Job: General management Novosibirsk: 101 positions

Обязанности:

- организация работы по обеспечению информационной безопасности ТФОМС НСО, в том числе по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и реагированию на компъютерные инциденты;

- организация разработки и реализации мероприятий по обеспечению информационной безопасности в ТФОМС НСО в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами;

- осуществляет руководство структурными подразделениями ТФОМС НСО, обеспечивающими информационную безопасность и информационно-техническое оснащение ТФОМС НСО;

- обеспечивает организацию, координацию и контроль работ по автоматизации технологических процессов и управленческих процедур ТФОМС НСО;

- обеспечивает разработку, внедрение и налаживание работы программного обеспечения, установленного на персональных компьютерах и серверах, эксплуатируемых в ТФОМС НСО;

- координирует деятельность структурных подразделений ТФОМС НСО по вопросам обеспечения информационной безопасности и информационных технологий

Требования:

- Высшее профессиональное образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры) по направлению «Информационная безопасность» при условии пройденного обучения по программе профессиональной переподготовки по направлению «Информационная безопасность»;

- Опыт работы на руководящих должностях в сфере информационной безопасности и информационных технологий не менее 3-х лет.

Условия:

- Офици . . . . .

. . . . . Position code: 95-278493229 - show position description in full >>

"Очаковская Логистическая Компания" - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России

Ваши возможности в нашей Компании:

Достигать видимые результаты, а не заниматься одними процессами;

Проявлять свою настойчивость для достижения планируемых показателей;

Быть уверенным в том, что руководство компании поддержит вас в работе на опережение, а не реагировании на возникшие проблемы.

Что нужно делать:

Обеспечивать сдачу, приемку, доставку грузов со склада в регионе, согласно графикам отгрузки/доставки;

Обеспечивать оказание услуг ответственного хранения в регионе;

Обеспечивать предоставление первичных документов от перевозчиков и ТСД клиентов с отметками грузополучателя, согласно установленным срокам;

Достигать выполнения сотрудниками ОП должностных обязанностей согласно утвержденной технологии работы;

Искать и привлекать партнеров, занимающихся предоставлением услуг по перевозке грузов на вверенной территории.

Вы точно будете в нашей команде, если:

Опыт работы от 6 месяцев;

У Вас проактивная жизненная позиция;

Умеете работать в 1С, CRM;

Умеете аргументировать свою точку зрения и легко находите общий язык с разными людьми;

Умеете работать по стандартам компании;

Вы привыкли добиваться цели;

Опыт работы в логистич . . . . .

. . . . . Position code: 313-291819750 - show position description in full >>

Здравствуй! Мы яркий EVENT - проект, который показывает хорошие результаты в разных городах России. Сейчас наша главная цель РАСТИ и открывать новые филиалы. Именно поэтому мы открываем вакансию помощник управляющего филиалом. Для нас важно выстраивать долгосрочные отношения и мы считаем своих сотрудников главным активом компании, поэтому мы даем возможность профессионального и материального роста, ценим проявление лидерских качеств и не боимся брать кандидатов с небольшим опытом работы в руководящих должностях.

Ваша задачи:

- Развивать филиал, искать новые каналы трафика;

- Организовывать работу по поиску новых клиентов, участвовать в рекламных акциях/мероприятиях;

- Вести финансово-хозяйственную деятельности филиала;

- Выстраивать сервис высокого уровня;

- Нанимать и обучать новых сотрудников;

- Организовывать и контролировать работу сотрудников;

- Искать качественных подрядчиков и исполнителей;

- Продумывать контент и писать ТЗ для команды маркетинга;

- Встраивать деловые коммуникации;

Наше предложение:

- Быстрый карьерный рост до Руководителя Филиала;

- оклад + бонус за выполнение KPI, выплаты 2 раза в месяц;

- годовые премии;

- официальное трудоустройство (после испытательного срока - до 3 месяцев);

- подключение к программе Сбер здоровье (аналог ДМС);

- пятидневная рабочая неделя, с плавающими выходными. . . . . .

. . . . . Position code: 132-289064354 - show position description in full >>

Обязанности:

- Управление командой (формирование, адаптация, обучение, оценка, мотивация);

- Организация бэк-офисных процессов в части обслуживания клиентов физических и юридических (открытие/закрытие счетов, переводы денежных средств, конверсионные операции, ответы на запросы госорганов, операции кредитования);

- Участие в автоматизации и оптимизации процессов.

Требования:

- Опыт управления бэк-офисом в Банке (Отдел, или Управление, или Департамент, или Центр);

- Лидерские качества;

- Знание банковских автоматизированных систем;

- Знание законодательства Российской Федерации и нормативных документов Центрального банка Российской Федерации в части обслуживания клиентов физических и юридических лиц;

- Опыт автоматизации, оптимизации процессов.

Условия:

- Крупный Банк, интересные задачи, надежность и стабильность.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

SOKOLOV семейный бренд с 30-летней историей.

SOKOLOV зарегистрированный товарный знак на территории России, Швейцарии, стран СНГ и Китая, под которым выпускаются ювелирные украшения и часы. В крупнейших городах России работают более 350 собственных флагманских магазинов, а также более 11 000 брендовых секций открыты в торговых точках партнёров.

В НАШУ КОМАНДУ МЫ ИЩЕМ Директора подразделения.

ОБЯЗАННОСТИ:

Оперативное и стратегическое управление магазинами;

Обеспечение и контроль выполнения регламентов Компании с целью достижения ключевых показателей;

Контроль выполнения плана товарооборота;

Контроль выполнения показателей KPI;

Подбор и адаптация директоров магазинов.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети);

Высшее образование (желательно, техническое или экономическое);

Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);

Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);

Аналитические способности;

Желание и готовность к самообучению и развитию.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Интересную и вдохновляющую работу в команде профессионалов, влюблённых в своё дело;

График работы 5/2. Начало рабочего в 10:00.

Официальное оформление с первого дня работы; . . . . .

. . . . . Position code: 132-289071396 - show position description in full >>

Наш клиент - бухгалтер госучреждения.

Наш продукт - удаленная техподдержка 1С (по бухгалтерской программе).

Центральный офис находится в Красноярске. Он же занимается привлечением и сохранением клиентов (коммерческая функция).

Зачем открываем офис в Новосибирске?

Чтобы решать заявки от клиентов по Сибирскому федеральному округу (производственная функция). Заявки будут решаться консультантами 1С.

Где взять консультантов?

Вырастить самим: вначале Нанять, затем Обучить и следом Отстажировать. В итоге получите готового консультанта 1С.

Как это сделать?

У нас есть курсы обучения. Также на запуск филиала предоставим пару наставников с центрального офиса (отправим их в командировку в Новосибирск).

Сколько нужно воспитать консультантов 1С?

К концу 2024 года порядка 40 человек (это будет временный офис, его надо найти, снять и оборудовать).

Что дальше?

Найти офис в Новосибирске. Купить его за счет компании и сделать из него "офис мечты" за 2025 год на 100 рабочих мест. Затем перевести туда сотрудников из временного офиса и заполнить все рабочие места до конца 2026 года.

Как можно охарактеризовать первые 3 года? - Экстенсивный РОСТ филиала с нуля (через увеличение численности персонала).

Сопутствующие задачи:

1. Сформировать управленческую команду.

2. Все заявки должны быть решены в день их поступления.

3. На высоком уровне кач . . . . .

. . . . . Position code: 132-289206091 - show position description in full >>

В Федеральную сеть клиник "Семейный доктор" требуется заместитель директора

Успешный опыт работы на данной позиции в медицинской организации не менее 3 х лет

Мы - активная, эффективная, современная сеть, с динамичным ростом на рынке медицинских услуг.

ТОП-1 по количеству филиалов в г. Новосибирск*

ТОП-10 ЛУЧШИХ медицинских центров г. Новосибирск 2022**

ТОП-10 ЛУЧШИХ медицинских центров г. Новосибирск 2023**

Клиника года 2021*

Клиника года 2022*

Более 7 лет мы помогаем людям обрести здоровье.

В нашей клинике представлен парк высокого и экспертного класса оборудования

Обязанности:

Выполнение плана продаж

Управление и координация работы 10 ти филиалов

Координация работы штата сотрудников (врачи, мед. сестры, администраторы)

Подбор нового персонала

Развитие персонала, выявление потенциала, обучение, повышение навыков KPI

Повышение эффективности бизнес-процессов

Аналитика и контроль финансовых показателей

Антикризисное управление

Внедрение инноваций, инициирующих прогресс и развитие сети.

Требования:

Высшее образование

Строго с опытом работы на данной позиции не менее 3х лет

Умение продавать

Знание рынка коммерческой медицины

Организаторские навыки

Коммуникабельность, проактивность, энергичность, целеустремленность

Умение находить под . . . . .

. . . . . Position code: 132-289066411 - show position description in full >>

Обязанности:

помощь руководителю отдела, контроль качества и производительности отдела.

Работа с начальной документацией.

Требования:

Поставленная речь (возможность развить)

Ответственность, желание развиваться по карьерной лестнице.

Условия:

График работы 5/2 либо 2/2.

Зп 55.000р.

Теплый офис, дружный коллектив, транспортная развязка в пешей доступности.

О компании: Мы являемся одной из крупнейших торгово производственных компаний. Занимаемся производством и продажей бытовой химии и средств личной гигиены. Так же на наших мощностях производиться ортопедический текстиль разного назначения.

Метро: Студенческая

Занятость: None

Зарплата: 57500

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача отвечать за работу МТС в Республике Хакасия, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.

Релокация в г. Абакан

Чем предстоит заниматься:

- управлять коммерческой, технической деятельностью бизнеса и бэк-офисным персоналом, опираясь на стратегию компании;

- обеспечивать выполнение KPI;

- управлять бюджетом филиала;

- выстраивать отношения с ключевыми партнерами, клиентами, органами государственной и исполнительной власти, а также внутри компании между подразделениями региона и Корпоративного центра.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее образование в сфере экономики, технологий или менеджмента;

- опыт управления филиалом от 3 лет;

- успешный опыт создания результативной команды;

- опыт взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти;

- понимание принципов развития сети мобильной и фиксированной связи;

- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Что мы предлагаем:

- конкурентный доход (фиксированный оклад + годовой бонус 50% по результатам работы)

- во . . . . .

. . . . . Position code: 132-289181790 - show position description in full >>

Обязанности:

- организация, координация работы подразделения;

- сопровождение объектов недвижимости;

- сопровождение договоров аренды/субаренды, контроль эффективности использования площадей, размещения сотрудников;

- организации планирования ремонтно-строительных, хозяйственных работ на объектах Банка;

- обеспечения бесперебойной работы офисов Банка в части систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования, бесперебойности электроснабжения;

- обеспечения своевременного проведения закупок и наличия заключенных договоров на поставку ТМЦ и предоставление услуг в части АХД.

Требования:

- опыт работы по направлению организации и контроля эксплуатации инженерных объектов зданий, управления недвижимостью не менее 3 лет;

- опыт работы на руководящей должности с количеством подчиненных не менее 15 человек;

- опыт закупочной деятельности в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

В компанию по телекоммуникациям нужен Директор

Обязанности:

- Ведение инвестиционно-строительных проектов

- Сопровождение проектов (контроль и анализ проектной документации на предмет ее соответствия требованиям строительных норм и правил)

- Разработка графиков финансирования строительства, контроль за их соблюдением

- Составление и проверка качества рабочей документации, в т. ч. на соответствие проектной документации

- Составление отчетности для руководства компании

Требования:

- Сильные управленческие качества

- Высшее образование

- Опыт руководства компанией, составление аналитических данных

Условия:

- Работа 5/2 с 08 до 18 часов в офисе по адресу: Тополевая,3, оф. 206

- Слаженный коллектив

- Отличные условия труда

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 250000 руб

Компания: HR-центр Аллы Литвиновой

В крупную торговую компанию с филиальной сетью требуется заместитель директора филиала.

Обязанности:

- Организация и развитие продаж;

- Организация работы филиала в соответствии со стандартами компании;

- Стратегия развития, планирование продаж B2B;

- Ведение переговоров с ЛПР;

- Заключение договоров;

- Выполнение плана продаж;

- Разработка и внедрение мероприятий по улучшению торгового процесса;

- Командировки;

- Выезды к клиентам;

Требования:

- Опыт управления продажами;

- Опыт управления коллективом (от 5 человек);

- Умение стратегически мыслить и принимать решения;

- Высшее образование;

- Знание офисных программ, 1С, CRM;

- Готовность к командировкам;

Условия:

- Работа в крупной, стабильной компании;

- Своевременная официальная заработная плата (оклад +%) 2 раза в месяц;

- Система наставничества, возможность обучения;

- Оплачиваемая мобильная связь + ГСМ;

- Возможность предоставления служебного автомобиля;

- Полное соблюдение ТК РФ; официальное оформление;

- График работы ПН-ПТ с 09:00 до 18:00;

- Работа в дружном, молодом коллективе на территории работодателя

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 170000 руб

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. КИРОВСК МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.

Вакансия открыта в филиале аккредитованной ИТ-компании, предоставляющей полный комплекс услуг по управлению ИТ-инфраструктурой для горного кластера химического холдинга.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

- Руководство филиалом аккредитованной ИТ- компании группы ФосАгро (г. Кировск Мурманская область).

- Обеспечение уровня сервиса (SLA) согласно Каталога ИТ-услуг АО "Апатит".

- Управление ресурсами, ИТ бюджетом и закупками.

- Организация, обеспечение и контроль работы ИТ: сопровождение корпоративных сетевых сервисов и систем площадки, локальных бизнес приложений; комплексное управление надземной и специализированной горной ИТ- инфраструктурой, включая серверный комплекс и ЦОД; администрирование систем позиционирования и диспетчеризации открытых и подземных рудников; техническое обслуживание систем связи и видеонаблюдения, систем инженерно- технических средств охраны и системы пожарной автоматики.

- Участие со Службой Заказчика ДИТ в цифровых проектах площадки и ИТ- инициативах по горному кластеру ГК ФосАгро, в соответствии со Стратегией развития ИТ АО "Апатит".

- Оптимизация ИТ процессов в рамках создания единой инфраструктуры и процессов.

- Управление персоналом. Повышение эффективности организации и производительности труда, развитие компетенций и обеспечение безопасных условий работы на объектах Кировского фили . . . . .

. . . . . Position code: 132-292738582 - show position description in full >>

В связи с открытием нового офиса агентства недвижимости в

г. Новосибирск

Идет набор сотрудников, на должность помощник руководителя/ с перспективой роста на Руководителя филиала

Руководство считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе.

Обязанности:

Выполнение поставленных планов и задач;

Управление офисом;

Организация и контроль работы сотрудников;

Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников;

Организация работы по поиску новых клиентов.

Требования:

Ответственность;

Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности;

Навыки формирования команды;

Коммуникабельность и нацеленность на результат;

Честность, порядочность, клиентоориентированность.

Условия:

Высокий уровень дохода;

Быстрый карьерный рост до Руководителя Филиала.

Корпоративный отдых

Корпоративное обучение

Участие в открытии офисов в новых городах и регионах.

Метро: Красный проспект, Площадь Гарина-Михайловского, Площадь Ленина, Сибирская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 100000 до 200000 руб

Компания: Морозова Наталья Николаевна

Обязанности:

Организация торговой политики в регионе расположения филиала.

Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала.

Руководство персоналом филиала (продажи, складской, транспортный и офисный).

Организация отгрузок товара со склада по принятой в компании методике.

Осуществление контроля за выполнением плана продаж филиала. Поддержание и развитие клиентской базы.

Проверка потенциала и рисков клиентов.

Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров.

Участие в переговорах с клиентами.

Контроль своевременности погашения дебиторской задолженности клиентами филиала.

Контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиентов.

Изучение спроса по всем каналам продаж в зоне действия филиала.

Обеспечение сохранности продукции, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности.

Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Представление интересов компании во всех гос. органах

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (начальником отдела продаж или руководителем филиала/компании).

Обязателен опыт работы в аналогичной сфере коммерческой деятельности (с автомаслами, автохимией, автоак . . . . .

. . . . . Position code: 132-290784698 - show position description in full >>

Условия:

- Амбициозные задачи и проекты;

- Прозрачная мотивация: оклад+kpi, квартальные премии, компенсация связи;

- Грамотный ввод в должность, что даёт возможность комфортно начать свой путь в нашей компании;

- Работа в команде профессионалов;

- Трудоустройство с 1-го рабочего дня согласно ТК РФ;

- Скидки на продукцию компании;

- Профессиональный и карьерный рост в рамках федеральной сети.

Обязанности:

- Полевое обучение преимущественно для менеджеров отделов продаж;

- Разработка и внедрение новых программ обучения;

- Мониторинг потребности в обучении;

- Организация посттренингового сопровождения;

- Проведение аудиторных обучающих мероприятий;

- Проведение оценочных мероприятий для сотрудников отделов продаж;

- Актуализация стандартов работы отдела продаж;

- Командировки согласно графика - от 5 до 7 дней в месяц по Сибири.

Требовнаия:

- Наличие опыта продаж в структурированной компании федерального уровня;

- Курсы и тренинги по технологии продаж;

- Навыки полевого и группового аудиторного обучения, навыки личных продаж;

- Высшее образование;

- Уверенный пользователь 1С, Excel, Word, Power Point;

- Личные качества: коммуникабельность, самоорганизованность, лидерский потенциал, инициативность, ответственность, исполнительность, высокая работоспособност . . . . .

. . . . . Position code: 132-292743868 - show position description in full >>

В Федеральный исследовательский центр приглашаем Руководителя организационно-контрольного отдела (секретариат и канцелярия).

Основные задачи:

Организация и контроль документооборота организации

- Работа в СЭД Минобрнауки

- Ведение учета, регистрации и распределение входящей и исходящей документации

- Проведение регистрации документов, распределение документов по подразделениям.

- Определение контрольных сроков исполнения документов.

Проведение подготовки документов к архивному хранению

Сопровождение деятельности руководителя управления

Наши ожидания:

- Знание норм всего цикла работы с документацией (составление, ведение реестров, архивирование, систематизация);

Опыт работы с конфиденциальными документами для служебного пользования;

Уверенный пользователь ПК;

Г

рамотная устная и письменная речь;

Ключевые качества: ответственность, внимательность, скрупулёзность, умение эффективно коммуницировать.

Условия:

- График 5/2. с 9.00 до 17.30

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Заработная плата - без задержек

- Служебный (корпоративный) транспорт

- Доброжелательный и профессиональный коллектив

- Уютная столовая

- Предоставление скидки на услуги Центра для сотрудников и членов их семей

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

О . . . . .

. . . . . Position code: 132-292031199 - show position description in full >>

"Очаковская Логистическая Компания" - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России

Ваши возможности в нашей Компании:

- Достигать видимые результаты, а не заниматься одними процессами;

- Проявлять свою настойчивость для достижения планируемых показателей;

- Быть уверенным в том, что руководство компании поддержит вас в работе на опережение, а не реагировании на возникшие проблемы.

Что нужно делать:

- Обеспечивать сдачу, приемку, доставку грузов со склада в регионе, согласно графикам отгрузки/доставки;

- Обеспечивать оказание услуг ответственного хранения в регионе;

- Обеспечивать предоставление первичных документов от перевозчиков и ТСД клиентов с отметками грузополучателя, согласно установленным срокам;

- Достигать выполнения сотрудниками ОП должностных обязанностей согласно утвержденной технологии работы;

- Искать и привлекать партнеров, занимающихся предоставлением услуг по перевозке грузов на вверенной территории.

Вы точно будете в нашей команде, если:

- Опыт работы от 6 месяцев;

- У Вас проактивная жизненная позиция;

- Умеете работать в 1С, CRM;

- Умеете аргументировать свою точку зрения и легко находите общий язык с разными людьми;

- Умеете работать по стандартам компании;

- Вы привыкли добиваться цели; . . . . .

. . . . . Position code: 132-292133853 - show position description in full >>

Ключевые задачи:

- Юридическое сопровождение клиентов малого, среднего, корпоративного бизнеса, а также публично-правовых образований

- Договорная работа - экспертиза, разработка и согласование договоров, включая контракты в рамках 223-фз и 44-фз

- Экспертиза правоспособности контрагентов банка

- Подготовка юридических заключений в отношении клиентов банка (юридические лица), предметов залога (движимое и недвижимое имущество)

- Выявление и оценка юридических рисков при заключении сделок с контрагентами

- Правовая экспертиза документов на земельный участок предоставленных в рамках финансирования строительства

- Подготовка ответов на запросы и сопровождение проверок государственных органов

Что важно для нас:

- Стаж работы в банковской системе: не менее 3 (Трех) лет на последнем месте работы в направлении юридического сопровождения

- Высшее законченное юридическое образование

- Практические навыки определения правоспособности ЮЛ (написание юридических заключений)

Знать:

- гражданское, трудовое, административное, корпоративное право

- нормативные акты Банка России

- законодательство о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма

- нормативные акты по управлению правовым риском Банка

- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации - отличные навыки общени . . . . .

. . . . . Position code: 132-290756086 - show position description in full >>

Приглашаем соискателей на должность Заместителя генерального директора по персоналу/Директор по персоналу на крупное производственное предприятие направления машиностроения - лидера рынка в отрасли (Екатеринбург, Новосибирск, Пермь, Воронеж, Санкт-Петербург).

Обязанности:

- Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие):

- HR бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов;

- Управление социальной политикой (медицина, нематериальная мотивация, наградная и молодёжная политика), корпоративной культурой, HR-брендом;

- Работа с высшими, средними и иными учебными заведениями по привлечению начинающих специалистов;

- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и отраслевых стандартов и процедур;

- Взаимодействие с профсоюзом, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами по вопросам управления персоналом.

Требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом;

- Обязателен опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее пяти лет на крупных промышленных предприятиях с численностью от 1000 чел. и более;

- Знания и опыт управления в КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, H . . . . .

. . . . . Position code: 132-292835433 - show position description in full >>