Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Новосибирск: 482 вакансии

Аптека Вита- региональная аптечная сеть.

Наши бренды: "Аптека Вита", "Аптека Добротека", "Первая социальная аптека", "Аптека Ника". У нас более 80 филиалов по Сибири.

Мы предлагаем стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в нашей компании.

Почему мы открываем новые вакансии?

Наша цель- расширение и открытие новых филиалов.

Мы ищем в свою дружную команду, Менеджера по поиску и подбору персонала.

Ваши будущие задачи:

- Проведение телефонных и очных интервью;

- Проведения бесед с действующими сотрудниками компании, по вопросам ротации кадров и улучшению микроклимата в компании;

- Организация корпоративных мероприятий;

- Организовывать помощь в закрытии смен в аптеках;

- Поиск и подбор персонала;

Наши требования к кандидату:

- Большое желание реализоваться в сфере HR;

- Опыт телефонных или очных переговоров;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Если Вы работали в аптеке, это будет Вашим преимуществом;

- Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,

- Оплата больничных и отпусков;

- Дружный коллектив;

- Уважительное отношение между всеми членами команды;

- Корпоративные мероприятия;

- Адекватное руководство, готово . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-295122622 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! А мы Тебя ищем)

Готовы принять в свой дружный коллектив Рекрутера с желанием работать на результат! Даже если Ты только начинаешь свой карьерный путь - откликайся и узнавай подробнее о вакансии)

Готовы рассмотреть кандидатов из других городов.

Обязанности:

- Поиск сотрудников на работных сайтах (холодный и тёплый);

- Помощь в разработке профиля должности и модели компетенций;

- Ведение учета сотрудников в amoCRM;

- Проведение телефонных и видеоинтервью.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев -- будет преимуществом (готовы рассмотреть кандидата без опыта работы);

- Хорошая устная и письменная речь;

- Готовность работать на результат;

- Наличие компьютера/ноутбука, гарнитуры/наушников с микрофоном для возможности работать удалённо;

- Коммуникабельность, честность и ответственность.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

- Удалённый формат;

- График 5/2, с 9:00 до 18:00;

- Бесплатное обучение;

- Молодой и дружный коллектив;

- З/п оклад - 50 000 рублей после вычета НДФЛ, отсутствие штрафной системы.

Будем рады рассказать о нас подробнее)

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Новотэк

Кадровое агентство Алексея Сухорукова, 20 лет осуществляет подбор уникальных IT специалистов для лучших IT компаний России и мира.

Мы накопили опыт и готовы им делиться, поэтому открываем в нашем агентстве позицию it-рекрутер.

Требования к претендентам:

-понимание роли it рекрутерa;

-законченное в/о или выпускной курс ВУЗа;

-грамотная устная и письменная речь;

-доброжелательный и позитивный настрой;

-умение принимать и применять большое количество важной информации;

- первоначальные задачи: работа с кандидатами и базой, коммуникации с партнёрами, работа с интернет-площадками и контентом, применение маркетинговых инструментов.

Вы получаете:

1. Обучение, опыт и навыки;

2. Индивидуальный план ввода в должность с наставником;

3. Коллектив единомышленников и отличную корпоративную культуру;

4. Возможность помогать лучшим IT компаниям;

5. Работу в удалённом формате с регулярными встречами в офисе (в Академгородке)

Смело оставляй свой отклик, если точно знаешь, что хочешь работать с людьми в IT индустрии. Обладаешь инициативностью и аналитическими способностями.

Предусмотрено короткое тестовое задание.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 50000 руб

Компания: Кадровое агентство Алексея Сухорукова

Руководителю компании требуется Ассистент, помощник по дому.

Сфера деятельности компании: онлайн-торговля товарами бытового назначения, работа с маркетплейсами.

Обязанности:

- B чaсти пoмoщника по дому oбязaннoсти cхoжи c теми, которые обычно выполняются у cебя дома. Поддeржaниe чиcтoты и поpядка, собрать посуду в посудомоечную машину, запустить робот-пылесос. На эту работу уходит в среднем 1-1,5 часа в день. Ручная работа сведена к минимуму.

- В части ассистента: быть в курсе дел руководителя, планирование календаря, работа с интернет-ресурсами, взаимодействие со специалистами для решения поставленных задач, работа с документами, подбор товаров, одежды на маркетплейсах, SММ и контент.

- Перечень обязанностей обсуждается. Ассистент вправе выбрать: какие обязанности оставить за собой, а какие поручить специалисту, оставив за собой роль координатора.

Требования:

- Опыт работы и специальные навыки не требуются

- Главное это старательность, обучаемость и ответственное отношение к своей работе

Условия:

- График индивидуальный: полная, частичная занятость, гибкий график или совмещение с учебой

- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от обязанностей, компетенций, согласованного графика работы.

- При Вашем желании получить знания в какой-либо области возможно прохождение обучения, курсов за счет компании

- Иногородним соискателям оказыва . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297190372 - показать описание вакансии полностью >>

Смарт Стафф - это стабильная и надёжная компания, которая более 9 лет успешно занимается аутсорсингом линейного и производственного персонала.

Мы работаем с компаниями федерального масштаба, такими как: Эльдорадо, Спортмастер, Faberlic, СДЭК и др.

Наша компания стремительно развивается и продолжает расширять штат сотрудников, поэтому в Смарт Стафф требуется "Специалист по подбору линейного персонала".

Что нужно будет делать:

- Поиск кандидатов на работу вахтовым методом, посменно и на заявки;

- Размещение вакансий в WA чатах и TG каналах;

- Обработка откликов в CRM поступающих с работных сайтов;

- Ведение отчетности в AmoCRM;

От нас:

- Трудоустройство по бессрочному ТД согласно ТК РФ в крупной развивающейся аутсорсинговой компании;

- Прозрачный карьерный маршрут, грейдовая система (увеличение оклада и премиальной части);

- ДМС для сотрудников после 6 отработанных месяцев;

- Доход: (Оклад) + KPI без верхней границы заработка, рекорд отдела 189 800 рублей;

- Работа в в комфортном офисе в центре города;

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00.

От Вас:

- Опыт работы в масс-подборе кандидатов будет преимуществом;

- Знание принципа воронки подбора персонала на линейные позиции;

- Уверенный пользователь ПК и соцсетей;

- Ориентация на результат;

- Вежливая и доброжелательная мане . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297237236 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297029380 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297029381 - показать описание вакансии полностью >>

Мы в поиске талантливого Менеджера по массовому подбору персонала в нашу команду!

Мы предлагаем:

- работа в крупной федеральной компании

- стабильные и своевременные выплаты 2 раза в месяц (оклад + бонус)

- оклад 45 000 рублей на испытательном сроке (1 месяц), далее оклад + бонус

- удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00

- комфортный офис в центре города недалеко от метро Красный Проспект

- корпоративная мобильная связь

- эффективная система обучения и ввода в должность

- молодой, дружный коллектив!

Что предстоит делать:

- поиск и массовый подбор линейного персонала

- составление профиля вакансии: текст и баннер (на основе заявки от заказчика)

- проведение телефонного интервью, очного и онлайн собеседования

- работа с откликами на вакансии и холодные звонки соискателям

- ведение отчетности

- анализ эффективности источников привлечения персонала

Что мы хотим видеть от вас:

- опыт работы в рекрутинге и подборе линейного персонала от 6 месяцев

- отличные коммуникативные и аналитические навыки

- грамотная и хорошо поставленная устная речь

- готовность к интенсивной работе в динамичной среде

- умение работать в команде, проактивность и умение правильно расставлять приоритеты в выполнении задач

- позитивный настрой и легкость в общении

В нашей команде мы ценим профе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297422086 - показать описание вакансии полностью >>

Цель: обеспечение укомплектованности участков персоналом требуемой квалификации точно в срок.

- подбор персонала по заявкам Заказчика (вахтовый метод, вся РФ);

- размещение вакансий, контроль уровня конверсии, предложения корректирующих мероприятий по увеличению;

- проведение первичных собеседований, отбор, направление на интервью по компетенциям директору по производству;

- ведение установленной отчетности.

Требования:

- опыт работы удаленно, навык самоорганизации;

- опыт подбора рабочих с узкой квалификацией, с режимом работы вахтовым методом;

- уверенный пользователь Excel, сводные таблицы, ВПР, графики.

- опыт участия в создании EVP;

- аналитический склад ума, не лишенный творчества в подходах к решению задач.

Условия:

- работа в стремительно развивающейся компании, ориентированной на автоматизацию, цифровизацию процессов;

- оформление отношений в соответствии с ТК РФ;

- удаленный формат работы;

- совместные корпоративные мероприятия (культурные, образовательные, развивающие);

- коммуникация на платформе Битрикс24.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Кадровый Центр Бизнес Персонал Развитие Плюс

ASX сеть специализированных салонов по всем видам технического обслуживания техники Apple и не только. В Новосибирске 8 сервисных центров, также открылся Шоу рум на Советской,35, где будет находится инженерный обучающий отдел.

Диагностика, ремонт, настройка и техническая поддержка программного обеспечения техники Apple и не только это то, чем наши специалисты владеют в совершенстве.

Наша сфера - Современные гаджеты, техника Apple.

Мы ищем в свою команду энергичного Ведущего менеджера по персоналу/ HR

Задачи:

-Весь цикл подбора. Точечный подбор персонала на вакансии разного уровня

- Сопровождение онбординга выведенных специалистов

-Участие в HR проектах компании.

Требования к соискателю:

- Высшее образование (желательно)

- Опыт работы по направлению HR, рекрутер, менеджер по персоналу

- Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности

- Ответственность и организованность.

Условия:

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 гибрид (можно удалённо +офис).

- Оклад. Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс/заработная плата)

- Официальное трудоустройство (по ТК РФ) или ГПХ/Кабинет самозанятого

- Офис в центре ул. Вокзальная магистраль д.16 оф.709

- На момент ввода в должность будет наставник

- Есть возможность стать Руководителем отдела персонала.

Метро: Площадь Ленина . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-295388712 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Консультирует работников по вопросам, возникающим в процессе

выполнения должностных обязанностей;

- Обеспечивает высокую производительность труда, проведение

мероприятий, направленных на улучшение качества работы Подразделения;

- Организует и координирует деятельность работников Подразделения, обрабатывающих

обращения от Клиентов;

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование

- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook

- Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов)

Условия:

- Трудоустройство по ТКРФ с первого рабочего дня

- Заработная плата: фиксированный оклад + система бонусов по итогам работы

График работы:

5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), пт - до 16:15

- Работа удаленного формата

- Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег

- Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании

- Доступ к онлайн-университету и корпоративным библиотекам, компенсация профильного внешнего обучения

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Ростелеком

Поиск и подбор персонала для сети апарт-отелей Гостиниц. Net

Обязанности:

- Массовый подбор линейного персонала;

- Размещение объявлений, поиск новых источников привлечения персонала;

- Проведение собеседований, контроль выхода кандидатов на стажировку;

- Трудоустройство, увольнение сотрудников;

- Подготовка отчетов о проделанной работе;

- Выполнение поручений руководителя отдела персонала.

Требования:

- Опыт работы рекрутером, hr - обязателен

Условия:

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании

- Оформление в полном соответствии с ТК РФ

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00

Метро: Речной вокзал

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: АПАРТАМЕНТ СЕРВИС

One2work агрегатор платформенной занятости, который помогает компаниям тестировать новые подходы к поиску, привлекать гибкую рабочую силу, оптимизировать документооборот. Инновационный продукт, который необходим каждому бизнесу.

Мы молодая команда профессионалов, которая стремительно растет, как и наши амбициозные планы на развитие. У нас ты всегда получишь помощь и поддержку в лице коллег, которые готовы делиться знаниями, а значит, ты сможешь многому научиться. ВанТуВорк это возможность реализоваться каждому, ведь наш продукт это будущее рынка труда. Нам свойственна гибкость, скорость принятия решений и отсутствие бюрократии.

В настоящий момент мы в поисках IT Рекрутера к себе в команду. Хочешь двигаться с нами? Скорее откликайся и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!:)

Своим коллегам мы предлагаем:

- Работу в самом эстетичном офисе Новосибирска в шаге от м. Красный Проспект

- Нормированный график 5/2 с 09:00-18:00 или 10:00-19:00, возможен гибридный график работы после испытательного срока

- Уверенность в завтрашнем дне заработная плата без задержек

- Возможность внутреннего и внешнего обучения за счет компании

- Изучение английского языка прямо в офисе (доступно с 1 дня работы)

- Собственную библиотеку с полезной бизнес-литературой

- Зону отдыха с массажными креслами

- Ну а про безлимитные вкусняшки с чаем и кофе даже упоминать не станем:)

Взамен ожидаем о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-295908680 - показать описание вакансии полностью >>

В HR команду ищем специалиста, который возьмет на себя задачи, связанные с подбором: поиск, отбор, выход на работу, адаптация, а так же включится в проекты по созданию крутой корпоративный среды для эффективного общения и взаимодействия.

Ваши задачи:

- искать сотрудников в команду: middle/senior разработчиков, бек-офис, middle и топ-менеджмент;

- прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов;

- проводить первичные интервью, писать фидбек о кандидате;

- организовывать взаимодействие с нанимающими менеджерами;

- принимать активное участие в онбординге кандидатов;

- включаться в hr-процессы компании, поддерживать и улучшать их.

Нам важно, чтобы у кандидата был:

- опыт в подборе от 1 года;

- опыт участия в проектах смежных подразделений: корпоративная культура, сompensation and benefits, обучение и т. д.

- драйв и энергия, чтобы реализовывать крутые проекты и находить сильных специалистов.

Мы предлагаем:

- достойный уровень оплаты, обсуждаем индивидуально с кандидатом;

- реальный быстрый карьерный рост (мы в стадии масштабирования сейчас);

- удаленную работу в формате home-office. На связи 5/2 с 10 до 19 мск;

- обучение на любом из нашем курсов (более 50 программ) с получением удостоверения или диплома;

- работа с первыми лицами компании.

Занятость: Полная занятость

Гр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297429071 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Формат работы офис, 5/2;

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по договору ГПХ;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-295852369 - показать описание вакансии полностью >>

Юридическое партнерство Курсив- одна из ведущих юридических компаний Сибири. Мы активно развиваемся и доросли до этапа, когда в компании необходим штатный HR. Мы всегда стремились к тому, чтобы наша компания была профессиональной, сплоченной и динамичной. Этот вектор не хочется потерять при масштабировании, поэтому нам нужен помощник, который возьмет на себя основные hr-функции.

Почему с нами интересно работать:

- У нас есть фундамент для построения крепкого и конкурентного HR-бренда

- Мы сопровождаем деловые интересы крупного и среднего бизнеса и получаем высокую оценку своей работы

- Мы занимаем ТОП-позиции в отраслевых рейтингах страны.

- Команда наших руководителей является известными экспертами в Сибири.

2. Мы делаем ставку на людей и хотим собрать лучшую команду, поэтому у вас будет возможность и ресурсы решать задачи, а значит развиваться не только в подборе, а во многих hr направлениях.

Какие задачи предстоит решать:

- Подбор специалистов. Основные вакансии - это юристы и финансисты. Поэтому мы ждем инициативного специалиста, который понимает современные тренды и готов использовать разные каналы для поиска и отбора специалистов высокой квалификации

- Адаптация. Мы тратим значительные ресурсы для поиска ценных специалистов. Для нас важен каждый, кого мы решили пригласить к себе в команду. Мы хотим, чтобы новичкам было максимально комфортно начинать работу у нас. Поэтому важна разрабо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297416788 - показать описание вакансии полностью >>

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-296296026 - показать описание вакансии полностью >>

Суть работы:

· Оперативный и качественный подбор водителей;

· Проведение первичного телефонного собеседования;

· Телефонные звонки по входящим заявкам;

· Телефонные звонки по существующей базе;

· Проведение индивидуальных и групповых собеседований;

· Ведение базы данных.

От Вас:

· Работа на результат;

· Высокие коммуникативные навыки;

· Умение работать с компьютером и с CRM системами;

· Умение расставлять приоритеты текущих задач;

· Опыт работы в сфере продаж приветствуется;

· Желание развиваться в сфере подбора персонала.

От нас:

· Работа с интересными вакансиями;

· Профессиональный рост;

· Зарплата: оклад + премия за выполнение плана;

· Трудоустройство по ТКРФ.

Если ты хочешь быть в нашей команде - смело отправляй резюме!

Мы будем рады познакомиться!

Метро: Заельцовская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 55000 руб

Компания: Ё-ТАКСИ

Обязанности:

- Подбор специалистов. Основные вакансии - врачи, администраторы, деректора, финансист. Мы ждем инициативного специалиста, который понимает современные тренды и готов использовать разные каналы для поиска и отбора специалистов высокой квалификации.

- Адаптация: Что бы начинать новичкам было максимально комфортно работать у нас. Поэтому важна разработка и внедрении систем адаптации и наставничество.

- Обучение и развитие: Нам важно растить специалистов с нашими ценностями, чем брать из вне.

- Организация корпоративных мероприятий: Нам хочется совместного время препровождения с нашей команды, для единения корпоративного духа.

Требования:

- Опыт работы с аналогичными задачами приветствуется, инициативность, креативность в поиске специалистов.

- Эмпатичный человек, которому легко создавать комфортную атмосферу в коллективе;

- Системность;

Что мы можем дать вам:

- Работу в одной из лучших клиник косметологии, приятную атмосферу красоты;

- Уютный и светлый личный кабинет;

- Стабильный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (обед и перерывы);

- Заработная плата без задержек 2 раза в месяц, оклад 50.000 +KPI

- Отпуск два раза в год;

- Профессиональный рост и развитие;

- Обучение и ввод в должность;

Мы ждем твой отклик)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-297095275 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем сотрудников для работы на проекте Арктик СПГ-2;

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований

- Мониторинг и анализ рынка труда

- Взаимодействие с кадровыми агентствами

- Ведение отчетности

Требования:

- Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании

- Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется)

- Успешный опыт одновременного ведения и закрытия большого числа вакансий

- Английский язык или Турецкий язык будет плюс

- Коммуникабельность, исполнительность, ответственность;

Условия:

- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

- Место работы, г. Мурманск

- Предоставление проживания иногородним, трансорт и питание

- Возможность получить опыт работы в международной компании и коллективе

- Возможность получить ежегодный бонус по итогам эффективности работы

- Возможность карьерного роста

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: РХИ