Работа: Подбор персонала Тюмень: 133 вакансии

Обязанности:

- работа с ВУЗами и СУЗами по всей России по трудоустройству и организации производственных практик, организация участия в карьерных мероприятиях ВУЗов и СУЗов.

- работа с городскими молодежными комитетами, управлениями молодежи, студенческими сообществами по развитию партнерских отношений в направлении работы с молодежью

- организация процесса целевой подготовки студентов/учащихся, заключение и сопровождение договоров о целевой подготовке.

- взаимодействие с молодежным активом предприятия, организация процесса подготовки к НТК, работа с молодыми специалистами, в т. ч. организация обучения

Требования:

- высшее образование(управление персоналом, менеджмент, экономика);

- опыт работы в HR-сфере от 2 лет;

- SAP SRM; SAP HR; Excel (пользователь).

Условия:

- работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;

- пятидневная рабочая неделя;

- программа дополнительного медицинского страхования;

- компенсация посещения спортивных учреждений

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: РН-Уватнефтегаз

Чем предстоит заниматься:

- Поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов (подбор персонала как в офис, так и на проекты на вахту)

- Активный холодный поиск и обзвон кандидатов

- Анализ рынка труда и персонала

- Размещение вакансий на доступных компании ресурсах

- Проведение первичных собеседований и встреч с кандидатами

- Ведение и подготовка персональной отчетности, отчетности отдела

- Участие в развитии корпоративной культуры

- Участие в адаптации новых сотрудников

- Участие в развитии сотрудников (обучение, ИПР)

Для нас важно:

- Опыт в подборе персонала не менее 1 года

- Опыт подбора сотрудников, для работы вахтовым методом, будет плюсом!

- Уверенный / продвинутый пользователь ПК

- Грамотная речь и умение вести деловую переписку

- Активность, общительность, доброжелательность, настойчивость

- Умение работать в команде, лояльность к компании

- Желание общаться с людьми, отсутствие боязни совершать звонки

- Развитые soft-skills

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство, белая зарплата

- График работы пн-чт с 09:00 до 18:00, пятница 09:00 - 16:45.

- Стандартный социальный пакет

- Квартальные, годовые премии

- Оплата рабочей мобильной связи

- Большой современный офис

- Отдельно оборудованная кухня

- Бе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294482873 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов;

- Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями;

- Ведение базы резюме.

Нам важно:

- Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала;

- Желание и умение работать с людьми.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;

- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

- Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии;

- Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);

- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;

- Корпоративную библиотеку.

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Компания ПЭК

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Завод керамзитобетонных блоков

В связи с расширением штата HR-департамента Агентства недвижимости "СОВА", нам требуется активный специалист, который готов развиваться вместе с нами!

Чем ты будешь заниматься:

- Организация и контроль деятельности по подбору, обучению и адаптации персонала в городах присутствия компании: Сочи, Тобольск, Курган, Сургут, Нефтеюганск, Махачкала;

- Курирование и сопровождение работы специалистов по подбору персонала в других городах по таким направлениям как: подбор персонала, обучение персонала, адаптация и резерв кадров;

- Ведение отчетности.

Что для этого необходимо:

- Опыт работы в подборе сотрудников ( преимущественно массовый набор);

- Коммуникабельность;

- Умение располагать к себе;

- Внимательность, дисциплинированность;

- Желание обучаться, расти и развиваться;

- Уметь работать в команде

Что мы предлагаем:

- Работа в развивающейся и перспективной компании;

- Трудоустройство согласно ТК РФ

- З/п оклад + KPI (обсуждаем при собеседовании, для опытных специалистов особые условия)

- График работы 5/2

- Обучение за счет компании;

- Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании;

- Мощная система адаптации;

- Насыщенная корпоративная жизнь ( своя футбольная, волейбольная команды, группа ЗОЖ, волонтерство, участие в жизни города);

- Отпуск за счет к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294389736 - показать описание вакансии полностью >>

Требуется рекрутер по поиску персонала. Приема в штат компании, зарплата по договоренности.

Обязанности:

- Составление/редактирование описание вакансий;

- Поиск кадров торгового персонала (рабочий, продавец, менеджер, руководитель отдела продаж, маркетолог)

- Размещение вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска;

- Проведение первичного собеседования, интервьюирование, оценка соискателей по критериям компании и личностным характеристикам;

- Закрытие вакансий в установленные сроки.

Требования:

- Ответственность, внимательность, порядочность, организованность;

- Опыт работы в аналогичной сфере или в HR-агентстве не менее 3 лет.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Старт

Удаленная занятость!

Привет! Меня зовут Игорь Задачин. Я основатель компании «DОМУС» в которой мы помогаем нашим клиентам улучшить их жилищные условия! Если ты системный человек, готов развиваться, то я уверен тебе будет интересно работать у нас.

Кто мы?

Мы успешная, а потому быстро развивающиеся компания «DОМУС», которая занимается жилищными вопросами в г. Тюмень. Мы помогаем нашим клиентам с покупкой / продажей / арендой квартир, загородной, коммерческой недвижимостью.

Кого ищем?

Мы ищем опытного и энергичного рекрутера, который присоединится к нашей команде в качестве удаленного сотрудника. Ваша основная задача будет заключаться в привлечении и подборе высококвалифицированных специалистов для нашей компании.

Обязанности:

- Проведение полного цикла процесса подбора персонала, включая разработку вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и принятие решений о приеме на работу

- Активный поиск и привлечение талантливых кандидатов через различные каналы, включая онлайн-платформы, социальные сети, базы данных и рекомендации

- Проведение предварительных собеседований и оценка кандидатов с использованием соответствующих методик и инструментов

- Сотрудничество с руководителями отделов для определения требований к вакансиям и обеспечения соответствия кандидатов

- Ведение документации и отчетности, связанной с процессом подбора персонала

- Мониторинг рынка труда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294518604 - показать описание вакансии полностью >>

Нам нужен человек, который будет заниматься поиском и подбором персонала для нашей компании удаленно. Расширяем штат и нуждаемся в кандидатах на различные должности в сфере общественного питания, такие как зав. производством, повара, пекари, кухонный работники. Оплата за закрытую позицию - договорная, в зависимости от вакансии.

Обязанности:

- Размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, мессенджерах;

- Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);

- Поиск кандидатов с использованием различных источников

- Проведение интервью

- Представление кандидатов Заказчику

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала, навыки прямого поиска от 1 года

- Грамотная устная речь

- Самостоятельность и инициативность в работ

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Магия вкуса

Чем предстоит заниматься:

- Поиск кандидатов

- Приглашать кандидатов на собеседования

- Работа в Битрикс24

Вы нам подходите, если:

- Способность эффективно планировать свою работу, приоритизировать задачи

- Имеете опыт работы в сфере рекрутмента

- Хотите зарабатывать

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство

- Фиксированный оклад и оплата за каждого трудоустроенного

- Пятидневную рабочую неделю

- Работу в молодой и активной команде

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ

Обязанности:

- Подбор вахтового персонала на участок;

- Сбор документов для трудоустройства и доведение кандидатов до трудоустройства;

- Анализ рынка труда;

- Ведение отчетности по персоналу.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы с вахтовым персоналом

- Доброжелательность, внимательность.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Белая заработная плата;

- Возможность работать частично удаленно;

- Дружный коллектив;

- Место работы -г. Тюмень, Солнечный проезд, д. 5

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: УК ТрансСТрой-Путь

Чем предстоит заниматься:

- совместно с руководителями формировать команду (анализ рынка труда, создание профилей должностей, поиск площадок для публикации вакансий, написание и размещение объявлений о работе, проведение телефонных интервью и личных собеседований, оценка компетенций кандидатов)

- разработка планов адаптации и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников

- участие в разработке мотивации сотрудников

- формирование и развитие HR бренда компании

Чего мы ожидаем от кандидатов:

- опыт работ hr менеджером, менеджером по подбору персонала от 1 года

- знание трудового законодательства

- владение различными методами и способами набора персонала, в том числе и массовый набор

- Размещение вакансий на поисковых площадках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц. сети, мессенджеры);

- опыт разработки систем обучения и мотивации

- способность работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

- грамотная речь, коммуникабельность

Что мы предлагаем:

- Белая заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;

- Офис в центре города, парковка возле офиса;

- График работы пн-пт с 8:00-17:00,

- Корпоративная мобильная связь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 32000 до 45000 руб

Компания: Фотостудия АПЕЛЬСИН

Все очень просто.

Почему мы открываем новую вакансию РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА??

- Мы очень быстро и активно растем, за последние 5 месяцев мы хорошо поработали над упаковкой всех наших технологий и инвестировали достаточное количество средств в построение системного отдела продаж компании

- и уверенно можем сказать, что теперь мы не нанимаем риелторов, нанимаем ЭКСПЕРТОВ ПО ПРОДАЖАМНЕДВИЖИМОСТИ С УНИКАЛЬНЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ В РАБОТЕ.

- и нам удалось значительно увеличить количество входящих звонков

- создали классный тест -драйв на каждую позицию в компании

- наше обучение специалистов в HR - оценили в 150000 ( компании занимающиеся выдачей патентов)

- наше обучение экспертов по продажам оценили как уникальное на рынке агентских услуг в Тюмени

- у нас сегодня 15- 20 % в месяц сотрудников, работающих в отделе продаж МИЛЛИОНЕРЫ ( закрывают от 1000000 выручки за месяц), именно таких мы научились набирать и УЧИТЬ ИХ НОВЫМ ПОДХОДАМ

- Разработали систему: график дня, обучение, экзамены, оперативки, мотивацию конструктор, внутреннюю валюту компании, систему дня руководителя, регулярные мероприятия ежедневные, марафоны для агентов и все что делают наш отдел продаж и другие сопровождающие департаменты эффективными.

В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигну . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294231031 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала на текущие вакансии

- Составление профиля вакансии

- Размещение вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц. сети, мессенджеры)

- Проведение собеседований (очно и удаленно)

- Проведение тренингов для персонала.

Требования:

- Опыт оперативного подбора

- Высшее образование

Условия:

- График: с 08.00 до 17.00 час.;

Адрес: г. Тюмень Ул. Орджоникидзе, 46.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: DoubleTree by Hilton Tyumen

ПК СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ основан в 2010 году и входит в ТОП-10 крупнейших кооперативов России. Мы уже более 14 лет стабильно расширяем свою географию: у нас 45 офисов и более 10 тысяч пайщиков!

Мы технологичная Компания, которая шагает в ногу со временем и ценит своих сотрудников, развивая их и обучая на постоянной основе.

Мы предлагаем:

- Белую заработную плату 2 раза в месяц;

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;

- Комфортабельный офис и удобный режим работы 9.00 - 18.00;

- Наставническую поддержку в период адаптации и после;

- Карьерное развитие;

- Надбавку за стаж работы в организации, начиная с 6 месяца;

- Стать членом дружной команды;

- Корпоративные и профессиональные мероприятия.

Что вам предстоит делать:

- Поиск, подбор и наем сотрудников:

- получение от заказчика подробной заявки на наем;

- составление и размещение объявления на всех возможных ресурсах с разумными затратами;

- обработка откликов, при необходимости работа с холодной базой кандидатов;

- организация и проведение собеседований с кандидатами;

- согласование найма (организация собеседования кандидата с руководителем и принятие решения по кандидату);

- контроль оформления нового сотрудника;

- Адаптация и мотивация вновь принятых сотрудников;

- Ведение отчетности ежемесячно.

От Вас . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294342776 - показать описание вакансии полностью >>

Открыта вакансия для специалистов любящих работу с людьми. Приходи строить и развивать карьеру рекрутера в команду аутсорсинговой компании "Работа в ритме".

Задачи рекрутера:

- эффективный поиск рабочего персонала;

- удаленный контроль выхода исполнителей - в утренние или вечерние смены (прозвоны/сообщения соискателям);

- подготовка резерва из соискателей;

- работа с базами кандидатов (мессенджеры, активный поиск резюме, наша база);

- подготовка соискателей к вакансии (ответы на вопросы, разбор вакансии и т. д.) и сопровождение;

- ежедневные и еженедельные отчеты.

Требования:

- опыт в подборе персонала от 1 года;

- проактивный подход;

- оплата через Самозанятость (помогаем открыть при необходимости).

Условия:

- конкурентная заработная плата (оклад + KPI) - итоговые суммы после собеседования;

- удаленный формат работы;

- гибкий график;

- корпоративная мобильная связь;

- непрерывное развитие, поддержка руководителя и команды.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 90000 руб

Компания: Работа в ритме

Первый В2В маркетплейс в России. Мы - признанный лидер на рынке консалтинговых услуг, успешно развиваем бизнес под ключ на протяжении 15 лет. Сейчас в поиске Специалиста по подбору персонала. Наша компания ценит профессионализм, энергию и стремление к успеху.

Мы предлагаем:

- Высокий уровень дохода: совокупный доход от 70 000 рублей: оклад 50 000 рублей + мотивация за каждого принятого сотрудника, что бы ты чувствовал ценность своего труда;

- График 5/2, что позволит вам поддерживать баланс между работой и личной жизнью. В дальнейшем возможно обсудит гибрид;

- Официальное трудоустройство - мы за стабильность и надежность;

- Дружный, классный коллектив. который всегда поддержит и насыщенная корпоративная жизнь (подарки, корпоративы, дополнительные премии);

- Карьерный рост и возможность воплотить свои амбиции в реальность вместе с нами;

- Обучение и развитие: наша компания это не только работа, это образ жизни, где мы создаем лучших из лучших;

- Классные интересные задачи - с нами Вам не будет скучно.

Вам предстоит:

- Размещать вакансии на различных платформах и онлайн-ресурсах для привлечения талантливых специалистов по заданным критериям;

- Организовывать качественный отбор кандидатов и проводить собеседования для подбора лучших сотрудников на вакантные позиции.

Если у тебя есть опыт успешно закрытых вакансий и ты готов к погружению в мир рекрутинга, стань час . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294376811 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оперативный поиск персонала, проведение собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;

Выявление и закрытие потребности в персонале у руководителей подразделений;

Размещение информации о вакансиях;

Подбор категорий персонала на фабрику готовой еды и объекты предприятий в границах города Тюмень (рабочий персонал, повара, кухонные работники, кассиры)

Требования:

- Оперативный поиск персонала, проведение собеседований, организация встреч кандидатов с руководителями подразделений; - Выявление и закрытие потребности в персонале у руководителей подразделений; - Размещение информации о вакансиях; - Подбор категорий персонала на фабрику готовой еды и объекты предприятий в границах города Тюмень (рабочий персонал, повара, кухонные работники, кассиры)

Условия:

- Работа в офисе в центре города, бесплатное питание, обучение, карьерные перспективы до руководителя отдела персонала. Пятидневная рабочая неделя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: КВАРТА

Обязанности:

1. Укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации, определение потребности в персонале. Проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества персонала, осуществляющего свои обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности

2. Предоставление отчетности в рамках своей компетенции.

3. Мониторинг и анализ рынка труда.

4. Формирование и контроль базы кандидатов.

Требования:

- Опыт работы не менее 2х лет.

- Знание современных концепций управления персоналом по всем направлениям будет вашим преимуществом (подбор, оценка, адаптация, развитие, корпоративная культура и др.)

- Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя, в том числе уверенная работа в сети интернет;

Условия:

Работа в стабильной компании.

STRATECH одна из крупнейших компаний по аренде строительной техники в ЯНАО и ХМАО.

График работы (гибридный) с 09 до 18, 5/2

Соцпакет в соответствии с ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: STRATECH

В связи с расширением штата «АТМ АЛЬЯНС» - приглашает на работу специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Массовый и точечный подбор кандидатов по территории России;

- Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала;

- Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок;

- Размещение вакансий на поисковых площадках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц. сети, мессенджеры);

- Контроль от поступления заявки до оформления сотрудника в штат;

- Подготовка отчетов о комплектовании персонала подразделений.

- На одного рекрутера около 15-20 вакансий!

Требования:

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы в сфере подбора желательно, но возможно обучение, если у Вас есть желание.

Условия:

- Работа в крупной развивающейся компании;

- Стабильная заработная плата;

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00;

- Комфортное рабочее место;

- Предоставление корпоративной мобильной связи;

- Посещение бассейна.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 66000 руб

Компания: АТМ АЛЬЯНС

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: FINLEO