Работа: Подбор персонала Услуги Курск: 57 вакансий

Группа компаний АРЕС приглашает кандидатов на должность менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

- работу в успешной федеральной Компании, занимающей лидирующую позицию на рынке;

- заработную плату 25 000 рублей (фиксированный оклад) + мотивационная часть, реальный средний уровень заработной платы до 37 000 рублей;

- легко достижимые показатели KPI (подбор ресечинг, быстрый, на входящем потоке)

- по желанию возможна удаленная работа (обучение проходит в офисе) с графиком: 5/2 (суббота, воскресенье, праздники - выходные).

Должностные обязанности:

- Подбор персонала для работы в сфере охраны;

- Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл-центра;

- Ведение базы кандидатов.

- работа в основном на входящем потоке и откликах.

Требования:

- Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере деятельности, связанной с постоянным общением с клиентами/работниками.

- Вежливый, спокойный стиль общения;

- Коммуникабельность, спокойная реакция на стрессовые ситуации.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 37000 руб

Компания: АРЕС, охранная организация

В крупную компанию по работе с маркетплейсами требуется специалист по подбору персонала.

Обязанности:

- Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов;

- Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами;

- Написание и ведение вакансий в соответствии с полученными требованиями;

- Работа с базами резюме;

- Проведение интервью, назначение стажировки нового персонала;

- Взаимодействие с руководителями по вакансиям;

- Формирование отчетности.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала;

- Знание программ MS Office;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Грамотная речь;

- Коммуникабельность;

- Навык работы в режиме многозадачности.

Условия:

- Обучение и повышение квалификации за счёт компании;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников;

- Активное развитие на выездных тренингах и семинарах, сертификации за счёт компании это отличные возможности для профессионального и карьерного роста;

- Комфортный современный офис и дружный коллектив;

- Интересные праздничные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, подарки на праздники;

- Оплата мобильной связи.

Занятость: Полная занятость

График: Полны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-292777759 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator Регионы

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в том числе подбор высококвалифицированных рабочих (сварщики 5-6 разрядов).

- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, профессиональные сообщества) для обеспечения потока соискателей на вакансии.

- Предварительная оценка соискателей на предмет соответствия требованиям.

- Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.

- Ведение и предоставление установленной отчётности о подборе персонала.

- Ведение базы данных (Skillaz).

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы в области поиска и подбора персонала от 1 года.

- Системность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации.

- Ответственность, внимательность, высокая стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

- Место работы - г. Курчатов (трансфер до места работы).

- Возможности профессионального роста и развития.

- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.

- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-290659671 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Размещение вакансий на различных интернет площадках;

- Активный поиск кандидатов посредством анализа резюме на доступных интернет площадках;

- Проведение телефонных и очных собеседований;

- Организация собеседований руководителей с кандидатами, сбор обратной связи, отслеживание выходов на работу;

- Мониторинг заработных плат и рынка труда региона;

- Подготовка отчетности.

Что ждём от кандидата:

- Уверенный пользователь Word, Excel;

- Высокий уровень организованности;

- Грамотная речь! (устная и письменная).

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной компании;

- Оклад + премия;

- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (суб., вск.-выходной)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 42000 руб

Компания: Завод Гидропром

В связи с реорганизацией HR-отдела и расширением штата сотрудников у нас открыта вакансия РЕКРУТЕРА.

Основные задачи:

- Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников.

- Проводить телефонные и личные интервью.

- Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата.

- Вести базу кандидатов.

- Проводить HR аналитику.

- Разрабатывать внутренние HR документы.

- Искать нестандартных источники размещения вакансии.

- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников.

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее профессиональное образование (желательно "Управление персоналом", "Менеджмент организации").

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-го года.

- Знание методик поиска, подбора и оценки персонала.

- Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками.

- Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности.

- Активная жизненная позиция, творческое мышление, устойчивое внимание и наблюдательность.

- Амбициозность и желание быстрого карьерного роста.

Мы готовы предложить:

- Стабильную заработную плату.

- Работу в слаженном, активном коллективе.

- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.

- Полный социальный пакет.

- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

Присоединяйтесь к наш . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-292716060 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Прием и обработка входящих обращений соискателей по телефону;

- Консультирование соискателей по открытым вакансиям;

- Организация эффективной работы с ресурсами по поиску персонала;

- Своевременное и качественное закрытие вакансий магазина;

- Активное участие во всех проектах по управлению персоналом;

- Ведение ежемесячной отчетности;

Требования:

- Опыт подбора персонала (в том числе массовый подбор)

- Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С;

- Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Работа в стабильной и развивающейся компании с перспективой карьерного роста и получения новых профессиональных навыков работы;

- Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; место на время декрета сотрудника.

- Официальная заработная плата (стабильно выплачивается 2 раза в месяц);

- Полный соц. пакет (оплата больничных, отпуска);

- Льготы и бонусы для сотрудников;

- Интересная работа в команде профессионалов;

- Рабочее место располагается по адресу: пр-т Дружбы, 9а, график работы: понедельник-четверг - 09.00 до 18.00; пятница - с 09.00 до 17.00.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42000 руб

Компания: Европа, Торговая сеть

Обязанности:

- обработка входящих/исходящих звонков соискателей;

- разбор откликов на работных сайтах;

- проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами;

- координация встреч кандидатов с заказчиками;

- ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

- готовы рассмотреть соискателей без опыта/с минимальным опытом работы;

- желание развиваться в HR;

- коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- график 5/2 с 9.00 до 18.00;

- корпоративная мобильная cвязь;

- комфортный современный офис.

Занятость: Проектная работа

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Грейнрус

Ценозавр - IT-компания, разработавшая онлайн-сервис мониторинга и анализа цен. Сервис помогает производителям продуктов питания и ритейлерам оперативно получать актуальные данные о ценах и, анализируя полученные данные, повышать свои доходы.

Уже сейчас онлайн-сервис "Ценозавра" предоставляет ежедневный доступ к более чем 80 млн. цен по 50 торговым сетям в 156 городах РФ.

Наша команда нацелена на постоянный рост и именно поэтому мы ищем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника!

Предстоит выполнять следующие задачи:

- Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников

- Проводить телефонные и личные интервью

- Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата

- Вести базу кандидатов

- Искать нестандартных источники размещения вакансии

- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников

- Сопровождать новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока

- Помогать в организации корпоративных мероприятий.

Что хотим видеть в кандидате:

- Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным

- Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала

- Профильное образование (является преимуществом - управление персоналом, менеджмент организации и т. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294541385 - показать описание вакансии полностью >>

Прогресс - IT-компания, которая на протяжении многих лет упрощает работу различных бизнесов за счет автоматизации.

По данным сайта 1c. ru компания "Прогресс" входит в ТОП-3 лучших аттестованных франчайзи фирмы "1С" в Курске.

Наша команда ищет энергичного, общительного и нацеленного на рост и результат HR-менеджера.

В твои задачи будет входить:

Активный поиск и подбор сотрудников;

Проведение телефонных и личных интервью;

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата;

Ведение базы кандидатов;

Поиск нестандартных источников размещения вакансий;

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников;

Сопровождение новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока;

Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Что хотим видеть в кандидате:

Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность и ответственность;

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;

Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала;

Профильное образование (является преимуществом - управление персоналом, менеджмент организации и т. д.)

Активная жизненная позиция, творческое мышление, устойчивое внимание и наблюдательность.

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;

Заработную плату по итогам собеседования;

О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294530296 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Ростелеком - одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба.

Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых реализовать себя в этом мире и научиться достойно зарабатывать в сфере телекоммуникаций!

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

- Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций.

- Привлекательную систему мотивации: фиксированный оклад, прогрессивную премию за каждого принятого кандидата, различные дополнительные выплаты и поощрения.

- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальную возможность карьерного роста.

- Доступы на все необходимые работные сайты.

- Пятидневную рабочую неделю, удаленный формат работы.

- Оформление по договору ГПХ.

Что Вы будете делать:

- Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска.

- Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

- Организовывать собеседования с руководителями.

- Собирать обратную связь по результатам прохождения интервью, контролировать оформление кандидатов.

- Вести ежедневную отчетность.

Условия рассмотрения Вашей кандидатуры:

- Наличие ПК и стабильного интернета.

- Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор).

- Грамотная устная и п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294531672 - показать описание вакансии полностью >>

Добрый День!

«КРОВМОНТАЖ46» дистрибьютор крупнейших производителей кровельных материалов. Мы профессионалы, поэтому предлагаем только качественную и проверенную временем продукцию!

Главная ценность нашей компании - СОТРУДНИКИ!

У нас возникла потребность в специалисте, который поможет нам в формировании продуктивной команды - опытного МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

Ждем в команду не просто кадровика, а специалиста имеющего опыт в подборе и адаптации сотрудников, построении систем мотивации, оценки продуктивности, развития сотрудников. С активной жизненной позицией и желанием постоянно совершенствоваться и развиваться.

Ваша зона ответственности:

- Разработка стратегии, создание долгосрочного плана по подбору персонала, определение целей и приоритетов подбора;

- Написание и разработка вакансий: информативных объявлений о вакансиях для привлечения лучших кандидатов;

- Организация и проведение структурированных собеседований с кандидатами для оценки их профессиональных навыков, личностных качеств и соответствия требованиям;

- Систематический анализ: отслеживание изменений уровня дохода на рынке труда, анализ новых тенденций и технологий для улучшения процесса подбора;

- Участие в адаптации новых сотрудников (контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, адаптация сотрудников в период испытательного срока);

- Поддержание в актуальном виде должностных инструкций, охрана труда; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294394700 - показать описание вакансии полностью >>

Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ» - лидер России по производству и продаже продуктов питания: охлажденного мяса птицы, говядины, свинины, полуфабрикатов, замороженных овощей и ягод.

Хотите развиваться и приобрести профессиональный опыт в крупнейшем Агропромышленном холдинге страны тогда Вам к нам!

Мы ищем в нашу команду специалиста по подбору персонала!

Вы будете заниматься:

- поиском и подбором персонала

- проведением интервью

- формированием отчётности

- внутренним и внешним бенчмаркингом

Мы ждём, что у Вас:

- опыт работы в аналогичной должности от 1 года

- знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала

- высшее образование

Мы предлагаем Вам:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- стабильные выплаты заработной платы каждые 2 недели

- совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе английского языка Skyeng

- быть всегда на связи - оплачиваемая корпоративная мобильная связь

- удобный график работы (5/2 с 08:00 до 17:00)

Звоните и пишите мне!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Мираторг, Агропромышленный холдинг

Насосный завод КРОН - поставщик надежного и качественного насосного оборудования собственного производства и предприятий зарубежья.

Стабильно сотрудничаем с муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности с широкой географией поставок.

В связи с активном ростом Команды наших подразделений ищем сотрудника, который будет помогать нам закрывать вакансии.

Рассматриваем сотрудничество в формате неполной/полной занятости по нашим проектам (удаленно/фриланс), по договору оказания услуг.

В чем заключается работа:

- Проработка откликов, ручной поиск подходящих резюме в базе сайтов;

- Проведение первичного интервью кандидатов (по телефону/скайпу), презентация вакансии/компании;

- Координирование дальнейшего процесса рассмотрения: отправка информации кандидату, приглашение на встречи в офис, обратная связь кандидатам.

- Ведение отчетности по вакансии, оформление актов работ по закрытым позициям.

Заработная плата: фиксированное вознаграждение за закрытую вакансию. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Ожидаем от кандидата:

- Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в найме, закрытия вакансий.

- От нас - внятное задание на поиск и адаптация под наши корпоративные стандарты при выборе кандидатов;

- Опыт и понимание технологии, методов отбора персонала;

- Ответственность, исполнительность, настойчив . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294323294 - показать описание вакансии полностью >>

Ценозавр - IT-компания, разработавшая онлайн-сервис мониторинга и анализа цен. Сервис помогает производителям продуктов питания и ритейлерам оперативно получать актуальные данные о ценах и, анализируя полученные данные, повышать свои доходы.

Уже сейчас онлайн-сервис "Ценозавра" предоставляет ежедневный доступ к более чем 80 млн. цен по 50 торговым сетям в 156 городах РФ.

Наша команда нацелена на постоянный рост и именно поэтому мы ищем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника!

Предстоит выполнять следующие задачи:

- Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников

- Проводить телефонные и личные интервью

- Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата

- Вести базу кандидатов

- Искать нестандартных источники размещения вакансии

- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников

- Сопровождать новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока

- Помогать в организации корпоративных мероприятий.

Что хотим видеть в кандидате:

- Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным

- Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала

- Профильное образование (является преимуществом - управление персоналом, менеджмент организации и т. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-296708131 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Mode Model Agency

Прогресс - IT-компания, которая на протяжении многих лет упрощает работу различных бизнесов за счет автоматизации.

По данным сайта 1c. ru компания "Прогресс" входит в ТОП-3 лучших аттестованных франчайзи фирмы "1С" в Курске.

Наша команда ищет энергичного, общительного и нацеленного на рост и результат HR-менеджера.

В твои задачи будет входить:

Активный поиск и подбор сотрудников;

Проведение телефонных и личных интервью;

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата;

Ведение базы кандидатов;

Поиск нестандартных источников размещения вакансий;

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников;

Сопровождение новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока;

Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Что хотим видеть в кандидате:

Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность и ответственность;

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;

Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала;

Профильное образование (является преимуществом - управление персоналом, менеджмент организации и т. д.)

Активная жизненная позиция, творческое мышление, устойчивое внимание и наблюдательность.

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;

Заработную плату по итогам собеседования;

О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-296698556 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Формат офис с графиком 5/2;

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по договору ГПХ; оформление по ТК

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

Готовность работать в режиме многозадачности и бо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-295382033 - показать описание вакансии полностью >>