Работа: Подбор персонала Различные услуги: 136 вакансий

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-296587732 - показать описание вакансии полностью >>

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-297292240 - показать описание вакансии полностью >>

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-297252306 - показать описание вакансии полностью >>

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы в режиме

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 10, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы в режиме

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 10, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Мы предлагаем:

Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные

Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии

График по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%

Компенсацию питания

Компенсация проезда или трансфер до склада (если есть)

Возможность расти внутри компании: поможем стать товароведом и супервайзером

Наставника, который поможет освоиться и перевыполнить план, а еще возможность самому стать наставником и увеличить доход

Работу в веселом и профессиональном коллективе: с такими коллегами тебе точно захочется общаться

Что нужно делать:

Принимать товар на складе, следить за браком и распределять его по зонам

Участвовать в инвентаризациях на складе

Мы ожидаем, что ты:

Можешь освоить правила учета и овладеть терминалом сбора данных: мы научим всему на старте, поэтому не требуем опыт

Будешь работать внимательно и не упустишь ни одной позиции в заказе клиента

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 120000 руб

Компания: Техномомент

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы в режиме home-office;

- Оформление по ГПХ и СМЗ;

- График работы 2/2 c 02:00 до 14:00 мск или с 09:00 до 21:00 мск;

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы;

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев;

- Способность работать с большим объемом данных;

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность;

- Навыки работы с офисными программами;

- Наличие ПК и Windows не ниже 7, гарнитуры с микрофоном.

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 30000 руб

Компания: Da Vinci

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы в режиме

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 10, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы в режиме

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 10, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Обязанности:

- Сопровождение информационных систем управления производством и логистики в области нефтепереработки;

- Обучение и консультирование пользователей информационных систем;

- Участие в разработке решений на базе СУБД (Oracle) в роли разработчика;

- Участие в проектах развития и тиражирования корпоративных систем;

- Формализация функциональных требований на доработку информационных систем, подготовка эксплуатационной документации на информационные системы.

Требования:

- Высшее образование по направлению: «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии»;

- Знание ОС Windows 7/10/11 и продуктов MS Office 2010/2013/2016 на уровне продвинутого пользователя;

- Знание теории баз данных;

- Знание принципов организации, состав и схемы работы операционных систем;

- Знание принципов и технологии управления ресурсами, методов организации файловых систем;

- Знание основных принципов структурного и объектно-ориентированного программирования, объектно-ориентированного проектирования информационных систем;

- Знание основных принципов проектирования баз данных, знание языка запросов SQL, формализованных языков программирования;

- Знание средств проектирования и управления базами данных (Oracle, MS SQL);

- Навыки программирования;

- Умение работать в команде. Коммуникабельность, умение понимать проб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292700784 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка плана проведения анализа уязвимостей и тестирования на проникновение для автоматизированных систем управления;

- Разработка тестов на проникновение;

- Разработка инструментальных средств для проведения автоматизированного анализа уязвимостей и тестирования на проникновение;

- Проведение тестирований на проникновение автоматизированных систем управления, а также отдельных программных и технических средств;

- Разработка сценариев реализации угроз безопасности информации.

Требования:

- Образование - Высшее;

- Опыт работы - От 1 года;

- Понимание работы основных сетевых сервисов (службы каталогов Active Directory, DNS, DHCP);

- Linux уверенное владение (настройка и развертывание сервисов);

- Знание работы баз данных и СУБД (MS SQL, PostgreSQL, MariaDB);

- Знание основных атак из OWASP 10;

- Знание скриптовых языков (bash, Powershell);

- Знание продуктов для проведения сканирования уязвимостей и тестирования на проникновение (nmap, nessus, Metasploit, BurpSuite, OpenVAS, Сканер-ВС);

- Знание языка программирования (Python / C++ / JavaScript).

Условия:

- Работа в Аккредитованной IT компании;

- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;

- Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;

- ДМС (включающее сто . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292822624 - показать описание вакансии полностью >>

АО «Сибкабель» - один из ведущих заводов по производству кабельно-проводниковой продукции, приглашает на открытую вакансию Начальник бюро подготовки персонала

Обязанности:

- Формирование ежегодных планов по работе с учебными заведениями (школы, ВУЗ, учебные заведения СПО)

- Проведение профориентационной работы со школьниками и их родителями

- Организация заключения и ведения целевых договоров на обучение и получение корпоративных стипендий для студентов

- Ведение блока адаптации на предприятии

- Курирование процессов внутреннего профессионального обучения, обязательного обучения по ОТ и повышения квалификации в сторонних организациях

- Организация формирования ТПФП (годовой бюджет)

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в сфере подготовки, развития, управления персоналом

- Опыт руководящей должности будет преимуществом

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Достойная заработная плата

- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)

- Компенсация питания

- Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом

- Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей

- Насыщенная корпоративная культура (тренажерный зал, спортивные мероприятия, экскурсионные поездки, праздники, подарки детям)

- Выдача топливных карт для приобретения топлива на заправках ГПН со скидкой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290585202 - показать описание вакансии полностью >>

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ ПЕРЕД ВАМИ СТОЯТЬ:

- разработка методологии по вопросам развития процессного управления на основе экспертного анализа достигнутых в компании результатов;

- проведение адаптации выработанных методик применения процессного подхода в управлении;

- координация работы по описанию бизнес-процессов, их организационное сопровождение, подготовка аналитических и информационных материалов;

- проведение обучающие мероприятий, стратегических сессий, внутренних совещаний, консультирование сотрудников по вопросам развития процессного управления;

- разработка нормативных и организационно распорядительных документов, делопроизводство;

- организация деятельности отдела: управление проектами и результатами, соблюдение сроков и процедур.

МЫ БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ, ЕСЛИ ВЫ ОТВЕЧАЕТЕ СЛЕДУЮЩИМ ТРЕБОВАНИЯМ:

- наличие высшего образования;

- опыт работы в качестве методолога и консультанта в области совершенствования деятельности за счет применения процессного управления (управление изменением процессов);

- теоретические и практические знания в области процессного управления сложными системами (холдингами);

- опыт управление проектами по внедрению и развитию процессного управления;

- наличие навыка разработки и написания методологи и методологических документов, бизнес-анализа и экспертизы процессов, подготовки проектных решений по их оптимизации; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292700024 - показать описание вакансии полностью >>