прийти на помощь друг другу и даже п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-292742896 - показать описание вакансии полностью >>

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Самокат это онлайн-магазин, который есть в более чем 60 городах России. Мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам то, чего всегда не хватает время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.

Наши главные ценности это команда, время и устойчивость. Мы ценим каждого, кто работает и сотрудничает с нами, быстро адаптируемся к изменениям и относимся друг к другу уважительно и на равных. Сейчас в нашем штате более 8 000 сотрудников, а заказы по всей стране доставляют более 30 000 курьеров-партнёров.

Чем предстоит заниматься:

- Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу;

- Вести поиск кандидатов с использованием различных источников;

- Проводить первичные телефонные интервью, видео-интервью;

- Проводить оценку кандидатов по компетенциям;

- Закрывать вакансий в установленные сроки;

- Вести отчетность.

Что мы ждем от тебя:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор);

- Ответственность и гибкость;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Умение орг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-294137281 - показать описание вакансии полностью >>

Привет:)

Мы ищем общительного и жизнерадостного начинающего HR, который будет играть ключевую роль в нашем команде, участвуя во всем жизненном цикле, от подбора до адаптации сотрудников.

Опыт будет хорошим преимуществом для вас, но мы его не требуем. Главное, чтобы у вас были необходимые знания по поиску сотрудников, по использованию различных методов и ресурсов для этого. Но в целом

У вас всегда под рукой будет очень опытный HR (Эксперт) проведший 2500+ собеседований.

Которой будет все время "вести вас за ручку", постепенно погружает в очень много тонкостей и понимания людей их мотивов.

Самое главное - это что вы должны любить общаться с людьми, и чуть-чуть желания научиться разбираться в людях.

# В Тебя вложат много:

- Времени (драгоценного) // Навыков (Сколько впитаешь) // Сил (сколько потянешь).

- Опыта, которого не даст премиальный ВУЗ. Научишься управлять временем. (Если ещё не научился)

- На практике задействуешь все возможности Telegram и повысишь компетенции в IT.

- e. t. c.

# Что тебя ждет:

- Ты на практике закрепишь уже имеющиеся знания и обретешь новые;

- Ты сможешь развиваться не только в сфере HR, но и всесторонне тоже, обретая с каждым днем реально полезные и нужные новые знания и навыки за счёт общения;

- Ты лично будешь иметь возможность общаться с успешным серийным предпринимателем, обладающим более чем 12-летним опытом . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-294503974 - показать описание вакансии полностью >>

Мы один из лидеров среди аутсорсинговых компаний на рынке предоставления персонала. Мы ценим амбиции, смелость и открытость в людях именно такие качества помогают достигать большего. Уже более 11 лет нашей задачей является облегчить поиск и дать уверенность в завтрашнем дне. Мы уважаем каждого сотрудника, наши менеджеры всегда готовы прийти на помощь и ответить на все вопросы.

В НАШЕ КОМАНДУ ТРЕБУЕТСЯ ФРИЛАНСЕР НА СДЕЛЬНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА

В ваши обязанности будет входить:

- Поиск и подбор линейного персонала по Москве и Московской области

- Работа с различными источниками поиска

- Проведение телефонных интервью

- Сбор статистики, ведение отчетности в CRM

- Коммуникация с представителями заказчика

Что от Вас требуется:

- Готовность к исходящим звонкам;

- Индивидуальный подход к каждому кандидату

- Желательно опыт в подборе персонала от полугода.

Что мы можем Вам предложить:

- Работа из дома

- График и время работы вы определяете сами

Стандартные условия:

- Оформление по самозанятости

- Оплата каждую неделю

- Оплата 4000 руб за каждого оформленного кандидата

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 100000 руб

Компания: ЭЛЬГЕРА

В ТОП ДИАЛОГ мы в поиске динамичных и общительных кандидатов, стремящихся формировать вдохновляющие впечатления от взаимодействия с нашей компанией

Задачи:

- Публиковать объявления;

- Проводить собеседования;

- Направлять успешных кандидатов на обучение;

- Сопровождать их в процессе работы в компании.

Мы предлагаем:

- Широкий список направлений для набора кандидатов;

- Корпоративное обучение и возможность карьерного роста;

- Прозрачные условия работы со своевременными выплатами и официальным оформлением с первого дня!

Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше.

Нет опыта? - научим! Вы освоите новую профессию уже в течение первого месяца работы.

Оставляйте отклик сегодня и мы свяжемся с вами!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: Топ Диалог

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Полная занятость, оформление в соответствии с ТК РФ.

Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию)

Проведение первичного интервью

Организация собеседований с заказчиком

Работа с откликами кандидатов на вакансии

Ведение базы E-Staff

Динамичный темп работы ежедневной отчетностью по показателям работы

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет

Многозадачность и умение быстро включиться в процесс;

Высшее образование

Желателен опыт работы в кадровом агентстве

УСЛОВИЯ:

Оформление в соответствии с ТК с первого рабочего дня

Дружный большой коллектив, готовы помогать и развивать навыки подбора в IT отрасли.

Офис в центре.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator

Обязанности:

- Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора;

- Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования;

- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями направлений;

- Ведение отчетности и владение актуальной информацией по кандидатам

Требования:

- Высшее образование;

- Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала;

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;

- Опытный пользователь ПК, знание пакета MS Office;

- Такие качества, как ориентация на результат, коммуникабельность, желание решать нестандартные задачи, активная жизненная позиция

Условия:

- Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;

- Официальное оформление по договору ГПХ;

- Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;

- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;

- Удаленный рабочий график

- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами

- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность

- Скидки на услуги Ро . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-294382720 - показать описание вакансии полностью >>

Тебе предстоит:

- Ведение массовых позиций банка;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами;

- Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора.

Наши ожидания от тебя:

- Опыт работы в массовом подборе персонала;

- Готовность к активной работе в условиях многозадачности;

- Готовность много звонить.

Мы предлагаем:

- Гибридный формат работы (можно из дома, можно в офисе);

- Добровольное медицинское страхование (ДМС) с 1 месяца;

- Стабильный доход: оклад + квартальные премии по результатам работы;

- Оформление по ТК (можем предложить ГПХ)

- Корпоративное обучение и развитие: ИПР для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.

Твоим преимуществом будет, опыт работы рекрутером, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном», «СберМаркете» и т. д.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Ренессанс Банк

Группа компаний «Территория жизни» более 17 лет работает на строительном рынке, входит в ТОП -16 застройщиков РФ, является одним из крупнейших застройщиков Поволжского региона и лидером Пензенского региона по объему возводимого жилья. Мы независимая компания полного цикла, куда входит собственный завод Betonium одно из самых мощных производств ЖБИ и домокомплектов в Поволжье на базе флагманского оборудования мирового уровня, компания застройщик, где Smart подход - основа строительного процесса, а так же Управляющая компания «Территория жизни», обеспечивающая самый высокий сервис в наших домах.

Это более 1,5 тысяч специалистов разных профессий где наша компания выступает надежным работодателем, обеспечивая своим сотрудникам официальное трудоустройство и стабильно высокий доход, все социальные гарантии, работу на современном оборудовании и технике ведущих мировых производителей. Мы уважаем и ценим труд каждого, обеспечивая лучшие условиях труда, проводим корпоративные мероприятия и постоянное обучение сотрудников, а в рамках корпоративной программы сотрудникам предоставляется безвозмездный стартовый капитал на приобретение жилья до 1 000 000 рублей. Строй СВОЕ будущее ВМЕСТЕ С НАМИ!

В связи с расширением отдела персонала нашей компании мы объявляем конкурс новую на вакансию

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Задачи:

- Работа по утвержденной заявки на подбор.

- Размещение вакансии на различных ресурсах по поиску перс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-297160960 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний «Орион» - ведущий российский оператор телекоммуникационных услуг для телеканалов, ТВ-операторов и абонентов платного телевидения «Телекарта».

В нашей команде открыта вакансия Специалиста по подбору и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

- Размещать вакансии на различных площадках;

- Искать подходящих кандидатов;

- Общаться с соискателями, откликнувшимися на вакансии;

- Проводить собеседования с кандидатами;

- Участвовать в активной жизни подразделения.

Мы ценим своих сотрудников и поэтому предлагаем:

- Оформление по ТК, полностью "белый" доход;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные сб и вс);

- Современный, просторный офис в самом центре города;

- Корпоративный фитнес, различные активности;

- Полис ДМС;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Что мы особенно ценим:

- Высшее образование;

- Опыт работы с MS Office (Excel);

- Доброту и позитивность;

- Внимательность, хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь.

Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта - всему научим. Опыт подбора персонала будет преимуществом.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: Группа компаний Орион

Крупная развивающаяся компания «Автолайн» - лидер в сфере розничной продажи автозапчастей и товаров для туризма и отдыха в городе Пенза. Мы приглашаем в нашу дружную команду на должность менеджера по подбору персонала.

Что необходимо делать:

- Размещение вакансий;

- Обработка откликов;

- Обзвон кандидатов по холодной базе;

- Проведение телефонных и личных собеседований;

- Адаптация новых сотрудников.

Ожидания от кандидата:

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Знание технологии подбора персонала;

- Уверенный пользователь ПК и интернет ресурсов;

- Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Мы предлагаем:

- График работы 5/2, сб и вс - выходной;

- Достойная и своевременная оплата труда 2 раза в месяц;

- Оформление по ТК РФ;

- Бесплатное корпоративное обучение в рабочее время;

- Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста;

- Работа в крупной, стабильной компании;

- Материальная поддержка сотрудников, детские подарки к Новому году;

- Скидка на товар для сотрудников;

Место работы:

ТЦ Мега-Пенза.

Заинтересовала вакансия? Откликайся, мы ждем тебя!

Конкурс на набор открыт до 29 апреля.

Успей попасть в команду!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-297226539 - показать описание вакансии полностью >>

Мы в поиске кандидатов на позицию HR менеджера.

Задачи:

- Нанимать новых сотрудников;

- Проводить адаптационные мероприятия;

- Работать с мотивацией персонала компании.

Мы предлагаем:

- Прозрачные условия работы со своевременными выплатами и официальным оформлением по ТК РФ с первого дня!

- Понятную мотивационную систему - больше результатов, выше доход.

- Бюджеты на продвижение вакансий и их профессиональное продвижение.

- Возможность развития до HRD.

Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше.

Нет опыта? - научим! Вы освоите новую профессию уже в течение первого месяца работы.

Оставляйте отклик сегодня и мы свяжемся с вами!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: Топ Диалог

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-296295998 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Дукат" - российский производитель и поставщик широкого ассортимента ингредиентов лучшего качества для кондитерской, хлебобулочной, молочной и других отраслей пищевой промышленности.

В связи с расширением штата, мы ищем к нам в команду рекрутера/менеджера по подбору персонала.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной компании;

- Стабильный заработок оклад + бонус;

- Официальное оформление согласно ТК РФ;

- Пятидневную рабочую неделю с 08.30 до 17:30;

- Дружный и профессиональный коллектив;

- Если нет опыта, то мы готовы обучить)

- Возможность карьерного роста;

Чем предстоит заниматься:

- Подбором персонала на открытые позиции (производство+офис) - размещением вакансий, холодным поиском, проведением собеседований, взаимодействием с заказчиком;

- Участием и проведением мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры;

Что хотим видеть от кандидата:

- Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом;

- Уверенный пользователь ПК;

- Готовность работать в интенсивном режиме;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Компания Дукат

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-297029340 - показать описание вакансии полностью >>