Работа с персоналом Образование, обучение, воспитание Ростов-на-Дону: 8 вакансий

Бизнес-тренер

Что нужно делать:

- Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети Tele2 (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте).

- Заниматься оценкой знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.

- Оценивать эффективности мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты.

- Назначать учебные курсы в системе дистанционного обучения и оценивать качество их прохождения.

- Адаптировать центральные шаблоны скриптов и других материалов обучения.

Для нас важно:

- Высшее образование ( желательно сфера образования: педагогика, психология).

- Опыт работы тренером от 1 года или наличие опыта работы в рознице.

- Опыт проведения тренингов и обучения.

- Отличные коммуникативные навыки.

- Аналитические навыки.

Для вас:

- Оформление по ТК РФ.

- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.

- Корпоративная мобильная связь.

- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.

- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.

- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных язы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290750602 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Мы - онлайн-школа Тетрика - входим в проект VK Group!

Мы гордимся тем, что являемся одной из крупнейших компаний в области онлайн образования в России.

За последние 5 лет мы провели более 2 миллионов занятий на нашей платформе и помогли 41 тысячи школьников улучшить свои знания.

Каждый день мы развиваемся и растем. И сейчас мы приглашаем к сотрудничеству: Менеджера по обучению и развитию

Наши преимущества:

- Мы предлагаем уникальную возможность сотрудничать в комфортной обстановке своего дома, без потолка в премиях;

- Наша команда тренеров и тим-лидов всегда поддерживает сотрудников, не оставляя их наедине с проблемами или вопросами;

- Помимо базового вознаграждения, есть возможность получить дополнительное вознаграждение через ежемесячные внутренние конкурсы и благодаря реферальной программе за привлечение новых исполнителей;

- Возможность получить скидку 50% на обучение в нашей онлайн-школе и расширить свои знания и навыки;

- Развитие у нас не занимает много времени - уже в течение первых месяцев ты можешь достичь новых высот! Присоединяйся к нам и раскрой свой потенциал вместе с нами.

Что мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат занятости;

- Помощь в оформлении самозанятости;

- Средний совокупный доход от 65000 руб.;

- Мы предоставляем скрипты и время для ознакомления с услугами, чтобы вы могли быть уверены в своих действиях. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290787676 - показать описание вакансии полностью >>

Конгресс-отель Don-Plaza, первый в Ростовской области официально сертифицированный отель 4*. Свидетельство успеха Don-Plaza более тысячи деловых и торжественных мероприятий в год. За 29 лет мы превратились из компании местного значения в серьезного игрока федерального рынка гостиничных услуг. Наши главные ценности: доверие, внимание, гостеприимство!

Ищем в команду Главного специалиста по обучению и оценке персонала

Мы ждем от вас практических знаний и навыков по:

- разработке, внедрению и адаптации методологических материалов (по функции);

- разработке и проведению обучающих тренингов, семинаров;

- разработке системы мотивации персонала (участие);

- тестированию и оценке персонала;

- разработке и курированию программы кадрового резерва;

Мы предлагаем:

- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;

- Полностью официальная заработная плата;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Возможность самореализации;

- Льготное питание.

Кандидаты с опытом работы в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса, розничной сети и сфере услуг будут рассматриваться в первую очередь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Конгресс-отель Дон-Плаза

Обязанности:

- Развивать и поддерживать процедуру наставничества по производственному/техническому обучению на предприятии;

- Разрабатывать программы обучения по производственным/техническим специальностям;

- Организовать школу мастерства на территории предприятия для отработки практических навыков персонала;

- Участвовать в разработке и организовывать систему годовой оценки производственного и технического персонала (тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля);

- Оказывать методическую помощь внутренним сотрудникам при разработке программ внутреннего обучения и лекционных материалов;

- Администрировать учебный процесс: составлять графики обучения, контролировать актуальность матрицы оценки персонала, поддерживать актуальность программ производственного обучения;

- Организовать систему ротации персонала по производственным специальностям;

- Осуществлять проведение учебных занятий сотрудников на основании учебных программ и план - графиков;

- Участвовать в организации и подготовке Школы мастеров, оценке знаний и навыков менеджеров среднего звена;

- Составлять отчетность и анализ по проделанной работе;

- Организовывать стажировки и практику, участие во взаимодействии с ВУЗами/СУЗами, подготовка мероприятий на базе учебных заведений;

- Осуществлять поддержание общекорпоративных программ, направленных на формирование корпоративной культуры. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292750012 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно);

- Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений;

- Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов;

- Полевое сопровождение новых сотрудников;

- Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации;

- Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем;

- Участие в разработке обучения в Компании;

Требования:

- Знание методологии разработки и проведения тренингов;

- Опыт работы в продажах;

- Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь)

Условия:

- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);

- Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;

- Добровольное медицинское страхование;

- Возможность удаленного формата работы;

- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;

- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

- Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

- Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

- Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294419808 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Дельта-Техно" является одним из лидирующих поставщиков промышленного оборудования для обработки дерева, металла, производства мебели, а также инструмента, клеевого материала для мебельной промышленности и запасных частей на территории России и стран СНГ.

Компания уже более 10 лет на рынке, центральный офис находится вг. Ростове-на-Дону, широкая филиальная сеть в 20-ти городах России, а также в трех крупнейших городах Казахстана.

Компания является официальным дилером таких брендов как: Delta-Machinery, Delta-Tools, Nobel, WOODTEC, METALTEC, SCM (Италия), KDT, BIESSE (Италия), IronMac, FREUD, ITA, Delta-Tools, ARDEN и др. Конкурентные преимущества: цена товаров, несение гарантийных обязательств, широкая клеевая линейка, большая номенклатура оборудования и материалов, что позволяет покрыть потребности клиента любого формата на рынке мебельной и деревообрабатывающей промышленности, бесплатные образцы клеевых материалов для тестирований, большой складской запас.

С чем необходимо работать?

- Проведение очных и онлайн тренингов для сотрудников и руководителей бизнес-подразделений;

- Разработка и проведение стратегических и модерационных сессий по запросу бизнеса;

- Оценивать эффективность обучения и организовывать посттренинговое сопровождение;

- Методологическая работа;

- Создание системы адаптации в компании для новичков;

- Активное взаимодействие с рекрутерами компании;

- У . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-295774588 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организовывать и контролировать обучения на предприятии в соответствии с локальными нормативными актами.

- Анализировать и определять потребности в обучении групп персонала на год с соответствии с целями и задачами.

- Анализировать рынок образовательных услуг и готовить предложения по поставщикам услуг.

- Организовывать обучающие мероприятия в соответствии с ежемесячным планом обучения.

- Проводить оценку эффективности проведенного обучения.

- Составлять все виды отчетов, связанные с обучением, аттестацией и переаттестацией персонала.

- Осуществлять контроль процесса введения в профессию, допуска к самостоятельной работе, процедуры наставничества.

- Проведение повышения квалификации сотрудников основного и вспомогательного производства согласно стандартам предприятия.

- Ведение и контроль надзорных обучений и переаттестаций сотрудников.

Требования:

- Внимательность к деталям, системный подход к выполнению задач

- Умение самостоятельно работать с объёмом информации в режиме многозадачности

- Уверенный пользователь ПК

Условия:

- Работа в крупной, активно развивающейся компании

- Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;

- Возможность карьерного роста;

График работы:

5/2 с 8 до 17;

- Льготное питание в столовой на территории предприятия;

Занятость: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-285973996 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

организация технической учебы на производственном участке;

учет работы по подготовке и повышению кадров;

внедрение технологий бережливого производства.

Требования:

образование высшее профильное ("АВТОМАТИКА И ТЕЛЕМЕХАНИКА", "СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДВИЖЕНИЯ ПОЕЗДОВ", "ЛОКОМОТИВЫ")

или проф. подготовка по следующим направлениям ("Автоматика и телемеханика", "Системы обеспечения движения поездов", "Локомотивы");

опыт работы по специальности (приветствуется), но не обязателен;

знание основ электротехники, радиотехники, телемеханики.

Условия:

оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

добровольное медицинское страхование;

санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Занятость: Полный день

Зарплата: 0