Работа: Подбор персонала Сергиев Посад: 13 вакансий

ОБЯЗАННОСТИ:

- Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников. Огромный плюс, если есть опыт в подборе производственного персонала или работы в продажах;

- Координация всех этапов отбора: от сорсинга до выхода кандидата на работу;

- Выстраивание деловых отношений и ежедневное взаимодействие с бизнесом;

- Сопровождение новичков на протяжении всего периода адаптации;

- Мониторинг заработных плат;

- Ведение базы E-Staff;

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом);

- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;

- Уверенное использование MS Excel + E-Staff;

- Умение и желание делать сложные поиски персонала с использованием работных сайтов и баз данных, социальных сетей и мессенджеров, рекомендаций.

- Навыки работы в режиме многозадачности;

- Высокий уровень коммуникационных навыков, пунктуальность, внимательность к деталям;

УСЛОВИЯ:

- Работа в крупнейшем российском производителе в области инженерного оборудования для комплектации систем водоснабжения, канализации и отопления;

- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение ежемесячных показателей;

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; выходные: суббота и воскресенье;

- Вкусные . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292794809 - показать описание вакансии полностью >>

Российская фармацевтическая компания (производство ветеринарных препаратов) открывает конкурс на замещение вакантной должности

Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Полный цикл ректрутинга, в работе постоянно от 10-15 вакансий!

- Прием заявок от внутренних заказчиков на подбор;

- Формирование профиля необходимых личностных и профессиональных компетенций по вакансии;

- Мониторинг рынка труда, отбор релевантный резюме;

- Проведение телефонных интервью, активное проведение очных интервью;

- Ежедневная коммуникация с внутренними заказчиками;

- Составление оценочных листов и презентация финальных кандидатов заказчику;

- Сопровождение специалистов на этапе адаптации;

- Отчетность;

Требования:

- Умение одновременно качественно вести более 10-ти позиций;

- Высшее образование в сфере психологии или управления персоналом (желательно);

- Умение доводить дело до конца, стремление на результат;

- Желателен опыт работы в E-Staff;

- Знание различных инструментов/ источников для подбора персонала с упором на производственный персонал;

- Знание основ трудового законодательства;

Условия:

- Заработная плата "белая", оклад + квартальный бонус (обсуждаемо)!

- Работа в российской компании с 30 летней историей! Отечественный производитель ветеринарных препаратов!

- Офор . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-296783365 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала (массовый подбор);

- Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании;

- Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований;

- Ведение отчетности по проделанной работе,

- Размещение и управление вакансиями;

- Разработка адаптации сотрудников;

- Актуализация должностных папок.

Требования:

- Пунктуальность

- Грамотная письменная и устная речь

Условия:

- 5-ти дневная рабочая неделя

- Офис в центре города

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Группа Компаний КАЛАНЧА

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-285658055 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Поиск и подбор персонала Оперативное закрытие вакансий организации

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Заработная плата указана после вычета налога. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц) Столовая на территории предприятия Корпоративный транспорт (г. Сергиев Посад, г. Пересвет, г. Краснозаводск)

Образование:

Среднее специальное

Опыт работы: от 1

Квалификация: Опыт работы от 1 года. Владение способами и инструментами поиска и подбора персонала. Опыт поиска и подбора персонала. Опыт работы в условиях многозадачности. Приветствуется: опыт работы в КДП опыт работы с иностранными гражданами

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ООО "Скоропусковский Синтез"

Обязанности:

Создание всех необходимых для закрытия позиции документов - профилей должности, вакансий, структурированных интервью Работа с сайтами поиска сотрудников Закрытие вакансий по многоэтапной воронке рекрутинга Проведение первичных телефонных, очных интервью; Сбор данных для СБ и наведение рекомендаций; Адаптация и мотивация новых сотрудников Найм (людей, которые имеют результаты, то есть продуктивные, хотят дальше продолжать работу и имеют подходящие для нас личностные качества); Адаптация (чтобы человек быстро начал выполнять работу, контроль за обеспечением рабочих мест); Взаимодействие (с руководителями подразделений и с сотрудниками для их удержания).

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Оформление по ТК РФ График работы 5/2 Офис в центре города с хорошей транспортной доступностью Дружный коллектив

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 2

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ООО "Каланча Инжиниринг"

Обязанности:

Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока. Также возможно участие в других интересных проектах в рамках HR (по желанию).

Занятость: полная

График: удаленная работа

Условия:

Работа удаленного характера, есть возможность работать из любой точки РФ. Сдельная заработная плата минимум 30 000 руб. (начало) далее от 60 000 руб., но доход не ограничен, все зависит от количества закрытых вакансий. Самостоятельное регулирование режима работы с учетом прайм-тайма. Возможно совместительство, главное результат Перспектива роста. Профессиональное наставничество, дружный коллектив, теплая атмосфера и многое другое.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 2

Квалификация: Пожалуйста, присылайте резюме через сайт!!! Если есть вопросы по вакансии, можете позвонить, но кандидаты на данную вакансию будут рассматриваться только по резюме!!! Успешный опыт работы в подборе персонала (нацеленность на результат) не менее одного года. Высшее образование (профильное - "менеджмент организации" будет являться преимуществом; также возможно "психология", желательно "организационная"). Оборудованное рабочее место: стационарный компьютер или ноут-бук с выходом в интернет, смартфон. Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, креативное мышление . . . . .

. . . . . Код вакансии: 89-226463953 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Поиск и подбор персонала Оперативное закрытие вакансий организации

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Заработная плата указана после вычета налога. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц) Столовая на территории предприятия Корпоративный транспорт (г. Сергиев Посад, г. Пересвет, г. Краснозаводск)

Образование:

Среднее специальное

Опыт работы: от 1

Квалификация: Опыт работы от 1 года. Владение способами и инструментами поиска и подбора персонала. Опыт поиска и подбора персонала. Опыт работы в условиях многозадачности. Приветствуется: опыт работы в КДП опыт работы с иностранными гражданами

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ООО "Скоропусковский Синтез"

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала для производственной компании: - создание профиля должности, размещение вакансии на работных сайтах; - анализ и отбор резюме; - проведение телефонных и очных собеседований; - взаимодействие с СБ и проверка рекомендаций. Организация выхода на работу новых работников, адаптация персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений в части подбора и адаптации персонала.

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

З/П 60 000 руб, полностью официальное трудоустройство. Возможность расти и развиваться. График работы 5/2 Офис в центре города с хорошей транспортной доступностью.

Образование:

Среднее специальное

Опыт работы: от 2

Квалификация: Опыт работы от 2 лет, владение методиками поиска и отбора персонала, умение проводить интервью с кандидатами.

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ООО "Производственная фирма МВА"

Обязанности:

Подбор линейного персонала на производство в г. Сергиев Посад. Проведение собеседований по телефону, анкетирование, предварительная оценка кандидатов. Передача подходящих кандидатов для собеседования с руководителем. Контроль "доходимости" кандидатов до собеседования, оформления. Еженедельная отчетность по результатам подбора персонала. Написание должностных обязанностей.

Занятость: полная

График: гибкий

Условия:

Работа на результат, а не отработанные часы. Условия оплаты по результатам собеседования.

Образование:

Среднее специальное

Опыт работы: от 1

Квалификация: Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала от 1 года. Знание профильных источников поиска. Развитые коммуникативные навыки. Знание трудового кодекса.

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Графика Окон

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Обязанности:

Привлекать заинтересованных кандидатов на актуальные вакансии (удаленный менеджер, представитель Банка, оператор call-центра и другие).

Занятость: полная

График: удаленная работа

Условия:

В новый проект от Альфа-Банк ищем Рекрутера /Менеджера на массовый подбор (Фрилансера на удаленку со свободным графиком)! Можно БЕЗ ОПЫТА, предусмотрено пошаговое онлайн-обучение! УСЛОВИЯ: За каждого кандидата успешно прошедшего собеседование оплата от 1000р. + прогрессивная шкала оплаты за каждый этап воронки подбора прошедшего кандидатом, суммарно от 12 000р. до 25 000р. за трудоустроенного; Оформление по СМЗ/ИП; Топовый кэшбек от Банка; Минимальные требования к кандидатам, берем даже без опыта - всему научим!

Образование:

Среднее специальное

Квалификация: Желание развиваться в массовом подборе персонала Свои любые источники рекламы (доступ к доскам объявлений и работным сайтам не предоставляем, поэтому самые высокие ставки за лид + трудоустройство)

Зарплата: 110000-250000 руб

Компания: ИП Кошукова Е. Ю