Работа: Подбор персонала Минеральные Воды: 9 вакансий

Группа компаний "Автопрестиж" приглашает на позицию Рекрутера.

Мы являемся официальным дилером брендов: Geely, Mitsubishi, Kaiyi, Baic, Sollers, а так же реализуем авто с пробегом.

В зону ответственности будет входить:

- Подбор персонала на массовые/линейные позиции;

- Проведение телефонных интервью (по готовому скрипту);

- Размещение вакансий на площадках;

- Работа с откликами.

Требования:

- Навыки работы в команде, умение распределять нагрузку;

- Любовь к людям, коммуникабельность;

- Исполнительность и ответственность.

Условия:

- Формат работы: офис/гибрид/удаленный, на Ваш выбор;

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Корпоративные скидки;

- График 5/2 с 9:00 до 18:00/10:00 до 19:00ч, праздничные дни - выходные;

- Лояльное руководство и дружный коллектив;

- Достойная ЗП: оклад: 35000 т. р;

- Внешнее и внутреннее обучение за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: ГК АВТОПРЕСТИЖ

"Машук Аква-Терм" - это уникальный и современный престижный комплекс, основанный с 1996 г. Главный принцип работы нашего комплекса - предоставление сервиса, превосходящего ожидания гостей!

Мы в поисках опытного, профессионального и амбициозного менеджера по подбору персонала!

Вашими основными обязанностями будут:

- Определение источников поиска кандидатов, подбор персонала;

- Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов;

- Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов;

- Организация и контроль исполнения Положения об адаптации;

- Ведение базы резюме;

- Организация и контроль работы по развитию кадрового резерва;

- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью;

- Адаптация персонала: экскурсия по санаторию, welcome тренинги, адаптационные беседы в период исп. срока, итоговое интервью по результатам прохождения исп. срока;

- Ведение отчетов в Excel, Google Таблицы (количество закрытых/открытых вакансий).

Основные требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы с высшем профильным образованием;

- Подтвержденный опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;

- Коммуникабельность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Активность.

Личные качества и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-294510691 - показать описание вакансии полностью >>

Основные задачи:

- Поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор);

- Определение и расширение источников поиска;

- Продвижение вакансий на различных ресурсах;

- Мониторинг и анализ рынка труда;

- Подготовка документов для оформления сотрудника.

Требования:

- Опыт работы в подборе от 1 года;

- Умение продать компанию и вакансию;

- Активность;

- Понимание источников подбора;

- Позитивный взгляд на жизнь;

- Хороший уровень самоорганизации.

Условия:

- Работа в г. Минеральные воды!

- Отличные условия для карьерного и профессионального роста в крупной компании (возможность возглавить HR подразделение и ежегодно увеличивать доход);

- График 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.00 до 17.00;

- Формат работы - офис;

- Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ;

- Поощрение за внедрение идей по повышению эффективности процессов HR.

Преимущества работы у нас:

Крупная торгово-сервисная сеть на Юге России

Высокая репутация среди партнеров. Нам доверяют более 3000 действующих корпоративных клиентов

Профессиональная команда.

Более 25 лет на рынке

Собственный специализированный учебный центр

Удобное расположение более 100 торговых точек и более 60 пунктов выдачи во всех населённых пунктах ЮФО и СКФО. Работа возле дома.

Присоединяйся! Мы жде . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-296929536 - показать описание вакансии полностью >>

Ozon Fintech и Ozon Банк это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Мы ищем менеджера по персоналу для полностью удалённой работы. Основная обязанность находить и собеседовать кандидатов в клиентский сервис и логистику.

Тебе предстоит:

- Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии;

- Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки);

- Первично оценивать кандидата по телефону;

- Вести внутреннюю отчётность по подбору;

- Вести и актуализировать базу знаний;

Мы ожидаем:

- Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;

- Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;

- Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;

- Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

Мы предлагаем:

- Официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев);

- Премии к основной зарплате за закрытие позиций;

- График работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск;

- Полностью удалённую работу;

- Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;

- Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-297111044 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Какие задачи необходимо решать: Поиск и легализация объектов связи. Выполнение плановых показателей по поиску площадок под размещение объектов связи. Контроль соответствия оформляемых в области легализации документов требованиям законодательства РФ и нормативным актам Компании. Сбор, проверку и предоставление периодической отчетности в зоне ответственности.

Занятость: полная

График: гибкий

Условия:

Оплата сдельно за каждый заключенный договор. Оформление по ТК РФ Компенсация мобильной связи Разъездной характер работы

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 2

Квалификация: Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт ведения переговоров с ЛПР. Опыт работы по заключению договоров в области коммерческой недвижимости. Знание законодательства в области землепользования. Умение работать с большими объемами информации.

Компания: ООО "ДС-М Групп"

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Приглашаем к сотрудничеству регионального менеджера (работаем по договору ГПХ/ СМ ).

Предоставляем полный пакет рекламных материалов: - макеты для размещения рекламы в СМИ; - полное описание вакансий для привлечения кандидатов; - полное описание условий работы и проживания для работников; - макеты листовок. Консультационная поддержка на весь период сотрудничества.

Оплата производится за каждого направленного работника, отработавшего 7 смен.

Занятость: Полный день

Зарплата: 100000

Условия:

Сменный график работы 2/2, 5/2 (от 8 до 12 часов в смену);

Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ или СМЗ;

Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену;

Оплачиваемое обучение и быстрый выход в смену;

Также у нас действует система грейдов, что позволит вам постоянно расти вверх по уровню дохода.

Требования:

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения;

Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня;

Коммуникабельность, внимательность, ответственность;

Высокая скорость печати;

Желание развиваться и обучаться;

Желателен минимальный опыт работы в колл-центре.

Обязанности:

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии;

Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений;

Коммуникация с партнерами о назначение стажировок;

Работа в AMO CRM, Google таблицах, мессенджерах.

Главное Ваше желание, а мы Вас всему научим- это отличный шанс начать работу в HR!

Образование:

не имеет значения

Занятость: Полный день

Зарплата: 32500