Работа: Подбор персонала по совместительству: 668 вакансий

Открыта вакансия рекрутера/ агента в партнёрский проект "Свой в Альфе"!

Кого нужно будет подбирать:

- Специалист по доставке банковских карт Альфа-Банка;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов;

- Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа);

- Рекрутеров / агентов в проект «Свой в Альфе»;

Что хотим видеть:  

- Желание зарабатывать удаленно;

- Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми;

- Готовность расти по карьере и личностно; Условия работы:

Что предлагаем:

- Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше больше! (за 1 кандидата 1000руб за проведённое собеседование + 3000руб за прохождение СБ, + 6000руб за выход на работу);

- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно;

- График свободный, можно совмещать с основной работой;

- Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов;

Напиши в личные сообщения в телеграм "Рекрутер в проект Свой в Альфе"

st. me/natalia2001555

Вышлю информацию и добавлю в рабочий чат

Зaрплaта 50000 - 200000 рублей в месяц.

Рассмотрим кандидатов с опытом и без (всему научим).

Основная задача - это привлечение кандидатов для различных отделов кoмпaнии.

Требования:

- Возможность быстро обучаться и усваивать новую информацию

- Умение эффективно организовывать свою работу

- Отличные коммуникативные навыки и способность устанавливать доверительные отношения с кандидатами

Мы предлагаем:

- Полностью удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно;

- График свободный, можно совмещать с основной работой;

- Комфортная адаптация;

- Возможности для карьерного роста.

Жмите "откликнуться" и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Метро: Охотный ряд

Занятость: Свободный

Зарплата: 50000

Открытa вакaнсия рeкрутера/ aгентa в паpтнёрcкий прoeкт.

Чтo прeдлaгaeм:

- Дoстойная зaрплатa, на рaзмеp кoтoрoй вы caми смoжете повлиять - на стapтe от 20-50 тыс, дaльшe большe!

- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно, в самом лучшем офисе-дома);

- График свободный, который можно совмещать с основной работой;

- Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов

Кого нужно будет подбирать:

- Специалист по доставке банковских карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов;

- Премиум менеджер;

- Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа);

- Рекрутеров / агентов в проект;

Что хотим видеть:

- Желание зарабатывать удаленно;

- Активность, умение и желание общаться с людьми;

- Готовность расти по карьере и личностно.

Если вам понравилась вакансия, пишите. Мы вам ответим в самое ближайшее время!

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 120000 руб

Компания: Лавренова Анастасия Олеговна

В клининговую компанию, требуются сотрудники на уборку распределительного склада в дневную и ночную смену.

С опытом и без опыта работы (возможно обучение!!!).

- Есть доставка автобусом до места работы и обратно бесплатно!!!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы:

с 8.00 до 20.00 - 2/2

с 20.00 до 08.00 - 2/2 (на выбор!!!)

- Зарплата 2000 р. за смену!

30 000-40 000 р. в месяц на руки!

Возможны совмещения с официальной работой и подработки.

Объект находится по адресу:

г. Невинномысск, ул. Тимирязева 16г

Занятость: Сменный

Зарплата: 2000

Открыта вaкaнcия рeкрутера/ aгентa в партнёpский проeкт.

Нажмитe oткликнутьcя и мы c вaми свяжемся в WhatsApр

Kогo нужно будет подбирать:

- Cпeциалиcт пo доcтавкe банкoвских кaрт;

- Менeджеp пo прoдажaм, Пpeмиум менеджep;

- Специалиcт диcтанционной поддeржки(удaленнaя работа);

Что xoтим видеть:

- Желание зарабатывать удаленно;

- Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми;

- Готовность расти по карьере и личностно;

Условия работы:

Удаленно на дому

С телефона

Так же Приветствуется наличие ПК

Что предлагаем:

- Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше больше! (за 1 кандидата 1000руб за проведённое собеседование + 3000руб за прохождение СБ, + 6000руб за выход на работу);

- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно;

- График свободный, можно совмещать с основной работой;

- Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов;

Жмите откликнуться! Свяжемся с вами в ближайшее время!

Занятость: Свободный

Зарплата: 40000

Tpебуются peкрутeры/ агенты в паpтнёрcкий проeкт.

Когo нужно будет пoдбиpaть:

- Cпeциaлист по достaвке бaнкoвскиx каpт;

- Специaлиcт диcтaнциoннoй пoддepжки клиентoв;

- Прeмиум мeнеджер;

- Специалиcт диcтанционной пoддepжки (удaленнaя pабота);

- Peкpутeрoв / агeнтов в прoeкт;

Чтo xотим видeть:

- Жeлание зарабатывать;

- Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми;

- Готовность расти по карьере и личностно;

Что предлагаем:

- Достойная зарплата, на размер которой вы сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше больше! (за 1 кандидата 1000руб за проведённое собеседование + 3000руб за прохождение СБ, + 6000руб за выход на работу);

- Удаленная работа:сможете работать там, где вам удобно;

- График свободный, можно совмещать с основной работой;

- Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов

Метро: Площадь 1905 года

Занятость: Свободный

Зарплата: 80000

Обязанности:

- Подбор сотрудников на ТОПовые должности Компании и утверждение финальных кандидатов по всем должностям совместно с руководителями

- Работа с воронкой и статистиками отдела подбора на платформе Хантфлоу, применение мер для увеличения эффективности подбора, ведение отчетности

- Контроль наличия и расхода квот на размещение вакансий и открытие контактов на HH

- Координация выхода новых сотрудников, проведение адаптации сотрудников в офисе МСК и на ТОПых должностях

- Развитие ключевых HR-процессов в компании (адаптация, оценка, мотивация и развитие)

- Работа над сокращением ротации персонала, проведение интервью на увольнение

- Мониторинг заработных плат и пр.

Требования:

- Опыт работы в должности менеджер по подбору персонала, hr

- Уверенный пользователь ПК

- Высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки

Условия:

- Современный комфортный офис в БЦ Ривер Сити, шатл от м. Беломорская

- Дружный коллектив, корпоративная культура и корпоративное обучение

- Профессиональное развитие и возможности быстрого карьерного роста до HRD

- Официальное трудоустройство (высокий оклад и бонусы за закрытие вакансии)

- Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом

Мы ждем в нашу команду активного и коммуникабельного HR, что бы развиваться вместе. Оставь нам свой отклик и мы обязательно ответим.

Метро: Беломорская, Речной вокзал, Ховрино

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ace Target . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289156672 - показать описание вакансии полностью >>

Чем ты будешь заниматься:

- Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.

- Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности.

- Формирование обучающих мероприятий, внутреннее обучение, мастер-классы.

- Составление адаптационных планов для новичков.

Новым членом нашей команды можешь стать ты, если у тебя есть:

- Энергичное и открытое общение с людьми,.

- Эмпатия.

- Готовность усердно работать и развиваться.

- Умение работать с большим объёмом информации.

- Внимательность, ответственность.

- Грамотная и структурированная письменная и устная речь.

Персонал- это сильная часть нашей компании, мы объединяем лучших сотрудников и мотивируем совместно достигать поставленных целей.

Если Тебе не безразлично то, что ТЫ делаешь и для кого, если Ты готовы учиться, расти вместе с компанией, развиваться и приобретать новый опыт в сфере HR !

Тогда давай к нам!

Мы предлагаем:

- Благоприятные условия и возможности для личностного, профессионального и финансового роста вместе с Компанией;

- Работу в самом быстроразвивающемся предприятии Брянской области (Предприниматель года 2018,2019);

- Высокий уровень дохода который, зависит от твоих способностей и результатов(Оклад и ежемесячная премия по KPI);

- Оплату мобильной связи;

- Обучение за счет компании;

- Официальное оформление, полный соцпакет;

- Расширенный соц. пакет: подарки сотрудникам, корпоративные мероприятия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 55000 руб

Компания: Русский сыр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 179-289219948 - показать описание вакансии полностью >>

Мы представляем ресторанный холдинг, который активно развивается, а это значит есть гарантия стабильных и долгосрочных отношений! И именно сейчас в свою команду мы ищем позитивного, креативного, с высоким уровнем работоспособности, харизматичного и уверенного в себе коллегу.

Что вы будете делать в этой должности:

- Планирование потребности в наборе линейного персонала для ресторанов всех брендов (на год и на квартал);

- Организация и проведение рекламные кампаний, направленных на формирование потока соискателей;

- Анализ конкурентов: превентивный мониторинг предложений (совместно с коллегами из отдела компенсаций и льгот), способов, каналов сообщений информации о вакансии;

- Совместно с руководителем: разработка стратегии по набору персонала, формирование и реализация бюджета по набору линейного персонала;

- Взаимодействие с ресторанами: приём заявок на подключение к ресурсам поиска и размещение вакансий; оценка эффективности использования ресурсов и предоставление обратной связи;

- Осуществление локальной поддержки по набору персонала;

- работа с аналитикой: ведение воронки рекрутинга, отчета об эффективности источников и средней стоимости найма линейного сотрудника (по источникам, по бренду, по Компании);

- Взаимодействие с ВУЗами и колледжами/техникумами, участие в Ярмарках вакансий и других проектах по продвижению вакансий;

- Административные задачи: работа с договорами партнеров, заведение заявок на оплату счетов, подготовка отчетов по итогам период;

- Взаимодействие с полевыми HR-менеджерами для определения барьеров и возможностей своевременного закрытия вакансий.

Требования:

- Опыт работы в подборе по направлению аутсорс/аутстафф или опыт массового подбора персонала будет преимуществом!

- Знание ТК РФ;

- Важны такие качества, как внимание к дедлайнам, исполнительность, готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат и высокая степень ответственности, самоорганизации.

Условия:

- Работа в стабильной Компании;

- Официальное оформление по ТК РФ, "белая" зп;

- График 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00;

- ДМС по истечению испытательного срока;

- Ежемесячный KPI бонус.

Просим обратить внимание!

Мы готовы рассмотреть начинающих специалистов, имеющих опыт работы в массовом подборе от 1 - 1,5 лет. Если у Вас не было конкретного опыта по некоторым направлениям из перечня обязанностей (например, разработка стратегии или анализа конкурентов), мы готовы поддержать и научить, но в случае, если у Вас есть большое желание развиваться и реализовывать полученные знания в опыт!

Если же Вы достаточно опытный специалист - значит вместе с Вами мы быстрее достигнем совместных высот!

Метро: Баррикадная, Краснопресненская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Хорека Менеджмент . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289173509 - показать описание вакансии полностью >>

Кофемания это легендарная команда московских ресторанов с 20-тилетней историей!

Компания Кофемания приглашает энергичных и внимательных кандидатов на вакансию Менеджера по подбору персонала в легендарную команду московских ресторанов в Москве и МО (есть разные районы города и области).

Кофемания это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов.

МИССИЯ: Мы создаем островки счастья.

ЦЕЛЬ: Быть лучшими в своём деле!

Что тебе предстоит делать:

- Заниматься активным подбором на вакансии в Аэропорт Шереметьево;

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах, массовый подбор;

- Проведение первичных телефонных интервью;

- Проведение exit интервью с сотрудниками;

Требования:

- Высшее образование/неоконченное высшее образование.

- Опыт массового подбора;

- Работа в Excel и с данными;

- Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Работа в одном из самых известных и успешных ресторанных проектов Москвы;

- Оформление по подговору ГПХ;

- Оплата за каждого оформленного кандидата;

- График работы гибкий, можно совмещать с учёбой;

- Уютный офис в шаговой доступности от м. Баррикадная / м. Краснопресненская / возможен полностью удаленный формат работы;

- Бесплатные обеды за счёт компании, чай, кофе.

- Масштабные, интересные, разнообразные, сложные задачи - свобода самореализации, при этом 100% поддержка и наставничество с нашей стороны;

- Перспективы личностного и карьерного роста (оформление в штат);

- Команда единомышленников.

Кофемания - начало твоей истории!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Кофемания . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289231169 - показать описание вакансии полностью >>

В клининговую компанию, требуются сотрудники на уборку распределительного склада в дневную и ночную смену.

С опытом и без опыта работы (возможно обучение!!!).

- Есть доставка автобусом до места работы и обратно бесплатно!!!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы:

с 8.00 до 20.00 - 2/2

с 20.00 до 08.00 - 2/2 (на выбор!!!)

- Зарплата 2000 р. за смену!

30 000-40 000 р. в месяц на руки!

Возможны совмещения с официальной работой и подработки.

Объект находится по адресу:

г. Невинномысск, ул. Тимирязева 16г

Занятость: Сменный

Зарплата: 35000

Мы ищем коллегу-рекрутера, у которого есть опыт успешного закрытия вакансий направления 1С.

Ты будешь ежедневно общаться с интересными и успешными людьми, помогать ценным специалистам найти работу в одной из самых крутых ИТ-компаний на рынке и наблюдать, как они растут сами и двигают компанию вперед. И, наконец, сможешь ощутить, что реально влияешь на развитие бизнеса в получении нужных специалистов.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

- Опыт работы рекрутером в IT-отрасли от 2-х лет;

- Успешное закрытие вакансий из направления 1С;

- Проактивная жизненная позиция и открытость ко всему новому;

- Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников;

- Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов (возможность работать с вакансиями разного уровня сложности);

- Проведение интервью, обсуждение кандидатов с нанимающими менеджерами, участие в принятии финального решения.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:

- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

- Поддержку профессионального развития курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

- Возможность делиться экспертизой выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

- Well-being-программы расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

- Спорт сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

- Яркая корпоративная жизнь более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

- Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: КРОК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289224371 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем коллегу-рекрутера, у которого есть опыт успешного закрытия вакансий направления 1С.

Ты будешь ежедневно общаться с интересными и успешными людьми, помогать ценным специалистам найти работу в одной из самых крутых ИТ-компаний на рынке и наблюдать, как они растут сами и двигают компанию вперед. И, наконец, сможешь ощутить, что реально влияешь на развитие бизнеса в получении нужных специалистов.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

- Опыт работы рекрутером в IT-отрасли от 2-х лет;

- Успешное закрытие вакансий из направления 1С;

- Проактивная жизненная позиция и открытость ко всему новому;

- Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников;

- Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов (возможность работать с вакансиями разного уровня сложности);

- Проведение интервью, обсуждение кандидатов с нанимающими менеджерами, участие в принятии финального решения.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:

- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

- Поддержку профессионального развития курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

- Возможность делиться экспертизой выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

- Well-being-программы расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

- Спорт сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

- Яркая корпоративная жизнь более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

- Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой

Метро: Площадь Ильича, Римская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: КРОК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289224372 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем коллегу с опытом подбора персонала, который готов развиваться в рекрутинге, в частности IT блоке, но не только. А мы дадим возможность работать над самыми сложными и интересными вакансиями.

Ты будешь ежедневно общаться с интересными и успешными людьми, помогать ценным специалистам найти работу в одной из крупнейших компаний на рынке и наблюдать, как они растут сами и двигают компанию вперед. И наконец, сможешь ощутить, что реально влияешь на развитие бизнеса в получении нужных ресурсов.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

- Опыт работы рекрутером от года;

- Проактивная жизненная позиция;

- Открытость к новым знаниям;

- Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска;

- Слабость к хорошим шуткам (без юмора в рекрутинге никуда).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников;

- Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов (возможность работать с вакансиями разного уровня сложности);

- Проведение интервью, обсуждение кандидатов с нанимающими менеджерами, участие в принятии финального решения;

- Проведение анализа рынка специалистов по запросу от бизнеса;

- Участие в различных мероприятиях HR-бренда: профильных конференциях, митапах, спец. проектах;

- Работа с молодым поколением: участие в ярмарках карьеры в ВУЗах, образовательных проектах для студентов и школьников, пр.;

- Также есть возможность подключаться к дополнительным проектам в рекрутинге: аналитика, обучение для нанимающих менеджеров и технических интервьюеров и проч.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:

- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

- Удобный формат работы мы доверяем друг другу, поэтому у нас гибкое начало рабочего дня и вариативный формат работы: офисный, гибридный, удалённый.

- Поддержку профессионального развития курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

- Возможность делиться экспертизой выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

- Well-being-программы расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

- Спорт сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

- Яркая корпоративная жизнь более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

- Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой

Метро: Площадь Ильича, Римская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: КРОК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289263047 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала;

- Первичная оценка кандидата, проведение собеседований;

- Взаимодействие с внутренним заказчиком, организация собеседований и получение обратной связи по итогам;

- Размещение вакансий на работных сайтах;

- Работа в системах компании;

- Ведение отчетности и аналитики.

Требования:

- Выпускники и действующие студенты 3-4 курсов бакалавриата и магистратуры;

- Готовность к большому количеству коммуникаций с кандидатами и внутренними заказчиками;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Возможность работать полный рабочий день.

Условия:

- Оплачиваемая стажировка;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Можно совмещать с учебой;

- Программа обучения и развития;

- Скидки и специальные предложения от партнеров компании;

- Возможность карьерного роста;

- Полный рабочий день (9:00-18:00).

Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва.

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Шлюмберже

В России мы работаем более 30 лет и с 2009 г. являемся крупнейшей аудиторской фирмой в стране*. В настоящее время офисы компании, в которых работают 3 800 специалистов, открыты в 11 крупнейших городах России и Беларуси.

Чем предстоит заниматься:

- Участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ, МСФО) крупнейших компаний;

- Ознакомление с результатами предыдущих аудиторских проверок, с тем чтобы понять суть процессов, специфичных именно для данного клиента;

- Сверка остатков средств на счетах в кредитных организациях в бухгалтерском учете клиента с данными банка;

- Проверка наличия на отчетную дату определенных активов и точность отражения их стоимости;

- Подтверждение точного и полного перечня поставщиков клиента;

- Изучение используемых клиентом методов инвентаризации;

- Проведение выборочной инвентаризации;

- Тестирование существующих у клиента процессов и контролей;

- Составление отчетности по результатам проверок.

Что мы ожидаем от кандидатов:

- Высшее образование;

- Знания в области аудита, бухгалтерского учета (РСБУ, МСФО) и анализа;

- Владение английским языком от уровня Intermediate, свободное владение русским языком (для работы с документацией);

- Аналитический склад ума;

- Аккуратность и внимательность к деталям;

- Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;

- Умение эффективно работать в команде;

- Желание обучаться в процессе работы и развиваться в направлении аудита;

- Уверенное владение Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);

- Возможность работать полный рабочий день.

Что мы предлагаем:

- Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;

- Возможность совмещать работу из офиса и из дома;

- Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков;

- Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;

- Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;

- Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;

- Конкурентная заработная плата;

- Расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки;

- Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения;

- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;

- Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);

- Официальное трудоустройство, которое можно оформить как практику для вуза.

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Kept (Кэпт) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289149074 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Альфа-Софт» приглашает на работу сотрудника на должность Менеджер по подбору персонала.

Требования

- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года

- Знание основных сайтов по поиску работы

- Понимание основ продвижения вакансии

- Умение работать в режиме многозадачности

- Умение самостоятельно организовывать свою работу, правильно расставлять приоритеты

- Системное мышление, умение структурировать полученную информацию, четко и грамотно ее излагать, аналитический склад ума

- Знание MS Word, Excel на уроне продвинутого пользователя

- Навыки эффективной коммуникации и работа в команде, дружелюбие и любовь к командной работе

- Желание развиваться

- Мотивация на результат

Ключевые обязанности

- Подбор персонала (активный, массовый поиск; исходящие, входящие звонки)

- Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседование либо скайп-интервью с руководителями отделов

- Сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями отделов при подборе сотрудников

- Получение обратной связи о кандидате с предыдущих мест работы

- Работа с работными сайтами и соц. сетями (hh, , avito, ЦЗН и т. д.) - размещение вакансий - обновление вакансий - ведение аналитики

- Анализ воронки подбора

- Формирование отчетности по проделанной работе

- Четкое соблюдение регламентов Компании

Что мы предлагаем

- Заработную плату - по договоренности

- Работа в офисе или удаленно

- Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременная выплата зарплаты два раза в месяц

- Удобный рабочий график, понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, с возможностью переноса рабочих часов по необходимости.

- Комфортный офис в двух шагах от центрального вокзала города Сочи

- Обустроенное рабочее место

- Дисконт в спортзал, совместные туристические походы, настольные игры в офисе, командные виды спорта и другие корпоративные мероприятия

- Наша Компания имеет аккредитацию в Министерстве Цифрового развития, а это значит для наших сотрудников может быть получена специальная, льготная ставка по ипотеке (от 4%) во всех банках страны. Сотрудники Альфа-Софт также могут получить бронь от мобилизации, поскольку являются работниками IT-компании

Кто мы

Компания Альфа-Софт с 2006 года помогает нашим клиентам и партнерам реализовать комплексную автоматизацию бизнеса. Мы аккредитованная IT-компания №1 в Сочи. С каждым годом мы растём и развиваемся, открываем новые направления и расширяем зону присутствия по всей территории России. Наши клиенты - крупные компании из разных отраслей и городов РФ (сегмент b2b).

Подробнее о нас: alpha-soft. ru

Причины работать у нас

- Прозрачный расчет зарплаты

- Быстрая адаптация новичков, назначение наставника с подробным планом развития

- Постоянное развитие, обучение, сертификация за счет Компании

- Интересная работа с множеством простых и сложных задач

- Реальные перспективы для карьерного роста

- Уникальная бонусная система премирования

- Дружный и профессиональный коллектив

- Вкусный кофе с молоком:)

Мы выстраиваем долгосрочные отношения со всеми коллегами и рассчитываем на их работу в Компании в течение многих лет!

Просим направлять резюме вместе с сопроводительным письмом. Напишите на 1-2 абзаца почему мы должны взять вас на работу.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Компания «Альфа-Софт» . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289069328 - показать описание вакансии полностью >>

Крупная торговая компания приглашает спeциалистa по подбору пepcонaлa. Основное содержание работы: рекрутинг на линейные вакансии: комплектовщик, водитель-экспедитор, торговый представитель.

Обязанности:

- Составление профиля вакансии совместно с руководителями подразделений;

- Работа с Интернет ресурсами по поиску персонала;

- Проведение входящих и исходящих звонков, первичных собеседований;

- Создание и ведение базы кандидатов;

- Контроль прохождения испытательного срока.

Требования:

- Высшее образование

- Дополнительное образование по направлению "Управление персоналом" будет вашим преимуществом;

- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, исполнительность;

- Готовность к работе в режиме многозадачности (подбор персонала параллельно на 5-10 вакансий), позитивный настрой.

Условия:

- "Белая" заработная плата + Кипиай

- Работа в комфортабельном офисе, полный рабочий день

- Официальное оформление по ТК РФ

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00 ч.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 50000 руб

Компания: Крымская Чайная Компания

Контур экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы удобными для клиента.

У нас большая HR-команда: отделы подбора, HR-бренда, обучения и развития сотрудников, кадрового администрирования, мотивации, аналитики и HR-партнерства.

В рекрутменте нас более 150 человек. Это позволяет удерживать фокус на своем направлении подбора и прокачивать экспертизу на конкретном портфеле портретов.

Сейчас мы ищем эксперта, которому доверим ответственную задачу выстраивание методологии и внедрение технологии подбора топ-руководителей всех специализаций. Фактически у вас будет уникальная возможность запустить в Контуре новую технологию в подборе.

Задачи

- Разаботка методологии поиска и привлечения верхнеуровневых руководителей.

- Внедрение технологии в регулярную практику подбора.

- Адаптация руководителей высшего звена. Задача может решаться совместно с HRBP направлений.

- Аналитика воронок подбора и причин отклонений для корректировки поиска кандидатов. HR-аналитики помогут вытащить необходимые данные в нужных разрезах.

- Консультации руководителей высшего звена по всем HR-процессам.

- Проектные задачи, направленные на совершенствование HR-процессов. Вы можете реализовать собственные идеи и выступить организатором проекта или присоединиться к проектной команде в качестве участника.

Вам точно к нам, если вы

- Обладаете опытом и подтвержденными успешными кейсами в подборе руководителей высшего звена. Но при этом сохраняете интерес к изучению нового.

- Владеете всеми современными инструментами подбора.

- Являетесь носителем экспертизы в технологии Executive Search.

- Знакомы со всеми HR-процессами и на практике знаете весь жизненный цикл сотрудника в компании.

- Знаете, как в партнерской позиции достигать результата win-win в коммуникации и с кандидатом, и с заказчиком.

- Любите решать сложные кейсы в подборе: нетривиальные задачи от бизнеса вас мотивируют и вдохновляют.

- Проактивны и ответственны. Мы готовы к экспериментам и изменениям, главное, чтобы все гипотезы были приземлены на бизнес-цели.

Мы предлагаем

- Экспертное комьюнити HR. Мы за крепкие горизонтальные связи и обмен опытом. Проводим внутренние конференции «HI, HR», «Про людей» и участвуем во внешних митапах и обучающих мероприятиях.

- Возможность расти профессионально на интересных задачах.

- Мягкую адаптацию с наставником и экологичным погружением в бизнес-процессы.

- Ресурсы и инструменты. Мы ценим зрелость и профессионализм, у нас нет микроменеджмента.

- Гибридный формат работы. Первый месяц в офисе на Народной Воли, так ваша адаптация пройдет легче. А после вы сами выбираете формат работы, с ориентацией на бизнес-процессы.

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 3-6 лет

Компания: Контур . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-289086718 - показать описание вакансии полностью >>

САМОЛЕТ ПЛЮС это федеральная компания в сфере недвижимости и 1500 открытых офисов по всей России. Впервые на одной платформе собраны все сервисы для покупки, продажи и аренды недвижимости, а также различные дополнительные услуги от помощи в переезде и меблировки до страховых услуг.

САМОЛЕТ ПЛЮС-это федеральный застройщик, с собственной платформой по продаже НОВОСТРОЕК и ЗАГОРОДНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ и АРЕНДЫ. Сейчас взят курс на открытие новых офисов и новых отделов продаж.

В связи с ростом и развитием компании- открыта вакансия РЕКРУТЕРА (специалиста по найму)

Содержание работы

- Размещение и обновление вакансий

- Проведение телефонных интервью с кандидатами

- Организация собеседования в офисе

- Ведение базы кандидатов и сотрудников

- Отчетность

Возможности для Вас

- Освоить современные источники создания потока кандидатов;

- Наработать или развить профессиональные навыки успешного рекрутера;

- Научиться профессии у успешного HR специалиста, наставничество.

Пожелания к кандидату

- Умение хорошо общаться

- Умение продать вакансию

- Желание развиваться в сфере управления персоналом

- Быть активным и хотеть «ВРАЩАТЬ МИР».

Предлагаем

- Работа в крупной Федеральной компании

- Своевременную выплату заработной платы (оклад + премия за результат)

- Пятидневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00

- Профессиональный и карьерный рост

- Современный офис у метро

- Сильную корпоративную культуру(тимбилдинг, праздники, совместные выезды на природу, форумы, системное обучение и наставничество от Директора и крутых спикеров в сети)

- Дружный профессиональный коллектив

- Собственный бизнес тренер, который прокачивает навыки всей команды

Оставляйте отклик, и мы с Вами обязательно свяжемся!

Метро: Ботаническая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 43000 до 55000 руб

Компания: Самолет Плюс (ИП Карелина Алёна Николаевна) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-289218007 - показать описание вакансии полностью >>