Работа с персоналом Образование, обучение, воспитание: 480 вакансий

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- Администрировать и поддерживать младших разработчиков в прохождении индивидуальных планов развития (+ проверять работы).

- Участвовать в создании и адаптации учебных материалов для разработчиков (в том числе подбор курсов, выкладывание материалов в базу знаний).

- Участвовать при подборе и проработке адаптационных задач (автоматизация проверки, проверка на стандарты).

- Участвовать в организации подготовки к сертификации 1С:Специалист по платформе и 1С: Профессионал (платформа, продукт).

- Организовывать и проводить стажировку.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ:

- Наличие высшее технического или экономического образования.

- Знание объектов конфигурации, запросов, управляемых форм, расширений и СКД.

- Опыт работы в разработке на языке 1С от 2-х лет.

- Желателен опыт в преподавании любых дисциплин.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

- Возможность выбрать удобный график работы.

- Рабочее место в центре города, современное и удобное оборудование.

- Корпоративная мероприятия, горячие обеды и завтраки в офисе.

- Комната отдыха, где ты можешь поиграть в настольный теннис, видеоигры, настольные игры или расслабиться в массажном кресле.

- Участие в семинарах 1С, обучение и прохождение сертификации за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 167-290612447 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение тренингов/вебинаров по обучению

- Проведение тестирований, аттестаций персонала

- Разработка и актуализация материалов обучения под потребность заказчика

Требования:

- Опыт обучения в производственной компании

- Тренерское образование

- Техническое, математическое, художественное образование, как преимущество

- Способность работать с большим объемом данных

Условия:

- Комфортный офис

- График: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00

- Оформление по ТК с первого дня

- Вкусные бесплатные обеды, чай, кофе

- Корпоративный фитнес и бассейн

- Команда единомышленников

- Скидки на продукцию компании

- Профессиональное обучение для повышения квалификации

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Группа компаний Стильные Кухни и Интерьеры

Обязанности:

- проведение обучения работников рабочих профессий Общества по профессиям: оператор технологических установок, машинист технологических насосов;

- разработка программ обучения по профессиям: оператор технологических установок, машинист технологических насосов, их актуализация;

- обучение персонала: лекции, семинары, тренинги, организация и отработка практических навыков на собственных тренажерах Учебного центра;

- формирование плана обучения работников рабочих профессий Общества на основании заявок структурных подразделений;

- организация проверки знаний, тестирование, мониторинг, и другие виды анализа и контроля уровня знаний работников рабочих профессий в процессе обучения;

- прохождение аттестации на подтверждение права преподавания в соответствии с установленными сроками;

- участие в допуске к экзамену квалификационной комиссии, в области общетехнического и производственного курса.

- Организация и проведение смотр-конкурса «Лучший по профессии»:

- разработка теоретических и практических заданий, подготовка участников конкурса, формирование учебно-методических и тестовых материалов, оформление мест проведения конкурса, обеспечение необходимыми СИЗ;

- организация подготовки работников к участию в локальных корпоративных мероприятий в течение года (разработка графиков и контроль организации);

- организация локальных этапов / туров на уровне ОГ (подготовк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290782350 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Координация образовательных процессов;

- Согласование договоров на оказание образовательных услуг, проверка ТЗ, работа с сопроводительной документацией;

- Развитие образовательных услуг Учебного центра, привлечение новых преподавателей;

- Взаимодействие со смежными подразделениями;

- Участие в очных конференциях и форумах (раз в 2-3 месяца).

Требования:

- опыт работы в сфере образования (опыт работы в ДПО будет преимуществом),

- знание 273-ФЗ,

- ориентированность на результат, развитые коммуникативные навыки.

- владение навыком деловой переписки, переговоров,

- владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя.

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

График работы:

5/2 (9:00-18:00) пт. 17:00;

Место работы:

офис пешей доступности от м. Тушинская, бесплатная парковка;

- Корпоративная мобильная связь;

- Оплачиваемые обеды;

- Программа адаптации для новых сотрудников и возможность развивать свои навыки;

- Сплоченный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ЦИБИТ

ГК "Гала - центр" - ведущая торговая компания, импортёр, с различными каналами сбыта в категории non-food (розница, опт, франшиза, цифровой канал), с опытом работы более 25 лет, численностью свыше 10 000 сотрудников приглашает в свою команду Тренинг - менеджера.

Ключевые задачи должности:

- Проведение очных тренингов по всем этапам продаж и клиентскому сервису в розничных магазинах;

- Проведение вебинаров для сотрудников региональных магазинов;

- Создание новых и корректировка существующих очных тренингов и тестовых заданий;

- Ведение статистики по тренингам и проведение оценки сотрудников;

- Подготовка онлайн тренингов.

Пожелания к кандидату:

- Навык составления и проведения тренингов по продажам и клиентскому сервису;

- Опыт проведения тренингов в розничных магазинах non food (товары для дома: посуда, текстиль, детские игрушки, электроаксессуары, наушники, зарядки и др.);

- Знание инструментов фасилитации и визуализации;

- Умение создавать и проводить презентации.

Условия сотрудничества:

- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Перспективы карьерного роста;

- Реальная возможность участия в проектах по развитию Компании;

- Корпоративные мероприятия;

- График работы 5/2;

- Ноутбук, мобильная связь, чай/кофе и т. п.; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289088574 - показать описание вакансии полностью >>

В Сеть отелей Веллион и МИНИМА требуется сотрудник который будет заниматься поиском, подбором и обучением кандидатов в области гостиничного дела, в связи с этим предпочтением пользуются те кандидаты, кто имеет опыт работы именно в отелях или ресторанах!

Обязанности:

- Обучение новых сотрудников, введение в должность, вывод на стажировку;

- Подготовка тренингов (по потребности), такие как - продажи, работа с возражениями и конфликтами, коммуникативные навыки, телефонный этикет.

- Подбор персонала в отели: Горничных, Администраторов СП и Р, Управляющих;

- Формирование кадрового резерва;

- Описание стандартов организации обслуживания в отелях;

- Контроль ведения графиков и табелей рабочего времени Управляющими на объектах;

- Внутренний контроль взаимодействия отелей между подразделениями УК.

Требования:

- Высшее образование;

- Знания методов/подходов в сфере обучения взрослых людей, развития и оценки персонала;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Опыт проведения тренингов, вебинаров, мастер - классов, а также самостоятельная подготовка презентаций от 2-х лет;

- Опыт разработки курсов (как преимущество).

Условия:

- график работы 5/2;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- корпоративное питание;

- работа в команде профессионалов.

Метро: Водный стадион

Занятость: Полная занято . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289112494 - показать описание вакансии полностью >>

Компьютерная Академия ТОП - это учебное заведение, которое имеет 200+ филиалов по всей России и специализируется на образовании в сфере IT.

Филиал Академии в г. Долгопрудный приглашает к себе в команду инициативного и ответственного человека на должность Куратора учебного отдела.

Если ты не боишься большого объема задач, умеешь вести поддержку текущих клиентов и грамотно распределяешь свое рабочее время, то эта вакансия для тебя!

Чем предстоит заниматься:

- Управление и полное администрирование учебного процесса в филиале;

- Формирование и управление командой преподавателей;

- Составление учебных календарных планов, графиков, расписаний занятий.

- Контроль за качеством проведения занятий;

- Планирование и отчетность по направлению деятельности.

Что ждем от тебя:

- Умение работать в режиме многозадачности, с большими объёмами информации;

- Навык решения конфликтных ситуаций с клиентами;

- Инициативность, креативность, ответственность;

- Опыт работы в организациях дополнительного образования (будет преимуществом);

Гарантируем тебе:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

- Стабильная и своевременная заработная плата, 50000 + премия % от оклада, ежегодная индексация оклада по результатам работы

- График 5/2 (с плавающими выходными)

- Современный офис в центре города, новые компьютеры, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-289081864 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Мы - команда онлайн-школы My Speech.

Занимаемся коррекцией звукопроизношения у детей, развиваем речь и готовим к школе.

Занимаем лидирующее место в онлайн-образовании в России и СНГ, являемся резидентами "Сколково".

Что говорят цифры:

- 7 лет работаем с детьми

- 1 500 детей занимаются постоянно

- 100 000 проведённых уроков

- 200+ человек в команде

Каждый день абонементы приобретают сотни родителей, доверивших команде My Speech развитие своих детей.

Сейчас мы в поиске внимательного и педантичного бухгалтера, который умеет работать с самозанятыми исполнителями

My Speech это:

- Высокий уровень дохода. Fix от 65 000 руб. + премии

- Уверенность в завтрашнем дне. Мы растём, развиваем новые направления, а вместе с нами растут и сотрудники.

- Поддержка коллег и руководства: вы никогда не останетесь один на один с проблемами

- Автоматизированные процессы. Снабжаем всеми необходимыми сервисами, настроим автоматизацию любых подсчётов по любому заданию

- Отличная возможность вырасти до финансового директора

- Полная удалёнка

Что нужно делать?

- Настроить бесперебойный документооборот с самозанятыми исполнителями - у нас их более 200 человек, и каждый день мы заключаем договоры с 3-4 новыми.

- Ведение 76 счета Бух учета - это работа с самозанятыми (выставление актов в Я-сам, занесение реестром . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289158424 - показать описание вакансии полностью >>

Авито крупнейший в России сервис объявлений и второй по размеру в мире. За последние 12 лет мы не только создали онлайн рынок С2С торговли, но и построили одну из крупнейших технологических платформ купли и продажи самых разнообразных товаров и услуг в России с более чем 40 миллионами ежемесячных пользователей.

Вам предстоит:

- проводить обучение для команды ручной модерации: вести теоретические и практические блоки обучения групп до 8 человек в рамках программ обучения и достижение установленных показателей;

- вести отчетность о проделанной работе и предоставлять ее непосредственному руководителю;

- анализировать результаты обучения, собирать обратную связь и отчетность по прохождению программ обучения и успеваемости обучающихся;

- вносить предложения по совершенствованию цикла обучения на основании анализа результатов;

- поддерживать и актуализировать уровень своей экспертизы путем работы в линии с установленными таргетами от 10% до 30% рабочего времени, с последующим внесением предложений по совершенствованию и доработке программ обучения;

- самостоятельно изучать нововведения, изменения в документах, политиках, регламентах, процедурах компании и своевременно адаптировать текущие программы обучения, в соответствии с изменениями.

Мы ожидаем, что вы:

- имеете опыт проведения тренингов, презентаций и обучающих программ от 1-го года;

- работаете в ОС Windows и с браузером, почтой, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289263143 - показать описание вакансии полностью >>

HR-менеджер по работе с персоналом обеспечивает общую HR поддержку региона, внедрение новых HR инструментов и процессов в регионе, а также поддерживает территориальных управляющих в реализации планов действий по HR задачам, оказывая помощь в следующих сферах:

1. Управление талантами:

- Управление процессом планирования кадрового резерва в регионе и развитие внутренних кандидатов ресторанов в целях обеспечения заполненности всех позиций подходящими сотрудниками и создания сильных команд;

- Анализ трудовых ресурсов в регионе (заполненность, текучесть), формирование плана действий.

2. Развитие способностей людей:

- Определение потребности в обучении и проведение тренингов для конкретного региона;

- Организация, управление и обеспечение высокого качества таких процессов, как постановка целей, оценка работы, формирование ИПР в целях развития компетенций директоров и территориальных управляющих;

- Развитие компетенций директоров ресторанов и территориальных управляющих;

- Проведение HR- аудитов в целях обеспечения высокого качества HR процессов в регионе;

- Формирование HR бюджета региона.

3. Создание атмосферы вовлеченности:

- Внедрять корпоративную культуру в своем регионе;

- Проведение анализа результатов опросов по уровню вовлеченности в ресторанах и создавать и внедрять план действий совместно с операционными командами.

А также:

- Управление п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289107880 - показать описание вакансии полностью >>

ОБЯЗАННОСТИ:

- Разработка и проведение тренингов (онлайн/очные) для развития управленческих компетенций, сервисной культуры и soft;

- Посттренинговое сопровождение;

- Администрирование образовательной платформы;

- Формирование графика обучения;

- Работа с наставниками (обучение и мониторинг работы);

- Участие в организации и проведении командообразующих HR-мероприятий внутри подразделений

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование;

- Опыт работы в разработке и проведении тренингов;

- Опыт ведения тренингов с сотрудниками различного уровня занимаемой должности;

- Коммуникабельность и открытость;

- Позитивное мышление, готовность к работе;

- Опыт разработки дистанционных интерактивных курсов будет Вашим преимуществом.

УСЛОВИЯ:

- Работа в крупной стабильной компании;

- Официальная заработная плата: оклад + премия;

- График работы 5/2;

- Возможность профессионального и карьерного развития;

- Расширенный социальный пакет (полис ДМС, компенсация мобильной связи и абонемента в фитнес-клуб);

- Работа в комфортабельном офисе.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Сервисная компания Пикта

Привет! YCLIENTS лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался.

Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку и, скорее всего, делали это через YCLIENTS.

Сейчас мы ищем сотрудника в команду HR, который подхватит текущие и создаст новые проекты по внутреннему и продуктовому обучению. У нас драйвовая команда в офисах Москвы, Питера, Сочи и удалённые сотрудники в разных городах скучно точно не будет.

Чем предстоит заниматься:

- Разработкой курсов по различным тематикам с использованием современных методик обучения для Коммерческого подразделения;

- Администрировать LMS: поддерживать актуальность разработанных материалов;

- Работать с отчетностью: собирать обратную связь по итогам обучения, анализировать эффективность;

- Организовывать и курировать внешнее обучение сотрудников: анализировать потребность команды и планировать обучающие мероприятия;

- Работать над проектом внутреннего кадрового резерва, включая подготовку и проведение Performance Review.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт разработки электронных курсов с использованием современных технологий и методик;

- Владение инструментами для создания электронны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289112277 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и управление обязательным обучением сотрудников фабрики в соответствии с требованиями РФ.

- Организация и управление обязательным обучением сотрудников фабрики в соответствии с требованиями Mondelez International.

- Создание саморазвивающейся организации на основании подходов IL6S для удовлетворения потребностей бизнеса. Колонна Образование и Обучение, матрицы навыков.

Требования:

- Понимание принципов и подходов при обучении взрослых людей.

- Навык по организации цикла обучения «Матрица навыков оценка план обучения обучение квалификация».

- Навык составления эффективным обучающих материалов.

- Навык проведения теоретического обучения.

- Навык проведения практического обучения и квалификации.

- Навык обучения будущих тренеров.

- Структурированное мышление.

- Навык работы с большим объемом данных, базами данных, уверенный пользователь Excel.

- Образование высшее. Дополнительное образование по методологии обучения является преимуществом.

- Знание английского языка (не ниже уровня Intermediate).

Условия:

- Место работы - г. Собинка Владимирской области.

График работы:

5/2.

- Корпоративный транспорт из г. Владимир.

- ДМС, страхование жизни.

- Дотация на питание в столовой.

- Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-289091974 - показать описание вакансии полностью >>

Авито крупнейший в России сервис объявлений и второй по размеру в мире. За последние 12 лет мы не только создали онлайн рынок С2С торговли, но и построили одну из крупнейших технологических платформ купли и продажи самых разнообразных товаров и услуг в России с более чем 40 миллионами ежемесячных пользователей.

Вам предстоит:

- проводить обучение для команды ручной модерации: вести теоретические и практические блоки обучения групп до 8 человек в рамках программ обучения и достижение установленных показателей;

- вести отчетность о проделанной работе и предоставлять ее непосредственному руководителю;

- анализировать результаты обучения, собирать обратную связь и отчетность по прохождению программ обучения и успеваемости обучающихся;

- поддерживать и актуализировать уровень своей экспертизы путем работы в линии с установленными таргетами от 10% до 30% рабочего времени, с последующим внесением предложений по совершенствованию и доработке программ обучения;

- самостоятельно изучать нововведения, изменения в документах, политиках, регламентах, процедурах компании и своевременно адаптировать текущие программы обучения, в соответствии с изменениями.

Мы ожидаем, что вы:

- имеете опыт проведения тренингов, презентаций и обучающих программ от 1-го года;

- работаете в ОС Windows и с браузером, почтой, мессенджером, с Excel, Word, Power Point;

- имеете навыки работы с аудиторией разного уровн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289263145 - показать описание вакансии полностью >>

Построй карьеру в успешной компании «Сладкая жизнь плюс»!

«Сладкая жизнь плюс» - крупнейший дистрибьютор продуктов питания, известный в России более 30 лет. У нас работает более 6000 сотрудников, мы возим продукты в 17 регионов, обслуживаем более 50 000 клиентов, имеем 111 000м2 современных складских помещений, собственный автопарк, состоящий из 780 единиц автотранспорта, развитую систему доставки продуктов питания по розничным точкам. У нас более 5 000 партнеров по франшизе «Авокадо» и более 90 собственных дискаунтеров «Smart».

Мы предлагаем:

- Работу в молодом дружном коллективе: мы идём в ногу со временем и всегда готовы подставить дружеское плечо;

- Корпоративное обучение: мы проводим вебинары на развитие тренерских компетенций, собираемся на «мировое кафе» для поддержания экспертизы и др.;

- Возможность карьерного роста: можно стать наставником для других менеджеров или взять другой отдел под свое развитие;

- Достойную заработную плату: высокий оклад + премия на основе KPI-показателей + дополнительные мотивации по спец. задачам;

- Технику для работы: ноутбук, планшет, оплату сотовой связи;

- График: 5/2 с 8:30 до 17:30.

Что ты будешь делать:

- Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей;

- Предоставлять обратную связь по итогам аудита;

- Организовывать и контролировать процесса подбора персонала;

- Проводить аудиторные и о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 176-289197780 - показать описание вакансии полностью >>

Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «НТК» приглашает в свою команду Специалиста по обучению!

Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 1998 года. За это время площадь и география обслуживаемых объектов увеличилась от чуть более 10 тыс. кв. м. в историческом центре Санкт-Петербурга до ~ 8 млн. кв. м. недвижимости в разных районах города.

Обязанности:

- Участие в проектах по обучению, оценке и развитию персонала;

- Координация процессов обучения: формирование групп, оповещение участников, контроль посещаемости занятий;

- Работа с поставщиками услуг и первичными бухгалтерскими документами: своевременная передача актов в бухгалтерию, обмен договорными и бухгалтерскими документами с поставщиками услуг;

- Формирование и ведение отчетной документации по проведенному обучению.

Требования:

- Высшее образование (педагогическое, управление персоналом);

- Знание основных подходов к обучению и развитию персонала;

- Хорошие коммуникативные и организационные навыки;

- Уверенное владение Excel, PowerPoint;

- Навыки работы с большим объемом информации;

- Умение вести переговоры и грамотную деловую переписку.

Условия:

- Работа в крупной стабильной . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289263612 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с развитием нового направления собственного производства мягкой мебели мы ищем в команду отдела обучения бизнес-тренера!

Просим указать ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.

Обязанности:

- Анализ и диагностика потребностей в обучении; составление плана проведения тренингов и обучений, график мероприятий, информирование, контроль посещения;

- Разработка и адаптация существующих тренинговых программ обучения, методических материалов;

- Подготовка и проведение продуктовых, навыковых, управленческих тренингов и тренингов по технике продаж;

- Организация обучения в онлайн/оффлайн форматах;

- Оценка результатов тренингов путем проведения итоговых тестов, среза знаний, опроса и анализ обратной связи;

- Посттренинговое сопровождение, в том числе полевое;

- Участие в проектах обучения и развития персонала розничной сети;

Наши ожидания:

- Подтвержденный опыт проведения тренингов по мебели

- Опыт работы с разными группами - от стажеров до экспертов. Желание участвовать в развитии новых направлений, активная жизненная позиция.;

- Получаешь настоящее удовольствие от того, как люди растут и развиваются рядом с тобой и благодаря тебе;

- Навык создания сценариев тренинговых программ;

Мы предлагаем:

- Работа в дружной, динамичной, активной команде единомышленников;

- Интересная работа в стабильной . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290016340 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Дальнобойщик" - занимает лидирующие позиции по продажам комплектующих для грузового транспорта и оказывает высококачественное техническое обслуживание грузовых автомобилей европейского, отечественного и китайского производства.

Что предстоит делать:

- Реализовывать программы обучения сотрудников отдела продаж;

- Осуществлять ввод в должность, курировать процесс адаптации новых сотрудников;

- Проводить «полевые» тренинги по стандартам работы, технологиям продаж;

- Организовывать и контролировать прохождение сотрудниками дистанционного обучения;

- Проводить оценку профессиональных навыков сотрудников;

Что важно для нас:

- Опыт работы в сфере обучения персонала, проведения тренингов;

- Опыт личных продаж (приветствуется);

- Готовность к командировкам;

- Системность, умение структурировать информацию;

- Внимательность, мобильность, коммуникабельность;

- Обладание высоким уровнем эмпатии, умение слушать и слышать людей, чувствовать настроение в команде и возможность оказать посильную поддержку сотрудникам, нуждающимся во внимании и беседе;

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство;

- График работы ПН-ПТ c 9:00 -18:00;

- Предусмотрена компенсация проживания, проезда в командировке;

- Оклад + KPI + премия;

- Корпоративная мобильная связь;

- Возможность самостоятельно п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 134-292840739 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

1. Разработка и реализация стратегии управления персоналом;

2. Разработка и актуализация ЛНА, процессов управления персоналом;

3. Оперативное, стратегическое планирование и контроль работы отдела;

4. Разработка мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала и их реализация;

5. Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;

6. Разработка и внедрение системы показателей эффективности (KPI);

7. Помощь руководителям по вопросам кадровой политики и оценки эффективности персонала;

8. Работа с HR-брендом Компании. Привлечение, отбор и удержание персонала;

9. Построение системы найма и адаптации персонала;

10. Актуализация и оптимизация организационной структуры Компании;

11. НR- аналитик. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению показателей;

12. Разработка и внедрение корпоративной культуры;

13. Разрешение конфликтных ситуаций, замешательств;

14. Разработка и контроль исполнения внутренних регламентов работы Компании, стандартов и положений;

15. Анализ данных по персоналу (воронка найма, затраты отдела персонала, включая затраты на продвижение вакансий, уровень заработных плат и др).

Требования:

- Образование управлении персоналом.

- Руководящий опыт от 3 лет.

- Опыт работы в должности от 3 лет.

Условия:

График работы:

5/2 с 9-18ч. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-291112306 - показать описание вакансии полностью >>

Удаленный вариант работы невозможен!

Обязанности:

- оказание экстренной психологической помощи по телефону детям и взрослым;

- разработка и проведение информационных кампаний для населения;

- написание профессиональных статей, разработка методических рекомендаций

Требования:

- высшее образование по профилю вакансии;

- знание возрастной психологии и психологии развития, детской психодиагностики и психокоррекции, основ психологического консультирования;

- обладание такими личностными качествами, как эмпатия и чувствительность к эмоциональному состоянию абонента, тактичность, высокая стрессоустойчивость, интеллектуальная активность.

Условия:

- полный соц. пакет;

- 12-часовой рабочий день: дневная смена с 09.00 до 21.00, ночная смена с 21.00 до 09.00;

- среднее количество смен в месяце на полную ставку 14.

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 24000 до 25000 руб

Компания: МУ Центр социальной помощи семье и детям города Магнитогорска