Работа: Подбор персонала Тюмень: 124 вакансии

Обязанности:

- Массовый и точечный подбор вахтового персонала на строительные объекты (ИТР, рабочие, механизаторы);

- Анализ и отбор резюме кандидатов;

- Телефонное интервью, проведение первичных собеседований;

- Сбор документов для трудоустройства работников;

- Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Умение проводить первичные собеседования и оценивать компетенции кандидата;

- Опыт работы с различными рекрутинговыми платформами и СМИ;

- Отличные коммуникативные и организаторские способности;

- Работа в условиях многозадачности;

- Успешный опыт подбора персонала;

- Опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется.

Условия:

- Основное место работы офис г. Тюмень;

- График работы 5/2;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 до 65000 руб

Компания: СК Столица

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Архитектурно-брендинговая компания DEVISION

Привет, соискатель! На связи ИТ-компания ЛИСТ.

Мы на рынке почти 16 лет, а наша компания занимается продажей и обслуживанием компьютерной техники.

Сейчас мы находимся в поиске заряженного рекрутера, готового к новому!

ВНИМАНИЕ! Вакансия открыта до 26 апреля!

Наш рекрутер будет заниматься:

1. поиском сотрудников на разноплановые должности и проведением собеседований (пользуемся: хх. ру, соц. сети, тг каналы);

2. помогать в адаптации сотрудников, соблюдая чек-лист;

3. помогать в развитии HR-бренда и корпоративной культуры;

4. помогать в организации корпоративов и совместных "вылазок":))

Условия работы:

1. зарплата от 50 000 руб;

2. рабочий график 5/2 с 09:00 до 18:00;

3. полный холодильник энергетиков, кофемашина, и обед в комфортное для Вас время;

4. корпоративы за счет компании;

5. реферальная программа для сотрудников;

6. молодой и дружный коллектив;

7. оформление по договору самозанятости (компенсация отпускных)

Откликайтесь на вакансию и с Вами свяжется HR!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ЛИСТ

Группа компаний «ИНКО» строительная компания, основанная в 1999 году.

Мы строим дома в которых хочется жить, и компанию в которой хочется работать!

Мы ставим амбициозные цели и быстро развиваемся. Поэтому мы ищем специалиста, который поймает нашу скорость работы и вдохновит команду своим опытом и компетенциями.

ТОП-5 причин работать в нашей команде:

- Мы создаем компанию и продукт, которыми Вы будете гордиться.

- Работа в яркой и амбициозной команде.

- Конкурентная заработная плата.

- Мы готовы обеспечить вас необходимыми инструментами для достижения целей.

- У вас будет возможность получить невероятный опыт роста.

Обязанности:

- Подбирать кандидатов на вакансии согласно заявки от руководителей отделов;

- Ведение полного цикла закрытия вакансии (проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований, проверка документов, доведение до трудоустройства, обратная связь кандидатам);

- Размещение вакансий на поисковых площадках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц. сети, мессенджеры)

- Запрашивать у кандидатов к трудоустройству пакет документов

- Отчетность по кадровым вопросам;

- ведение делопроизводства.

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности

- Знание инструментов отбора и оценки персонала

- Доброжелательность, умение работать в команде, активность, эрудиро . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-293279429 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Массовый подбор персонала для нефтегазовых месторождений (водители, ИТР состав);

- Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом;

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье-выходные дни;

- Время работы: с 09.00 до 18.00;

- Удаленный характер работы.

- Оформление по ГПХ с возможностью перехода в штат компании.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: ИНТЕХ

Обязанности:

- Полный цикл рекрутмента: от снятия позиции у нанимающего менеджера до выхода сотрудника без КДП);

- Организация тестирования (при необходимости).

- Ведение и подготовка отчетов в своей зоне ответственности;

- Создание и ведение кадрового резерва;

- Аналитика рынка по запросу;

- Публикация вакансий на работных сайтах (в том числе на Портале Работа в России)

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование;

- Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет;

- Опыт работы в подборе персонала индустриального сектора (энергетика, нефтяная отрасль, производство);

- Успешный опыт в подборе рабочих профессий и ИТР;

- Опыт размещения вакансий на поисковых источниках (hh, avito, и др) и в соцсетях;

- Владение офисными программами на уровне уверенного пользователя.

Условия:

- Временный проект до 31.12.2024;

- Официальное оформление (ГПХ или СТД);

- Гибридный график (в т. ч. с перспективой перехода на удаленный);

- Получение опыта в компании - лидере рынка временного электроснабжения России

- и СНГ;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по местному времени;

- Предоставление оборудования для работы, мобильной связи и доступа на работные сайты.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зар . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-293330151 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществлять точечный подбор кандидатов по инженерно-техническим специальностям;

- Выполнять план по подбору персонала;

- Размещать и актуализировать вакансии;

- Поддерживать коммуникации с руководителями подразделений, корректировать профиль кандидатов;

- Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации в компании.

Требования:

- Опыт работы в сфере массового подбора приветствуется

- Эмоциональная устойчивость и склонность к саморазвитию

- Готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

- Работа в крупной развивающейся строительной организации

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня

- Конкурентоспособный уровень заработной платы

- Полис ДМС

- Белая заработная плата

- 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45

- Комфортные рабочие места и офис в центре города

- Информационные ресурсы для Вашей работы

- Оплата мобильной связи

- Возможность профессионального роста

- Новогодние подарки для детей сотрудников

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Запсибгазпром-Газификация

Успешный интернет-провайдер Метросеть приглашает в команду РЕСЕЧЕРА (полный день/частичная занятость/совмещение).

Мы современные, легкие в общении и эффективные в работе. Если ты любишь общаться людьми, не боишься звонить незнакомым людям и задавать им вопросы, то ждем твоего отклика.

Кто мы?

Метросеть это высокоскоростной удобный интернет и кабельное телевидение в ХМАО, ЯНАО и Томской области. Наш слоган провайдер ваших эмоций. Мы радуем наших клиентов уже более 15 лет. Мы ведем бизнес с душой и первоклассным клиентским сервисом.

Что нужно делать:

- Поиск резюме на открытые в компании вакансии (не массовый подбор);

- Обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т. п., переписка с кандидатами;

- Назначение собеседований для менеджера;

- Ведение отчетности о проделанной работе.

Наши ожидания:

- Активная жизненная позиция;

- Умение и желание быстро учить новому;

- Коммуникабельность;

- Понимание источников подбора;

- Умение продать компанию и вакансию;

- Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;

- Хороший уровень самоорганизации;

- Опыт работы в подборе как преимущество.

Что мы предлагаем:

- Прозрачная система мотивации;

- Обучение и наставничество на период адаптации;

- Возможность работать удаленно или в офисе;

- Компенсация . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-293725695 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров;

- организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;

- анализировать рынок труда;

- организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;

- выстраивать систему адаптации персонала;

- участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации рекрутеров;

- участвовать в создании кадрового резерва;

- выстраивать коммуникации внутри организации;

- участвовать в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;

- планировать, координировать, развивать работу службы подбора, оценивать ее эффективность.

Требования:

- высшее образование (Управление персоналом, Психология)

- опыт управления командой рекрутеров;

- коммуникабельность, доброжелательность;

- знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов;

- стратегическое мышление;

- понимание современных HR-трендов и внедрение их там, где необходимо.

Условия:

- график 5/2 (ненормированный)

- оформление согласно ТК РФ;

- ОП "Томск" (г. Томск, ул. Ивана Черных 34 А)

- компенсация аренды квартиры (при релокации) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-293706667 - показать описание вакансии полностью >>

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

Оформление через Самозанятого- НЕ ПОДРАБОТКА!

Будем рады видеть всех кто любит и знает что такое массовый подбор !

Что нужно будет делать:

- Искать кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Холодный поиск обязателен;

- Проводить телефонные интервью;

- Взаимодействовать по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Что нужно от вас:

- Наличие ПК и стабильный интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 50 в день);

Наши условия для сотрудничества:

- Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ;

- Уделять нужно не менее 8 часов работе / 4-5 раз в неделю ОБЯЗАТЕЛЬНО!

- Готовность работать по времени мск. Возможно, в ближайшее время появятся вакансии с графиком по времени вашего региона

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества, главное иметь Интернет;

- Ресурсы для подбора предоставляем (hh. ru/sj/заявки с сайта и др.);

- Сотрудничество с крутым пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-293219287 - показать описание вакансии полностью >>

Компания по подбору персонала динамичная и технологичная команда, активно участвующая в мире рекрутинга. Мы ищем талантливого человека, который хочет продолжать или начать карьеру в сфере подбора персонала, готов усердно работать и мотивирован на получение конкурентоспособного дохода.

В ваши основные обязанности в качестве удаленного рекрутера будет входить:

- Проведение тщательного поиска и отбор наиболее подходящих кандидатов, соответствующих требованиям рынка;

- Участие в процессах поиска кандидатов на разные позиции;

- Сорсинг кандидатов и проведение интервью.

Мы ищем кандидатов, которые обладают:

- Способностью и навыками оценивать кандидатов на основе их профессиональных и личных компетенций;

- Стремлением к постоянному профессиональному развитию;

- Мы собираемся командой раз в неделю, чтобы улучшить наши знания и опыт в области подбора персонала;

- И ГОТОВЫ УЧИТЬСЯ.

В качестве удаленного рекрутера в нашей компании вы можете рассчитывать на:

- Удаленный формат работы;

- Трудоустройство согласно ТК РФ со своевременной и надежной оплатой 2 раза в месяц;

- Доступ к широкому спектру вакансий в различных отраслях;

- Рекламный бюджет и доступ к площадкам для размещения объявлений о вакансиях;

- Использование Estaff и Битрикс24 для эффективной совместной работы.

Присоединяйтесь к нашей команде и начните успешный путь в рек . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294565080 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Поиск соискателей, первичные переговоры с разъяснением условий труда и требований к кандидатуре, назначение собеседования, контроль прохождения медицинского осмотра, оформление пропусков на объект строительства

Требования:

Хороший опыт в подборе персонала, работе со всеми hr-площадками

Условия:

Место работы:

г. Тюмень, ул. Новаторов, 12 корпус 5

График работы:

8:15-17:00, выходные - суббота и воскресенье

Мы предлагаем:

- Работа в крупной, стабильно развивающейся производственно-строительной компании г. Тюмени

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Официальная заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц

- Социальный пакет

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: НПО Фундаментстройаркос

Требуется рекрутер по поиску персонала. Приема в штат компании, зарплата по договоренности.

Обязанности:

- Составление/редактирование описание вакансий;

- Поиск кадров торгового персонала (рабочий, продавец, менеджер, руководитель отдела продаж, маркетолог)

- Размещение вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска;

- Проведение первичного собеседования, интервьюирование, оценка соискателей по критериям компании и личностным характеристикам;

- Закрытие вакансий в установленные сроки.

Требования:

- Ответственность, внимательность, порядочность, организованность;

- Опыт работы в аналогичной сфере или в HR-агентстве не менее 3 лет.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Старт

Обязанности:

- формирование потребности в персонале;

- размещение вакансий во всех доступных источниках;

- проведение собеседований, подбор персонала;

- работа с вахтовым персоналом, перевахтовка;

- организация собеседований с руководителями подразделений;

- ведение кандидатов до момента трудоустройства (сбор документов, передача документов на прием сотрудников, контроль выхода на работу).

Требования:

- аналогичный опыт работы, желательно в сфере строительства;

- грамотная речь, умение выстраивать диалог с соискателями.

Условия:

- трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;

- стандартный социальный пакет;

- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка;

- график работы: пятидневная рабочая неделя (08.00 17.00), выходные - суббота, воскресенье;

- рабочее место по адресу: г. Тюмень, ул. Баумана, 29.

Если у Вас остались вопросы или Вы готовы к трудоустройству, звоните по указанному номеру или нажимайте кнопку откликнуться! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ТюменьВторСырье

Обязанности:

- Подбор вахтового персонала на участок;

- Сбор документов для трудоустройства и доведение кандидатов до трудоустройства;

- Анализ рынка труда;

- Ведение отчетности по персоналу.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы с вахтовым персоналом

- Доброжелательность, внимательность.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Белая заработная плата;

- Возможность работать частично удаленно;

- Дружный коллектив;

- Место работы -г. Тюмень, Солнечный проезд, д. 5

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: УК ТрансСТрой-Путь

В связи с расширением штата HR-департамента Агентства недвижимости "СОВА", нам требуется активный специалист, который готов развиваться вместе с нами!

Чем ты будешь заниматься:

- Размещение объявлений на целевых площадках

- Проведение телефонных интервью

- Проведение первичных / повторных собеседований

- Ведение отчетности

- Адаптация сотрудников

Что для этого необходимо:

- Опыт работы в подборе сотрудников (преимущественно массовый набор);

- Коммуникабельность;

- Умение располагать к себе;

- Внимательность, дисциплинированность;

- Желание обучаться, расти и развиваться;

- Уметь работать в команде

Что мы предлагаем:

- Работа в развивающейся и перспективной компании;

- Трудоустройство согласно ТК РФ

- З/п оклад + KPI (обсуждаем при собеседовании, для опытных специалистов особые условия)

- График работы 5/2

- Обучение за счет компании;

- Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании;

- Мощная система адаптации;

- Насыщенная корпоративная жизнь ( своя футбольная, волейбольная команды, группа ЗОЖ, волонтерство, участие в жизни города);

- Отпуск за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Агентство недвижимости СОВА

Обязанности:

- Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов

- Проведение интервью

- Организация и приглашение на собеседования кандидатов к нанимающему менеджеру

- Сбор документов для приема кандидатов на работу

- Ведение отчетности

- Кадровое администрирование (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, отчетность и т. д.).

Требования:

- Опыт в подборе инженерно-технического персонала от 3-х лет

- Высшее образование;

- Высокий уровень коммуникативных навыков

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.

- Дополнительный социальный пакет: скидки в фитнес клубы, детские подарки на НГ и т. д.

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Русгазинжиниринг

Обязанности:

Обеспечивать продажу товаров, работ, услуг организации:

- Выявляет потенциальных клиентов.

- Устанавливает и поддерживает деловые связи с клиентами, подготавливает благоприятную почву для будущих контрактов.

Проводит анализ выполненной работы:

- Учитывает требования и претензии клиентов.

- Собирает информацию, характеризующую конъюнктуру рынка в данном регионе (спрос, предложения конкурентов, цены и т. д.), вносит предложения по корректировке цен.

- Выявляет причины нарушения условий сделок, принимает меры по их устранению и предупреждению.

- Составляет финансовые прогнозы компании.

Готовит отчеты о выполненной работе.

Ведет всю необходимую отчетность.

Контролирует выполнение всех условий сделки в установленные сроки.

Формирует, ведет, обновляет и хранит базы данных о клиентах, условиях сделок, претензиях, пожеланиях.

Ведёт активный поиск клиентов на различных площадках: мобильные приложения, социальные сети, сайты, рассылки, Радио и ТВ, звонки потенциальным клиентам.

Информирование потенциальных клиентов и действующих клиентов о актуальных объемах компании.

Обеспечивает достижение финансовых показателей компании, утвержденных на месяц и иные периоды.

Соблюдать коммерческую тайну.

Требования:

- Опыт в продажах не менее 2 лет;

- презентационные и переговорные навыки;

- хорошие . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294621847 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутер на массовый подбор (Фрилансер/ УДАЛЁННО)

В новый проект от Альфа-Банк ищем Рекрутера /Менеджера на массовый подбор (Фрилансера на удалёнку со свободным графиком)!

Можно БЕЗ ОПЫТА, предусмотрено пошаговое онлайн-обучение!

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- Привлекать заинтересованных кандидатов на актуальные вакансии (удаленный менеджер, представитель Банка, оператор call-центра и другие).

УСЛОВИЯ:

- За каждого кандидата успешно прошедшего собеседование оплата от 1000р. + прогрессивная шкала оплаты за каждый этап воронки подбора прошедшего кандидатом, суммарно от 12 000р. до 25 000р. за трудоустроенного;

- Оформление по СМЗ/ИП;

- Топовый кэшбек от Банка;

- Минимальные требования к кандидатам, берём даже без опыта всему научим!

НУЖНО ТОЛЬКО:

- Желание развиваться в массовом подборе персонала

- Свои любые источники рекламы (доступ к доскам объявлений и работным сайтам не предоставляем, поэтому самые высокие ставки за лид + трудоустройство)

Максимальный доход не ограничен!

После отклика направим Вам всю информацию!

Приветствуется опыт на должностях: CPA HR, реестр специалистов, Лидогенерация трафика на массовый подбор персонала, hr менеджер, hr, управление персоналом, рекрутинг, кадровое агентство, кадровое дело, эйчар, рекрутинг, менеджер по персоналу, hr специалист, специалист по кадрам, подбор персонала, кадровый резерв, кадровик. управл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294613181 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем на проектную или постоянную занятость менеджера по подбору персонала. Работа удаленно.

Кого мы ищем:

Наша команда активно развивается, и мы ищем коллегу, готового работать и развиваться в рекрутинге. Активного и доброжелательного, которому нравится общаться с большим количеством разных людей и постоянно расширять сеть своих профессиональных контактов. Открытого, любознательного и заряженного на развитие, искренне увлеченного работой и достигающего результатов!

Чем предстоит заниматься:

- Поиском и побором лучших кандидатов на вакантные должности;

- executive search.

Что мы ждем от вас:

- Умение и навыки производить оценку кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям;

- Навык проведения собеседований, с умением правильно задать вопрос и получить нужный ответ;

- Подход к работе: "Выбрать лучшего кандидата".

- Договоримся с вами "на берегу": "Просто закрыть дыру в штатной структуре" - это не наша история. Мы подбираем профессионально, качественно, грамотно, учитывая все нюансы.

Условия работы:

- УДАЛЕННЫЙ формат работы;

- Возможность привлечения сорсинга и ресечинга в помощь на ваши проекты;

- Трудоустройство по ТК РФ. Своевременную оплату;

- Вакансии по разным направления деятельности. У нас выделено несколько практик. Возможно вы сможете стать лидером одной из них;

- Корпоративное обучение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-294241739 - показать описание вакансии полностью >>