Работа с персоналом Букмекерская контора: 2 вакансии

Обязанности:

- Выстраивание и контроль hr-бизнес-процессов: рекрутинга, системы адаптации, кадрового делопроизводства, обучения в контексте регулярного менеджмента.

- Разработка и поддержание HR-бренда.

- Разработка и внедрение локальных нормативных актов, корпоративных стандартов.

- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.

- Выстраивание эффективного функционального взаимодействия между сотрудниками.

- Работа с иностранными гражданами, знание законодательства, опыт взаимодействия с МВД.

- Поддержание мотивационного климата и командного духа в отеле, в соответствии с положениями профессиональной этики.

- Управление ФОТ, построение системы материальной и нематериальной мотивации.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы не менее 7 лет в области подбора, отбора, развития и адаптации персонала + успешные проекты по построению функционального взаимодействия между сотрудниками, службами и отдела предприятий, организации делопроизводства на предприятии, создание корпоративных стандартов и инструкций, а также построения корпоративной культуры и системы стимулирования и мотивации персонала.

- Знание трудового законодательства РФ.

- Профессионализм, лидерство, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

Условия:

- Официальное трудоустройство и полностью "белая" заработная плата.

- Бесплатное питание в рабочее врем . . . . .

. . . . . Код вакансии: 197-290746672 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Общее руководство отделом по взаимодействию в системе ОМС

- Разработка методологий в целях организации и оптимизации работы отдела по взаимодействию в системе ОМС.

- Методическая помощь сотрудникам организации по вопросам работы в системе ОМС

- Контроль формирования и выставления счетов и реестров счетов за оказанную медицинскую помощь.

- Сверка расчетов по договорам на оказание и оплату медицинской помощи по ОМС.

- Мониторинг отказов в оплате оказанных услуг, контроль актов МЭК, МЭЭ, ЭКМП, претензий страховых компаний и территориальных ФОМС.

- Подготовка протоколов разногласий к Актам МЭК, МЭЭ, ЭКМП (совместно с юридической службой).

- Мониторинг задолженности по оплате медицинской помощи страховыми компаниями и ТФОМС.

- Урегулирование задолженности за оказанную медицинскую помощь (совместно с юридической службой) и подготовка писем-претензий о погашении задолженности.

- Расчет объема и финансирования медицинской помощи на плановый период.

- План/факт анализ объема и финансирования оказанной медицинской помощи.

- Формирование федеральной статистической отчетности в рамках действующего законодательства по ОМС.

- Подготовка отчетов для внутреннего контроля.

- Расчет тарифов на медицинские услуги (по запросу).

- Организация, ведение и контроль договорной работы в системе ОМС.

- Подготовка документов для ау . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295768369 - показать описание вакансии полностью >>