Job: HR learning and development Chelyabinsk: 24 positions

Обязанности:

- Профессиональная подготовка сотрудников, воспитательная работа с сотрудниками.

Требования:

- Высшее образование, опыт работы в данном направлении

Условия:

- Прохождение государственной гражданской службы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 50000 руб

Компания: Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области

Розничная сеть «Красное и белое» приглашает на вакансию "Специалист по обучению и аттестации".

Обязанности:

- Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы).

- Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту) по готовым материалам. Мы приветствуем вашу инициативу по разработке и улучшению обучающего контента.

- Прием аттестации у сотрудников розницы (материалы необходимо изучить самостоятельно).

Требования:

- Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов.

- Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по обучению персонала, корпоративным или бизнес-тренером.

- Возможно, вы хороший продажник и готовы передавать свой опыт.

- Готовность 90% рабочего времени проводить в командировках по России.

- Знание технологии продаж и умение демонстрировать свои знания другим.

- Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

- Интересную работу со стабильной заработной платой от 60 000 до 105 000 рублей (сумма указана с учетом вычета налога). Заработная плата состоит из: оклад + премия + надбавка за командировки.

- Выплата заработной платы на банковскую карту 3 раза в месяц.

- График работы 5/2, может варьироваться в зависимости от длительности командировок.

- Работа по простым и понятным правилам, без бюрократ . . . . .

. . . . . Position code: 102-292033639 - show position description in full >>

Приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста по обучению персонала!

Обязанности:

- Оценка персонала (корпоративные и профессиональные компетенции, потенциал), проведение аттестаций персонала;

- Подбор, планирование, организация, контроль обучения. Методологическая работа по созданию обучающих мероприятий, формирование "Базы знаний" предприятия;

- Работа с кадровым резервом предприятия;

- Создание программ адаптации сотрудников;

- Курирование новых сотрудников на протяжении процесса адаптации, проведение интервью с целью получения обратной связи от новых сотрудников совершенствование программы адаптации;

- Контроль исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации. Ведение аналитической отчетности по адаптации персонала;

- Участие в проектах развития предприятия;Формирование бюджета учебного центра;

- Участие в подготовке конкурсов профессионального мастерства.

Требования:

- Высшее образование по профилю

- Опыт работы в похожей должности

- Понимание как правильно выявлять потребность в обучении, как подбирать нужные программы для обучения;

- Ориентация на результат;

- Высокая исполнительная дисциплина.

Условия:

- Стабильный оклад 45 000 руб.+KPI %, по результатам собеседования готовы обсуждать уровень ЗП;

- Обучение за счет компании отличная возможность расширять свои знания и комп . . . . .

. . . . . Position code: 144-290774127 - show position description in full >>

Розничная сеть «Красное и белое» приглашает на вакансию "Специалист по обучению и аттестации".

Обязанности:

- Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы).

- Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту) по готовым материалам. Мы приветствуем вашу инициативу по разработке и улучшению обучающего контента.

- Прием аттестации у сотрудников розницы (материалы необходимо изучить самостоятельно).

Требования:

- Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов.

- Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по обучению персонала, корпоративным или бизнес-тренером.

- Возможно, вы хороший продажник и готовы передавать свой опыт.

- Готовность 90% рабочего времени проводить в командировках по России.

- Знание технологии продаж и умение демонстрировать свои знания другим.

- Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

- Интересную работу со стабильной заработной платой от 60 000 до 105 000 рублей (сумма указана с учетом вычета налога). Заработная плата состоит из: оклад + премия + надбавка за командировки.

- Выплата заработной платы на банковскую карту 3 раза в месяц.

- График работы 5/2, может варьироваться в зависимости от длительности командировок.

- Работа по простым и понятным правилам, без бюрократ . . . . .

. . . . . Position code: 144-292462918 - show position description in full >>

Что нужно делать:

- Управлять командой тренеров розничной сети региона: планировать нагрузку, распределять задачи, контролировать качества работы тренеров региона.

- Отбирать персонал розничной сети Tele2 в соответствии с установленным бизнес-процессом компании.

- Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучений сотрудников розничной сети Tele2, партнерской розницы и сотрудников департамента продаж в соответствии с установленным бизнес-процессом компании (семинары, тренинги, мастер-классы, тренинг на рабочем месте и пр.).

- Организовывать и проводить оценку знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.

- Оценивать эффективность мероприятий обучений и влияния их на бизнес-результаты.

- Назначать курсы в системах дистанционного управления (далее СДО) и оценивать качество их прохождения.

- Актуализировать региональную информацию в курсах СДО.

- Адаптировать центральные шаблоны скриптов и других материалов обучения.

- Выполнять KPI обучения.

Для нас важно:

- Отличные коммуникативные навыки.

- Аналитические навыки.

- Навыки управления персоналом.

- Навыки тренерской деятельности.

- Управленческий опыт в сфере обучения.

Что вас ждет:

- Оформление по ТК РФ.

- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после . . . . .

. . . . . Position code: 144-292841092 - show position description in full >>

Функциональные обязанности:

- организовывать и обеспечивать профессиональное обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия;

- производить подбор кандидатов на обучение, расчет потребности в обучении, профессиональной переподготовки и повышении квалификации;

- формирование заявок на профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- производить контроль успеваемости, посещения и дисциплины обучающихся работников.

Требования:

- образование высшее (экономика, менеджмент, юриспруденция, управление персоналом);

- опыт работы в аналогичной должность от 1 года;

- уверенный пользователь ПК.

Базовый социальный пакет:

- оформление по ТК РФ;

- стабильная заработная плата;

- ежегодная индексация оплаты труда;

- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

- возможности для профессионального развития и карьерного роста;

- широкая программа добровольного медицинского страхования;

- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

- негосударственное пенсионное обеспечение;

- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 д . . . . .

. . . . . Position code: 102-292647322 - show position description in full >>

САМОЦВЕТЫ это крупнейшая ювелирная сеть Уральского региона.

САМОЦВЕТЫ это люди, события, эмоции

САМОЦВЕТЫ всегда больше, чем вы ожидаете!

Обязанности:

- Построение системы обучения;

- Создание обучающего контента для формирования базы знаний компании

- Организация онлайн обучения;

- Разработка методических материалов (тренинги, конференции, курсы и т. п.);

- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании;

- Анализ эффективности обучения и отчетность.

Требования:

- Знание современных технических решений для систематизации обучения;

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Успешный опыт проведения публичных выступлений;

- Опыт разработки учебно-методических пособий.

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, работа в офисе - не удаленно;

- Насыщенная корпоративная жизнь;

- Неограниченные возможности реализовывать свои идеи.

Вы ответственны и коммуникабельны, у вас активная жизненная позиция, то мы рады принять Вас в нашу команду!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Сеть Салонов Ювелирных Украшений САМОЦВЕТЫ

ООО "ТМК ЭТЕРНО" приглашает на работу Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала.

Для решения этих задач требуется:

- Высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, энергичность.

- Готовность постоянно учиться и помогать в этом другим.

- Умение организовать развивающее мероприятие или тренинг.

- Умение работать с большим объемом информации.

- Высшее образование

Чем Вам предстоит заниматься:

- Разработка плана обучения и развития персонала в соответствии с целями предприятия.

- Организация процесса обучения персонала в соответствии с планами: внешнее, корпоративное обучение.

- Организация вебинаров, тренингов, стратегических сессий, конкурсов профессионального мастерства, научно-практических конференций и других развивающих мероприятий и т. д.

- Организация процесса стажировок на предприятии.

- Организационное и документационное сопровождение процесса обучения и развития на предприятии.

- Работать с информационными системами и сервисами по обучению персонала.

- Формирование отчетности по направлению деятельности.

Что мы предлагаем:

- Амбициозные проекты, возможность реализовать свои идеи, высокий уровень самостоятельности;

- Обучение в корпоративном университете компании, профессиональное развитие;

- Работу в крупном стабильном предприятии;

- Полное соблюдение ТК; . . . . .

. . . . . Position code: 144-292741433 - show position description in full >>

Мы группа компаний НГ -сервис: официальные дилеры отечественных марок «КАМАЗ», «УАЗ», «ЧТЗ», «УРАЛ», «ЯМЗ».

У нас 3S-статус официального дилера: продажа автомобилей, гарантийное и постгарантийное обслуживание техники, продажа запчастей.

Цель компании: качественные запасные части предоставленные клиентам в установленный срок с профессиональным обслуживанием.

Мы не останавливаемся на достигнутом и ищем города для открытия новых торговых точек.

Наш товар доставляется в любую точку России, благодаря отработанной логистике. Мы растем и развиваемся вместе с нашими клиентами, сотрудниками и партнерами.

В целях обеспечения сотрудников знаниями и навыками, необходимыми для выполнения поставленных задач, повышения производительности и рентабельности бизнеса мы вводим новую штатную единицу и приглашаем на вакансию "Менеджер по обучению и развитию персонала"

Что мы предлагаем:

- Интересную работу;

- Своевременную и достойную оплату труда (договорная);

- Оформление в соответствие с ТК РФ;

- График работы 5/2, 9:00 - 18:00, сб-вс - выходной;

- Дополнительные бонусы - скидки на продукцию и услуги нашего автосервиса.

- Корпоративный бассейн;

- Мат. помощь и подарки к праздничным датам.

Чем нужно заниматься:

- Выявлением потребностей в обучении сотрудников (преимущественно в продажах);

- Разработкой методических материалов ( тренинги, . . . . .

. . . . . Position code: 144-292837352 - show position description in full >>

Крупный Строительно-инвестиционный холдинг в поиске Специалиста по обучению и развитию персонала.

Ваши задачи:

разработка и реализация программы развития сотрудников;

организация обучения (подготовка предложений, Положения по обучению персонала, программы внутреннего и внешнего обучения, планирование и контроль затрат на внешнее обучение, анализ данных для оценки эффективности и пр.);

- разработка и внедрение методик оценки персонала;

участие в разработке и поддержании эффективной системы адаптации сотрудников;

организация работы с кадровым резервом.

Пожелания к будущему коллеге:

оконченное высшее образование (менеджмент, управление персоналом, маркетинг);

опыт работы в области обучения и развития персонала от 2-х лет;

умение работать с большим объемом информации;

высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, энергичность, активность.

Мы предлагаем:

соблюдение всех норм Трудового Кодекса, официальное трудоустройство с первого дня работы;

график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;

место работы: офис в центре Челябинска (недалеко от Белого рынка)

развитая корпоративная культура, сплоченный коллектив, посещение квизов и спортивных мероприятий, организация питания для сотрудников;

разноплановые интересные, часто нестандартные задачи, вовлечение во многие бизнес-процессы.

Занятость: Полная занятост . . . . .

. . . . . Position code: 144-292779339 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организация внутреннего и внешнего обучения персонала в соответствии с программами обучения и заявками подразделений

- Организация аттестации персонала по основным направлениям деятельности

- Обеспечение документационного сопровождения внешнего обучения и аттестации персонала

- Анализ потребности повышения квалификации персонала

- Формирование бюджета обучения работников предприятия на год, корректировка бюджета

- Организация работы с ССУЗами и ВУЗама

Требования:

- Высшее образование

- Работа в корпоративных системах: SAP ERP, GRS, PHR, BW; КСУ НСИ; Docs (будет преимуществом)

- Знание Еxcel, Word

- Знание законодательства в области образования

- Знание трудового законодательства

- Знания основ ведения делопроизводства

- Знание налогового и гражданского кодекса

- Готовность работать с большим объёмом информации

- Соблюдение сроков в работе с документацией

Условия:

- Рабочее место г. Челябинск, пос. Новосинеглазово, ул. Челябинская д. 23 официальное трудоустройство

- Наличие служебного транспорта

- Полный соц. пакет

- Ежегодный отпуск 31 к/дн

- Пятидневная рабочая неделя, график с 8-00 до 17-00 ч.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Объединенная металлургическая компания

Обязанности:

- оказание квалифицированной юридической помощи структурным подразделениям по правовым вопросам;

оформление юридических документов;

проведение работы по анализу и обобщению результатов административных, судебных и арбитражных дел;

представление интересов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, правоохранительных органах, а также в других органах и организациях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Управления;

ведение переписки с различными органами и организациями по правовым вопросам, в пределах компетенции Управления, в том числе с органами прокуратуры;

участие в работе по заключению договоров (соглашений, контрактов), подготовке протоколов разногласий;

подготовка проектов ответов на письменные обращения граждан и организаций по правовым вопросам, в пределах компетенции Управления

Требования:

- Знание Конституции РФ, КоАП РФ, АПК РФ, КАС РФ, Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ

- правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации.

Условия:

- Уральское межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, Федеральная государственная служба, Рабочее место специалиста: г. Челябинск, ул. Кудрявцева, дом 1

- График работы 5/2 . . . . .

. . . . . Position code: 144-294554011 - show position description in full >>

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт в маркетинге или продажах от 3 лет, опыт в FMCG будет преимуществом;

- Развитые навыки публичных выступлений;

- Умение анализировать большие объемы данных;

- Уверенный пользователь Power Point, Excel

- Готовность к командировкам

Обязанности:

- Планирование, подготовка и реализация плана национальных и региональных маркетинговых активностей ключевых клиентов; анализ результатов проводимых маркетинговых активностей

- Анализ рынка, показателей ключевых клиентов и трендов категории, поиск решений для увеличения спроса и развития ассортимента Компании

- Участие в формировании ассортиментной стратегии, в расчете целей по дистрибуции

- Участие в организации и проведении бизнес мероприятий для клиентов

- Проведение полевых визитов с целью контроля исполнения активностей в полях, поиск возможностей и инструментов развития продаж через наблюдения за покупателем, категорией, клиентов

- Коммуникация с командами региональных менеджеров по вопросам в зоне ответственности

- Создание и согласование планограмм для холодильного оборудования

Условия работы:

График работы:

с 9:00 до 17:30, выходные дни сб, вс;

- Возможность карьерного роста;

- Получение опыта в крупной компании лидере рынка;

- Оформление по ТК РФ;

- Частичная компенсация питания; . . . . .

. . . . . Position code: 144-294497659 - show position description in full >>

Что мы от вас ожидаем:

- Высшее образование;

- Стремление к профессиональному развитию;

- Умение работать с большим объем информации;

- Инициативность, способность быстро обучаться;

- Опыт работы в ритейле, FMCG будет преимуществом;

- Интерес к пивной категории.

Какие задачи вас ждут:

- Планирование, организация и проведение обучения сотрудников;

- Полевое обучение сотрудников в зоне ответственности;

- Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с руководителями подразделений;

- Оценка эффективности проводимых мероприятий;

- Анализ и подготовка отчетности по процессам обучения.

Условия работы:

- Разъездной характер работы;

- Предоставляется служебный автомобиль либо денежная компенсация за использование личного авто;

- Компенсация мобильной связи, компенсация питания, ноутбук;

- Территория ответственности: Челябинск и Челябинская область.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 85000 руб

Компания: Пивоваренная компания Балтика

Мы компания «Таврия» Мясоперерабатывающее предприятие. Изготавливаем ЛУЧШИE KOЛБАСНЫЕ ИЗДEЛИЯ с 2008 года. Мы являемся лидерами рынка в своём сегменте. В основу бренда заложены две главные ценности качество и вкус.

Обязанности:

- Составлять учебные планы и программы,;

- Обеспечивать систематичность и качество проводимых занятий, проводить проверку успеваемости учащихся, соблюдение сроков обучения;

- Организовывать работу по проверки качества результатов обучения и его эффективности, разработке предложений и совершенствованию форм и методов обучения и повышению квалификации, мер по устранению имеющихся недостатков с учётом пожеланий работников предприятия;

- Работать с информационными системами и сервисом по обучению персонала.

Требования:

- Опыт работы обязательный;

- Опыт работы с программой iSpring либо аналоги данной программы;

- Навыки работы Microsoft Office.

Условия:

- Трудоустройство с первого дня;

- График работы 5/2;

- Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

- Соцпакет: оплата больничных и отпусков;

- Новогодние подарки от компании для ваших детей;

- Возможность профессионального роста;

- Приятная экономия бюджета - бесплатное горячее питание;

- Бесплатные ежегодные медосмотры.

Транспортная доступность предприятия (Троллейбус 18,8; Автобус 123, 124, 129, 33; . . . . .

. . . . . Position code: 144-294372821 - show position description in full >>

Обязанности:

- разработка проектов внутренних документов, локальных нормативных актов АО и ООО (изменений и дополнений к ним) в области корпоративного управления, оказание консультаций АО и ООО при разработке данных документов;

- планирование и организация проведения процедур эмиссий акций АО, увеличения и уменьшения уставного капитала АО и ООО;

- сопровождение сделок M&A «под ключ» в рамках приобретения/отчуждения долей в АО и ООО, а также вопросы учреждения новых обществ, структурирование сделок, регистрация в налоговых органах;

- контроль проведения корпоративных мероприятий АО и ООО;

- участие в подготовке и проведении Общих собраний акционеров / Собраний участников, Советов директоров / Наблюдательных советов АО и ООО (очная и заочная формы);

- подготовка материалов по вопросам, требующим принятия решения органами управления АО и ООО и оказание консультаций АО и ООО в части подготовки данных материалов;

- подготовка отчетов о выполнении решений органов управления АО и ООО;

- оказание консультаций АО и ООО в части раскрытия АО и ООО информации в рамках требований действующего законодательства;

- взаимодействие с органами государственной власти Челябинской области по вопросам в области корпоративного управления АО и ООО;

- подготовка, обеспечение заключения и исполнения договоров в рамках компетенции Единого корпоративного центра;

- подготовка информационно-ана . . . . .

. . . . . Position code: 144-294296718 - show position description in full >>

О компании

Брусника российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области

Кого ищем

Брусника ищет толкового специалиста, готового погрузиться в разработку методологии финансовых процессов. Нужно знать, как работать в нестандартных ситуациях, как правильно учитывать расходы, а также готовить понятные расшифровки для менеджмента компании. Важно быть внимательным к цифрам, гиперответственным и скрупулёзным, смелым в принятии неординарных решений.

Что нужно

- Высшее финансово-экономическое образование;

- Опыт работы в 1С в качестве аналитика/программиста/активного пользователя;

- Экспертиза во внедрении 1С:Бухгалтерии на предприятии;

- Знание планов счетов бухгалтерского учёта.

Что делать

- Сопровождать процессы финансового учета в отчетном периоде (в качестве методолога продукта 1С:Бухгалтерия 8.3);

- Курировать проекты развития финансовой функции;

- Разрабатывать методологию для автоматизации процессов;

- Обучать сотрудников корректной работе в 1С:Бухгалтерия 8.3;

- Решать спорные методологические вопросы.

Что по условиям

- Работа в федеральной компа . . . . .

. . . . . Position code: 144-294369783 - show position description in full >>

Обязанности:

- Подготовка ответов на обращения граждан

- Подготовка ответов на запросы сторонних организаций

- Осуществляет подготовку правовой позиции для предоставления в судебные органы

- Проводит сбор оперативной и текущей информации.

Требования:

- Ответственность

- Коммуникабельность

- Соблюдение требований профессиональной этики

Условия:

- Квалификация Юрист/Экономист

- Высшее образование

- Пятидневная рабочая неделя. С 08.00-17.00 (понедельник-четверг), с 08.00-15.45 (пятница).

- Ответственное лицо Ершова Людмила Николаевна

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 29120 до 39200 руб

Компания: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области

На золотодобывающее производство требуется: Начальник Золотоизвлекательной Фабрики.

Обязанности:

- Осуществление руководства производственной деятельностью фабрики

- Обеспечение выполнения плана по технико-экономическим показателям

Требования:

- Высшее образование по направлению специальности "Инженер-металлург" или "Инженер-обогатитель"

- Обязательно наличие управленческого опыта работы на ЗИФ по данному направлению не менее 3х лет Условия.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ

- Работа постоянная, с графиком 5/2

- Проживание и питание на территории предприятия по льготным ценам

- Обеспечение сезонной спецодеждой

- Работа в п. Горбуновка, Верхнеуральский район, Челябинской области

- ЗАРПЛАТА ДОГОВОРНАЯ устанавливается при собеседовании

Наши преимущества:

- Надежная компания - работаем с 2001 г.;

- Более 1000 сотрудников в штате предприятия;

- Входим в число лидирующих золотодобывающих предприятий страны.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 350000 руб

Компания: Южуралзолото Группа Компаний

Обязанности:

- проведение учебных программ: деловых игр, тренингов, мастер-классов;

- участие в проведении оценочных процедур, анализ их результатов и своевременное выявление потребностей в обучении (оценка компетенций, обратная связь 360, оценка результативности);

- взаимодействие с внутренними экспертами и наставниками для формирования учебных программ и реализации учебных мероприятий;

- участие в разработке электронных курсов;

- участие в отдельных учебных проектах;

- участие в проекте по адаптации персонала.

Требования:

- имеет высшее образование (любая специализация);

- имеет тягу к знаниям и желание ими поделиться;

- уверенный пользователь MS PowerPoint.

Условия:

- работа в современной динамично развивающейся сервисной компании;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, ДМС;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

- возможности профессионального развития и обучения;

- дружелюбная корпоративная культура;

- интересные корпоративные события и участие в жизни компании;

- место работы: ул. Аношкина, д.12;

- график работы 5/2 с 09:00-18:00 ч.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Голос. Девелопмент