Работа: Подбор персонала Белгород: 63 вакансии

Обязанности:

- Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска.

- Проводить собеседования и консультировать кандидатов по вакансиям кампании.

- Координироваться с менеджерами по найму для определения требований к должности.

- Ведение базы данных кандидатов и простая отчетность.

Требования:

- Хорошая самоорганизация т. к. вы будете работать один на один с компьютером.

- Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

- Можно без опыта (наличие будет преимуществом перед другими кандидатами).

Условия:

- Полностью удаленная работа (ездить в офис НЕ НУЖНО).

- Быстрое обучение и гибкий график.

- Оформление по ТК РФ.

- Карьерный рост.

Откликайся и становись частью нашей дружной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 120000 руб

Компания: Департамент Ф53

На строительство первой АЭС в Египте приглашаем на работу специалиста по легализации.

Обязанности:

- Организация процесса легализации граждан России на территории Египта.

- Ведение базы данных по легализации.

- Взаимодействие со смежными подразделениями и организациями по вопросам легализации сотрудников в Египте.

- частичное ведение КДП.

- Документационное сопровождение (списки, официальные запросы, письма)

- отчетность

Требования:

- отличное знание Excel, 1С ЗУП, 1С ЭДО

- опыт работы в отделе кадров, отделе по легализации, с иностранными гражданами.

- знание документооборота, КДП.

- английский язык - не ниже уровня Intermediate.

Условия:

- Работа на территории Египта (проект 5-6 лет).

- полностью официальное оформление в штат компании.

График работы:

постоянный (не вахта!)

- отпуск 2 раза в год (оплата проезда в РФ и обратно - за работодателем).

График работы:

8.00-18.00 (выходной: пятница, суббота)

- Предоставление квартиры/комнаты

- Предоставление трансфера от/до места работы/проживания

- Корпоративное обучение английскому языку

- Трехразовое питание за счет работодателя

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 120000 руб

Компания: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МОНТ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-296759051 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-297029248 - показать описание вакансии полностью >>

Акционерное общество «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шипунова» (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») - ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Приглашаем в команду активного рекрутера, нацеленного на результат.

Вместе с нами ты будешь:

- Заниматься массовым подбором персонала;

- Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов;

- Осуществлять поиск и отбор резюме;

- Организовывать поток кандидатов;

- Проводить телефонные интервью, дистанционные и очные собеседования;

- Формировать и размещать вакансии на карьерных сайтах, социальных сетях и в профессиональных сообществах;

- Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала.

Мы ждем от тебя:

- Опыт массового подбора;

- Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь;

- Отличные навыки поиска информации в интернете;

- Инициативность, самостоятельность в поиске решений;

- Активных действий, направленных на достижение результата

Мы гарантируем:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Достойную заработную плату

Занятость: Проектная работа

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Конструкторское бюро приборостроения им. академика А. Г. Шип . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-295903623 - показать описание вакансии полностью >>

Наша команда стремительно растет, и сейчас мы находимся в поиске вовлеченного ресечера (помощника рекрутера), готового браться как за стандартные, так и за нестандартные задачи.

Вакансия предполагает работу в офисе.

SoftGamings это динамичная IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений в сфере iGaming. Более 15 лет мы разрабатываем софт и продукты для международного рынка. Мы занимаем первое место в топ мировых платформ для создания онлайн-казино и продолжаем активно развиваться. Мы ценим каждого из 500+ сотрудников, создавая атмосферу, где работа становится не просто обязанностью, а вдохновением. Офисы нашей компании расположены в Риге (Head office), Воронеже, Пскове, Белгороде, Минске и Нови-Сад (Сербия).

На территории РФ мы аккредитованная IT-компания.

Мы ценим инициативу и творческие идеи, которые мы активно внедряем и поощряем. Мы признаём уникальность каждого члена нашей команды и предлагаем поддержку на всех этапах.

Работа предполагается в тесной связке с рекрутером.

Задачи, которые предстоят:

- скрининг резюме ( в работе 3-7 вакансий одновременно);

- активным взаимодействие с кандидатами: организация прохождения этапов отбора и предоставление своевременных ответов по результату, проведение тестирований;

- составление воронки и отчетов по подбору;

- работа в системе автоматизации рекрутинга Хантфлоу;

- работа с текстами вакансий: составление тек . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-295976588 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и отбор кандидатов на позицию "оператор call-центра"

- Проведение телефонных переговоров с кандидатами;

- Проведение собеседований;

- Выполнение плана по подбору персонала;

- Активная работа с командой и специалистами по обучению.

- Ведение табеля, составление графиков смен.

- Развитие и привитие корпоративной культуры предприятия (организация корпоративных мероприятий, поздравлений, праздников.)

Требования:

- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;

- Опыт подбора и оценки массового персонала;

- Желательно владение различными методиками и инструментами поиска и подбора персонала;

- Уровень владения ПК - уверенный пользователь.

Условия:

- График работы 5/2, с 9 до 18 (возможно смещение начала и окончания рабочего дня по согласованию)

- Оформление с первого дня, согласно ТК РФ, премия при выполнении плана

- Официальная з/плата, отпуска, больничные, согласно ТК РФ

- Испытательный срок - 3 месяца

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Белофон

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СОДРУЖЕСТВО" РАССМАТРИВАЕТ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ СКОНЦЕНТРИРОВАНА НА ПЕРЕРАБОТКЕ СОЕВЫХ БОБОВ И РАПСА, ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ШИРОКОГО СПЕКТРА ЛОГИСТИЧЕСКИХ УСЛУГ, ЗАКУПКЕ ЗЕРНОВЫХ И МАСЛИЧНЫХ КУЛЬТУР, ДИСТРИБУЦИИ ПРОДУКЦИИ ДО КОНЕЧНОГО ПОТРЕБИТЕЛЯ.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Своевременное закрытие вакансий согласно графика подбора персонала, качество подбора, работа с заказчиками (не массовый подбор).

- Активный подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников.

- Своевременная обработка откликов кандидатов.

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах.

- Проведение телефонных интервью (входящие, исходящие звонки), очные и видео-интервью.

- Оценка соискателей по компетенциям, а также формирование рецензии на кандидата.

- Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

- Формирование и ведение базы кандидатов в программе Estaff.

- Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов.

- Проведение тестирований.

- Участие в проектах по адаптации персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование;

- Успешный опыт в поиске и подборе персонала от трех лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в круп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-295902504 - показать описание вакансии полностью >>

Время ознакомления: 2 минуты.

Ваша основная задача будет заключаться в привлечении новых клиентов и увеличении объема продаж через активные телефонные звонки и другие средства коммуникации. Вы будете иметь возможность консультировать потенциальных клиентов, предлагать нашу продукцию и услуги, проводить презентации и демонстрации, а также разрабатывать и отправлять коммерческие предложения.

Все очень просто.

Вы должны быть самостоятельным, целеустремленным и способным работать в условиях удаленной работы. Успешный кандидат будет иметь возможность развиваться и расти внутри компании, а также получать конкурентную заработную плату и премии за достижение целей.

Обязанности:

- Внесение предоставленных клиентом данных в анкету на сайте;

- Консультирование потенциальных клиентов по вакансиям.

Требования:

- Наличие компьютера или ноутбука (Windows не ниже 7 версии);

- Стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном);

- Обеспечение тишины во время разговора;

- Грамотная русская речь;

- Коммуникабельность;

Условия:

- Оформление по самозанятости (СМЗ);

- Гафик 2/2;

- Обработка заявок из дома в комфортных для вас условиях;

- Дни и время выполнения работ вы определяете самостоятельно и согласовываете с наставником;

- Вознаграждение сдельное, зависит от количества продаж и качества консультаций; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-295873467 - показать описание вакансии полностью >>

В нашу команду требуются рекрутеры со свободным графиком работы!

Обязанности:

- Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России

- Подбор линейного вахтового персонала

- Самостоятельное размещение вакансий

- Коммуникации через мессенджер с координатором компании

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала, в т. ч. массовом от 1 года;

- Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях

- Коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность

Условия:

- Свободный график работы (фриланс)

- Оформление через самозанятость или ИП

- Оплата за кандидата от 10000 руб.- 18000 руб.

- Оказываем всестороннюю поддержку и помощь в работе;

- Ventra HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь.

- Мы развиваем и масштабируем собственный продукт платформу и мобильное приложение VentraGO, которые позволяют клиентам заказывать исполнителей на временные проекты, а работникам быстро выходить на подработку и ежедневно получать выплаты на карту.

- Наши заказчики крупнейшие представители российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, производства, логистики и других сфер.

- В работе мы руководствуемся принципами прозрачности и открытости, строгого соблюдения законодательств . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-296960595 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутер в HR агентство (дистанционка) Менеджер по подбору персонала

RH agency команда, которая занимается поиском и подбором персонала в коммерческом секторе. Мы ищем тех, кто влияет на прибыль и умеем находить их быстро и находим самых крутых.

сейчас этап масштабирования в нашу команду, поэтому ищем новых рекрутеров!

Планируем найти еще 4 рекрутера! Мы рассматриваем либо в команду, либо проектно (можешь совмещать)

Задачи:

Самые основные задачи - это закрытие точечных вакансий.

- Составлять продающие вакансии и искать кандидатов на различных ресурсах;

- Проводить собеседования, поддерживать обратную связь с соискателями, формировать офферы итоговым кандидатам;

- Вести базу кандидатов в crm (готовы предоставить удобный для тебя сервис);

- Участвовать в онбординге новых сотрудников;

- Вести отчетность.

Наши ожидания:

- Опыт работы рекрутером;

- Навыки оценки soft skills у кандидатов;

- Высокий уровень ответственности, гибкое мышление, эмпатия и энергичность;

- Ты быстро устанавливаешь дружелюбный контакт и находишь общий язык с разного типа людьми;

- Стремление расти и развиваться.

Предлагаем:

- договор по НПД

- график: обсуждается

- дружелюбный нетоксичный коллектив,

- дистанционка

- Условия обсуждаем на собеседовании (либо фикс + %, либо 15-25 тыс за вакансию) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-295750777 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем HR-специалиста. Это тот самый важный человек, который будет создавать успешную, мотивированную, заряженную и нацеленную на результат команду!

Основные задачи:

- Поиск и подбор персонала на различные позиции;

- Проведение телефонного интервью и личного собеседования;

- Подготовка отчетности по найму;

- Адаптация новых сотрудников

Требования:

- Развитые коммуникативные навыки;

- Стремление к развитию в HR;

- Аналитические способности;

- Организаторские навыки;

- Личностные качества: активность, амбициозность, стрессоустойчивость, ориентация на результат

Условия, которые мы предлагаем:

- Профессиональное развитие в области HR;

- Конкурентная заработная плата (оклад + kpi, бонус за сверх результат);

- Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Комфортный офис в центре города

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: Этажи Центр

Компания "Эксцельсиор" - лидер среди аутсорсинговых компаний, предлагает свои услуги уже на протяжении 12 лет.

Нас отличают доверие клиентов и уважение сотрудников. Мы успешно оказываем услуги в 42 регионах России, в настоящее время в нашей команде уже более 8 000 человек и мы продолжаем активно расти и развиваться.

Сейчас мы приглашаем в нашу команду ведущего менеджера по подбору технических специалистов.

Чем предстоит заниматься:

- подбор персонала технических специальностей (слесари-ремонтники, электромонтеры, инженеры КИПиА, сварщики и т. д.).

- поиск персонала, проведение телефонных интервью.

- полное сопровождения соискателя (до объекта): информирование о месторасположении, условий работы на объектах, заработной плате.

- поиск площадок для размещения вакансий.

- выполнение плана по подбору персонала для производств (машиностроение, вагоностроение, пищевое производство).

Желаемые для нас опыт и навыки:

- обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Мы предлагаем работу в команде профессионалов, где у вас будет возможность совершенствовать свои навыки и получать ценный опыт. Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня;

- Официальная з/п, понятная и прозрачная система мотивации;

- График 5/2, c 9:00 до 18:00;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-295795708 - показать описание вакансии полностью >>

В строительную компанию требуются менеджеры по подбору персонала.

Условия:

Полностью удаленный формат работы;

Испытательный срок 2 недели (самостоятельный поиск: не менее 3 кандидатов, выведенных на объект), далее оплата размещения вакансий;

Оплата от 3000 до 15000 руб за кандидата, в зависимости от кол-ва отработанных смен (5-10 смен).

Оформление по договору оказания услуг.

Выплата ЗП два раза в месяц.

Обязанности:

- Поиск подходящих кандидатов;

- Проведение собеседований;

- Презентация условий работы;

- Приглашение на трудоустройство;

- Дистанционное сопровождение кандидатов;

- Поддержание контакта с кандидатами в период адаптации;

Требования:

Опыт работы по поиску персонала;

Уверенное пользование ПК и телефоном;

Хороший интернет;

Грамотная и уверенная речь;

Желание зарабатывать!

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 150000 руб

Компания: ЗГРАДА МОНОЛИТ

В активно развивающуюся транспортную компанию требуется HR менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

- Закрытие вакансий по заданию руководителя

- Проведение телефонного интервью и личного собеседования;

- Работа с различными площадками поиска персонала.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности;

- Успешное применение различных методов оценки кандидатов, техник проведения интервью и готовность обучаться и обучать;

- Умение расположить к себе кандидата, инициативность, ОРИЕНТАЦИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ;

Условия:

- Возможность реализоваться в успешной компании;

- Оформление по ТК РФ,

- бонусные и мотивационные программы, разнообразные тренинги;

- Поэтапный карьерный рост;

- Заработная плата 2 раза в месяц; оклад +КPI;

- Работа в комфортных условиях;

- График работы - 5/2;

- Комфортное и оборудованное рабочее место;

- Обеспечение всем необходимым для достижения результата.

Место работы:

г Белгород ул Победы 126,

Приветствуются кандидаты с опытом работы на должностях: менеджер по персоналу, менеджер по найму персонала, Hr менеджер, рекрутер, менеджер по кадрам, специалист по кадрам, Hr специалист.

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 100000 руб

Компания: Транспортно-Экспедиционная Компания Б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-295379486 - показать описание вакансии полностью >>

Ресечер специалист, который занимается поиском и первичным отбором кандидатов. Это одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов с минимальным опытом в сфере HR. Проще говоря, ресечер занимается поиском кандидатов на первом этапе и приглашает их на собеседование.

Обязанности:

- Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска.

- Писать и отправлять письма кандидатам.

- Координироваться с менеджерами по найму для определения требований к должности.

- Ведение базы данных кандидатов и простая отчетность.

Требования:

- Хорошая самоорганизация т. к. вы будете работать один на один с компьютером.

- Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

- Можно без опыта (наличие будет преимуществом перед другими кандидатами).

Условия:

- Полностью удаленная работа (ездить в офис НЕ НУЖНО).

- Быстрое обучение и гибкий график.

- Оформление по ТК РФ.

- Карьерный рост.

Успей оставить свой отклик!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Департамент Ф53

Крупная компания открыла набор на позицию Удалённый сотрудник! Становись частью дружной команды профессионалов!

Условия:

- удобный, удаленный формат работы

- график 2/2

- стабильные выплаты 2 раза в месяц

- почасовая оплата труда + KPI

- звонки через IP телефонию, которую оплачивает компания

- оформление по самозанятости

Обязанности:

- проведение звонков-интервью с кандидатами на различные позиции

- презентация условий сотрудничества с компанией

- консультирование кандидатов по возникшим вопросам

- запись кандидата на собеседование

Требования к оборудованию:

ОЗУ (оперативная память) не менее 6 ГБ, ОС (операционная система) Windows не ниже 10ки

Проводной, стабильный интернет либо WI-Fi, стабильный

3G/4G, Yota и др аналоги необходимо проверить допустимые параметры интернета (например на сайте 2ip. ru - должно быть: минимум пинг не более 80, вх. скорость не менее 5 м/с, исх. скорость не менее 2м/с)

Откликайся и наши специалисты свяжутся с тобой, чтобы обсудить подробности!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 50000 руб

Компания: Департамент Ф53

Занятость: Свободный

Зарплата: 3750

Занятость: Свободный

Зарплата: 80000

Обязанности:

Самостоятельное размещение вакансий, опыт в массовом подборе будет преимуществом.

Нужно подбирать массово комплектовщиков, грузчиков( вахта в Москве)

Условия:

- от 10000руб за каждого адаптированного кандидата

- Удаленная работа

- Оформление по ГПХ или по самозанятости

- Свободный график

Занятость: Свободный

Зарплата: 175000

Условия:

Сменный график работы 2/2, 5/2 (от 8 до 12 часов в смену);

Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ или СМЗ;

Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену;

Оплачиваемое обучение и быстрый выход в смену;

Также у нас действует система грейдов, что позволит вам постоянно расти вверх по уровню дохода.

Требования:

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения;

Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня;

Коммуникабельность, внимательность, ответственность;

Высокая скорость печати;

Желание развиваться и обучаться;

Желателен минимальный опыт работы в колл-центре.

Обязанности:

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии;

Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений;

Коммуникация с партнерами о назначение стажировок;

Работа в AMO CRM, Google таблицах, мессенджерах.

Главное Ваше желание, а мы Вас всему научим- это отличный шанс начать работу в HR!

Образование:

не имеет значения

Занятость: Полный день

Зарплата: 32500