Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Нижний Новгород: 621 вакансия

Помощник по хозяйству (с проживанием в загородном доме)

Вакансия с проживанием в загородном доме (Нижегородская область) для разноплановых работ.

Обязанности:

- Уборка дома, прилегающей территории;

- Глажка вещей (без вип-гардероба);

- Выполнение отдельных поручений хозяйки дома.

- Приготовление обеда

Требования:

- Активные, трудолюбивые;

Условия:

График работы:

5/2, плавающие выходные дни;

- Работа с полным проживанием;

- Выплаты зарплаты ежемесячно.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Европа-Фуд

Телефон: Показать

Метро: Горьковская

Занятость: частичная

График: гибкий график

Условия:

Зарплата: 60000-90000 руб

Компания: Частное лицо

Обязанности:

- соблюдение режима;

- уход за ребенком и кормление;

- прогулки;

- поддержание порядка в детской комнате;

- содержание в чистоте детских вещей;

- выполнение предписаний детского врача и поручений родителей;

- Сопровождение в поездках.

Требования:

- Опыт работы с детьми от 0+.

- Желательно педагогическое или медицинское образование.

- Навыки коммуникаций с родителями, соблюдение установленных правил.

- Наличие рекомендаций.

Условия:

- Достойная оплата труда.

- График 7/7 с проживанием.

- Все условия и детали обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Место работы:

г. Нижний Новгород, Казанское шоссе, д. Кузьминка.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Компания Гармония

Описание работодателя: частное лицо

Требования:

ответственность, мобильность, чистоплотность.

Обязанности:

уборка двух студий для посуточной аренды-студии 20 кв. м; стирка и глажка постельного белья. Возможно заселение гостей.

Условия:

работа 1,5 - 2 часа в день.

Указанная сумма выплачивается за уборку одной студии.

Метро: Буревестник

Занятость: Неполный день

Зарплата: 675

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 107000 руб

Компания: Судоходная компания Волжское пароходство

Ежемесячный доход от 52.000 рублей! Выплата заработной платы без задержек! Один из лучших ресторанов города!

Oплатa от 3.500 рублей cмена;

Oплaчивaeмая с первого дня cтaжиpoвкa и обучение c наcтaвником;

Mоднaя и удoбнaя фoрмa за наш счет;

Выездные спортивные мероприятия, круглый год;

Бесплатное корпоративное питaниe;

Сменный гpафик paбoты;

Режим работы c 11:00 до 00:00;

Современнaя куxня c профеcсиoнaльным обoрудoванием;

Вечерний развоз от дома после смены.

Что ждём от тебя:

Опыт работы поваром 1 год;

Желание работать и развиваться в ресторанной сфере;

Творческий подход к своей работе;

Наличие медицинской книжки или готовность сделать ее в кратчайщие сроки будет большим плюсом.

В твои обязанности будет входить:

Приготовление блюд согласно технологическим картам;

Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;

Соблюдение санитарных норм.

Для записи на собеседования звони !

Pестoран "Ribs", ул. Белинского, 61

Вакансия открыта в горячий цех на хоспер!

Если интересны объявления: менеджер, работа в ресторане, администратор, повар, универсал, горячий, холодный цех, продавец, ресторан, кассир, шеф, су -шеф. А так же был опыт сотрудничества: Сыроварня, Магадан, Парк культуры, ГК Пир, кафе "38", Экспедиция, Воссоnсinо, Dоdiсi, Баренц, Английское посольство, М . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-290408874 - показать описание вакансии полностью >>

Описание работодателя:

Требования:

не студенты

Обязанности:

полное ведение хозяйства в однокомнатной квартире, как у себя дома. График работы свободный, по договоренности, минимум 2 часа в день, минимум 1 раз в неделю. Вы сами должны видеть что нужно сделать, это важно. В ваши обязанности будет входить уборка (поддерживающая, генеральная, после ремонта), глажка белья, стирка и готовка крайне редко, уход за кошкой (кормить, чесать, менять туалет)

Важно! Вы должны любить уборку и не бояться труда.

Наличие мед книжки и рекомендаций приветствуется.

Условия:

работа в семье, в однокомнатной квартире (которую нужно отмыть, привести в порядок полностью и поддерживать чистоту). Есть домашнее животное - кошка. Оплата 300 руб./час, выплаты 2 р/мес (или по-договоренности), бонусы, вознаграждения, премии присутствуют. Первые три дня - испытательный срок, выплата сразу. Желательно, чтобы вы жили в пешей доступности. Время работы вы выбираете сами, желательно в будние дни.

Метро: Пролетарская

Занятость: Свободный

Зарплата: 11500

Обязанности:

Полный цикл найма, по различным профессиям, массовый и точечный подбор;

Проведение телефонных интервью;

Проведение интервью с кандидатами;

Сбор всех необходимых документов на трудоустройство;

Анализ кандидатов по заданным параметрам;

Ведение внутренней базы кандидатов;

Ведение внутренней отчетности.

Требования:

Уверенный пользователь ПК;

Хорошо развитые коммуникативные навыки;

Умение работать в режиме многозадачности;

Желание и умение работать в команде;

Навыки работы с карьерными сайтами как преимущество.

Условия:

Уверенность в будущем: Почта России надежный и ответственный работодатель;

Заработная плата складывается из оклада, и полугодовой премии;

Оформление по ТК РФ;

Расширенный социальный пакет;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

График работы:

5/2, работа в офисе.

Метро: Горьковская

Занятость: Полный день

Зарплата: 0

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 57472 руб

Компания: Инвент

Наша компания ТМК ИНСТРУМЕНТ с 1993 года занимается оптовой и розничной продажей инструмента, садовой техники и строительного оборудования. Мы входим в ПЯТЕРКУ лидирующих по объему продаж инструментальных компаний страны.

Работа осуществляется по всей России, у нас своя сеть логистики и склад.

Сегодня мы активно развиваемся и растем, поэтому ищем специалистов, которые станут частью нашей дружной команды профессионалов.

В связи с расширением отдела персонала открываем вакансию Менеджер по подбору персонала.

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом в найме или без опыта работы, с большим желанием развиваться в сфере HR

Нам хотелось бы видеть в бедующем коллеге:

- умение устанавливать контакт с людьми;

- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

- опыт от полугода/года в сфере подбора персонала (желателен).

- Высшее образование

И самое главное - у вас развитая речь, высокая энергия, которая выражается в быстрых результатах и позитивной коммуникации!

Чем предстоит заниматься:

- Ведение массовых и индивидуальных позиций;

- Поиск кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью;

- Проводить интервью с кандидатами;

- Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление в штат компании;

- совокупный до . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289078768 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: НБК Финанс

Обязанности:

- Подбор персонала разного уровня (отдел продаж, офисные позиции)

- Ведение полного цикла найма персонала: от размещения вакансий на работных сайтах до подготовки оффера и вывода сотрудника

- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании

- Ведение базы кандидатов

- Ведение отчетности по подбору

- Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании

- Участие в других проектах HR департамента

Требования:

- Отличные коммуникативные навыки

- Знание источников и инструментов поиска кандидатов

- Знание эффективных технологий и методов подбора персонала

- Опыт работы в CRM-системах

- Любовь к своей работе

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Формат работы: в офисе

- Интересные и амбициозные задачи

- Возможность повысить свою экспертизу в сфере HR

- Денежные бонусы сотрудникам на значимые события в жизни (бракосочетание, рождение детей)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 руб

Компания: МНИТЕК

Ищем коллегу в нашу команду RightForce (удаленный формат работы)

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала, индустриалка

- Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме

- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства

Требования:

- опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи, квалифицированного рабочего персонала (сварщики, слесари и т. д.)

- готовы рассмотреть выпускников "Управление персоналом"

- готовность работать в полноценном графике 5/2 (удаленно)

- уверенный пользователь ПК

- оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет)

Условия:

- Оформление по СТД/ГПХ/СЗ

- Стабильный официальный доход: оклад + бонус за каждого трудоустроенного;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате

- Корпоративная мобильная связь

- Классное корп. обучение - своя платформа. Учитесь тому, что вам действительно интересно)

Оставьте свой отклик на вакансию, в течение 1 рабочего дня я свяжусь с вами для обсуждения деталей.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: HR Helper (ООО Бизнес Партнер)

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА/РЕКРУТЕР/HR/HR BP

- Саксэс более 20 лет на рынке продаж строительного материала и услуг, присутствуем в 6 регионах России, +700 человек в штате

- Собственные производства (кровля и окна), логистика и склады

- Широкий ассортимент товарных групп (кровельные и фасадные материалы, ворота - роллеты, окна, промышленные полы)

ЗАДАЧИ:

- Работа над продвижением вакансии всеми инструментами: работа с работными сайтами, таргетинг, соц. группы, прямой поиск и привлечение лучших специалистов отрасли

- Проведение телефонного интервью, оценка кандидата, взаимодействие с руководителями

- Администрирование процесса адаптации

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Вакансии разных направлений: Продажи, Производство, Финансы, Логистика, ИТ, Маркетинг

- Все необходимые ресурсы для поиска и привлечения кандидатов (hh, авито, работа ру, таргетинг, реклама в мессенджерах, бюджет на иные инструменты продвижения, ноут, корпоративная связь). Используем digital инструменты CRM, BI, СДО Ispring.

- Оплата: оклад 50.000 + премия. Совокупный доход от 80 000 руб. на руки

- Профессионально развиваем в сфере HR: еженедельно кейсы на "прокачку" компетенций, 1-2 раза в год участие в крупных hr конференциях и внешнем обучении по зонам развития

- Полный рабочий день, 2-3 раза в неделю по желанию удаленная работа

- Офис ул. Ванеева (пл. Советская), . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289139849 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в свою команду профессионала, способного внести свой опыт, расти и развиваться вместе с Компанией. Будем рады рассмотреть Ваше предложение при условии наличия релевантного профессионального опыта.

В связи с активным развитием компании, приглашаем в свою HR-команду менеджера по подбору персонала, способного внести свой опыт, расти и развиваться вместе с нами. Гарантируем достойный уровень заработной платы с учетом Вашего опыта и компетенций.

При отклике на вакансию указывайте Ваши ожидания по заработной плате.

КАКИМ МЫ ВИДИМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛУ:

- Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.

- Владение техниками прямого поиска, хедхантинга и работы с социальными сетями.

- Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, внимание к деталям.

Обязанности:

- Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах

- Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное телефонное интервью (по компетенциям, основным обязанностям), организация собеседования с руководителем, hr-сопровождение кандидата до трудоустройства

- Внедрение систем анкетирования и тестирования при подборе персонала

- Сотрудничество с кадровыми агентствами и отраслевыми ВУЗами

- Мониторинг рынка труда и заработных плат

- Сопровождение нового сотрудника в проце . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289121418 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную стремительно развивающуюся группу компаний требуется ресечер или рекрутер с возможностью карьерного роста. Мы готовы к сотрудничеству как с постоянным трудоустройством, так и с самозанятыми, на удаленку или в офис, все обсуждаемо!

У нас стартовал большой федеральный проект, мы в поиске сотрудников по всей России! И в этом нам нужна помощь! Ждем вас если вы активны, хотите развиваться и готовы быстро вовлекаться в проект.

Обязанности:

- Размещение вакансий на сайтах подбора персонал;

- Скрин и первичная коммуникация с потенциальными кандидатами;

- Коммуникация с внутренним заказчиком по вопросу организации собеседований;

- Закрытие региональных вакансий, массовый подбор экспертов по расчету и оценке.

Требования:

- Опыт работы с большим количеством телефонных звонков ежедневно;

- Готовность к большому объему работы;

- Доброжелательность, клиентоориентированность, нацеленность на результат.

Условия:

- Проектная работа, возможность оформить срочный трудовой договор или договор с самозанятым;

- Возможность работать удаленно;

- Сдельная оплата труда.

Метро: Горьковская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: РАВТ-ЭКСПЕРТ

Привет!

Мы E-Promo, агентство с data-driven-подходом в маркетинге.

Уже 15 лет мы проводим рекламные кампании в диджитале для международных брендов, крупных и средних российских рекламодателей.

E-Promo сейчас это 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

В связи с расширением команды мы ищем талантливого менеджера по подбору персонала в digital!

Что нужно будет сделать:

- Создать бесперебойный поток кандидатов на всех этапах: от первого интервью до job-оффера. И не забывать про дедлайны:)

- Освоить работающие каналы, где обитают специалисты по интернет-рекламе (не HeadHunterом единым)

- Найти 100500 нестандартных подходов к закрытию вакансий. Ты умеешь хантить узких специалистов? Тебе это пригодится в E-Promo!

- Адаптировать и окружить HR-заботой новых сотрудников

Ты наш идеальный кандидат, если:

- У тебя есть опыт подбора персонала

- Умеешь быстро находить / хантить классных кандидатов и налаживать с ними контакт, пользуясь нестандартными каналами поиска

- Владеешь разными методиками оценки компетенций потенциальных коллег, основываясь не на интуиции:)

- Готов столкнуться лицом к лицу с любыми HR-челленджами

Нас любят сотрудники, и есть за что:

- Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотива . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289148073 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «ЛЕСАВИК» официальный партнер немецкой компании Layher на территории России. Мы предоставляем услуги по поставке, сдаче в аренду и монтажу строительных лесов Layher для энергетики, промышленности, строительства, кораблестроения, авиации, нефтегазовой и других отраслей. 10 лет назад наша команда профессионалов первой внедрила высокие стандарты качества для обеспечения работ на производстве в России. За эти годы мы помогли сэкономить нашим заказчикам сотни миллионов рублей.

Наши партнеры такие крупнейшие предприятия, как Новатэк, Башнефть, Сибур, Русвинил, Горно-обогатительный комбинат, НЛМК, Газпром, Роснефть, Лукойл, Велесстрой.

В 2023 году компания выросла почти в два раза. Согласно стратегии развития в ближайшие два года компания должна расти в два раза каждый год в геометрической прогрессии. Поэтому в связи с амбициозными планами и необъятной емкостью рынка мы приглашаем в команду талантливых и трудолюбивых единомышленников.

Ваша зона ответственности:

- Поддержка сотрудников и руководителей по HR вопросам: подбор и адаптация сотрудников, кадровые перемещения, обучение и развитие, трудовые отношения, вознаграждение

- Помощь руководителям с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением конфликтов

- Взаимодействие со смежными HR командами: рекрутмент, кадровое администрирование, компенсации, обучение и развитие

- Подготовка отчетов и презентаций

Наши пожелания:

- Опыт работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289146573 - показать описание вакансии полностью >>

СберЛогистика логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.

Сейчас наша команда в поисках Младшего специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск);

- Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании;

- Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;

- Уверенное владение программами MS Office;

- Коммуникабельность и грамотная речь;

- Ответственность и организованность;

- Готовность к обучению и постоянному развитию.

Условия:

График работы:

2/2 по 12 часов (с 8:00 до 20:00 или с 9:00 до 21:00);

- Удалённый формат работы;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;

- Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;

- Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, включая стоматологию, скорую помощь, а также полис для выезда за рубеж;

- Льготная ипотека или ре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289066326 - показать описание вакансии полностью >>