Работа с персоналом Подбор персонала, Рекрутмент Новосибирск: 319 вакансий

Мы молодая, развивающаяся и ежедневно растущая сеть «Ломбард Центральный» наш основатель один из крупнейших Заводов Ювелирных Изделий КЮЗ «Delta»

У нас более 14-ти активно работающих филиала по всему городу и в регионах.

Мы в поиске профессиональных специалистов !

Обязанности:

- Осуществлять поиск и подбор сотрудников;

- Проводить телефонное интервью;

- Проводить личное собеседование и оценку;

- Составлять и публиковать вакансии в разных источниках;

- Согласовывать повторное собеседование с руководителем;

- Участвовать в процессе адаптации;

- Участие в других HR-проектах.

Требования:

- Опыт в подборе персонала от 1 года;

- Навык оценки компетенций;

- Высокий уровень трудоспособности;

- Высокая скорость работы.

Условия:

- Четкие, понятные задачи;

- Подбор персонала в бэк-офис,

- Зарплата из двух частей: оклад+ бонус;

- Вовлеченное и лояльное руководство;

- Стабильный график работы (5/2 c 10 до 18);

- Офис в центре города.

- Скидки от компании

- Все праздничные дни календаря мы не работаем

Будем рады твоему отклику и знакомству!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ломбард Центральный

Открытa вакaнсия рeкрутера/ aгентa в паpтнёрcкий прoeкт.

Чтo прeдлaгaeм:

- Дoстойная зaрплатa, на рaзмеp кoтoрoй вы caми смoжете повлиять - на стapтe от 20-50 тыс, дaльшe большe!

- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно, в самом лучшем офисе-дома);

- График свободный, который можно совмещать с основной работой;

- Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов

Кого нужно будет подбирать:

- Специалист по доставке банковских карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов;

- Премиум менеджер;

- Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа);

- Рекрутеров / агентов в проект;

Что хотим видеть:

- Желание зарабатывать удаленно;

- Активность, умение и желание общаться с людьми;

- Готовность расти по карьере и личностно.

Если вам понравилась вакансия, пишите. Мы вам ответим в самое ближайшее время!

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 120000 руб

Компания: Лавренова Анастасия Олеговна

Обязанности:

- Подбор персонала для работы вахтовым методом.

- Размещение и продвижение рекламы в интернете.

- Обработка откликов, проведение интервью дистанционно.

- Сопровождение кандидата дистанционно до момента выхода на строительную площадку.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Владение Excel, Word.

Условия:

- Рабочий день с 09:00 до 18:00

- График 5/2, частичная занятость в выходные (удаленно)

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Выплаты 2 раза в месяц.

- ЗП + KPI

- Работа в комфортном офисе в центре города.

Метро: Красный проспект, Маршала Покрышкина, Площадь Ленина, Сибирская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Гранд СК

Мы - команда 20х80, качаем франчайзинг по всей России и являемся лидерами рынка. Мы развиваем более 5 разных направлений бизнеса (Laser Love, ЧебурекМи, SneaknFresh, Пончиковая, Сеньер Денер, Шаурма по братски и др.)

Чем предстоит заниматься:

- Публикация вакансий на работных сайтах (hh. ru, зп. ру), разбор откликов и работа с базой;

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии;

- Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов и согласование повторных собеседований;

- Взаимодействие с руководителями отделов продаж и бизнес-тренером.

Что мы можем дать тебе:

- Масштаб и развитие. У нас 5 топовых проектов и мега амбициозные планы ( SneakNFresh, Laser Love, Пончиковая, Сеньор Денер, Шаурма по братски);

- Стабильный доход от 60.000 ( оклад + kpi ), 2 раза в месяц;

- Ввод в должность и обучение специфике работы;

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2 с 10 до 18;

- Комфортное рабочее место, современный офис в центре города;

- Сильная команда профессионалов и Не душная обстановка в коллективе.

Что важно для Нас:

- Опыт работы в подборе персонала;

- Навыки телефонных переговоров и презентации;

- Готовность к активной работе, желание развиваться;

- Ответственность и самоорганизация.

Ждем твое резюме)

Метро: Площадь Ленина

Занятость: Полная занятость

График: П . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289217904 - показать описание вакансии полностью >>

«ПЯТЁРОЧКА» это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Выстраивать партнерские отношения с директорами Дивизионов ( 2 дивизиона) и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом;

- Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании ( в части РТО, EBITDA, NPS и др);

- Оценивать эффективность управления в целом, разбирать управленческие проблемы, обучать других руководителей лидерству;

- Организовывать в дивизионах подбор руководящего состава как розничного так и административного;

- Выстраивать успешную работу команды бизнес-партнеров в двух Дивизионах: Новосибирск и Омск ( 20 человек);

- Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие;

- Разрабатывать предложения по удержанию персонала;

- Создавать и реализовывать программы обучения и развития персонала;

- Посещать магазины с аудитом правильности и полноты реализации процессов управления персоналом;

- Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289185031 - показать описание вакансии полностью >>

МЫ команда профессионалов, отлично разбираемся в технике и каждый день помогаем покупателям сделать правильный выбор!

ТЕБЕ ИНТЕРЕСНА ТЕХНИКА? Увлекаешься ремонтом, строительством, хочешь стать экспертом в мире инструментов? Тогда тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

- полный цикл подбора персонала (50% точечный подбор от Юга до Урала; 50% массовый подбор ДВФО и СФО);

- оценка компетенций кандидатов;

- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);

- участие в оценке и развитии компетенций персонала компании;

- развитие бренда работодателя; бюджетирование расходов на подбор.

Что для нас важно:

- знание методик и технологий подбора и оценки персонала;

- способность выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами;

- умение мыслить творчески, организованность, высокий уровень ответственности, стремление к профессиональному росту, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат;

- умение строить процесс подбора и обучения на системном уровне, а не в формате разовых мероприятий.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

- руководители ключевых подразделений эксперты рынка и отрасли;

- интересные проекты и возможность самореализации в них;

- структурированность процесс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289104993 - показать описание вакансии полностью >>

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

- это команда профессионалов, нацеленных на успех и достигающих результат.

- Динамично развивающаяся компания(входит в РБК 500-крупнейших компаний и РБК 50-самых быстроразвивающихся компаний РФ) - лидер и крупнейший в Восточной Европе дистрибьютор продуктов питания в сегменте HoReCa.

- Оператор услуг полного цикла закупок и логистики для крупнейших сетей фаст-фуда (Бургер Кинг, KFC, Шоколадница, Додо пицца и др.).

- 350 городов регулярной доставки по России и странам СНГ;

- 8 мультитемпературных дистрибуционных центров и 30+ кросс-доков с общей площадью более 100 000м2;

- 3500+ товаров лучших мировых брендов;

- Производственный комплекс площадью 10 000м2;

- HACCP и IFS, как основа пищевой безопасности;

- Сервисная поддержка 24/7 во всех часовых поясах;

- Инновационный мультитемпературный транспорт (более 300 собственных траков).

- для управления бизнесом в компании используется одна из передовых систем SAP 4 HANA, интегрированная с модулями SAP EWM И TM.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Полный цикл подбора персонала - обработка заявки на подбор, подготовка проведение интервью, организация и участие в интервью с нанимающим менеджером, подготовка документов соискателей, сопровождение и организация процесса оформления кандидатов на работу);

- Введение более 10 вакансий одновременно;

- Подготовка и размещение информации об имею . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289237374 - показать описание вакансии полностью >>

"Промстроймонтаж" - строительная генподрядная организация.

Мы специализируемся на строительстве промышленных объектов (логистических парков, распределительных центров).

В связи с расширением штата открыта вакансия Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Подбор персонала на вакантные позиции в сфере строительства (ПТО, СДО, отдел снабжения, руководители проектов).

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу).

- Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами.

- Мониторинг и аналитика рынка труда.

- Ведение отчетности по рекрутингу.

- Участие в организации корпоративных мероприятий и других HR- проектах.

Требования:

- Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет.

- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, позитивный настрой.

- Умение выстраивать отношения с заказчиками.

- Умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты.

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, выходные: суббота, воскресенье.

- Своевременная белая заработная плата.

- Чай, кофе за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289206099 - показать описание вакансии полностью >>

Альвента официальный представитель лучшей правовой системы КонсультантПлюс. Мы команда людей, увлеченных сервисом. Наша задача узнать у клиентов, «где болит», и оказать столь нужную правовую поддержку. Сделать так, чтобы юрист, бухгалтер и руководитель чувствовали уверенность в своих решениях.

Мы ценим границы и интересы наших коллег, соблюдаем баланс личного и профессионального. Наши сотрудники:

- Совмещают работу с учебой,

- Проводят время с семьей/ друзьями после 18.00 в будни, круглосуточно в праздники и выходные,

- Меняют свой рабочий график, когда нужно решить личные/ семейные вопросы,

- Успевают заниматься спортом и другими хобби,

- В рабочее время делают перерывы, пьют чай/кофе, общаются с коллегами,

- В обеденный перерыв гуляют по центру города, любуясь сквером у Оперного театра,

- Всегда услышаны руководством, получают поддержку и понимание,

- Разговаривают уважительно, помогают друг другу,

- Свободны в отношении внешнего вида и самовыражения (в рамках приличий, конечно).

В нашу команду в Новосибирске нужен менеджер по подбору персонала.

Что вы будете делать:

- Подбирать персонал на различные позиции в регионах Сибири;

- Работать с разными каналами привлечения кандидатов;

- Проводить очные и онлайн интервью;

- Взаимодействовать с руководителями для определения подходящего профиля кандидатов;

- Проводит . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292710569 - показать описание вакансии полностью >>

"Кадровые Решения" - сплоченная команда профессионалов в сфере аутсорсинга! Ежедневно мы помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с множеством крупных брендов, активно развиваемся с каждым годом (на рынке более 7 лет) и не планируем останавливаться!

Сейчас мы в поиске инициативного коллеги на позицию "Начинающего специалиста по подбору персонала", который готов обучаться и открывать для себя новые горизонты. Мы за работу на результат, упорство в достижениях своих целей и взаимопомощь во всем!

Рассматриваем кандидатов без опыта, так как считаем, что заинтересованного человека можно всему обучить:)

Обязанности:

- Активный поиск линейного персонала (размещения, отклики, обзвон базы и резюме);

- Проведение собеседований и оформление сотрудников;

- Взаимодействие с действующими сотрудниками (запрос обратной связи, помощь в решении спорных вопросов);

- Отчетность о проделанной работе.

Требования:

- Стремление к развитию и получению нового опыта;

- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика;

- Готовность к интенсивной работе, быть на связи вне рабочее время (компенсируем премией);

- Ответственность, ориентация на достижение результата;

- Организаторские способности и позитивный настрой.

Условия:

- График 5/2, с 10:00 до 19:00;

- Заработная плата: 40000 оклад + . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290792286 - показать описание вакансии полностью >>

Про нас:

- Мы производим продукт, которым гордимся и на котором хорошо зарабатываем;

- Работаем с 2007 года;

- У нас куча амбиций и есть опыт, чтобы понять, какие задумки реальные;

- Сейчас нас уже - 260. С Вами будет - 261;

- У нас собственное производство - завод металлоконструкций и сэндвич-панелей, представительства в крупных городах России и ближнего зарубежья.

Что мы ценим:

- Высокую самоорганизацию, самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность;

- Профессионализм, желание развиваться;

- Оптимизм, уважение к окружающим, открытость мышления.

Если Вы уверены в том, что сможете:

- Находить лучших и замотивированных на результат будущих сотрудников нашей Компании;

- Справиться с бесконечным потоком откликов на вакансии;

- Получать удовольствие от общения с людьми и от проведения собеседований;

- Сможете участвовать в разных проектах HR команды: корпоративная культура, оценка и развитие сотрудников, внутренние коммуникации, обучение;

- Самостоятельно находить решения возникающих проблем;

- Продемонстрировать успешные результаты своего труда на предыдущих местах работы;

- Построить свой рабочий день максимально продуктивно;

Тогда Вы именно тот, кто справится с нашими задачами!

Мы предлагаем:

- Работу в прогрессивной, динамичной, стабильной компании, одной из лидеров в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290640758 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

Что нужно делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соот . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292841163 - показать описание вакансии полностью >>

На эту должность ищем человека, который:

Имеет опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу или HR-менеджером по направлениям подбор, адаптация и развитие персонала в коммерческих компаниях с развитой филиальной структурой. Дистанционный подбор.

Важно, чтобы обладал знанием, умением и желанием работать с различными каналами поиска и привлечения персонала (сайты, нетворкинг, социальные сети, блогосферы и др.)

Будем рады кандидату, который желает развиваться в области подбора, найма и адаптации, любит свою профессию, нравится взаимодействовать с людьми.

Важен подтвержденный результативный опыт закрытия разноплановых вакансий от 2-х лет. Опыт успешного ведения и закрытия от 5 вакансий одновременно. Опыт сопровождения новых сотрудников на этапе ввода в должность, адаптации.

Основные функциональные обязанности:

- составлять план работы на текущий месяц, согласовывать с руководителем,

- разрабатывать мероприятия по проведению отбора и найма сотрудников в соответствии с поданными заявками на подбор,

- осуществлять подбор ключевого персонала по текущим вакансиям и организовывать введение в должность,

- разрабатывать совместно с руководителями документы для подбора,

- участвовать в консультировании руководителей по вопросам составления документов на подбор,

- осуществлять своевременное и рациональное размещение объявлений о вакансиях на рынок труда,

- ежедневно осуществлять . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290609406 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на вакантные должности:

- размещение объявлений;

- взаимодействие с руководителями;

- организация собеседований;

- проведение собеседований/ оценки кандидатов;

- выдача направлений на МО;

- сопровождение до момента трудоустройства.

- Организация и проведение аттестаций сотрудников.

- Оформление, сопровождение ученических договоров.

- Проведение мониторинга рынка заработных плат.

- Оценка эффективности размещения объявлений о вакансиях.

- Отчетность (в т. ч. в центр занятости).

Требования:

- Опыт работы в подборе от 3-х лет.

- Опыт работы на производственном предприятии.

- Знание Microsoft Office,1С.

- Высшее образование ( желательно «Управление персоналом»).

Условия:

- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 16:00);

- Официальное трудоустройство;

- Белая заработная плата 2 раза в месяц;

- Корпоративный транспорт от метро Гагаринская до проходной завода.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Сибирское стекло

Федеральная сеть ресторанов «СОЛНЕЧНЫЙ ДЕНЬ и МАМА МАРГАРИТА», приглашает нa рaботу рекрутера.

Вам предстоит:

- Массовый подбор линейного персонала на открытые вакансии;

- Обработка входящей базы кандидатов;

- Холодный поиск.

Что, на наш взгляд, важно для успешной работы:

- Желание работать и развиваться в сфере HR;

- Хорошие коммуникативные навыки умение дружелюбно достигать нужного результата общения с минимальными затратами времени и прочих ресурсов.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая з/п).

- Стабильная выплата два раза в месяц.

- Заработная плата с понятной системой начисления:

* оклад 35 000 + оплата за каждого выведенного кандидата;

* минимальное количество выведенных сотрудников 30

* При минимальном пороге вывода сотрудников, гарантированно получите 65 000 руб.

* Потолка в выведенных сотрудниках нет.

- Бесплатное питание - завтрак и обед.

- График 5/2 с 9:00 до 18:00.

- Возможность карьерного роста и развития.

- Бесплатное обучение английскому языку.

- Бесплатная школа верховой езды (Конный клуб).

- Активная корпоративная жизнь.

Стать частью нашей команды не так уже и сложно, звоните или пишите прямо сейчас и записывайтесь на собеседование!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292694389 - показать описание вакансии полностью >>

Будущее за нами!

«Точка Включения»- компания возможностей. Это современная компания в которой работают и строят свою карьеру молодые специалисты, неравнодушные, профессиональные и любящие свою работу люди.

Любая компания это, в первую очередь, люди, которые в ней работают. Мы гордимся нашими сотрудниками!

Мы приглашаем в нашу команду Ресёчер.

Не удаленный формат работы!!!

Обязанности:

- Активный скрининг резюме по заданным параметрам

- Проведение первичных телефонных интервью;

- Приглашение кандидатов на личные собеседования;

- Ведение отчетности;

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но рассмотрим кандидатов без опыта с большим желанием работать и развиваться в сфере HR:);

- Коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат;

- Активная жизненная позиция, позитивный настрой, легкость в общении;

Условия:

- Работа в крупной стабильной Российской компании - 15 лет на рынке!

- Индивидуальный график (от 4 часов в день);

- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!

- Новогодние подарки детям сотрудников;

- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах;

- Развитая корпоративная культура и дружный коллектив

Убедительная просьба перед тем, как оставлять отклик, прочтите кто такой ресечер и чем пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292757624 - показать описание вакансии полностью >>

В GenProkat мы ищем грамотного и коммуникабельного менеджера по подбору персонала, способного оценить истинный потенциал кандидатов. Если вы любите людей, присоединяйтесь к нашей команде!

Основные обязанности:

- Открытие новых вакансий и активное привлечение кандидатов

- Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных компетенций

- Создание и оптимизация должностных профилей и алгоритмов подбора

- Создание кадрового резерва и участие в строительстве корпоративного бренда HR

Наш идеальный кандидат:

- Владеет техниками проведения собеседований и оценки кандидатов

- Обладает развитыми навыками общения и переговоров

- Внимателен к деталям и может сосредоточиться на главном

Что мы предлагаем:

- Полный рабочий день с 9:00 до 18:00

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Стабильность и возможность профессионального роста

- Удобное расположение офиса рядом с метро

Бонусы:

- Доступ к корпоративной библиотеке, включающей материалы по бизнесу и личному развитию

- Обучение и тренинги за счет компании

- Поддерживающая и дружественная атмосфера в команде

Если вы готовы стать частью нашей команды и помочь нам подобрать лучших кандидатов, мы с нетерпением ждем вашего резюме!

Метро: Речной вокзал

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292742266 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Октябрьская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 130000 руб

Компания: Оптиксервис

Обязанности:

- Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ).

- Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.

- Проведение интервью, комплексной оценки кандидата.

- Участие в HR-проектах.

- Работа с Вузами, продвижение HR-бренда в вверенном регионе

Требования:

- Высшее или средне-специальное образование. Образование по направлениям управление персоналом/психология будет преимуществом

- Опыт работы в подборе персонала не требуется, если была практика в направлении подбора персонала-это будет преимуществом.

- Готовность работать в режиме многозадачности.

- Развитые организаторские способности, коммуникативные навыки.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ

- Конкурентная заработная плата.

- Профессиональное обучение и развитие.

- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.

- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

Обязанности:

- Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента;

Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать всеостороннюю поддержку бизнес-процессов в направлении подбора персонала;

Проводить презентации, деловые игры в ВУЗах, ССУЗах с целью привлечения талантливых студентов на практику и выпускников - на трудоустройство в Банк, участвовать в ярмарках вакансий;

- Принимать участие в организации корпоративных мероприятий;

- Анализировать/актуализировать отчётность, контролировать ключевые показатели.

Требования:

Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология);

Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить;

Обучаемость, способность быстро осваивать новые знания и применять их в работе:

Гибкость и умение работать в режиме многозадачности;

Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и выстраивать взаимовыгодные отношения с заказчиками.

Условия:

- Достойный доход. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.

Бонус в конце года по итогам работы.

График 5/2 с 9 до 18.

Оформление по ТК РФ, ДМС, включая стоматологию.

Дополнительный отпуск 3 дня в год.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Профессиональное развитие на протяжении всей карьеры: ре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290781094 - показать описание вакансии полностью >>