Работа с персоналом Рыбное, Рязанская область: 4 вакансии

Обязанности:

- Обеспечивает постоянное наличие товаров.

- Составляет заказы поставщикам, отслеживает выполнение этих заказов.

- Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп, и наличие по ним товара в необходимом количестве и ассортименте.

- Отслеживает продажи по каждому товару.

- Определяет виды товара, которыми необходимо дополнить ассортимент или вывести его из ассортимента, если они бесперспективны.

- Обеспечивает достижение целевых показателей по оборачиваемости товаров, во время составления заказов.

- Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании.

Требования:

- Знание английского языка, Excel (ВПР, сводные таблицы)

- Высшее образование (преимущество - экономическое, международные отношения)

- Опыт работы в сфере закупок - рассматриваем с минимальным опытом, но большим потенциалом

Условия:

- Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход

- Интересные и масштабные задачи

- Широкие возможности профессионального и карьерного роста

- Современная система наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях

- Развитая корпоративная культура и большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников

А также:

- Работа в комфорт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 171-290677573 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового учета (Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников);

- Ведение воинского учета;

- Ведение документации по охране труда;

- Поиск новых сотрудников (размещение объявлений на соответствующих ресурсах, обработка откликов).

Требования:

- Знание трудового законодательства;

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, навыки работы в 1С:ЗУП/желание обучиться)

- Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.

Условия:

- График работы 5/2 с 9-18, обед с 13.00 до 14.00

- Выплата заработной платы осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек

- Официальное оформление по ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: СК Дрим Хаус

Обязанности:

- Организовывать работу по обучению производственного персонала с целью повышения квалификации;

- Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для сотрудников;

- Анализировать потребность в обучении персонала;

- Участвовать в разработке и внедрение программы наставничества, сопровождение и контроль ее реализации в подразделениях;

- Участвовать в разработке и реализации внутренних проектов, направленных на повышение качества обучения и развития сотрудников;

- Лидировать программы: Кадрового резерва, Школа мастеров;

- Организовать оснащение учебного класса.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в обучении персонала от года;

- Практический опыт работы по созданию методических материалов, презентаций, анкет, опросников;

- Аналитический склад ума, доброжелательность, грамотная речь, ответственность, трудолюбие;

- Умение чётко выражать свои мысли в письменной форме;

- Высокие коммуникативные навыки.

Условия:

- С успешным кандидатом уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

- Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

- Возможность работать в гибридном графике;

- Интересные и масштабные задачи;

- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;

- Совреме . . . . .

. . . . . Код вакансии: 171-294523054 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация работы по подбору и адаптации персонала;

- Адаптация и обучение новых сотрудников. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников;

- Формирование лояльности и удержание действующих сотрудников;

- Организация работы по изучению и анализу трудовых процессов, мероприятия по совершенствованию организации труда;

- Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративной культуры;

- Автоматизация HR процессов.

Требования:

- высшее образование специалитет, магистратура

- опыт работы в области управления персоналом обязателен

Условия:

- Оформление по ТК РФ.

- Повышение квалификации, сертификационное обучение.

- Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором.

- Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.

- Возможность предоставления места в детском саду.

- Право на санаторно-курортное лечение.

- Право на получение выплата единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

- Материальная помощь к отпуску.

- Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост.

- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

Графи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 171-295743141 - показать описание вакансии полностью >>