Работа с персоналом Калининград: 133 вакансии

Совкомбанк в поисках активного и целеустремленного сотрудника в одно из самых перспективных направлений!

Обязанности:

- поиск и отбор кандидатов на массовые позиции;

- проведение первичных телефонных интервью;

- организация и проведение собеседований;

- эффективное взаимодействие с заказчиками;

- сопровождение кандидатов до момента оформления на работу;

Требования:

- опыт подбора персонала от 1 года, а также опыт взаимодействия с заказчиками;

- готовность к звонкам;

- грамотная устная и письменная речь;

- коммуникабельность.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- конкурентный доход (оклад + ежемесячная премия);

- расширенный соц. пакет, включая ДМС, софинансирование от Банка оплаты абонемента в фитнес-клуб, посещения языковых курсов, тренингов, кредит на льготных условиях, ипотечная программа, доступный автомобиль и др.;

- удобный график 5/2 с 9.00 до 18.00;

- активная и интересная корпоративная жизнь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: Совкомбанк

Обязанности:

- Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.

Требования:

- Знание нормативных документов по ведению табельного учета;

Графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях;

Организацию делопроизводства на предприятии;

Организационную структуру предприятия;

Основы организации труда;

Законодательство о труде;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда;

Электронные системы учета рабочего времени и ведения табеля, принятые на предприятии;

Условия:

- Полный соцпакет,

- Своевременная выплата заработной платы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 32000 до 35000 руб

Компания: Лесобалт

Ищем в команду менеджера по персоналу для работы с массовыми вакансиями.

Что нужно делать:

- Размещение вакансий на необходимых ресурсах

- Прием входящих звонков

- Холодный поиск и обзвон кандидатов

- Проведение телефонных собеседований

- Взаимодействие с заказчиком на всех этапах подбора

- Ведение отчетности

Какой опыт тебе поможет:

- Опыт подбора кандидатов от 1 года (обязателен опыт подбора на массовые/потоковые вакансии)

- Знание основных методов и технологий поиска

- Активность и искренняя лояльность к компании

- Готовность работать в очень интенсивном ритме

Что мы предлагаем:

- Конкурентный доход

- Возможность обучения и повышения профессионального мастерства

- Работа в дружном коллективе

- Удаленный формат взаимодействия

Если вакансия заинтересовала - ждем отлкик! Пожалуйста, указывайте уровень дохода, который для себя рассматриваете.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Whoosh (ООО Вуш)

Ищем профессионального и позитивного HR бизнес партнера для нашей дружной команды в Калининграде!

Если ты хочешь:

- быть не просто «отделом кадров», а настоящим Партнёром для бизнеса,

- получить опыт в процессах запуска новых объектов,

- заниматься развитием HR бренда,

- чтобы рабочий день пролетал на одном дыхании

Мы ждем Тебя в команду!!!!

Что делает главный HR в Калининградской «Пятерочке»:

- отвечает за показатели: комплектность, текучесть, ФОТ;

- формирует медиа план рекламных активностей для привлечения потока кандидатов;

- формирует кадровый резерв на все управленческие роли;

- занимается подбором офисных сотрудников;

- придумывает и реализовывает мероприятия на прокачку HR бренда;

- управляет своей командой 5 коллег HR очень ждут Тебя

Что получает главный HR в Калининградской «Пятерочке»:

- динамичную и интересную работу;

- стабильный доход, состоящий из оклада и годового бонуса;

- отличную страховку ДМС;

- регулярные поездки в Санкт-Петербург для участия в корпоративной жизни!

Если ты мечтал переехать в Калининград лови возможность!

Мы компенсируем расходы на билеты и долгосрочную аренду жилья для Тебя и Твоей семьи.

Ждем Тебя, твои Коллеги!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 158000 руб

Комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-295815318 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

- Ведение воинского учета

Требования:

- опыт на аналогичной должности не менее 3х лет

- дополнительное образование по направлению "Менеджер по персоналу"

- знание 1С

Условия:

- 5 дневная рабочая неделя

- заработная плата: оклад+ ежемесячная премия

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 52000 руб

Компания: ФГБУК Музей Мирового океана

Группа Актион - крупнейший издательский холдинг России с филиальной сетью в 20 городах РФ.

Ищем в команду подбора персонала активных фрилансеров-рекрутеров, которые готовы работать на результат.

Чем предстоит заниматься:

- Активный поиск линейных исполнителей на позицию менеджер по продажам /оператор Call центра;

Требования:

- Опыт в подборе персонала приветствуется;

- Оплата за каждого кандидата заключивший ученический договор;

- Цикл подбора максимально короткий!

Что мы предлагаем:

- Стабильная оплата за каждого кандидата;

- Рассматриваем кандидатов со своей базой (источниками подбора);

- Возможность работать 3-4 часа в день или по своему индивидуальному графику;

- Работа на дому / без разъездов;

- Оформление по ГПХ;

- Ежемесячная выплата на банковскую карту.

Остались вопросы? Звони, пиши нам в чат, ответим на все подробнее!

Занятость: Проектная работа

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Группа Актион

Обязанности:

- привлечение кандидатов для работы в группу компаний;

- ведение кадрового и воинского учёта.

Требования:

- высшее образование, среднее специальное;

- опыт работы от 3х лет;

- знание офисных программ (Word, Excel);

- Личные качества:

- аккуратность;

- внимательность;

- работоспособность;

- порядочность;

- бесконфликтность;

- эмпатийность.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- полный рабочий день, пятидневная раб. неделя;

- з/п 65 тыс. руб., по результатам работы возможны премии.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Автоцентр Рыцарь

АО "ОКБ "Факел" - ведущий мировой производитель двигателей для космических аппаратов.

Космические аппараты с двигателями нашего производства занимаются проведением фундаментальных научных исследований, ведут мониторинг земной поверхности, обеспечивают связь и навигацию.

Мы предлагаем работу в молодом, дружном коллективе единомышленников, возможность профессионального и карьерного роста, решение интересных и актуальных задач в области космической техники, конкурентную заработную плату и официальное трудоустройство.

Обязанности:

- Ведение работы по предоставлению отпусков работникам в соответствии с

Трудовым кодексом Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами

руководителя, заполнение учетных кадровых документов, сообщение информации в

бухгалтерию, отделы и др.

- Составление и ведение графика отпусков АО «ОКБ «Факел», учет остатков отпусков.

- Учет льгот и компенсаций работникам в соответствии с результатами специальной оценки условий груда (СОУТ), заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам работников по результатам СОУТ.

- Оформление проектов организационно-распорядительных документов по

персоналу: об отпусках работников (графики, перенос, продление, отзыв, предоставление

отпуска по беременности и родам, предоставление отпуска по уходу за ребенком), о

предоставлении дополнительных выходных дней, дней отдыха, об осво . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-295216167 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

Что нужно делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере IT-подбора персонала от 6 месяцев

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-294985031 - показать описание вакансии полностью >>

В сеть мебельных салонов требуется специалист в отдел кадров.

Работа в нашей Компании-это:

Достойный уровень дохода и своевременные выплаты;

Удобный график работы;

Дружелюбный, сплочённый, профессиональный коллектив.

Обязанности:

- Общение с людьми;

- Поиск сотрудников (собеседования);

- Работа с ПК;

- Работа в мессенджерах;

- Прием входящих звонков.

Требования:

грамотная устная и письменная речь;

желание работать и развиваться;

коммуникабельность, активная позиция.

Звоните!

Занятость: None

Зарплата: 42500

IT-компания «ЛЕММА» это дочерняя организация международной ИТ- компании «Первый Бит». Именно «ЛЕММА» сейчас в поиске SEO-специалиста в штат на full-time, который увлечен продвижением сайтов в поисковых системах, знает об этом все (и даже больше) и готов получить в свою копилку пару классных кейсов. Интересно узнать кто мы? Велком знакомиться!

ЛЕММА - это про слияние двух активно развивающихся направлений: IT и рестораны. Нам 18 лет. Мы - серьезный и сильный игрок на рынке автоматизации ресторанов. Входим в ТОП-5 ДИЛЕРОВ КОМПАНИИ «IIKO» (IIKO кстати, компания российская).

У нас, в ЛЕММЕ, самая крупная техподдержка ПО IIKO среди всех дилеров по всей России. Мы №1 по качеству предоставляемых услуг, мы за развитие и рост наших клиентов в сфере общепита с помощью IT-решений.

КАКАЯ ТВОЯ ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ БУДЕТ? Все просто - Увеличить количество качественных лидов из органики в 2 раза.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

- Работа с семантическим ядром сайта.

- Техническая оптимизация и поддержание ресурса в актуальном состоянии для поисковых систем по технической составляющей, написание ТЗ командам (поддержка и редакция).

- Улучшение позиций в органической выдаче.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ?

- Уверенность в завтрашнем дне, потому что МЫ одна из крупнейших компаний в России по обслуживанию и внедрению IIKO в ресторанах.

- все, что нужно для твоей быстрой адаптации-корпоративный университет, обмен опытом и практикам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-285936126 - показать описание вакансии полностью >>

Потенциал - это активно развивающаяся аутсорсинговая компания! Мы уже положительно зарекомендовали себя у партнеров! И в связи с расширением штата ищем активного Рекрутера, ведь только он знает, как найти крутых специалистов!

Обязанности:

Работа с откликами

Работа по массовому подбору на вакантные позиции

Проведение телефонного интервью

Работа с Авито

Требования:

Коммуникабельность

Четкая и грамотная речь

Умение располагать к себе людей

Способность выстраивать и вести диалог

Стрессоустойчивость

Условия:

Современный комфортабельный офис в центре города

График 9.00-18.00 с пн по пт

Гибкая система оплаты труда(оклад+премия)

Яркая корпоративная жизнь

Крутой молодой коллектив

Рекрутер - это отличный шанс начать работу в HR!

Мы ждем именно тебя!

Занятость: None

Зарплата: 50000

Вакансия HR-рекрутера в строительной компании

Обязанности:

Поиск и отбор квалифицированных кандидатов на позиции в строительной компании.

Обеспечение своевременного заполнения открытых вакансий и соответствие требованиям компании.

Разработка текста вакансий

Размещение объявлений о вакансиях осуществление поиска резюме.

Создание команды с нуля путем найма, обучения, увольнения.

Разработка инструментов стимуляции и мотивации работы.

Выдача сотрудикам регламентов компании и контроль за их внедрением.

Ведение табеля рабочего времени.

Регистрация аккаунтов на всех площадках по поиску персонала.

Взаимодействие с потенциальными кандидатами, проведение первичных и вторичных собеседований.

Поиск сотрудников в тематических чатах и группах ( ВК, Telegram, WhatsApp? Viber и т. д.).

Формирование резерва кадров путем создания базы кандидатов.

Оценка кандидатов на основе их профессиональных навыков и компетенций.

Введения кандидата в должность, создание позитивного образа компании.

Управление процессом найма, поддержание связи с отобранными кандидатами и информирование их о ходе процесса.

Помощь в адаптации новых сотрудников и обеспечение их успешного включения в команду.

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.

Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293085166 - показать описание вакансии полностью >>

Присоединяйтесь к команде профессионалов и работайте в крупнейшей в мире сети агентств недвижимости CENTURY 21. Компания CENTURY 21 Эксперт предлагает качественные риэлторские услуги. Сегодня сеть представляют более 10000 брокерских офисов и более 145 000 агентов в 83 странах мира, в России более 85 офисов.

Филиал в Калининграде:

входим в ТОП - 50 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ (рейтинг работодателей сайта HeadHunter)

входим в ТОП - 3 Агентств нашей области

являемся Платиновый партнером Сбера

наша ответственность застрахована на 100 000 000 руб

Обязанности (готовы обучить):

звонки по базе кандидатов: приглашение кандидатов на собеседование в офис компании (собеседование рекрутер не проводит) входящие и исходящие звонки)

обработка откликов кандидатов полученных через интернет ресурсы

ведение статистики по подбору, подготовка отчетности по воронке найма

ведение базы соискателей

мониторинг рынка труда

проведение собеседований

Наши ожидания:

высшее образование

опыт работы в подборе персонала (приветствуется)

желание развиваться в области подбора персонала

работоспособность и результативность

активная жизненная позиция,

коммуникабельность,

грамотная устная речь

Условия:

ОКЛАД, стабильная выплата з/п два раза в месяц

работа в офисе, график 5/2 в ритме компании: с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291482463 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением, к нам в команду требуются рекрутеры с опытом работы в подборе персонала. В основном подбор будет специалистов среднего звена, таких как менеджер по продажам, бухгалтер, юрист и т. д.

Мы ждем Вас если:

У Вас есть высшее образование;

У Вас есть опыт в подборе персонала;

Вам нравиться общаться с людьми и Вы не боитесь это делать;

У Вас грамотная устная и письменная речь;

Вы ответственно подходите к поставленным задачам;

Вы умеете работать в режиме многозадачности;

У Вас есть компьютер (с работающей веб-камерой), смартфон и стабильный домашний интернет);

Вы уверенный пользователь ПК.

Чем Вы будете заниматься:

Размещать вакансии и обрабатывать отклики;

Осуществлять поиск кандидатов в открытых источниках;

Назначать и проводить собеседования (удаленно);

Вести отчетность о проделанной работе.

Что Вы получите:

Зарплата 7 000 руб. за закрытую вакансию + бонусная часть (бонусная часть в размере 20 000 руб. выплачивается за каждую третью зарытую вакансию);

Заключаем договор самозанятости;

Испытательный срок - 1 мес.;

График работы 5/2, не менее 6 часов в день.

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

Обязанности:

- Контроль и организация профессионального обучения персонала, а также по направлениям охраны труда;

- Аттестация по радиационной, промышленной и электробезопасности;

- Анализ квалификации персонала;

- Разработка графиков обучения, взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части обучения, поиск организаций по обучению;

- Сопровождение договоров, организация обучения и аттестации как в РФ, так и в ТР.

Требования:

- ОБЯЗАТЕЛЬНО знание турецкого языка не ниже С1.

- Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно – экономическое);

- Стаж работы не менее 3-х лет по данному направлению;

- Знание нормативной базы, способность определить и организовать необходимые виды обучений по направлениям исходя из условий и характера производимых работ;

- Навыки делового общения;

- Уверенный пользователь ПК (хорошее владение Excel(создание, редактирование таблиц и умение проводить расчеты), Word, PowerPoint);

- Организационные способности, ответственность, аналитическое мышление, профессионализм;

Условия:

- График работы 5/2 через 6/1;

- Компенсация аренды жилья, садик, школа;

- ЗП обсуждается по результатам собеседования.

График: полный рабочий день

Образование:

высшее

Опыт работы: от 3 лет

Зарплата: 100000 - 130000 руб./мес.

Компания: Ко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-294046493 - показать описание вакансии полностью >>

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Специалист по кадрам".

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение).

- Обработка табелей рабочего времени.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

- Знание ТК РФ, 1С ЗУП 8.2.

Условия:

График работы:

пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00 ч.

- Место работы (офис): Толбухина, 6.

- Официальное трудоустройство.

- Официальная зарплата три раза в месяц на банковскую карту.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: сеть магазинов Красное и Белое

Обязанности:

- Подбор персонала, проведение собеседований, адаптация;

- Кадровое делопроизводство;

- Отчетность в ПФР, ЦЗН;

- Разработка и внедрение нормативных документов;

- Формирование корпоративной культуры.

Требования:

- Успешный опыт работы на аналогичной должности;

- Знание ТК РФ;

- Опыт работы в программе 1С (8);

- Исполнительность, ответственность, работоспособность.

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

График работы:

5/2 (выходные - суббота, воскресенье);

- Заработная плата обсуждается на собеседовании.

График: полный рабочий день

Образование:

любое

Опыт работы: от 2 лет

Зарплата: 45000 руб./мес.

Компания: Торговый дом "Алина"

Вакансия компании: ООО "СТРОИТЕЛЬ"

СК Строитель-успешная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в сфере строительства загородной недвижимости.

Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая проектирование, строительство, продажу загородных домов.

Ищем на постоянную работу в команду в офис творческого трудоголика)).

Вы нам очень нужны. Зарплату обсуждаем, и она зависит от вашего опыта и функционала, который сможете взять на себя.

Чем предстоит заниматься:

- Взаимодействие с внутренними заказчиками, формирование профилей вакансий

- первичные собеседования с кандидатами по карте компетенций

- линейный (каменщики, плотники, бетонщики, строительные бригады, экскаваторщики)

- адмистративный (Инженеры ПТО, Проектировщики Сметчики, Прорабы, Снабженцы)

- менеджеры по продажам, Руководители проектов, РОП

- проведение оффлайн/онлайн собеседований

- Самостоятельное и своевременное закрытие сложных вакансий;

- Работа с договорами, счетами, отчетной документацией.

- Адаптация сотрудников

- Подготовка к выходу нового сотрудника (сбор первичной информации для подписания job offer, NDA и тд)

- Оповещение руководителя о выходе нового сотрудника (составление плана стажировки к выходу)

- Разработка материалов для адаптации сотрудников (welcome - презентация);

- Организация встреч с новыми сотрудниками в период их испы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-286817744 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществляет поиск и подбор персонала

- Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив

- Учет личного состава учреждения и оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником

- Работа в программе 1 С (приемы, увольнения, переводы)

- Составление форм ЕФС-1 и СЗВ –СТАЖ, осуществление передачи в СФР.

- Ведение трудовых книжек

- Оформление аттестации работников учреждения.

- Ведение воинского учета

Требования:

- Среднее профессиональное образование

- Дополнительное профессиональное образование -программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

Условия:

- График работы пятидневная рабочая неделя

- Полный рабочий день

- Ежеквартальные премии

График: полный рабочий день

Образование:

среднее профессиональное

Опыт работы: от 1 года

Зарплата: 35000 руб./мес.

Компания: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения психиатрическая больница калининградской области №2