Работа с персоналом Калининград: 188 вакансий

Знание положений, инструкций и других руководящих и нормативных документов по ведению табельного учета;

Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.

Занятость: Полный день

Зарплата: 33500

Чем предстоит заниматься:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С;

Формирование организационной структуры, штатного расписания;

Составление должностных инструкций для работников;

Учет и ведение трудовых книжек, оформление отпусков, листков нетрудоспособности;

Участие в разработке мотивации;

Формирование отчетности

Наши ожидания от кандидата:

Высшее образование

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства

Знание трудового законодательства РФ

Опытный пользователь ПК

Работа в режиме многозадачности

Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников

Что мы предлагаем:

Работа в крупной и стабильной компании.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Возможность карьерного роста.

Место работы:

г. Калининград, пр. Мира, 142

Возможность предоставления жилья

Программа лояльности для сотрудников (скидки в ресторанах, фитнес-залах, отелях, отелях и пр.)

Занятость: Полный день

Зарплата: 52500

Задачи по должности:

1. Разрабатывает и готовит к утверждению сдельные расценки по закрепленным подразделениям.

2. Делает хронометражи.

Опыт и знания:

1. Знание нормирования.

2. Знание Excel.

Условия:

1. Оформление согласно ТК РФ.

2. Вся заработная плата "белая", выплаты 2 раза в месяц.

3. График работы 5/2 с 9.00-18.00 или 8.00-17.00 (дается возможность выбора).

4. Рабочее место: Офис класса А (местоположение: Центральный район, ул. Вагоностроительная,22)

Занятость: None

Зарплата: 69000

Обязанности:

- Организация табельного учета сотрудников

- Оформление Приема, увольнения и отпусков

- Ведение и хранение трудовых книжек

- Представление в СФР сведений для регистрации в системе индивидуального учета, если лицо принято на работу впервые.

- обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу)

- Оформление справок о настоящей трудовой деятельности работников

- Осуществление воинского учета

- Организация миграционного учета

- Оформление уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранным гражданином в УФМС КО

- Обеспечение офиса канцелярскими товарами и водой

- Работа с документами (сканирование, печать, копирование, подготовка к отправке)

Условия:

- Офис не далеко от центра

- пятидневная рабочая неделя

- дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 руб

Компания: СК Монолит

Фабрика дверей «Бербекс» - торгово-производственная компания, которая специализируется на производстве, комплексных поставках и монтаже дверей.

Наши результаты:

10+ лет на рынке.

производим крутой продукт - комбинированные проектные двери "Медпроф -М".

стабильная выручка, растем х2 ежегодно.

работаем с ТОП-5 крупнейших застройщиков РФ в медицине и образовании.

постоянно улучшаем продукт, работаем над инновациями.

мощная производственная база и опытная команда.

Мы планируем стать крупнейшим игроком в своей нише на рынке РФ и СНГ в ближайшие 2 года. И в связи с расширением ищем в нашу команду Менеджера по обучению и развитию персонала.

Что для нас важно в работе:

Профессионализм. Постоянно повышаем свой уровень, помогая своим сотрудникам, заказчикам и партнерам на каждом этапе.

Проактивность. Всегда работаем над новыми идеями и инновациями, думаем как улучшить продукт, чтобы быть полезней потребителю.

Гибкость. Стараемся идти в ногу со временем, оперативно подстраиваемся под изменения.

Позитивный настрой. Очень ценим открытых и жизнерадостных людей:)

Вакансия подойдет Вам, если Вы:

Имеете опыт в обучении персонала от 1 года.

Имеете опыт методической работы (разработка программ обучения, тайминг, презентации и раздаточный материал).

Имеете опыт проведения тренингов, вебинаров и иных обучающих активностей. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-289138636 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- производит поиск работников по информационным базам данных;

- проводит сбор и проверку личных документов работников;

- разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

- осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала:

- оформляет прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, а также другую установленную документацию по кадрам в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения;

- оформляет приказы, касающиеся выхода на работу в праздничный/выходной день;

- оформляет приказы на все выплаты работникам учреждения, согласно локальным нормативным актам;

- осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров;

- доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

- ведет учет рабочего времени работников;

- формирует и ведет личные дела и личные карточки работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- регистрирует, заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и вкладыши к ним; вносит записи в трудовые книжки о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-289065007 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и контроль работы отдела категории "Бытовая химия"

- Анализ продаж;

- Работа с поставщиками

- Корректировка ассортиментной матрицы в рамках товарной категории (бытовая химия), а также в объемах магазина;

- Формирование заявок;

- Ценообразование и распределение товара по магазинам

- Планирование

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

- Знание 1С Управление торговлей

- Excel

Условия:

- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ, полный соц. пакет

- своевременная заработная плата (оклад + KPI 2 раза в месяц 10 и 25 числа)

- место работы: ул. Яналова,11

- комфортные условия труда

- дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 90000 руб

Компания: Сеть магазинов Супер Цены

Обязанности:

- Подготовка документации для расчета заработной платы (приказы, расчетные таблицы);

- Ведение штатного расписания (внесение изменений, подготовка приказов, анализ штатной расстановки);

- Подготовка установленной отчетности по ФОТ, численности, отработанным человеко-часам;

- Подготовка статистической отчетности;

- Подготовка отчетности по запросу руководства;

- Разработка и внедрение локально-нормативной базы (положения, регламенты);

- Контроль за соблюдением ФОТ, штатного расписания, тарифных ставок/расценок/окладов, фонда рабочего времени и т. п.;

- Разработка и внедрение плановых графиков работы подразделений предприятия;

- Анализ актуальности существующей системы оплаты труда (льгот, поощрений) и предоставление предложение по совершенствованию;

- Бюджетирование ФОТ;

- Нормирование труда.

Требования:

- Высшее профессиональное, либо среднее профессиональное (желательно экономическое) образование;

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в крупной (желательно производственной) компании (от 500 сотрудников);

- Продвинутый пользователь MS Word, MS Excel;

- Опыт работы в программах 1С (ЗУП (обязательно); Бухгалтерия/ERP (будет плюсом));

- Знание законодательства в рамках ТК и оплаты труда (НДФЛ и взносы в том числе);

- Опыт работы с повременной оплатой труда/сделкой/ночным/в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-289188593 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оказание услуг в сфере занятости работодателям

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование:

- Коммуникабельность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Умение работать с нормативными и служебными документами;

- Знание ПК;

- Ответственность;

- Исполнительность

Условия:

Место работы:

г. Калининград, ул. Калязинская 5а.. Полный рабочий день с 08-00 по 17-00 час. пятидневка.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 26000 до 28000 руб

Компания: ГКУ КО Центр Занятости Населения Калининградской Области

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Мегаполис-Балтика

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф

Обязанности:

- Поиск и оценка руководителей отделов и департаментов; сотрудников административно-управленческого персонала;

- Выстраивание коммуникаций с заказчиками;

- Подготовка Job дизайна должности;

- Сопровождение кандидата от момента знакомства до трудоустройства;

- Подготовка плана адаптации нового сотрудника совместно с руководителем;

- Ведение проектов по развитию кадрового резерва на управленческие должности к компании;

- Контроль адаптации новых руководителей и АУП сопровождение, консультирование, обратная связь, корректировка программ адаптации совместно с руководителями, формирование отчетной документации

- Участие в HR event мероприятиях, нетворкингах.

Требования:

- Законченное высшее образование;

- Преимуществом будет является успешный опыт работы в рекрутинге (закрытие вакансий управленческого уровня, сопровождение адаптации руководителей, использование альтернативных источников);

- Если опыта в подборе нет, а есть большое желание освоить новое перспективное направление, мы сможем Вам в этом помочь.

- Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты, активный пользователь соц. сетей и т. п.);

- Способность к работе с большим количеством информации, высокий уровень адаптивности в новых условиях;

- Ориентация на результат, ответственность, гибкий ум.

Условия:

- Оклад . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292834875 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Прием документов, необходимых для предоставления услуги в том числе в электронном виде;

- Информирование граждан по вопросам занятости населения, о порядке предоставления услуг;

Требования:

- Высшее образование

- Ответственность, внимательность, дотошность к мелочам, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

- опыт работы не менее года по организационному, документационному и информационному обеспечению организации.

Условия:

- пятидневная рабочая неделя: 09-00 до 18-00

- оформление в соответствии с ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: ГКУ КО Центр Занятости Населения Калининградской Области

Обязанности:

-Активный поиск и телефонные интервью с кандидатами;

-Прием входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям;

-Проведение собеседований в офисе компании;

-Оценка кандидатов согласно профилю должности;

-Контроль за адаптацией новых сотрудников;

-Взаимодействие с отделами;

-Отчетность в CRM-системе компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

-Высшее образование;

-Грамотная речь;

-Отличные коммуникативные навыки;

-Желание развиваться в сфере управления персоналом.

УСЛОВИЯ:

-Удобный график - 5 рабочих дней в неделю, полный рабочий день;

-Возможность роста в HR-сфере внутри компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Этажи Северо-Запад

Вы ищете возможность присоединиться к ведущей IT-компании, которая специализируется на маркетинге и продажах?

Тогда наша вакансия HR-специалиста именно для вас!

С 2014 года мы решаем самый главный вопрос для любого бизнеса - где взять клиентов?

Мы не просто увеличиваем продажи, мы помогаем нашим клиентам стать лидерами в своей отрасли. Последние 2 года мы активно занимаемся продвижением роботизированных отделов продаж. Услуга была запатентована, рынок очень хорошо на нее откликнулся, а мы приняли решение открыть много офисов продаж этой услуги!

Ваша задача будет искать талантливых и результативных Менеджеров по продажам, РОПов и помогать им первую неделю их адаптации.

Ваши задачи будут включать в себя:

- Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании;

- Проведение собеседований с кандидатами по телефону;

- Работа в откликами, их обработка;

- Ведение отчетности.

Наши требования к кандидатам:

- Опыт подбора персонала - от 2 месяцев;

- Опыт работы с большим объемом данных;

- Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения рабочих задач.

В свою очередь, мы предлагаем:

- Удаленную работу в дружной и профессиональной команде;

- График 5 на 2,

- Оклад + KPI.

- Совокупный доход от 50 000

Если вам интересно присоединиться к нашей успешной команде и способствовать росту и развитию IT- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292742598 - показать описание вакансии полностью >>

В клининговую компанию "Блеск" требуется ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Рассмотрим кандидата без опыта работы, который НЕ БОИТСЯ холодных звонков и плотного режима многозадачности!

Обязанности:

- активный поиск и телефонные интервью с кандидатами;

- прием входящих звонков и консультации кандидатов по открытым вакансиям;

- отчетность;

Требования:

- можно без опыта работы!

- грамотная речь;

- любовь к сфере работы с людьми;

- отличные коммуникативные навыки;

Условия:

Место работы ул. Аллея Смелых 39

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

Корпоративная мобильная связь

Бесплатная парковка

Если Вас заинтересовала наша вакансия - отправляйте свой отклик или звоните нам!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Брилант

Жизнь прекрасна! Когда МЫ рядом!

МЫ - розничная сеть фирменных алкомаркетов «Бутыль» и продуктовых магазинов "Кантмаркет".

Сейчас у нас уже более 250 торговых точек, расположенных в г. Калининград и Калининградской области.

МЫ приглашаем в нашу дружную команду менеджера по подбору персонала:

Что будет входить в Ваши задачи:

- Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу)Организация и проведение всех видов собеседований;

- Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании;

- Проведение мониторинга и анализа рынка заработных плат;

- Координирование продвижения кандидатов по воронке подбора;

- Ведение базы кандидатов;

- Участи в мероприятиях по адаптации сотрудников;

- Участие в организации и проведения обучения сотрудников;

- Участие в мероприятиях по оценке сотрудников;

- Участие в проектах по развитию подбора персонала в Компании

- Участие организации внутрикорпоративных активностей

- Подготовка отчетности по проведенной работе;

Что МЫ ждем от Вас:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Наличие незаконченного высшего или высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое или педагогическое образование);

- Опыт использования всех возможных источников подбора, закрытия линейных вакансий в большом кол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292707541 - показать описание вакансии полностью >>

«ЕвроХим» это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

В Ваши обязанности будет входить:

- Планирование и организация подбора персонала.

- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней.

- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства.

- Формирование внешнего кадрового резерва.

- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика, юриспруденция и управление) будет являться преимуществом;

- Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала;

- Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий;

- Знание современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов;

- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Возможность работать полный рабочий день удалённо;

- Наличие ПК с бесперебойным интернетом.

Условия:

- Своевременная, стабильная оплата труда;

- Оплата мобильной связи;

- Трудоустройство по дог . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292769661 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- поиск и подбор персонала

- составление профиля должности с заказчиком (руководителем подразделения)

- выстраивание работы с формированием кадрового резерва

- адаптация персонала

- быть на связи с внутренними заказчиками

Знания и опыт, который позволит вам быть эффективным в этой должности:

- опыт работы по подбору персонала (обязателен)

- умение слышать и слушать, делать выводы, давать предложения по улучшению процессов подбора и адаптации персонала - это важно

- желание развиваться в сфере HR

Условия:

- дружный коллектив

- пятидневная рабочая неделя

- оформление согласно ТК РФ

- заработная плата обсуждается индивидуально

- рабочее место п. Взморье ул. Заливная 2а.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Рыбзавод За Родину

ГК "Мегаполис" это крупнейший торгово-строительный холдинг Калининградской области, за нашей спиной более 30 лет успешной работы на региональном рынке.

Мы компания с богатой историей и перспективными возможностями!

Компания Мегаполис - это залог стабильности и развития!

У нас открыта вакансия - Специалист по кадрам (подразделение -Управляющая Компания).

Мы приглашаем ответственного, внимательного, скрупулёзного, коммуникабельного кандидата стать частью дружной и успешной команды!

Чем предстоит заниматься:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С (прием, перевод, увольнение);

- Формирование организационной структуры, штатного расписания;

- Составление должностных инструкций для работников;

- Учет и ведение трудовых книжек, оформление отпусков, листков нетрудоспособности;

- Участие в разработке мотивации;

- Формирование отчетности

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование

- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства

- Знание трудового законодательства РФ

- Опытный пользователь ПК

- Работа в режиме многозадачности

- Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников

Что мы предлагаем:

- Работа в крупной и стабильной компании.

- Оформление в соответствии с ТК РФ.

- Возможность карьерного роста.

- Место работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292426503 - показать описание вакансии полностью >>