Работа: Подбор персонала Тюмень по совместительству: 5 вакансий

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала;

- Первичная оценка кандидата, проведение собеседований;

- Взаимодействие с внутренним заказчиком, организация собеседований и получение обратной связи по итогам;

- Размещение вакансий на работных сайтах;

- Работа в системах компании;

- Ведение отчетности и аналитики.

Требования:

- Выпускники и действующие студенты 3-4 курсов бакалавриата и магистратуры;

- Готовность к большому количеству коммуникаций с кандидатами и внутренними заказчиками;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Возможность работать полный рабочий день.

Условия:

- Оплачиваемая стажировка;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Можно совмещать с учебой;

- Программа обучения и развития;

- Скидки и специальные предложения от партнеров компании;

- Возможность карьерного роста;

- Полный рабочий день (9:00-18:00).

Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва.

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Шлюмберже

Обязанности:

- Своевременное закрытие вакансий компании.

- Анализ рынка труда. Рынок меняется, появляются новые возражения, которые нужно выявлять и отрабатывать.

- Разработка регламентов и инструкций.

- Поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов

- Проведение удаленных первичных собеседований и личного анкетирования кандидата, организация проведения совместных собеседований с руководителями отделов

- Адаптация, обучение и развитие персонала (контроль прохождения электронных курсов, тестов, тренингов), проведение промежуточных и итоговых встреч в рамках адаптации.

- Ведение hr-отчетности, подготовка отчетов о проделанной работе

- Успешное закрытие заявок по подбору персонала

Требования:

- в/о;

- знание основных методик и ресурсов для подбора;

- ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту

Условия:

бонус за трудоустройство сотрудника в предприятие

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: АЛЬЯНС-МОТОРС

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление по совместительству с первого дня обучения, с белой зарплатой, отпускными, больничными;

- удалёнку: можно работать где хотите (от дома до дачи), главное чтобы были стабильный интернет и спокойная обстановка;

- частичную занятость: по 4 часа в день в будни в промежутке с 9:00 до 18:00 по Москве;

- бесплатную IP-телефонию;

- средний уровень дохода сотрудника при частичной занятости (4 часа в день) 15 000 рублей в месяц (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI);

- дистанционное оплачиваемое обучение в течение 5 дней по 4 часа;

- возможность расти и развиваться в Яндексе.

Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим вас на интервью (всё проводим удалённо). Будем рады видеть вас в команде Яндекса как можно скорее.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 15000 руб

Компания: Яндекс Крауд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-296296019 - показать описание вакансии полностью >>

Успешный интернет-провайдер Метросеть приглашает в команду РЕСЕЧЕРА (полный день/частичная занятость/совмещение).

Мы современные, легкие в общении и эффективные в работе. Если ты любишь общаться людьми, не боишься звонить незнакомым людям и задавать им вопросы, то ждем твоего отклика.

Кто мы?

Метросеть это высокоскоростной удобный интернет и кабельное телевидение в ХМАО, ЯНАО и Томской области. Наш слоган провайдер ваших эмоций. Мы радуем наших клиентов уже более 15 лет. Мы ведем бизнес с душой и первоклассным клиентским сервисом.

Что нужно делать:

- Поиск резюме на открытые в компании вакансии (не массовый подбор);

- Обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т. п., переписка с кандидатами;

- Назначение собеседований для менеджера;

- Ведение отчетности о проделанной работе.

Наши ожидания:

- Активная жизненная позиция;

- Умение и желание быстро учить новому;

- Коммуникабельность;

- Понимание источников подбора;

- Умение продать компанию и вакансию;

- Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;

- Хороший уровень самоорганизации;

- Опыт работы в подборе как преимущество.

Что мы предлагаем:

- Прозрачная система мотивации;

- Обучение и наставничество на период адаптации;

- Возможность работать удаленно или в офисе;

- Компенсация мобильной связи;

- Минимум отчетности, работа на результат;

- Возможен вариант частичной занятости, совмещения.

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Метросеть . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-295938913 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Ресурс Технолоджи» занимает лидирующие позиции в сфере аутстаффинга с 2021г.

Благодаря совместному сотрудничеству, ведущие крупные компании, такие как ГАЗПром, РОСНЕФТЬ, HALOPOLYMER -реализуют свои промышленные проекты на территории Российской Федерации.

Количество заявок поднимает планы нашей команды вверх!

В виду чего мы открываем набор в команду специалистов отдела подбора персонала.

Нам не важно, если у тебя нет опыта в подборе, опытные наставники, ведущие топ-менеджеры обучат тебя и приведут к первым реальным результатам в течение первых 1,5 недель!

Обязанности менеджера по подбору персонала:

Теплые/холодные звонки;

Ведение базы кандидатов.

Обработка входящих откликов;

Размещение вакансий на сайтах (Avito, hh, п);

Поиск подходящих кандидатов;

Ведение отчетности.

Требования к менеджеру по подбору персонала:

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;

Желание зарабатывать и развиваться;

Обучаемость;

Грамотная речь;

Стрессоустойчивость;

Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.

Условия:

Принимаем без опыта работы;

Обучение проводится топ-менеджерами компании;

График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;

Оклад + премиальная часть.

Будем рады вас видеть в нашей компании!

Занятость: None

Зарплата: 50000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291483978 - показать описание вакансии полностью >>