Job: HR learning and development Novosibirsk: 66 positions

Если Вы стремитесь к новым знаниям,

профессиональному росту, достойной оплате и готовы внести свой вклад в развитие IT в региональном здравоохранении, приглашаем присоединиться к нашей команде.

Мы предлагаем тебе:

Разноплановые, нелинейные задачи с возможностью проявить себя и внести вклад в развитие целой отрасли здравоохранения.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Дружный, молодой, перспективный коллектив.

Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет, официальная заработная плата.

Комфортный офис, работа в центре Новосибирска.

Ты наш сотрудник если:

Имеешь высшее образование.

Если ты творческий и креативный человек, разделяешь идеи по продвижению узнаваемости бренда, тебе интересно работать со стилем и имиджем бренда.

Готов работать в тесном сотрудничестве с представителями федеральных и региональных органов исполнительной власти и другими участниками процесса брендирования, для создания единого визуального образа учреждений здравоохранения в регионе.

Умеешь и любишь работать с визуальным контентом, в режиме обработки больших объемов визуальной информации.

Получаешь удовольствие от результатов своего труда и готов нести за них ответственность.

Комфортно чувствуешь себя в условиях многозадачности и многочисленных коммуникаций.

Лояльно относишься к ненормированному рабочему дню.

Готовы рассмотреть специалистов, наход . . . . .

. . . . . Position code: 132-289148422 - show position description in full >>

Райффайзен Банк это часть международной группы Райффайзен; самый надежный частный банк в России по версии Forbes 2020, входит в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. Ежедневно мы обслуживаем миллионы клиентов и делаем это качественно и быстро, чтобы их опыт взаимодействия с банком стал еще легче.

Мы предлагаем

- конкурентную заработную плату (оклад + премия);

- возможность обучения и профессионального развития с помощью тренингов и онлайн-курсов;

- ДМС со стоматологией;

- поддержку от наставников в период адаптации;

- специальные льготы на услуги банка и скидки от компаний-партнеров;

- комфортные условия работы в дружном молодом коллективе;

- реальные возможности вертикального и горизонтального карьерного роста.

Основные задачи

- продажа розничных банковских продуктов в отделении банка;

- обслуживание текущих и депозитных счетов физических лиц, пластиковых карт и кредитов;

- консультирование клиентов по условиям и тарифам продуктов розничного бизнеса.

Наши ожидания

- успешный опыт в продажах;

- клиентоориентированность, развитые навыки общения;

- средне-специальное или высшее финансовое/экономическое образование.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Райффайзен Банк

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и создание учебных и методических материалов;

- Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения;

- Обеспечение реализации бизнес-инициатив;

- Достижение целевых значений по обученности на уровне региона;

- Своевременное и качественное ведение всей обязательной отчетности на уровне региона;

- Кураторство процесса адаптации и наставничества.

Мы ожидаем:

- Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет;

- Опыт работы в T&D будет преимуществом;

- Навыки онлайн и оффлайн тренинга;

- Оценка эффективности обучения (владение метриками);

- Управление и участие в проектах;

- Ведение переговоров.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- «Белая» заработная плата (оклад и полугодовой бонус);

- График работы 5/2 с 9 до 18 (суббота, воскресенье - выходные);

- Гибкое утро. Возможен гибридный график работы;

- Возможности профессионального и карьерного роста;

- Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями;

- Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;

- Расширен . . . . .

. . . . . Position code: 132-292701381 - show position description in full >>

«ПЯТЁРОЧКА» это команда из 200 000 профессионалов своего дела

35 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами 19 000 магазинов по всей России

Наша команда в поисках лучшего Менеджера по обучению

Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию

Чем предстоит заниматься:

Планирование и организация учебного процесса на территории (в зоне ответственности сотрудники офиса территории, 4 распределительных центра: линейный и административный персонал, сотрудники магазинов: линейный и административный персонал

- Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т. д.

- Актуализация существующих программ обучения по технологиям работы и сервису и написание новых программ обучения

- Сопровождение процедур наставничества, вводного обучения

- Сопровождение системы дистанционного обучения

- Взаимодействие с внешними провайдерами(обучение, коучинг)

- Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн формате, в том числе «в полях»

- Оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности по обучению сотрудников

- Участие в различных проектах департамента по персоналу

- Оплата счетов, взаимодействие с контрагентами, документальное сопровожден . . . . .

. . . . . Position code: 132-290759883 - show position description in full >>

НЕВАТОМ крупнейший в Сибири производитель вентиляционного оборудования и один из крупнейших в России. Мы стремительно растем и развиваемся, и сегодня приглашаем в свою команду Руководителя отдела обучения и развития!

Вам предстоит:

- планировать и организовывать работу отдела обучения и развития персонала;

- составлять план обучения сотрудников предприятия на основании диагностики бизнес-процессов и бизнес-показателей;

- оценивать эффективность обучения и его влияния на результаты бизнеса;

- разрабатывать инструменты оценки сотрудников предприятия, давать рекомендации в составлении индивидуальных планов развития;

- участвовать в проектной работе;

- формировать и развивать вверенное подразделение.

От Вас мы ожидаем:

- знания современных технологий и методов обучения взрослых, методик и методологии разработки учебных планов;

- опыта оценки эффективности обучения на всех уровнях;

- опыта организации и проведения оценки персонала;

- ориентированность на команду, проактивность, лояльность и гибкость.

Взамен мы предлагаем:

- возможность применить знания и навыки в выстраивании процесса обучения в рамках крупной производственной компании с филиальной сетью и видеть результат своей работы;

- профессиональную и высокоработоспобную команду;

- официальное трудоустройство с первого дня работы;

- достойную и полностью белую . . . . .

. . . . . Position code: 132-290712150 - show position description in full >>

Мы ждем от тебя:

- Кейсы участия в проектах по обучению/развитию/адаптации персонала;

- Опыт работы тренером/специалистом по обучению/полевым тренером/методологом в продажах;

- Опыт проведения онлайн или оффлайн обучения для сотрудников, понимание, что из себя представляет и как создается digital-обучение (эл. курсы, боты и т. п.);

- Системность, высокие коммуникативные навыки, инициативность, организаторские навыки.

Чем ты будешь заниматься:

Управлять проектами в области обучения и адаптации сотрудников компании:

- Вести проекты по Адаптации и обучению сотрудников отделов: формирование и описание проекта, взаимодействие с экспертами, участие в разработке программ обучения, стандартизация процессов, отслеживание показателей эффективности проекта;

- Формировать, организовывать и мотивировать проектную команду;

- Участвовать в разработке и внедрении полевого сопровождения;

- Разрабатывать обучающие и адаптационные материалы (сценарии к курсам, видео-обучение и т. п.).

Что мы предлагаем:

- Реализацию своих идей и причастность к крупным проектам компании, возможность воплощения своих HR-инициатив;

- Работа в уютном лофтовом офисе (5 минут от ст. м. Березовая Роща), где есть место не только для работы, но и для отдыха;

- График 5/2, гибкое начало дня и возможность гибридного формата работы;

- Официальное трудоустройство с первого дня ра . . . . .

. . . . . Position code: 132-292734562 - show position description in full >>

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

1. Организовывать и проводить обучение сотрудников B2C в Новосибирске и НСО:

- взаимодействовать с командой продаж и заказчиками, анализировать потребности в обучении;

- участвовать в разработке обучающих курсов и программ;

- проводить онлайн и офлайн обучение в регионе ответственности.

2. Лидировать процесс дистанционного обучения, e-learning "под ключ":

- разрабатывать, адаптировать и контролировать заливку программ и курсов в СДО;

- взаимодействовать с заказчиками и экспертами;

- формировать проверочные тесты, вести и анализировать статистику и отчетность по дистанционному обучению.

3. Диджитализировать обучающий контент:

- создавать лэндинги и лонгриды в Course Editor;

- разрабатывать интерактивные курсы в HTML;

- интегрировать в обучающие материалы цифровые и интерактивные инструменты;

- предлагать и внедрять новые форматы в дистанционные курсы.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее образование;

- опыт реализации e-learning проектов;

- опыт разработки и проведения тренингов и программ для взрослой аудитории;

- опыт работы в компаниях с . . . . .

. . . . . Position code: 132-292701032 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организация и проведение обучения Продавцов-кассиров;

- Организация и контроль процесса прохождения стажировки, анализ результатов стажировки;

- Проведение мастер-классов;

- Предоставление отчетности;

Требования:

- Уверенный пользователь ПК;

- Личностные качества: открытость, внимательность, желание развиваться;

- Навыки выступления перед аудиторией, навыки работы с большим объемом информации желательны, но не обязательны;

Условия:

- Работа в крупной стабильной компании.

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Своевременная выплата заработной платы.

- График пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница с 8:00 до 16:45)

- Офис на Лебедевского 1а.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 38000 руб

Компания: Подорожник, Новосибирск

Вам предстоит управлять продажами кредитного и рискового страхования жизни на территории банков-партнеров. А также:

- увеличивать продажи за счет качественного обучения сотрудников, проводить переговоры с руководителями с целью выявления потребности в обучении;

- готовить презентации и обучающие материалы, предоставлять обратную связь по качеству подготовки сотрудников в компаниях партнерах;

- обучать и наставлять в пилотных проектах с выездом в офис банка-партнера с целью дать обратную связь по техникам продаж сотруднику банка и его руководителю;

- контролировать результаты по итогам проведенных обучений (уровень проникновения страхования в динамике);

- формировать сводные отчетности по проектам, аналитику активности партнеров и других показателей.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

- высшее образование, опыт продаж в банках топ-30 от 1 года обязателен;

- успешный опыт группового обучения свыше 20 человек, подготовки и проведения презентаций;

- умение договариваться, достигая взаимовыгодных решений;

- способность завоевать внимание аудитории и расположить к себе;

- умение находить общий язык со специалистами и руководителями любых уровней;

- быстрая обучаемость, умение систематизировать и организовывать процессы;

- готовность к командировкам (5 . . . . .

. . . . . Position code: 132-290672385 - show position description in full >>

В ваши задачи будет входить:

- осуществление выездных мероприятий с целью розыска и изъятия предметов лизинга;

- ведение сложных переговоров с клиентами и контрагентами по вопросам розыска и изъятия предмета лизинга;

- ведение переговоров и переписки с уполномоченными представителями лизингополучателей и другими клиентами СБЛ;

- взаимодействие с подразделениями Компании по вопросам проведения мероприятий по розыску и изъятию ПЛ;

- подготовка обращений в судебные и правоохранительные органы по факту выявленных противоправных деяний должника или его представителей;

- представления документации во внешние организации в пределах своей компетенции;

- взаимодействие с правоохранительными органами;

- проведение аналитической работы с целью поиска предмета лизинга.

Вам потребуется для качественного выполнения задач:

- высшее образование (экономика и финансы, финансы и кредит, юридическое);

- опыт работы по профилю от 3-х лет;

- знание основ договорного права (заключение, изменение, расторжение договора, виды обязательств);

- знание системы органов по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, юридических лиц, автотранспорта, а также порядка проведения регистрационных действий.

От нас все социальные гарантии и ещё:

- конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);

- интересные зада . . . . .

. . . . . Position code: 132-292757884 - show position description in full >>

Привет! Это One Company.

Мы предоставляем полный спектр услуг для застройщиков: от разработки проектов до комплексного внедрения маркетинга и организации продаж.

Мы непрерывно развиваемся, растём и масштабируем нашу компанию: берём новые профессиональные высоты и покоряем новые рынки. На данный момент работаем по всей России: вся Сибирь, Москва, Санкт-Петербург, Анапа, Сочи.

Мы команда из 300 лучших специалистов, которые реализовали более 60 девелоперских проектов и мы ищем новых коллег! Расширение и усиление команды наш постоянный приоритет.

Мы молодые, амбициозные, креативные, идем в ногу со временем и ждем в команду именно тебя!

В твоей зоне ответственности:

- Создание и внедрение учебных методических материалов;

- Написание методических материалов, составление индивидуальных программ обучения;

- Разработка электронных курсов, тестов;

- Участие в создании внутренней Академии обучения с HR-командой;

- Поддержание в актуальном состоянии действующей базы знаний;

Что ты получишь:

- График работы 5/2 и официальное трудоустройство;

- Удобное расположение офиса и комфортное рабочее место (панорамные окна, современный просторный офис, собственная столовая, полностью оборудованное рабочее место, свободная парковка);

- Интересные нешаблонные задачи и профессиональное развитие;

- Достойную заработную плату в соответствии с вашими компетенциям . . . . .

. . . . . Position code: 132-292824479 - show position description in full >>

Наш функционал:

- Реализовывать обучающие мероприятия сотрудников торговой сети Сибирского округа для достижения целевых показателей.

- Контролировать и обеспечивать выполнение стандартов обучения и целевых показателей.

- Вовлекать в процессы обучения руководителей окружной структуры.

- Посещать торговые объекты для оценки эффективности работы процессов обучения.

- Консультировать заинтересованных лиц по вопросам организации обучения сотрудников.

Нами приветствуется:

- Высокий уровень организационных и аналитических способностей.

- Уверенный пользователь ПК (MS Office), опытный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы).

- Коммуникабельность, инициативность, проактивность, ответственность.

- Опыт работы менеджером по подбору, менеджером по персоналу в розничном ритейле будет преимуществом.

- Готовность к командировкам по Сибирскому округу (не более 30% от рабочего времени).

Мы предлагаем:

- Официальную заработную плату, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии.

- Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока.

- Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов.

- Возможность профессионального и карьерного развития.

- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по . . . . .

. . . . . Position code: 132-290600285 - show position description in full >>

Чем предстоит заниматься

- продажами финансовых продуктов клиентам банка

- операционным обслуживанием и консультированием физических лиц

Наши ожидания

- вы ориентированы на финансовый результат и интересы клиента

- коммуникабельны и умеете работать в команде

- у вас есть желание зарабатывать

Будет плюсом, если у вас есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов!

Мы предлагаем

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня

- вводное обучение по продуктам и услугам банка

- достойную заработную плату

- расширенный соцпакет с ДМС, льготами от банка и скидками от компаний-партнёров

- возможности для карьерного роста

- комфортную атмосферу, дружный коллектив и разнообразные задачи

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: БАНК УРАЛСИБ

«Геркулес-Сибирь» - Лидер рынка в СФО по производству сухих строительных смесей. Наши торговые марки: GERKULES, GERKULES PRO, GERKULES FACADE, Сибирский мастер.

Почему нужно работать именно у нас?

- Наш продукт представлен более чем в 20 регионах России;

- Отрасль в росте и устойчива к кризисным колебаниям;

- Мы работаем в соответствии со всеми стандартами ГОСТ и выпускаем качественный продукт;

- У нас возможно развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты;

- У нас сильная команда профессионалов и амбициозные цели;

- И мы Компания, которая уверенно растет.

В нашу команду нужен человек, который способен любить Компанию, как свою, и активно развиваться вместе с ней.

Обязанности:

- подготовка и проведение презентаций и мастер-классов, в том числе с использованием оборудования для механизации отделочных работ;

- встречи с застройщиками и проектировщиками;

- консультирование менеджеров и клиентов по выбору и правильному использованию материалов;

- сбор обратной связи и внедрение предложений в производство;

- работа с возражениями;

- подготовка к ежемесячной отчетности.

Требования:

- знание технологий и этапов современного строительства;

- умение красиво и выгодно представить материал;

- грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция;

- пунктуальность, ответственность, креативность. . . . . .

. . . . . Position code: 132-290660844 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 65000 до 85000 руб

Компания: Альянс Стратег

Розничная сеть «Красное и белое» приглашает на вакансию "Специалист по обучению и аттестации".

Обязанности:

- Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы).

- Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту) по готовым материалам. Мы приветствуем вашу инициативу по разработке и улучшению обучающего контента.

- Прием аттестации у сотрудников розницы (материалы необходимо изучить самостоятельно).

Требования:

- Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов.

- Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по обучению персонала, корпоративным или бизнес-тренером.

- Возможно, вы хороший продажник и готовы передавать свой опыт.

- Готовность 90% рабочего времени проводить в командировках по России.

- Знание технологии продаж и умение демонстрировать свои знания другим.

- Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

- Интересную работу со стабильной заработной платой от 80 000 до 110 000 рублей (сумма указана с учетом вычета налога). Заработная плата состоит из: оклад + премия + надбавка за командировки.

- Выплата заработной платы на банковскую карту 3 раза в месяц.

- График работы 5/2, может варьироваться в зависимости от длительности командировок.

- Работа по простым и понятным правилам, без бюрократ . . . . .

. . . . . Position code: 132-294367435 - show position description in full >>

Вам предстоит:

- Организация и контроль работы учебного центра;

- Оценка потребности в обучении и в оценке персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение;

- Модернизация программ обучения и мероприятий по оценке с учетом изменений в продукте, и и бизнес-процессов компании;

- Управление сотрудниками отдела обучения: подбор, развитие и коучинг подчиненных;

- Организация тренингов по запросу руководства;

- Развитие системы дистанционного обучения, наполнение и адаптация учебных материалов для системы;

- Формирование отчетности по обучению;

- Бюджетирование затрат на обучение.

Мы ожидаем:

- Опыт работы в крупной компании в должности руководителя отдела обучения;

- Насмотренность в t&d и hr в целом, владение широкой палитрой инструментов обучения как офлайн, так и онлайн;

- Опыт работы с персоналом всех уровней, включая C-level, и способность легко устанавливать контакт с разными сотрудниками;

- Любовь к digital-сфере необходима, опыт работы в digital-компаниях явное преимущество;

- Развитое системное мышление, нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме, широкий кругозор, гибкость.

Мы предлагаем:

- Оформление: по ТК РФ;

График работы:

5/2;

- Достойный уровень заработной платы;

- Здоровье: ДМС со стомат . . . . .

. . . . . Position code: 132-294434987 - show position description in full >>

В команде Учебного центра, в отделе обучения производства открыта вакансия на должность Специалиста по обучению.

Специалист по обучению это доброжелательный человек, который может объяснять сложные вещи простым языком, найти подход к любому человеку и делать это с удовольствием

Что предстоит делать

- Помогать новичкам контактного центра осваивать профессию.

- Помогать опытным сотрудникам внедрять новые технологии и повышать качество и скорость работы.

- Быть партнером руководителям и помогать поддерживать высокое качество работы команды.

- Предлагать варианты улучшения качества обучения.

- Быть внимательным ко всем изменениям в продукте.

- Поддерживать свою экспертизу через регулярные стажировки.

Что пригодится

- Опыт работы с клиентами от 1 года.

- Опыт работы наставником будет преимуществом.

- Опыт передачи знаний.

- Умение быть гибким и находить индивидуальный подход.

- Умение объяснять сложные вещи простым языком.

- Целеустремленность и ориентированность на результат, лидерские качества.

Как мы тебя поддержим

- Поделимся всеми знаниями и технологиями работы.

- Научим вести обучение в группах размерам от 1 до 100 участников.

- Прокачаем твои тренерские навыки.

- У тебя будет возможность придумывать и реализовывать свои идеи и мы тебя в этом поддержим.

Условия

- . . . . .

. . . . . Position code: 132-294335809 - show position description in full >>

Наш идеальный кандидат:

- имеет высшее профессиональное образование;

- обладает высоким уровнем самоорганизации, ответственности, умением планировать и расставлять приоритеты;

- имеет опыт работы по направлению деятельности от года;

- уверенный пользователь ПК (знание пакета MS Office);

- знание и умение работать в программе SAP будет преимуществом;

- грамотная устная и письменная речь, обучаемость;

- с высоким уровнем ответственности, умением работать в команде;

Что предстоит делать:

- организовывать обязательное и дополнительное обучение на предприятии;

- участвовать в процессах бюджетирования расходов на обучение, контроль его исполнения;

- сопровождать системы обучения, оценки и развития персонала (от определения потребности, до формирования программ)

- взаимодействовать с учебными центрами (поставщиками услуг)

- участвовать в процессах исследования вовлеченности, подборе персонала.

- вести отчетность в рамках своей деятельности.

Что мы предлагаем:

- оформление в соответствии с ТК РФ, "белая " заработная плата

- график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные дни);

- годовой бонус;

- ДМС по окончании испытательного срока;

- социальные программы и корпоративные мероприятия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 г . . . . .

. . . . . Position code: 132-294357854 - show position description in full >>

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства;

- проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений;

- проведение служебных проверок;

- проведение аттестации гражданских служащих;

- проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;

- осуществлять профилактику коррупционных и других правонарушений;

- организовать целевой набор абитуриентов на медико-профилактические факультеты медицинских ВУЗов;

- организовать профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих;

- готовить аналитические материалы по закрепленному направлению деятельности;

- рассматривать обращения юридических лиц и граждан в пределах своей компетенции в установленные сроки;

- вести личные дела гражданских служащих (работников).

Требования:

- высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Юриспруденция";

- стаж работы по специальности не менее 1 года.

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, полный соц. пакет.

Метро: Площадь Гарина-Михайловского, Площадь Ленина

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 25400 до 41200 руб

Компания: Управление Роспотребнадзора по Нов . . . . .

. . . . . Position code: 132-294519060 - show position description in full >>