Работа с персоналом Казань: 769 вакансий

Чем Вам предстоит заниматься:

- Проработка проектов НИОКР или орг. проектов по оптимизации технологических процессов или по продвинутому моделированию: сбор предпосылок, оценка экономической эффективности, технической реализуемости, сроков реализации, затрат на проект;

- Участие в реализации проектов по оптимизации технологических процессов или по продвинутому моделированию: приоритизация задач в рамках проекта, оценка сроков и рисков проектов, взаимодействие с партнером/подрядчиком;

- Участие в документообороте по п проектам по повышению операционной эффективности (ТЗ, ПГРП, DCF-модели, протоколы принятий решений, отчеты, OnePage, Dashboard);

- Проведение технических расчетов с использованием инструмента тех. моделирования в соответствие с запросами заказчика (в рамках VE, ИДП по новым продуктам и технологиям, заявки по тех. моделированию от предприятий);

- Участие в сопровождении СМР и ПНР пилотных установок;

- Участие в разработке стратегий по развитию инструмента тех. моделирования в компании;

Эта вакансия для Вас, если Вы:

- Имеете опыт работы в специализированном ПО (Aspen Plus, Aspen Hysys или др.);

- Имеете опыт проведения расчетов основного технологического оборудования в рамках проектов нефтехимии/нефтепереработки;

- Имеете опыт проведения оценки экономической эффективности проектов;

- Готовы к переезду в Казань или Томск.

Что мы предлагаем: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290601329 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск кандидатов на работных сайтах; (менеджеры прямых продаж, юристы, нр в сети)

- Проведение телефонного интервью;

- Проведение интервью;

- Коммуникация с заказчиками;

- Коммуникация с кандидатами до момента выхода;

- Ведение базы данных.

Требования:

- Опыт работы в подборе от года;

- Умение пользоваться работными сайтами;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Временный проект на 3 месяца (с возможной пролонгацией);

- Удаленный формат работы;

- График 5/2 с 9 до 18;

- Заработная плата - 75 000 рублей на руки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 до 75000 руб

Компания: ANCOR

Чем предстоит заниматься:

- Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала;

- Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов;

- Принимать участие в интервью с кандидатами;

- Работать в CRM-системе Potok и вести аналитику по своим вакансиям.

Вам потребуется:

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Клиентоориентированность.

Что мы предлагаем:

- Профессиональное развитие в крупной стабильной Компании;

- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы, полностью "белая" заработная плата;

График работы:

5/2 с 8.00 до 17.00 (ПТ до 16:00);

- Скидка 30% на услуги медицинских офисов Инвитро для всей семьи;

- Корпоративные скидки и специальные предложения от многочисленных партнеров сервиса BestBenefits.

Метро: Горки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ИНВИТРО

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

- организовывать процесс оформления документов по вводу, модернизации и демонтажу объектов связи;

- анализировать корректность заведения инвест. задач перед строительством объектов связи, а также учитывать затраты 08,01 счета;

- участвовать в инвентаризации активов технического блока;

- вести учет оборудования подразделения установленного на сети в общей базе данных компании, готовить заявки на получение оборудования со склада, для последующей передачи подрядной организации.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее/среднее специальное образование в сфере бух. учета или экономики;

- опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;

- уверенные навыки Excel (ВПР, сводные таблицы);

- коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность.

Что мы предлагаем:

- оформление по трудовому договору в штат компании;

- оклад 35 300 руб. + полугодовая/годовая премия в размере оклада;

- график 5/2 с 8:30 до 17:30;

- корпоративную сотовую связь;

- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292791158 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Составление и размещение вакансий в интернете, других источниках, для набора персонала;

- Качественный и количественный набор персонала, в том числе массовый подбор;

- Проведение собеседований с кандидатами с целью оценки их профессиональных качеств, навыков;

- Изучение состояния рынка труда, уровень заработных плат, социальных программ в организациях-конкурента ежемесячно;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы от 1 года (рассмотрим с минимальным опытом);

- Нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, способность к решению конфликтных ситуаций, стрессоустойчивость, лояльность.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- График 5/2, с 8:00 до 17:00;

- Работа в стабильной Компании, основанной в 2012 году;

- Уютный офис возле Набережной (ЗАГС Чаша);

- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам;

- Компенсация сотовой связи;

- Обучение за счет компании.

Метро: Козья слобода

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 45000 руб

Компания: Дед Покров

Цифровые технологии это контактный центр, работающий с 2004 года и имеющий 2 успешных офиса: в Казани и Набережных Челнах. Мы зарекомендовали себя как надежного партнера и работодателя, и, в связи с расширением штата, приглашаем в компанию менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

- Организация и проведение обучения по продукту для новых и действующих сотрудников;

- Контроль прохождения сотрудников адаптационного периода;

- Участие в других проектах, связанных с вопросами обучения и развития персонала.

- Участие в разработке методологии тренингов.

- Оценка и анализ эффективности проведенных учебных мероприятий;

Требования:

- Опыт публичных выступлений;

- Опыт наставничества;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Готовность и желание обучаться и обучать других людей

- Лидерские качества, желание развиваться.

Условия:

- график 5/2;

- стабильная заработная плата;

- комфортабельный офис с комнатой отдыха, столовой, и т. д.;

- Мы ждем тебя если:

- - ты хочешь начать карьеру в перспективной и современной компании

- хочешь сменить текущую работу или сферу деятельности для нового опыта или лучших условий труда/жизни

Мы всегда рады новым сотрудникам и надеемся, что ты тоже будешь в нашей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292697241 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний «Инструмент» уже более 17 лет успешно занимается поставками промышленного инструмента. Мы - про масштаб и амбициозные планы!

У нас собственное инструментальное производство, работающее в рамках программы импортозамещения и филиалы по всей РФ. Наши клиенты ведущие предприятия Оборонно-промышленного комплекса (ОПК ).

Сейчас наша крутая команда запускает новый проект. И мы в поиске очень нужного коллеги - Менеджера по подбору и адаптации персонала!

Обязанности:

- Точечный подбор, качественное закрытие вакансий в срок. Вакансии разного направления и профиля (офисные, производственные). С ними интересно работать. Мы знаем - когда вакансий в работе слишком много, продуктивность падает. Поэтому стараемся этого не допускать!

- Взаимодействие с руководителями отделов по вакансиям, составление профилей кандидатов и вакансий.

- Проведение телефонных, очных и видео - собеседований с использованием инструментов оценки.

- Организация собеседований с руководителями отделов, контроль проведения повторных собеседований.

- Сопровождение кандидата до момента выхода на работу. Введение в должность и адаптация новых сотрудников.

- Участие во всех HR бизнес-процессах в компании (адаптация, мотивация и пр.), повышение HR-бренда компании.

Что ожидаем от Вас:

- Высшее образование в любой сфере. Мы уверены, оно Вам пригодится в подборе различных специалистов.

- Опыт работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-291062943 - показать описание вакансии полностью >>

ЗАДАЧИ:

- Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 150 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса);

- Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

- Формирование положительного имиджа компании как работодателя;

- Сопровождение процесса адаптации, наставничества.

- Контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока;

- Подбор персонала, формирование кадрового резерва (в основном складской персонал).

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС ЭТО:

- Конкурентная заработная плата;

- Прозрачная система вознаграждения оклад + ежемесячная премия;

- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;

График работы:

5/2, с 09:00/18:00;

- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;

- Испытательный срок до 3-х мес.;

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование;

- Релевантный опыт работы от 2-х лет;

- Опыт ведения кадрового делопроизводства;

- Опытный пользователь ПК;

- Четкая и грамотная речь;

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

- Нацеленность на результат, активная жизненная позиция;

- Педантичность, аккуратность и точность, коммуникабельность;

- Ответственность, порядочность;

- Высокие коммуникативные навыки.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

- Работа в крупной . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290650806 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Нефтепроводстройинвест в связи с расширением штата для развития компании ищем менеджере по подбору персонала. Подбор персонала на всех возможных ресурсах. Проведение телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов, сопровождение до момента устройства.

Требования:

- опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.

- хорошие коммуникативные навыки.

- Коммуникабельность

- Стрессоустойчивость.

- желание работать и развиваться.

Условия:

- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

- оформление по ТК РФ

- Корпоративные мероприятия.

- Молодой, дружный коллектив;

- Место нахождения офиса ул. Гоголя 1/35.

Метро: Площадь Тукая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 60000 руб

Компания: Нефтепроводстройинвест

Обязанности:

- Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля";

- Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат;

- Разработка планов профессиональной карьеры персонала;

- Разработка карт компетенций, профилирование для ключевых должностей;

- Разработка карьерных треков для ключевых позиций Компании;

- Перманентная работа с кадровым резервом Компании;

- Предтренинговое и посттренинговое сопровождение команд;

- Карьерные и мотивационные консультации;

- Организация и реализация оценочных мероприятий для диагностики текущего уровня развития компетенций линейных и ТОП сотрудников;

- Оценка компетенции кандидатов на этапе подбора;

- Администрирование, методологическое обеспечение оценочных мероприятий;

- Формированию бюджета отдела;

- Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по его развитию;

- Запуск и сопровождение проектной деятельности (оценка персонала по различным методикам в т. ч. за счёт внешних провайдеров);

- Подбор и управление командой, развитие подчинённых;

- Участие в HR проектах.

Требования:

- Уверенный пользователь ПК

- Знание технологии комплексной оценки персонала, профилирования должностей, создания кадрового резерва, системы материальной моти . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292768232 - показать описание вакансии полностью >>

Неон- Арт - это крупное производственное предприятие, имеющее в своем распоряжении самые передовые технологии и оборудование.

30 лет назад мы начинали как рекламная компания, а сейчас это огромный производственный холдинг с различными направлениями: промышленное освещение для метрополитена, уникальные фасадные системы, которым нет аналога на рынке, зенитные фонари, ландшафтные и парковые светильники, стелы, входные группы и многое другое.

В нашей компании мы ведем проект от начала и до конца, мы создаем его с помощью профессиональной команды конструкторов, проектировщиков, архитекторов и дизайнеров. Мы выпускаем сложные изделия и открываем новые рынки.

На сегодняшний день мы значительно увеличили производственные мощности компании и поэтому ищем в свою команду Ведущего менеджера по персоналу

Чем предстоит заниматься:

- Полный цикл работы по подбору персонала

- Работа с откликами, своевременное обновление размещенных вакансий на рабочих сайтах

- Проведение первичного собеседования (телефонное интервью), фильтрация и согласование подходящих кандидатов согласно внутреннему регламенту Компании

- Предоставление своевременной обратной связи кандидатам, транслирование ценностей и корпоративной культуры компании

- Проведение встреч с сотрудниками: "one to one" / проведение exit интервью

- Сопровождение процесса приема нового сотрудника (onboarding), контроль окончания испытательных . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290738794 - показать описание вакансии полностью >>

Объединение "РОСИНКАС" - один из крупнейших в стране перевозчик наличных денег и других ценностей, является организацией, созданной Банком России в целях обеспечения его деятельности по организации наличного денежного обращения на всей территории Российской Федерации.

Сотрудники компании - это настоящие профессионалы, которые организовывают и обеспечивают перевозку, и сохранность ценностей Банка России и наших клиентов. В "РОСИНКАС" тебя ждет дружный коллектив, современное рабочее место, а так же постоянное профессиональное развитие.

Ждем тебя в нашей Команде!

Чем предстоит заниматься:

- Ведение учета личного состава организации;

- Ведение кадрового делопроизводства в рамках полномочий;

- Учет предоставления ежегодных отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- Работа в программе КОРП. 1С кадры;

- Ведение графиков работ и табелей;

- Подготовка справок и копий кадровых документов;

- Организация и учет архивных документов;

- Выполнение поручений руководителя.

Наши пожелания к кандидату:

- Высшее образование;

- Опыт работы в должности специалиста по кадрам более 3-х лет;

- Знание трудового законодательства, основ делопроизводства;

- Аккуратность в работе с документами;

- Пунктуальность, ответственность;

- Грамотная устная и письменная речь; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292735112 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292842952 - показать описание вакансии полностью >>

В Отель "Шаляпин" срочно подбираем Специалиста по кадрам ( в единственном лице):

Обязанности:

- Подбор персонала (публикация вакансий на работных сайтах, проведение интервью с соискателями, отсев по профессиональным навыкам и личностным качествам).

- Разработка должностных инструкций cовместно с руководителями служб.

- Кадровое делопроизводство.

- Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников. Контроль за соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек.

- Консультирование работников по вопросам, возникающим в процессе трудовой деятельности с учетом интересов организации, предотвращение конфликтных ситуаций.

- Разработка локально-нормативных актов.

- Составление необходимой отчетности.

- Ведение работы военного учета работающих граждан.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы не менее года руководителем по персоналу, специалистом по кадрам или менеджером по персоналу.

- Знание ТЗ.

- Умение работать в программах (1С, МS Office)/

- Желание развиваться, коммуникабельность, ответственность, многозадачность.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы:

пятидневная рабочая неделя с выходными днями: суббота, воскресенье.

- Комфортные условия труда.

- Соц. пакет.

Занятость: Полная занятость

Граф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290589779 - показать описание вакансии полностью >>

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы!

Проводится профильное обучение!

Мы предлагаем:

- достойную оплату: оклад 35 000 рублей и ежемесячную ср. премию 10 000 рублей

- оплата подъемных первые 3 месяца работы

- возможность работать 3 дня в неделю из дома после 3го месяца работы

- удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, с сокращенной пятницей до 16.45

- оформление с 1го дня по ТК РФ со всеми социальными выплатами и гарантиями, стабильные выходные: суббота/воскресенье и праздничные дни

- работа в бэк-офисе (не в отделении банка), максимально лояльный дресс-код для наших сотрудников

- комфортный, современный офис и дружный коллектив

- карьерный рост с увеличением дохода уже каждые 6 месяцев

- яркую корпоративную жизнь с поездками, награждениями лучших и командными мероприятиями

Что мы хотим от тебя:

- доброжелательность, коммуникабельность и активность

- желание развиваться в сфере рекрутмента

Тебе предстоит:

- осуществлять поиск кандидатов на сайтах о работе

- осуществлять исходящие звонки кандидатам

- размещать информацию на сайтах о работе

- проводить телефонные интервью

- вести статистику

Для тебя мы готовы:

- закрепить наставников и опытных специалистов с 1-го дня работы

- проводить постоянное обучение, развивать и повышать квалификацию

Ты быстро воль . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290632063 - показать описание вакансии полностью >>

Если вам интересно всё, что связано с домом, дачей, ремонтом, отделкой, интерьером, флористикой, то вам непременно нужно работать у нас.

Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день компания представлена 12 современными гипермаркетами, 4 из которых находятся в Казани, 2 в Набережных Челнах, 2 в Ульяновске и по одному в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Стерлитамаке, Саранске и три розничных магазина «Агава» с численностью персонала более 2500 человек.

МЕГАСТРОЙ это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада формата DIY Do-It-Yourself, или «сделай сам». В магазинах нашей сети Вы сможете приобрести все необходимое для дома и уюта!

В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг стала победителем рейтинга «Retail Russia TOP» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа».

Что нужно будет делать:

- Проведение тренингов для линейного персонала по технологии продаж, клиентоориентированности и др;

- Проведение управленческих тренингов для руководителей;

- Идеологическая работа: транслирование миссии и идей собственника компании персоналу;

- Полевое обучение: индивидуальная работа, направленная на развитие персонала;

- Формирование кадрового резерва;

- Проведение конкурсов среди персонала (в том числе при ротации персонала);

- Работа с системой ди . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292729924 - показать описание вакансии полностью >>

СУТЬ ВАШЕЙ РАБОТЫ:

- Закрывать открытые вакансии компании;

- Составлять портрет кандидата, понимать какими личностными качествами должен обладать претендент;

- Производить активный подбор, отбор, оценку соискателей в соответствии с требованиями компании;

- Проводить телефонные интервью, собеседования;

- Вести базу кандидатов, ежедневную отчетность.

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

- Умеете находить эффективные решения;

- Умеете выявлять навыки и компетенции, а не просто обзванивать;

- Не боитесь многозадачности;

- Готовы работать не только с откликами, но и искать потенциальных кандидатов по базам резюме;

- Имеете развитые коммуникативные навыки.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Возможность прокачать свои hard и soft скиллы

- График 5/2, с 9:00 до 18:00;

- Официальное трудоустройство;

- Оплачиваем доступы к ресурсам для размещения вакансий, вам не придется тратить свои деньги на поиск кандидатов;

- Заработная плата всегда без задержек;

- У нас вы будете заниматься только подбором.

Метро: Козья слобода

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 95000 руб

Компания: Этажи Поволжье

Метро: Северный вокзал

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 65000 руб

Компания: Завод-Элекон

В связи с активным развитием бизнеса крупнейший российский производитель бытовой химии и косметической продукции Нэфис Косметикс приглашает на работу Рекрутера.

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции;

- Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами;

- Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей;

- Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и трудоустройства персонала;

- Выполнение текущих заданий руководителя.

Требования:

- Образование высшее (или последние курсы);

- Навыки работы с ресурсами по привлечению кандидатов;

- Знание принципов и методик отбора кандидатов, умение применять их на практике;

- Приветствуется опыт закрытия вакансий среднего и высшего менеджмента.

Условия:

- График работы 5/2 с 08:00 до 17:30;

- Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;

- Корпоративная мобильная связь;

- Компенсация питания, бесплатные наборы бытовой химии, подарки на дни рождения;

- Социальный пакет согласно ТК РФ;

- Дружный коллектив, наставничество в период адаптации, обучающие мероприятия (свой тренерский штат).

Метро: Суконная слобода

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Нэфис Косметикс

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Инет Ком