Работа с персоналом Белгород: 154 вакансии

qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 50 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для их развития. Если вы ищете компанию, которая предлагает интересные задачи, возможности профессионального роста и дружескую атмосферу, то qWell станет отличным местом для вашей карьеры.

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Какие функции мы Вам доверим:

- Массовый подбор линейного персонала;

- Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах;

- Проведение групповых интервью с соискателями;

- Организация работы действующей базы персонала;

- Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие смены;

- Коммуникация с действующими сотрудниками для пояснения им условий труда;

- Отчетность по результатам работы;

- Работа с базой данных.

Что мы от Вас ожидаем:

- Желание работать с людьми;

- Высшее или средне-специальное образование (главное грамотность и желание обучаться!);

- Коммуникативные навыки и/или желание их развивать;

- Знание офисных программ;

- Среднее образование;

- Опыт работы от 6 мес . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-292738409 - показать описание вакансии полностью >>

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ «МИРАТОРГ» ЛИДЕР РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ И ПРОДАЖЕ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, НОВАТОР В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СТРАНЫ.

Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ

- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами

- Корпоративная связь

- Место работы г. Белгород

- График работы 5/2 с 8:00-17:00

ОБЯЗАННОСТИ:

- Проведение как онлайн, так и полевых тренингов.

- Формирование программы обучения и развития персонала (внутренними и внешними ресурсами), ее реализация

- Развитие систем грейдированной оценки, как рядового персонала, так и руководителей направлений.

- Участие в адаптации систем мотивации сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт успешного создания/построения/внедрения системы/блока оценки, обучения и развития персонала, с применением новых технологий и лучших мировых практик

- Опытный пользователь пакета MS Office;

- Отличные навыки: продаж, самопрезентации, построения и налаживания системы коммуникаций, мобильность, креативность мышления

ОТКЛИКАЙСЯ И СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ МИРАТОРГ!

ПОЗНАКОМЬСЯ С НАМИ!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Ко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-289171854 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечение исполнения норм трудового законодательства РФ в Филиале;

- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;

- Разрешение трудовых споров, взаимодействие с надзорными органами в рамках зоны ответственности;

- Ведение установленной отчетности.

Требования:

- Высшее образование по профилю юриспруденция, управление персоналом;

- Отличное знание ТК РФ и стандартов КДП;

- Опыт руководства отделом кадров, отделом персонала;

- Высоко развитые способности к анализу и синтезу числовой и вербальной информации, эффективная коммуникация (включая хорошее знание русского языка), системность, креативность, личностная зрелость, лидерство, эмоциональная стабильность, предприимчивость и ориентация на результат.

Условия:

- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

- Корпоративная пенсионная программа; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-292689749 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала

- Проведение собеседований с кандидатами.

Обзвон кандидатов

Работа с кандидатами из ЦЗ

Размещение вакансий на площадка НН, Работа в России, Моя реклама.

Подготовка информации о вакансиях для размещения на сайте ГАУ БО МФЦ

Работа с учебными заведениями в плане привлечения к трудоустройству

студентов

Внесение данных кандидатов в программу СБИС для проверки СБ

Ведение реестра вакансий по Учреждению

Подготовка приказов о наставничестве в СБИС

Организация процесса наставничества и контроль его выполнения

Собеседование с работниками прошедшими адаптационный период

Сбор информации и консолидация ее для анализа причин увольнения

Требования:

- образование высшее по направлению деятельности

- знание офисных программ и умение в них работать

- высокий уровень коммуникационных навыков

- знание ТК РФ

- знание методик подбора персонала

Условия:

- Стабильная работа, официальное трудоустройство,

- 40 часовая рабочая неделя,

- Единовременная выплата (в конце года) премии за эффективную трудовую деятельность,

- Доплата за стаж от года,

- Материальная помощь к отпуску,

- Интересная аналитическая работа, возможность самореализации. Возможность учиться новому.

Занятость: Полная занятость

График: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-292784649 - показать описание вакансии полностью >>

Специалист/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер(офис, удаленный)

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Работа в офисе 5/2;

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по договору ГПХ;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей основных кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-290788429 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений;

- Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки";

- Проведение первичных телефонных интервью;

- Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем);

- Участие в мероприятиях по привлечению персонала.

Требования:

- Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом;

- Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач;

- Опыт работы в подборе персонала;

- Нацеленность на результат, вовлеченность в работу.

Условия:

- РАБОЧЕЕ МЕСТО В Бежецке;

- Официальное трудоустройство в крупной агропромышленной компании;

- "Белая" конкурентоспособная заработная плата;

- График работы 5/2 с пн. - пт., с 08:00 - 17:00;

- Корпоративная Sim - карта.

- Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;

- Новогодние подарки детям;

- Помощь в трудоустройстве членов семьи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Коралл

qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для их развития. Если вы ищете компанию, которая предлагает интересные задачи, возможности профессионального роста и дружескую атмосферу, то qWell станет отличным местом для вашей карьеры!

Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!

Какие функции мы собираемся вам доверить:

- Массовый подбор линейного персонала;

- Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах;

- Проведение групповых интервью с соискателями;

- Организация работы действующей базы персонала;

- Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие смены;

- Коммуникация с действующими сотрудниками для пояснения им условий труда;

- Отчетность по результатам работы;

- Работа с базой данных.

Что мы от вас ожидаем:

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Умение работать в команде;

- Стремление к достижению целей.

Мы предлагаем:

- Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;

- Мы прямой работодатель;

- Работа в комфортном офисе без разъез . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-292748492 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация процесса адаптации новых сотрудников.

- Организация и проведение внутреннего и внешнего обучения сотрудников.

- Проведение оценочных мероприятий по итогам обучения

- Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

- Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий.

- Развитые коммуникативные навыки.

- Опытный пользователь ПК.

- Работа в условиях многозадачности.

Условия:

- Работа в активно развивающейся компании, в которой всегда есть возможность для роста.

- Активное развитие на тренингах и семинарах.

- Комфортный современный офис и дружный коллектив.

- Насыщенная корпоративная жизнь, подарки от Компании.

- Бесплатное корпоративное питание.

График работы:

5/2 с 9-00 до 18-00.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Становись частью нашего коллектива!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Wildberries (ИП Шамрай Р. А.)

В "Русский Аппетит" требуется Менеджер по подбору персонала!

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;

- Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;

- Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

В нашей команде вы будете заниматься:

- Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор;

- Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие профиля должности;

- Мониторинг уровня заработных плат (по запросу);

- Предоставление отчетности.

Мы ожидаем от Вас:

- Опыт работы в подборе персонала;

- Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя;

- Коммуникабельность.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Русский Аппетит

Обязанности:

- Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником, Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала

Требования:

- высшее образование, опыт работы в здравоохранении

Условия:

- допотпуск

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37200 до 37200 руб

Компания: Белгородская областная клиническая психоневрологическая больница, ОГКУЗ

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 40000 руб

Компания: ProfiMonsters

Транспортная компания ООО «Логистик Белогорья» создана в 2015 году. В настоящее время компания оказывает полный спектр услуг связанных с перевозкой продуктов питания и товаров народного потребления. География перевозок включает: Центральный, Северо-Западный, Южный, Приволжский, Уральский и Сибирский федеральные округа.

Мы динамично развивающаяся транспортная компания с большим собственным парком грузовых машин. С увеличением парка увеличивается и коллектив ООО «Логистик Белогорья». Открыта вакансия HR-специалист. Ждём творческого, активного специалиста в наш дружный коллектив.

Обязанности:

- публикация открытых вакансий на различных порталах, в социальных сетях

- участие в процессе подбора персонала

- курирование кандидатов: от первичного собеседования до приема сотрудника на работу

- организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников

- поддержание действующего штата сотрудников, мотивационные/стимулирующие мероприятия

- развитие корпоративной культуры, создание профессиональной среды специалистов, объединенной общей бизнес-целью

- создание и развитие кадрового резерва по всем основным направлениям

- участие в создании рекламных кампаний

- ведение сайта компании (актуализация контента), аккаунтов в различных социальных сетях

- обеспечение рекламными материалами компании

- формирование положительного имиджа компании на рынке транспортных услуг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-290668509 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль за проведением сезонных сельхозработ на полях ГК Агро-Белогорье в Ракитянском, Борисовском, Грайворонском и Белгородском районах

- Составление ежесменных отчетов по результатам работы

Требования:

- Приветствуется опыт работы в правоохранительных органах, службе безопасности

Условия:

- График работы "Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье"

- Официальное трудоустройство

- Компенсация ГСМ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 32500 до 38700 руб

Компания: Агро-Белогорье, Группа Компаний

О компании:

"Ваш Хлеб" - это динамично развивающаяся компания, которая специализируется на производстве и продаже свежей, качественной и вкусной выпечки. Наша цель - постоянно совершенствоваться, становиться лучше и привлекательнее, и мы приглашаем в нашу команду тех, кто разделяет наши ценности и стремления. Именно сейчас нам нужен партнер в части работы с персоналом - руководитель отдела кадров

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и внедрение стратегии управления персоналом;

- Планирование и координация процессов подбора, адаптации и развития персонала;

- Организация и контроль кадрового учета;

- Организация и сопровождение работы по ведению воинского учета;

- Разработка и поддержание в актуальном состоянии локально-нормативных актов;

- Руководство структурным подразделением (4 чел.)

- Сотрудничество с руководством компании по вопросам управления персоналом,

Для нас важно:

- Опыт аналогичной работы от 3 лет;

- Высшее образование;

- Знание Трудового кодекса Российской Федерации, нормативных документов, регламентирующих работу с персоналом;

- Уверенные навыки работы в 1С: ЗУП 8.3, Excel, Word; Outlook.

- Коммуникабельность, ответственное отношение к работе, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, самостоятельность, аналитические способности

- Умение выстраивать коммуникацию с работниками.

Чт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-292837664 - показать описание вакансии полностью >>

ГК АГРОЭКО приглашает на работу руководителя направления экономики растениеводства. Вакансия открыта в г. Воронеж.

Обязанности:

- бюджетное планирование по направлениям (растениеводство, орошение,

навозоудаление)

- управленческая отчетность, оперативная производственная отчетность

- расчеты окупаемости по направлению, расчеты эффективности

- осуществление хронометражей, контроль норм расхода ГСМ, норм внесения

семян, СЗР, удобрений

- анализ эффективности подвижного состава

Требования:

- опыт от 3 лет

- понимание технологического процесса растениеводства, орошения

- знание бухгалтерского учета по направлению

- понимание основ управленческого учета

- уверенное владение Excel и 1С

- высшее оконченное образование

- активная позиция, коммуникабельность

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

- «белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника

- открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании

- оплату больничных листов и ежегодных отпусков

- 13-ю заработную плату

- доплата за стаж: 3-6 лет 5% от оклада; 6-10 лет 7,5% от оклада; свыше 10 лет 10% от оклада

- мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес

- бесплатное посещение бассейна в районе строительного института

- по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-290757865 - показать описание вакансии полностью >>

Что мы предлагаем:

- работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;

- возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;

- реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;

- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- оклад + премия за каждого трудоустроенного.

В составе нашей команды Вы будете заниматься:

- Подбором персонала на вакансии уровня ТОП (Директор, Руководитель проектов);

- Организацией интервью кандидатов с руководителями;

- Обеспечением кандидатов обратной связью;

- Координированием приезда и проживания иногородних кандидатов;

- Координированием процесса оформления финалистов.

Мы ожидаем от Вас:

- Высшее образование (желательно управление персоналом, психология);

- Опыт подбора персонала от 1,5 года (уровня ТОП);

- Структурированность, нацеленность на результат;

- Гибкость, умение находить общий язык с заказчиками и вовлекать их в общее дело.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 90000 руб

Компания: Русский Аппетит

В "Русский Аппетит" требуется Менеджер по подбору персонала!

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке;

- Возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями;

- Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

В нашей команде вы будете заниматься:

- Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор;

- Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие профиля должности;

- Мониторинг уровня заработных плат (по запросу);

- Предоставление отчетности.

Мы ожидаем от Вас:

- Опыт работы в подборе персонала желательно, но готовы обучать с опытом работы с людьми или в колл-центре;

- Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя;

- Коммуникабельность.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Русский Аппетит

Обязанности:

- Управлять укомплектованностью всех активов компании;

- Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников;

- Выполнять ежемесячный план по подбору;

- Управлять бюджетом на медиа-мероприятия по привлечению персонала, анализировать эффективность источников подбора;

- Улучшать качество подбора, снижать текучесть на испытательном сроке;

- Самостоятельно закрывать ключевые вакансии;

- Разрабатывать и проводить мероприятия по адаптации сотрудников.

Требования:

- Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом);

- Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях с численностью от 1000 чел;

- Опыт управления командой и уверенные управленческие компетенции.

Условия:

- Работа в крупной производственной компании замкнутого цикла производства (растениеводство, производство комбикормов, животноводство, мясопереработка);

- "Белая" своевременная заработная плата;

- Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних;

- Корпоративные мероприятия на день с/х работника;

- Новогодние подарки детям;

- Помощь в трудоустройство членов семьи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-290633316 - показать описание вакансии полностью >>

Место работы:

Брянская область, г. Почепский район. Предоставляется служебное жильё.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства.

- Ведение воинского учета.

- Формирование отчетов по различным показателям.

- Взаимодействие с Пенсионным Фондом.

- Поиск и подбор персонала на открытые позиции (от массовых вакансий до руководителей).

- Консультирование работников по трудовому законодательству.

- Оформление документов по запросам сотрудников: копии трудовых книжек, справки и т. п.

Требования:

- Высшее образование.

- Отличные знания в области кадрового администрирования и Трудового законодательства.

- Опыт в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ приветствуется.

- Самостоятельное ведение всех участков КДП.

- Опыт автоматизации кадрового делопроизводства- приветствуется.

- Уверенный пользователь программы 1С:ЗУП.

- Коммуникабельность, готовность к интенсивному режиму работы.

Условия:

- Достойный уровень дохода- обсуждается по результатам собеседования.

- Оформление в соответствии с ТК РФ.

График работы:

5/2 - с 08:00 до 17:00.

- Предоставляется служебное жильё.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ЭНДОФАРМ

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, работа на портале «Работа России», воинский учёт, электронный кадровый документооборот

Требования:

- Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, документоведение)

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 34850 до 34850 руб

Компания: Белгородский государственный историко-краеведческий музей