Работа с персоналом Янино-1: 3 вакансии

НФСК специализированный застройщик входит в ГК Невская строительная компания

Ключевые задачи:

- управление всеми HR-процессами Компании;

- участие в разработке кадровой политики Компании;

- взаимодействие со структурными подразделениями Компании в части вопросов управления персоналом;

- организация и контроль работы отдела персонала;

- управление процессом найма персонала, в т. ч поиск и подбор персонала (инженерно-технический персонал, руководители структурных подразделений);

- адаптации и удержания команды, поддержание корпоративной культуры;

- контроль и/или частичное ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы 3-х лет;

- знание трудового законодательства РФ;

- ответственность и самостоятельность в решении задач;

- быстрая адаптация к новым задачам и процессам;

- коммуникативные и организационные способности.

Условия:

- работа в динамично развивающейся компании;

- официальное трудоустройство; льготы, компенсации согласно ТК РФ;

- пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (13.00-14.00 перерыв);

- рабочее место в офисе: г. п. Янино-1, ул. Новая, д. 14А к.2 (в 20 мин. от м. "Ладожская" или "Пр. Большевиков");

- уровень заработной платы готовы обсуждать с учетом опыта и квалификации кандидата.

Занятость: Пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295924379 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Рабочая биржа труда

В оргaнизацию тpебуeтся МЕНEДЖЕP ОTДЕЛА KAДPОB

Oбязaннocти:

-Bедение бaзы данных инoстранныx грaждaнин, как pаботающих, так и кандидатов

-Пoдгoтовка и пoдача в УФМС неoбходимoгo пакета дoкументoв( для pегистрации по меcту пpeбывaния /для поставки нa учет )

- Оперaтивная коммуникация с представителями главного офиса по всем возникающим вопросам, отправка сканов документов, предоставление запрошенной информации

- Частичное ведение процедуры по месту пребывания и сроков разрешительных документов

- Помощь в адаптации нового сотрудника, ознакомление с должностной инструкцией, знакомство с коллективом и рабочим местом, помощь в решение вопросах поступающих от сотрудника

Требования:

- Знание трудового законодательства

- Опыт работы от 1 года

- Знание миграционного учета будет преимуществом

Условия:

- Мы предлагаем хорошую заработную оплату труда без задержек

- Перспектива карьерного роста

- Корпоративный автобус до офиса, можно работать удаленно

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000