Работа: Подбор персонала Краснодар с обучением: 142 вакансии

Описание работодателя: Работа в Лаборатории и малярной камере, подбор цветов по образцам клиента, покраска образцов А4 формата. (мебельная сфера, подборы эмалей, морилок, спецэффектов)

Требования:

Честность, Вежливость, Желание работать и зарабатывать, Желателен опыт смешивания красок.

Желателен опыт работы покраски краскопультом, опыт работы на мебельном производстве или связанный с покраской Мебели. Художественное образование приветствуется !

Условия:

5/2, все красные дни календаря выходные, все выходные выходные (все праздники, суббота, воскресенье), оплачиваемый отпуск 28 дней в год, есть несколько вахт с разных районов города! Работа комфортная, даже в малярной камере установлено оборудования климат контроля, на нашей площадке есть бесплатный мини тренажерный зал, столовая для разогрева пищи (микроволновая печь), для хранения пищи (холодильники), устройство ТК РФ, стабильная ЗП, индексация ЗП, На стадии обучения ЗП 35т. р. Обучение может занять 2,3,4,7,9,12 месяцев, все зависит от того что вы знаете в подборах и покраске и как быстро вы научитесь!!!

После обучение Оклад 28т. р.+сделка, Все зависит от вас! в среднем у опытного колориста получается 55-70т. р.

Занятость: None

Зарплата: 57500

Наши условия:

- ВСЕГДА своевременная «белая» заработная плата.

- Официальное трудоустройство.

- Отлично оборудованное рабочее место и предоставление всех необходимых доступов к job-сайтам, корпоративная связь;

- Место работы г. Краснодар, ул. Кожевенная, 36.

- График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сб, вск выходной.

- Корпоративное обучение.

- Активный рост и развитие компании предоставляет возможности для быстрого профессионального и карьерного роста.

- Скидка сотрудникам на услуги клиники.

Что предстоит делать:

- Разбор откликов, прямой поиск, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с кандидатами.

- Взаимодействие с заказчиками (сбор заявок на подбор, организация собеседований).

- Ведение кандидатов в CRM-системе Talantix.

- Оформление направлений на предварительный медицинский осмотр.

- Мониторинг рынка труда - в случае необходимости повышения заработной платы или улучшения условий труда.

- Отчеты о выполненной работе.

Вы точно справитесь, если у Вас:

- Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года.

- Оконченное образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология";

- Развиты такие качества как доброжелательность, тактичность, ориентация на результат.

- Вы умеете выстраивать эффективные коммуникации с людьми и желаете развиваться в HR сфере.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Клиника Екатерининская . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289111161 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, коллега! Ищем в команду активного HR-специалиста, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

- Стабильный заработок оклад+kpi;

- Прозрачную мотивацию и возможность влиять на нее;

- Пятидневную рабочую неделю и рабочий день с 09.00 до 18.00;

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Корпоративную мобильную связь.

Бонусы:

- Возможность развития и самореализации. Мы приветствуем и поощряем инициативу;

- Возможность влиять на бизнес-процессы в своей зоне ответственности, а может, не только в своей;

- Лояльное руководство;

- Помощь в адаптации.

Нам важно:

- Огромное желание развиваться в сфере HR;

- Гибкость и быстрая реакция на изменения;

- Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция;

- Коммуникабельность, высокое чувство эмпатии и доброжелательный стиль коммуникаций;

- Способность работать в режиме многозадачности.

Фронт задач:

- Подбор персонала;

- Размещение вакансий на различных сайтах и в соц. сетях;

- Поиск подходящих кандидатов на различных платформах;

- Отслеживание и поиск эффективных инструментов поиска.

Ищем коллегу, который готов сразу в бой!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Клиника плюс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289079028 - показать описание вакансии полностью >>

СРОЧНО / ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ РЕКРУТЕРА

Мы предлагаем:

- Доход от 30 000р;

- Стабильные Выплаты 2 раза в месяц;

- Прозрачную мотивацию и возможность влиять на неё;

- График работы 5/2 с 09.30 до 17.30;

- Стильный и комфортный офис рядом с остановкой. (Парковка)

- Бесплатная мобильная связь;

- Бесплатное профессиональное обучение;

- Карьерный рост.

Вам предстоит:

Делать подбор кандидатов

Быстро обрабатывать отклики

Приглашать на собеседования

Возможно работать удаленно!

Требования:

- Умение общаться с людьми и договариваться;

- Компьютерная грамотность;

- Высокая работоспособность;

- Стремление и необходимость много зарабатывать;

- Честность и открытость.

Поможем и поддержим! Ждем вас в агентстве недвижимости НовостройкиРУ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Жидкова Светлана Викторовна

СДЭК - динамично развивающаяся международная логистическая компания с историей более 23-х лет и офисами по всему миру.

В нашем багаже:

- более 50 000 сотрудников более 1 500 000 активных клиентов;

- 36 стран присутствия и 36 000 населенных пунктов обслуживания;

- более 400 000 отправляемых заказов ежедневно.

Нам доверяют - AliExpress, Ozon, Avito, Reserved, Lamoda, Альфа-банк, МТС и другие компании с международным именем.

В связи с активным ростом, ищем в свою команду амбициозного Специалист по подбору персонала / Рекрутер.

Чем предстоит заниматься:

- Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор)

- Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их итогам

- Внутренняя отчетность в CRM

- Встреча кандидатов в офисе, сопровождение кандидатов до момента выхода на работу

Чего мы ожидаем:

- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора

- Высокие навыки коммуникации

- Умение организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты

- Позитивность, активность, стрессоустойчивость

- Готовность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

- Оформление по трудовому договору РФ

- Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (работа в офисе. Не удаленно)

- Комфортное расположение офиса в центре города (БЦ Кутузовский, ул. Северная, 490, офис 404)

- Участие в корпоративной жизни компании

- Вводное обучение, наставник на период адаптации

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 42000 руб

Компания: Сдэк-Служба Доставки Экспресс Курьер . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290848486 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с ростом в современной команде HR департамента компании АЯКС открыта должность HR- менеджера/рекрутера.

Хотите улучшить качество жизни работая в стабильной, технологичной компании?

Аякс компания с высоким уровнем сервиса, топ-3 работодателей года, обладатель премии Team Awards (команда года).

Если для вас важны развитие, поддержка команды, возможность формировать стабильно высокий доход и влиять на результаты, значит мы нашли друг друга.

Что нужно делать:

- Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании;

- Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях;

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях, анализ резюме;

- Проведение телефонных интервью и назначение собеседований;

- Проведение собеседований и согласование выхода соискателей на обучение;

- Адаптация сотрудников: поддержка, ответы на возникающие вопросы;

- Работа с HR брендом компании (проведение встреч с увольняющимися сотрудниками, опрос новых сотрудников);

- Работа с отчетностью;

- Участие в нетворкингах и открытых профессиональных мероприятиях.

Кого видим в команде:

- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, маркетинг, экономика);

- Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов;

- Опыт работы HR-менеджером, рекрутером от 1 года;

- Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала;

- Опыт проведения телефонных переговоров, продаж (рассмотрим опыт работы в колл-центре);

- Личные качества: ПРО-активность, гибкость, ответственность за результат, системность.

Что вы получаете, присоединяясь к нам:

- Опыт рабы в федеральной компании

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00;

- Обучение современным технологиям подбора и управления персоналом у лучших практиков-топовые эксперты, бизнес-тренеры, коучи (Skolkovo, Сберуниверситет), наставничество- опытные специалисты делятся знаниями и экспертизой с первого дня;

- Забота о здоровье: ежегодные чек-апы организма;

- Интересная, динамичная работа с перспективой карьерного роста;

- Стабильно высокий доход: оклад + бонусы.

Почувствовать атмосферу команды и понять возможности лучше всего на встрече, откликайтесь на вакансию, и мы договоримся о удобном времени!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 120000 руб

Компания: Агентство недвижимости АЯКС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292741920 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную розничную сеть "Магнит" ищем Начинающего специалиста по подбору персонала!

«Магнит» является одной из ведущих розничных сетей в России по торговле продуктами питания, лидером по количеству магазинов и географии их расположения.

Что входит в обязанности:

- Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито, hh. ru, );

- Вносить информацию по кандидатам в базу - используем Skillaz;

- Принимать и обрабатывать входящие звонки (консультировать кандидатов/записывать на собеседование);

- Исходящие звонки соискателям (запись на собеседование, уточнение информации и др.);

- Вести ежедневную, ежемесячную отчетность;

- Проводить обзвонов действующих сотрудников.

От Вас ожидаем:

- Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR;

- Среднее профессиональное или высшее образование;

- Умение работать с ПК и Microsoft Office;

- Опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет преимуществом;

- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Предлагаем комфортные условия труда:

- Работу в офисе на ул. Солнечная в графике 2/2 или 5/2. Первый месяц график работы обязательно 5/2

- Работу в самом развивающемся ритейле;

- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;

- Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку,

- Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.

Станьте частью большой и дружной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 49500 до 49500 руб

Компания: LANTA Talent Solutions . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290653792 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск кандидатов с использованием различных источников

- Проведение первичного телефонного интервью

- Проведение собеседований лично с кандидатами.

Требования:

- Грамотная устная и письменная речь

- Желание зарабатывать

- Ответственное отношение к работе

Условия:

- График работы 5/2

- Обучение

- Работа в офисе и есть возможность работать удалённо

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: СТРОЙПОЛИМЕРПЛАСТ-ГРУПП

Транспортно-экспедиционная компания CRAFTER создана в 2010 году. Головные офисы компании находится в Краснодаре и Москве, в России открыто 38 филиалов и 20 АТП в 8 федеральных округах, собственный транспорт насчитывает более 100 000 транспортных средств. CRAFTER входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компании РФ. Основная услуга, которую мы предоставляем FTL - перевозки, ежедневно мы осуществляем около 1 000 рейсов с помощью собственного и наемного транспорта.

В связи с активным расширением бизнеса мы ищем в нашу HR команду активного Менеджера по подбору персонала на зону ответственности Блок АТП - массовый подбор водителей.

МЫ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В ПОДБОРЕ!!!

Чем нужно будет заниматься:

- Активным поиском кандидатов на открытые вакансии (водители категории "Е");

- Проводить первичные телефонные собеседования;

- Организовывать встречи кандидатов с заказчиками;

- Создавать и поддерживать положительный HR имидж компании;

- Ведение отчетной документации по своему функционалу.

Наши ожидания от соискателей:

- Мы рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В ПОДБОРЕ, также, у нас присутствует бесплатное обучение, всему научим, расскажем и покажем (опыт в подборе персонала будет преимуществом);

- Высокий уровень самоорганизации;

- Умение работать самостоятельно;

- Желание развиваться в направлении HR.

Что мы предлагаем:

- Престижную работу в одной из крупнейшем ТЭК России;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Возможность построить карьеру, а также регулярно проходить обучение внутри Компании;

- Все необходимые инструменты для работы, хорошо оборудованное рабочее место;

График работы:

5/2 с 08.00 до 17.00;

- Заработная плата: оклад 50 000 + KPI

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 100000 руб

Компания: МОТУС ТРАК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290760601 - показать описание вакансии полностью >>

МеталлСтройКапитал более 10 лет производит, поставляет и монтирует металлоизделия и металлоконструкции любой сложности.

Мы приглашаем на работу активного менеджера по подбору и работе с персоналом!

Мы предоставляем реальные возможности и поддержку со стороны руководства для самостоятельного выстраивания процедуры подбора персонала, системы адаптации и обучения

Чем предстоит заниматься:

- искать, привлекать и отбирать персонал на открытые вакансии;

- взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;

- формировать кадровый резерв;

- организовывать мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры.

- адаптация, мотивация и обучение персонала.

Наши ожидания:

- знание различных каналов поиска персонала;

- аналогичный опыт работы;

- желание развиваться в HR- сфере.

Мы гарантируем:

- реальный профессиональный и карьерный рост;

- оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: МеталлСтройКапитал

В крупную розничную сеть "Магнит" ищем Начинающего специалиста по подбору персонала!

«Магнит» является одной из ведущих розничных сетей в России по торговле продуктами питания, лидером по количеству магазинов и географии их расположения.

Что входит в обязанности:

- Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито, hh. ru, );

- Вносить информацию по кандидатам в базу;

- Принимать и обрабатывать входящие звонки (консультировать кандидатов/записывать на собеседование);

- Исходящие звонки соискателям (запись на собеседование, уточнение информации и др.);

- Вести ежедневную, ежемесячную отчетность;

- Проводить обзвонов действующих сотрудников.

От Вас ожидаем:

- Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR;

- Среднее профессиональное или высшее образование;

- Умение работать с ПК и Microsoft Office;

- Опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет преимуществом;

- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Предлагаем комфортные условия труда:

- Работа в офисе по графику 2/2 (время начала работы с 6,7,8,9 утра по договоренности с руководителем);

- Возможность удаленной работы после прохождения обучения в офисе;

- Комфортабельный офис: Солнечная 15/5;

- Работу в самом развивающемся ритейле;

- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

- Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;

- Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;

- Возможность посещения фитнес-центра на территории офиса;

- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Станьте частью большой и дружной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 49500 руб

Компания: LANTA Talent Solutions . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292797991 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «Дарья-Металл-Групп» более 20 лет занимает на рынке уверенную позицию надежного партнера и универсального поставщика металлопроката и комплектующих изделий из нержавеющей стали.

Компания сегодня:

- 5 отделов продаж (Краснодар, Симферополь, Пятигорск, Ростов-на-Дону).

- Более 100 сотрудников в штате.

- Более 10 000 успешных проектов и довольных клиентов.

- География деятельности более чем в 50 регионах России и странах СНГ.

- Собственное производство технологических комплексов, линий оборудования, разработка и внедрение систем автоматизации технологических процессов

Обязанности:

- Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска

- Анализ эффективности источников привлечения и получения информации

- Проведение интервью для определения компетенций кандидата

- Участие в системе адаптации, сопровождение новичков в период испытательного срока.

- Участие в HR-проектах компании.

Требования:

- Знание основных методик и ресурсов подбора персонала, опыт закрытия вакансий в сжатые сроки;

- Умение эффективно работать в режиме многозадачности

- Умеете свободно и уверенно общаться с людьми, работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию.;

- Навык ведения переговоров;

- Уверенный пользователь ПК, MS Office;

- Грамотная устная и письменная речь

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.

- Возможность личностного, профессионального и карьерного роста, а также реализации своих амбиций.

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

- Развитая система наставничества и внутреннее обучение сотрудников

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 90000 руб

Компания: Дарья-Металл-Групп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292739882 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний "ПАРФЮМ" - это 29 лет успешного бизнеса в России. На сегодня мы официальный дистрибьютор крупнейших мировых брендов Loreal Professionnel, Matrix, Vichy, La Roche-Posay, Revlon, American Crew, TIGI, Kevin Murphy и др. в 20 городах России- (основные регионы Сибирь, Северо-Запад, Юг).

Нам нужен специалист с опытом работы, который сможет взять на себя задачи по подбору и адаптации персонала ( территория Краснодарский край, штат 70 человек )

Задачи:

- Ведение полного цикла подбора персонала;

- Сопровождение кандидатов в период адаптационного периода (организация выхода сотрудника на работу, welcome-тренинг, контроль прохождения испытательного срока, входное интервью и др.);

- Ведение базы кандидатов, подготовка отчётности для руководителя;

- Создание позитивной и клиентоориентированной атмосферы в коллективе;

- Участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

- Опыт в ведении подбора обязателен (закрытие вакансий офис-менеджмента, точечный подбор будут преимуществом )

- Интерес к HR сфере, желание развивать свои профессиональные навыки;

- Пользователь MS Office;

- Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет по ТК РФ, "белая" заработная плата;

- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 по МСК

- Корпоративная мобильная связь;

- Рассматриваем вариант удалённого формата работы!

- Готовы поддержать наших сотрудников в профессиональном развитии и обучении.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 56550 руб

Компания: Группа компаний Парфюм . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292740750 - показать описание вакансии полностью >>

«Ритейл Сервис 24» открывает набор на вакансию Рекрутер в связи с расширением штата.

Мы аккредитованная IT- компания, что сейчас весьма актуально, наша отрасль никак не страдает при любых скачках экономики и происшествий в мире, ведь торговля всегда была, есть и будет.

Мы занимаемся автоматизацией бизнеса, используя передовые методики, новейшее оборудование. Любим решать неординарные задачи. Считаем наших работников - самой главной движущей силой нашего общего дела, поэтому не жалеем сил, времени и ресурсов на развитие их знаний и навыков.

А теперь к вакансии!

Что нужно делать:

- Размещение вакансий на профильных интернет ресурсах, СМИ, взаимодействие с ЦЗН

- Обработка откликов соискателей, оценка кандидатов по компетенциям

- Проведение телефонных интервью, предварительных собеседований

- Выполнение поручений руководителя

- Участвовать в развитии HR бренда компании

Особенности вакансии:

- Желание работать с людьми (опыт в работе рекрутинге будет преимуществом)

- Уверенный пользователь ПК

- Умение быстро адаптироваться в меняющиеся среде, способности к обучению и работе с большим количеством информации

- Грамотная устная и письменная речь

- Высокая степень организованности и пунктуальность

- Проактивность

Мы предлагаем:

- 5/2 с с 9:00 до 18:00 без переработок, понедельник-пятница

- Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков

- Отсутствие дресс-кода

- Возможности для профессионального и карьерного роста

- Офис со всем необходимым, чай, кофе, конфетки прилагаются

- Заработную плату с успешным кандидатом обсуждаем на собеседовании

Тебе подходит вакансия, если ты:

- Хочешь работать в современной компании, предлагающей клиентам полезные продукты и качественный сервис

- Готов работать с задачами разной направленности и сложности и хочешь повышать свой профессиональный уровень вместе с нами

- Хочешь построить успешную карьеру и получить востребованный опыт

- Нацелен на развитие вместе с нами и бизнесом в стране

Откликайся, мы ждем тебя в нашей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ритейл Сервис 24 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292744131 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

Что нужно делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся.

Желаем успехов!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 43000 руб

Компания: Яндекс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292841164 - показать описание вакансии полностью >>

Доброго дня, Уважаемый соискатель!

В компанию "Феанор. Газификация требуется HR. В связи с увеличением объема работы нам нужно увеличивать коллектив, снижать текучку, повышать вовлеченность!

Наша работа для системных кандидатов!

Немного о нас. Мы газифицировали более 1000 различных объектов, построили сотни километров газопроводов, собрали десяток котельных, реконструировали 60 узлов учета расхода газа на районных котельных, сейчас сфокусировались на газификации частных домов и иных объектов!

Сейчас нам в команду требуется HR, который поможет нам стать наймом и адаптацией следующих позиций: менеджеры по продажам, сотрудники в call центр, менеджер в интернет-магазин и так далее. Все должности прописаны в оргсхеме Компании с обязанностями и профилями должностей

Какие задачи у HR менеджер /менеджер по подбору и адаптации в Феанор. Газификация?

- Поддерживать оргсхему в настоящем времени.

- Получать заявки на персонал и проверяет их актуальность.

- Размещать объявления о найме персонала.

- Получать резюме, отбирает претендентов, приглашает претендентов на собеседование.

- Проводить собеседование претендентов.

- Набирать продуктивный персонал, добиваясь закрытия текущих вакансий.

- Контролировать прохождение стажировки (адаптации)

- Ставить сотрудников на посты.

- Создавать и корректирует Должностные инструкции (ДИ).

- Обучать новых сотрудников их должностным инструкциям, помогает каждому сотруднику в получении необходимой квалифицированной подготовке;

- Хранить оригиналы оргполитик и приказов, включаемых в ДИ.

- Добиваеться от сотрудников знания их ДИ, а также приказов и положений, регламентирующих работу их постов и подразделений, а также правила взаимодействие с другими постами и подразделениями компании.

- Составлять и предоставляет типовые индивидуальные программы обучения сотрудникам для создания кадрового резерва компании и повышения квалификации действующих сотрудников;

- Предоставлять коррекционное обучение сотрудникам, допускающим отклонения от утвержденных технологий, стандартов и бизнес-процессов;

Требуемые навыки:

- Найма сотрудников от 1-3-х лет

- Выявления у кандидатов требуемых компетенций

- Работа по регламенту

- Составления регламентов

- Работы с корпоративной культурой

Предлагаем:

- Рабочий доступ к hh. ru, дополнительные инструменты обсуждаем

- Оклад в первый месяц. Со второго + KPI

- Работа в отличном офисе на ФМР (бизнес-центр Boss House)

Если Вы можете и хотите делать то, что перечислено в обязанностях, и соответствуете тому, что написано в требованиях, мы можем предложить Вам следующие условия:

Официальное оформление, с полным соц. пакетом;

Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (возможен ненормируемый рабочий день)

Достойный уровень дохода (оклад + премия от качественного закрытия вакансий в срок)

Возможность работать в комфортном офисе

Много интересной и разной работы в крутом и молодом коллективе

Развитие и карьерный рост

Корпоративный номер телефона, с оплатой мобильной связи

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: Феанор. Газификация . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292841160 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Участвовать в разработке промо-плана (по закрепленной категории), с планированием по форматам магазинов;

- Осуществлять процесс планирования маркетинговых мероприятий по основным направлениям (каталоги, сбор заявок от поставщиков на оборудование контрагентов (далее - КА) и подтверждение от КА оплат за дополнительные места продаж;

- Участвовать в контроле исполнения принятых промоэталонов (размерность каталога и линеек) по категориям;

- Отрабатывать согласованные промопланы в установленные сроки (наполнение промо периодов;

- Планировать и контролировать исполнение маркетингового бюджета, работать с КА по исполнению бюджета (сверка и отчет).

Для нас важно:

- Высшее образование (экономическое, математическое, маркетинг, товароведение);

- Опыт работы в направлении Промо от 1 года в сферах ритейл, FMCG;

- Способность работать с большими объемами информации;

- Уверенный пользователь MS Excel;

- Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, умение убеждать.

Что мы предлагаем:

- График работы с 8.30 до 17.30 office, 5/2 (сб вс - выходные);

- Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

- ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока);

- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: МАГНИТ, Розничная сеть . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292696035 - показать описание вакансии полностью >>

«Росводоканал Краснодар» уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников более 12 тысяч человек.

В отдел подбора, обучения и развития персонала требуется сотрудник на время отсутствия основного сотрудника (декрет).

Хотите к нам в команду? Тогда просим внимательно ознакомиться с информацией ниже. Если вакансия интересна, то свяжитесь с нами для обсуждения времени встречи.

Обязанности:

- Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата на работу

- Проведение оценки по компетенциям

- Организация внешнего обучения

- Взаимодействие с центром занятости населения

- Ведение отчётности и статистики отдела

- Организация и контроль процесса адаптации и наставничества вновь принятых сотрудников

- Участие в организации и проведении внутренних мероприятий (тренингов, лекций, семинаров, конференций)

Требования:

- Высшее образование

- Опыт в подборе персонала не менее 2-х лет

- Знание различных методов проведения интервью с соискателями

- Грамотная устная и письменная речь

- Опыт проведения оценочных или аттестационных мероприятий (желателен)

Условия:

- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.

- Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.

- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.

- Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

График работы:

5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50900 руб

Компания: Краснодар Водоканал . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292700662 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности

- Поиск и подбор кандидатов;

- Проведение интервью, оценка кандидатов;

- Выстраивание партнерских отношений с кандидатами;

- Помощь в организации и проведении интервью кандидата с клиентом;

- Получение обратной связи от кандидата и клиента;

- Ведение информационной системы.

Требования

- Опыт работы в рекрутменте от 2х лет;

- Владение различными инструментами поиска кандидатов;

- Высшее образование;

- Готовность работать в режиме многозадачности;

Условия

- Стабильный доход: оклад + бонус по результатам работы;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате;

- Корпоративная мобильная связь;

- Возможности обучения.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ANCOR

Компания ПЕТРАКС оказывает услуги в проектировании промышленных объектов в нефте-, газ-, хим- отраслях

ПЕТРАКС использует в проектировании 3D и BIM-моделирование

Внутри Компании создается и поддерживается атмосфера открытого и эффективного взаимодействия в команде, проводятся обучения и развивающие мероприятия

Стратегия развития Компании ПЕТРАКС включает в себя амбициозные планы и создает площадку для развития и роста специалистов любого уровня

Задачи, которые предстоит решать:

- провести аудит системы подбора и адаптации персонала,

- проанализировать существующие практики подбора и адаптации

- совместно с руководителем сформировать и внедрить предложения по улучшению процедур подбора и адаптации

- поиск, привлечение и отбор кандидатов

- ведение базы кандидатов

- взаимодействие с внутренними заказчиками - инициаторами рекрутинга

- проведение мероприятий по адаптации персонала

- автоматизация процессов

Ожидаем от кандидата:

- высшее образование или неполное высшее по управлению персоналом, менеджменту

- знание технологии и опыт поиска и подбора персонала

- знание технологии и опыт адаптации персонала

- опыт подбора для проектных, инжиниринговых компаний (желательно)

- искренний интерес к людям, желание формировать самую лучшую команду и поддерживать новичков

Предлагаем условия:

- работу в уникальной Компании - понимание отрасли на "кончиках пальцев", гуманный менеджмент, индивидуальный подход к каждому сотруднику

- обучение и развитие профессиональных и личностных компетенций

- полностью официальное сотрудничество

- достойный оклад и дополнительные бонусы за эффективность

- ДМС + стоматология

- оптимальный график работы 5/2 с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня

- комбинированный формат работы (офис / "удаленка")

- свободный дресс-код

- персональный ноутбук

- уютный, атмосферный офис расположен в центре города

- остановки общественного транспорта в 50-100 м от бизнес-центра

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: PETRAX . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290611926 - показать описание вакансии полностью >>