Работа с персоналом Санкт-Петербург по договору: 77 вакансий

Кто мы? Мы CPA#1 Международная партнерская сеть, агрегатор предложений от различных рекламодателей по арбитражу трафика.

Сегодня с нами работают 14 000 партнеров, привлекая трафик для 600 продуктов со всего мира в вертикалях iGaming, betting ( более детальную информацию, вы можете посмотреть на нашем сайте )

Задачи:

- Поиск релевантные резюме - 80 % времени (hh. ru, LinkedIn, телеграм каналы), проведение всех циклов интервью и оценки кандидатов;

- Подготовка к выходу сотрудников: проведение welcome встреч, встреч по адаптации и документооборот.

Наши ожидания:

- Опыт работы в Affiliate или арбитраже трафика, gambling, betting индустрии;

- Желание развиваться в сторону HR;

- Внимательность и развитая эмпатия;

- Навык систематизирования и анализа информации.

Мы предлагаем:

- Территориально: где угодно, плюсом будет близость к московскому часовому поясу;

- Оформление по договору оказания услуг;

- График пятидневка, гибкое начала рабочего дня;

- Возможность работать в международной нише и ежедневно повышать уровень своего английского;

- Работа с крупнейшими партнерами в индустрии;

- Сильная инфраструктура, команда профессионалов;

- Теплая атмосфера компании, гибкие процессы и прозрачность;

- Тимбилдинги-тусовки каждый месяц.

Для оперативной связи укажи свой Telegram.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Эффективная Реклама . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289130966 - показать описание вакансии полностью >>

АО «НПП «Краснознамёнец» - одно из старейших научно-производственных предприятий России, основанное в 1843 году. Сегодня «Краснознамёнец» крупное оборонное производственное предприятие, которое входит в состав Государственной корпорации «Ростех».

Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации на весь период работы на предприятии.

В один из цехов мы ищем Техника (табельщика)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

- Учет рабочего времени персонала, ведение табеля.

- Своевременное оформление заявлений, ведение графика отпусков.

- Доведение приказов до сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Желателен опыт ведения табеля учета рабочего времени сотрудников (не менее 150 человек одновременно).

- Знание ПК, офисных программ.

- Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на производстве.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- гарантии стабильной работы на предприятии в составе Государственной корпорации «Ростех»;

- график работы 5/2 с 7.30 до 16.00;

- трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

- стабильную выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;

- компенсации и доплаты по Коллективному договору;

- профессиональное развитие, возможность проходить обучение за счёт предприятия, повышать квалификацию;

- спортивный зал для сотрудников, на предприятии действует профсоюзная организация.

МЫ НАХОДИМСЯ на ул. Челябинская, д.95 (в непосредственной близости от ж/д станции Ржевка, ЖК Цветной город, Новая Охта, Ручьи и района Ржевка-Пороховые):

- От ст. м. Ладожская трамвай № 64.

- От ст. м. Девяткино автобус № 124.

- От ж/д ст. «Ржевка» 7-10 минут пешком.

- Для автолюбителей рядом съезд с КАД и бесплатная парковка.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 41000 до 41000 руб

Компания: НПП Краснознаменец . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289241356 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в Топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место.

Обязанности:

- Подбор кандидатов на открытые вакансии

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах

- Проведение телефонного интервью с кандидатом, информирование об открытых вакансиях

- Обновление вакансий на работных сайтах (участие в проектах по привлечению персонала)

- Ведение отчетности

Требования:

- Знание ПК на уровне пользователя

- Грамотная устная и письменная речь

- Желательно знание основ подбора и оценки персонала

- Желание развиваться в HR сфере

- Готовность работать с большим объемом информации

- Нацеленность на результат

- Наличие дома качественного интернета

Условия:

- Работа в крупной стабильной российской компании - лидере в своем сегменте

- Трудоустройство согласно ТК РФ по срочному трудовому Договору (с 01 апреля - по 30 сентября)

- Фиксированный доход 30000 + премия (3000 gross за каждого оформленного кандидата)

- Удаленный график работы - полный день, 5/2

- Карьерный рост

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Спортмастер . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289129897 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

Удаленный формат с графиком 5/2;

Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

Оформление по договору ГПХ;

Возможности для профессионального и карьерного роста;

Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);

Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

Ведение отчетности и базы кандидатов;

Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных;

Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.

Метро: Площадь Александра Невского 1, Площадь Александра Невского 2

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 71500 руб

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290814679 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ведение кадрового администрирования в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.);

- контроль оформления кадровых документов, подготовленных работниками отдела кадров;

- подготовка справок-объективок и других документов необходимых для согласования кандидатов с управляющей организацией;

- формирование приказов о наградах;

- подготовка и сдача статистических отчетов;

- работа с локальными нормативными документами (разработка, внедрение, внесение корректировок);

- ведение штатной расстановки и контроль вакансий;

- сопровождение договоров добровольного медицинского страхования и страхования от несчастного случая;

- организация закупки новогодних подарков детям работников;

- подготовка документов для оказания материальной помощи работникам (по коллективному договору);

- подготовка приказов о поздравлении с юбилейными датами работников;

- подготовка документов для оформления виз выезжающих за границу.

Требования:

- профильный опыт работы не менее 5-ти лет;

- отличное знание ТК РФ и умение применять его;

- опыт работы руководителем кадровой службы на крупном предприятии (свыше 400 человек);

- уверенный пользователь: 1С, MS Office, правовых систем;

- высшее образование;

- умение работать с большими массивами информации в условиях многозадачности.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы:

5/2, пн-чт. с 08:30 до 17:30, пт. с 08:30 до 16:15;

- Социальный пакет (включая ДМС);

- Офис располагается в пешей доступности от ст. м. "Василеостровская";

- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ЦКБ «Айсберг» . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292729540 - показать описание вакансии полностью >>

Присоединяйся к лучшим: Reply ищет таланты для создания будущего вместе!

Reply - это современный аутсорсинговый колл-центр с 10-летним опытом работы на рынке России и более чем 250 успешно реализованными проектами. Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде из более чем 500 сотрудников!

Мы предлагаем отличные возможности для старта и развития карьеры, а также интересные задачи и профессиональный рост.

Твои обязанности будут включать:

- Подбор персонала

- Работа с сайтами HH. ru, , Avito

- Активный поиск кандидатов

- Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах

- Обработка откликов

- Контроль выхода новых сотрудников

- Организация и проведение собеседований с кандидатами

- Контроль адаптации

- Ведение базы данных кандидатов. Формирование кадрового резерва

- Частичное ведение КДП

Мы ждем от тебя:

- Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала

- Уверенный пользователь ПК (офисные программы, почта, интернет)

- Коммуникабельность, инициативность, ответственность, добросовестность, внимательность, умение работать в команде

Мы предлагаем:

График работы:

5/2 с выходными в субботу и воскресенье

- Оформление: по Трудовому договору РФ, ГПХ или самозанятости

- Заработная плата: оклад + бонусы от KPI. Окладная часть обсуждается индивидуально с успешными кандидатами

- Оплачиваемый отпуск и больничные

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц

- Чай и кофе с печеньками в обустроенной зоне для отдыха

Присоединяйся к нам, и мы вместе будем двигаться только вперед! Оставь отклик, и мы свяжемся с тобой!

Метро: Московские ворота

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 100000 руб

Компания: Реплай . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292836544 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем в команду активного HR-специалиста, заточенного на цифры, самостоятельного, готового быстро решать поставленные задачи. Взамен профессиональная команда, неограниченные возможности для обучения, развития и роста дохода.

Мы предлагаем:

- Гибридный формат с графиком 5/2;

- Конкурентную оплату: фиксированная часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

- Оплачиваемое обучение, доступ к корпоративным библиотекам, наставничество в процессе работы;

- Оформление по договору ГПХ;

- Возможности для профессионального и карьерного роста;

- Участие в проектах по автоматизации подбора.

Обязанности:

- Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра);

- Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

- Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

- Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

- Ведение отчетности и базы кандидатов;

- Продуктивное взаимодействие с заказчиками.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

- Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

- Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных;

- Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.

Оставляй отклик и мы обязательно с тобой свяжемся!

Метро: Площадь Александра Невского 1, Площадь Александра Невского 2

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-291419835 - показать описание вакансии полностью >>

Если Вы:

- действительно любите свою профессию и уверены, что это Ваше призвание;

- имеете широкий кругозор знаний, в том числе и по смежным специальностям;

- готовы к профессиональному вызову и развитию,

тогда

присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в конкурсе на позицию «Менеджер по подбору персонала»!

Вам предстоит:

- активный поиск и подбор соискателей на открытые вакансии административного и медицинского профиля;

- проведение телефонных интервью, первичных собеседований;

- определение уровня профессиональных компетенций, личностных характеристик и мотивации кандидатов;

- самостоятельное ведение вакансий, организация необходимых этапов отбора, контроль графика собеседований;

- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала;

- участие в других проектах службы персонала;

- ведение отчетности по своему направлению.

Нам важны:

- наличие высшего профессионального образования;

- опыт работы в подборе персонала;

- знание методов поиска, отбора и оценки кандидатов;

- активность, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации, организованность.

Мы предлагаем:

- работу в команде профессионалов над уникальными проектами;

- официальное трудоустройство по трудовому договору;

- график работы 5/2 с 9:00-18:00;

- социальные гарантии и оформление в соответствии с нормами ТК РФ;

- программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги их близким родственникам.

Метро: Площадь Ленина

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Мой медицинский центр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290862688 - показать описание вакансии полностью >>

Мы команда агентства по подбору персонала "Veroliki"

Приглашаем в свою команду рекрутеров с опытом работы!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Возможность работать из любого региона, свободный удаленный график;

- Сдельная заработная плата (от 15 000 до 20 000 за выведенного на работу кандидата);

- Стабильные выплаты (сверки проводятся каждую неделю);

- Оформление по самозанятости/договору (физ/юр лицо);

- Ресурсы на подбор полностью открыты

- Доступ к базе обучения компании

- Поддержка опытного руководителя

- Стабильный поток вакансий от линейного до ТОП-персонала

ЗАДАЧИ:

- Поиск и подбор персонала в соответствии с заявкой

- Размещение и обновление вакансий;

- Проведение видео интервью;

- Ведение отчетности;

ВАЖНО:

- Опыт работы в подборе персонала обязателен;

- Ежедневное общение с заказчиками в чате

Отклики обрабатываются в течение 3-х дней. Будем рады видеть вас в нашей команде!

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 60000 руб

Компания: Евро Трейд

«ЕвроХим» это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

Обязанности:

- Планирование и организация подбора персонала (в т. ч. массовый подбор).

- Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней.

- Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства.

- Формирование внешнего кадрового резерва.

- Подготовка внутренней отчетности по персоналу.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика и управление) будет являться преимуществом;

- Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала;

- Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий;

- Знание технологии массового подбора, современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов;

- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Возможность работать полный рабочий день удалённо;

- Наличие ПК с бесперебойным интернетом.

Условия:

- Своевременная, стабильная оплата труда;

- Предоставление корпоративной мобильной связи;

- Трудоустройство по договору возмездного оказания услуг;

График работы:

5/2, полный рабочий день; удаленный формат работы.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294080743 - показать описание вакансии полностью >>

«Самое ценное в нашей работе когда получается решить проблему специалиста, которая казалась ему нерешаемой. В такие моменты мы очень гордимся своей командой и получаем много благодарности».

Лиана Бижева, руководитель отдела по работе со специалистами

Привет! Меня зовут Лиана, я отвечаю за поддержку специалистов Профи. На нашем сервисе клиенты оставляют заказ на любую услугу: починить замок, подготовиться к экзамену, покрасить волосы, организовать свадьбу и другие. А специалисты откликаются и помогают воплотить желание клиента.

К моей команде специалисты обращаются в непростых ситуациях, когда что-то в заказе пошло не так: клиент перестал отвечать, сломался инструмент и заказ срывается, получили несправедливый отзыв и т. д. Мы разбираемся в ситуации и стараемся вместе решить проблему.

Сейчас в команде 15 человек. Но с ростом сервиса увеличивается и количество обращений к нам. Поэтому расширяем команду ищем напарников или напарниц, с которыми вместе будем заботиться о пользователях и обеспечивать высокое качество сервиса.

Я буду твоим пипл-менеджером. Помогу вникнуть во все процессы и комфортно адаптироваться в нашей команде.

Чем предстоит заниматься

- Первое время будет обучение: покажем наше рабочее пространство, регламенты и инструкции, объясним принципы работы. Потренируешься на простых задачах, разберёшь каждый кейс вместе с куратором. Затем перейдёшь к более сложным обращениям и постепенно будешь получать всё больше самостоятельности. Работа на исходящих звонках.

- После прохождения испытательного срока (три месяца) сможешь самостоятельно решать все задачи: обрабатывать сигналы от автоматических систем, анализировать анкеты специалистов, принимать решение о продолжении сотрудничества и т. д. А через полгода будешь делать это легко:)

- В будущем, если захочется чего-то новенького, можно попробовать себя в других ролях. Например: стать тренером учебного центра и обучать коллег из поддержки, стать супервайзером или руководителем отдела. Возможностей для развития много, мы обсуждаем их индивидуально и стараемся найти задачи по душе для каждого сотрудника.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

- Опыт работы с людьми: умеешь выслушать, найти общий язык, разобраться в проблеме и объяснить решение. Большая часть работы это конфликтные ситуации. Мы научим с ними справляться, но нужно не бояться этого.

- Умение работать за компьютером в течение всего рабочего дня: знаешь все офисные программы, быстро печатаешь, легко переключаешься между задачами.

- Грамотная устная и письменная речь, чёткая дикция. Именно по нашей речи у клиента складывается впечатление о компании.

- Желание работать полностью удалённо. Ещё лучше, если у тебя уже есть такой опыт.

- Возможность организовать тишину вокруг себя во время работы, иметь быстро работающий компьютер, интернет и гарнитуру.

- Здравый смысл. Мы часто сталкиваемся с нестандартными ситуациями, которые не подходят ни под один регламент, поэтому важно умение следовать здравому смыслу и находить решение там, где инструкции неприменимы.

Какая нужна техника

- Операционная система от Windows 10 и выше, Linux Mint, Linux Ubuntu или Mac.

- Оперативная память от 4 Гб.

- Процессор Intel Core i3 и выше (Intel Celeron, Intel Pentium не подходят).

- Свободная память на диске С (системный диск) 50 Гб.

- Гарнитура с USB-разъёмом.

- Интернет от 15 Мбит/сек при подключении провода напрямую к ПК или от 30 Мбит/сек при подключении через Wi-Fi.

- Возможность установить приложение на смартфон.

Что мы предлагаем

- Удалённую работу. Можно работать из любого города и не тратить время на дорогу в офис.

- Оформление по трудовому договору с первого дня, испытательный срок три месяца.

- Зарплату от 48 до 60 тысяч рублей на руки. Точную сумму определим на собеседовании. Есть возможность повышения зарплаты два раза в год.

- На время обучения (первые 12 недели) график 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск. Дальше работаем пять дней в неделю, смены в промежутке с 9:00 до 21:00. Один из выходных будет выпадать на рабочий день. Например, выходные могут быть в пятницу и субботу, в среду и воскресенье, во вторник и субботу и т. д. Как тебе удобнее обсудим при встрече.

- ДМС со стоматологией, куда входят лучшие клиники по всей России.

- Доступ к электронной библиотеке Альпина, где есть книги по саморазвитию, художественная и бизнес-литература.

- 50% оплата спортивных занятий. Можно компенсировать до 5000 рублей в год на абонемент в фитнес-клуб, занятия с тренером или тренировки в студии.

- Денежные бонусы по программе «Приведи друга в команду Профи».

- Скидки на услуги специалистов Профи, можно компенсировать до 1000 рублей.

- Корпоративные фестивали, которые не похожи на стандартные корпоративы.

- Приятную атмосферу, которой часто не хватает в отделах поддержки пользователей. Тебя не будут ругать за ошибки или бить по рукам за инициативу. Все ошибки мы подробно разбираем и получаем ценный опыт, а инициативу только приветствуем.

Пожалуйста, ответьте на следующие вопросы в сопроводительном письме:

Представьте, что вы звоните клиенту по телефону, чтобы пообщаться о проблемах связанных с его сотрудничеством с компанией, и он начинает на вас кричать. Что вы будете делать и почему?

Расскажите, какие эмоции вы испытываете к человеку, который долго и резко рассказывает вам, по каким причинам он недоволен сервисом и работающими в нем сотрудниками?

Связаться с нами можно через телеграм - job_profi_ru

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 55000 до 69000 руб

Компания: Профи (profi. ru) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294159694 - показать описание вакансии полностью >>

На крупное стабильное предприятие ОПК требуется менеджер по персоналу:

Должностные обязанности:

- подбор рабочих (операторов/наладчиков станков с ПУ, токарей, слесарей, сборщиков и т. п.), инженерно-технических работников (технологов, конструкторов, разработчиков), административного персонала.

- участие в ярмарках вакансий.

- взаимодействие с учебными заведениями по вопросам производственной практики и трудоустройства выпускников.

Условия:

работа в команде

- Восьмичасовой рабочий день, (5-ти дневная рабочая неделя)

- Стабильная выплата зарплаты (2 раза в месяц)

- ДМС

- Профсоюз (экскурсии, билеты в театр и др.)

- Льготы и гарантии по коллективному договору

- Частичная оплата детского оздоровительного отдыха

- Подарки для детей сотрудников на Новый год, День знаний

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Светлана-Электронприбор

Обязанности:

- Осуществлять сбор информации о необходимости доставки сотрудников к месту работы.

- Осуществлять сбор коммерческих предложений, подготовку аналитической справки, заключение договора.

- Контролировать выполнения условий договоров.

- Производить своевременную оплату оказанных услуг, а также осуществлять проверку качества оказания услуг, взаимодействовать с контрагентами.

- Контролировать соответствие текущих заявок на освоение денежных средств и заявок на платеж по бюджету.

- Обеспечивать формирование заявок на проведение конкурентного отбора, ТЗ и документов на оказание услуг.

- Организовывать сбор информации, необходимой для формирования бюджета по закрепленному ЦФО.

- Формировать и согласовывать ежемесячный и годовой бюджет по закрепленному ЦФО.

- Подготавливать и передавать данные для формирования бюджетов других ЦФО по запросам руководителей ЦФО.

- Вносить правки и формировать ГПЗ на оказание услуг по доставке сотрудников к месту работы.

- Осуществлять контроль и анализ целевого использования корпоративного такси для доставки сотрудниками Организации к месту работы.

- Информировать руководителя о ДТП и неисправностях транспортного средства подрядных Организаций.

- Подготавливать еженедельные (ежеквартальные) отчёты о затратах по направлению деятельности;

- Осуществлять контроль за реализацией требований дополнительного соглашения в области производственной безопасности к договору на доставку сотрудников к месту работы.

- Участвовать в проведении первичного анализа контрагентов на соответствие требованиям по безопасности дорожного движения.

- Принимать участие в проведении производственного контроля за состоянием вопросов по безопасности дорожного движения.

Требования:

- Уверенный пользователь MS Office (word, excel, power point).

- Умение работать в команде, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, работа с большим объемом информации.

- Навыки делового общения.

- Готовы рассмотреть начинающих специалистов после окончания вуза.

Условия:

- Оформление по трудовому договору в штат дочернего общества ПАО "Газпром нефть".

- ДМС со стоматологией, страхование жизни.

- Профессиональное развитие, интересные задачи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Газпром нефть . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-293172404 - показать описание вакансии полностью >>

Федеральная розничная сеть "Лента" приглашает успешных и талантливых обучающихся последних курсов ВУЗов, а также кандидатов, имеющих образование, но не имеющих опыт работы, для прохождения стажировки в Отделе мерчандайзинга гипермаркетов

Какие предстоят задачи:

- подготовка/разработка планограмм в соответствии с принятыми в Компании стандартами;

- обработка запросов внутренних подразделений Компании

Наши пожелания к кандидатам:

- высшее или неоконченное высшее образование по направлениям менеджмент/маркетинг/экономика;

- уверенный пользователь ПК (в т. ч. MS Office);

- умение работать в команде;

- готовность к работе с большим объемом информации, в режиме многозадачности;

- готовность уделять стажировке 6-8ч в будние дни

Мы предлагаем:

- оформление по договору ГПХ на срок от 6 месяцев;

- удаленный формат работы;

- пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00;

- систему наставничества и развития;

- дружный коллектив профессионалов;

- возможность перехода в штат

Занятость: Стажировка

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 34600 руб

Компания: Лента, федеральная розничная сеть

MEDIATORS - рекламное агентство, предоставляющее услуги проектного продвижения, российским и международным брендам.

Мы - одна из сильнейших команд на рынке BTL продвижения, которая зарекомендовала себя, как высокоэффективный способ повышения узнаваемости бренда и увеличения лояльности к нему.

Начальная позиция в компании даёт возможности карьерного роста исходя из приобретённых навыков. Предоставление всех корпоративных ресурсов, а также интеграция новых сотрудников - наша прямая обязанность.

Мы ждём специалистов, жаждущих получить новые знания, умения и навыки под руководством опытных наставников. Нам интересно работать с людьми, которые будут расти и развиваться в профессиональном и личном плане вместе с нами.

Если тебе что-то незнакомо, мы дадим тебе:

- Возможность всему обучаться бесплатно в нашей компании (комфортный офис в центре);

- Самого опытного наставника из штата, который поэтапно всему тебя обучит в первые 2 мес.;

- Ежедневные мастер-классы по профессиональному и личностному росту;

- Возможность развиваться в организации;

- Первая выплата заработной платы через 2 недели;

- Еженедельные выплаты без задержек;

- Система бонусов для лучших сотрудников;

- Командировки по России и СНГ;

- Официальное трудоустройств по договору ГПХ;

- Неформальные мероприятия от компании, тимбилдинг, корпоративы;

График работы 5/2 с 11:00 до 20:30

20% рабочего дня офис / 80% дня На заранее согласованных event-площадках

Обязанности:

- Проведение презентаций и переговоров с клиентами ( не call-центр );

- Наши основные заказчики крупные благотворительные организации, в том числе международные;

- Проявлять гибкость к разным каналам продвижения BTL

- Ведение ежедневной отчётности о проделанной работе;

- Работа с новыми клиентами и ведение текущих;

- Взаимодействие и сотрудничество с event-площадками;

- Тесная работа и взаимодействие в команде;

- Координация работы на event-площадках.

Мы ищем целеустремлённого, активного кандидата, который будет обладать такими качествами, как:

- желание учиться, развиваться и построить карьеру в сфере рекламы, маркетинга и PR;

- способность быстро переключаться и работать в условиях многозадачности;

- целеустремлённость на уровне "вижу цель, не вижу препятствий";

- коммуникабельность;

- готовность к динамичной работе;

- командный дух и желание развиваться в коллективе.

Главное - это ваши личные качества и стремления, а также возможность начать свой профессиональный путь без опыта работы.

Метро: Сенная площадь, Технологический институт 1, Технологический институт 2

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 65000 руб

Компания: MEDIATORS . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294430728 - показать описание вакансии полностью >>

Наша организация, ООО «Приморский город», начавшая свою деятельность в 2008 году, значительно выросла, - увеличилось количество обслуживаемых многоквартирных домов и работников, которые создают комфортную среду для проживания в них.

В связи с этим мы увеличиваем состав кадровой службы, чтобы и дальше держать высокую планку работы: привлекать в нашу организацию лучших работников и создавать все условия для их результативного труда.

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство: прием, увольнения, переводы, совмещения, РЗО, трудовые книжки, СЗВ-ТД, график отпусков и прочее.

- Табели учета рабочего времени, суммированный учет, листки нетрудоспособности.

- Подбор персонала (профиль вакансии, размещение, проведение собеседований, согласование встреч с руководителями).

- Адаптация новых работников, контроль прохождения испытательного срока, контроль дисциплины.

- Воинский учет.

- Ведение различной отчетности, архивирование документов, участие во всех проектах департамента по управлению персоналом.

Требования:

- Опыт работы в кадровой службе организации с аналогичным функционалом.

- Активная жизненная позиция, позитивный настрой, стрессоустойчивость.

- Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в программе 1-С.

- Способность работать в режиме многозадачности.

- Командный дух и ориентированность на успех организации.

Условия:

- Работа по трудовому договору в составе департамента по управлению персоналом.

- Стабильность с 2008 года на рынке труда Санкт-Петербурга. Компания полностью "белая". Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.

- Помощь в освоении специфики и содействие в период адаптации.

- Рабочее место в деловом центре «Балтийская жемчужина», льготное питание.

- Рабочий день с 9.30 до 17.30, - пятидневка, с понедельника по пятницу.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 72400 до 72400 руб

Компания: Приморский город . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294488895 - показать описание вакансии полностью >>

Агентство «В Кадре» - это динамично развивающиеся кадровое агентство по подбору персонала, которое специализируется на точечном подборе сотрудников для российского бизнеса.

Мы удовлетворяем разные потребности наших заказчиков: в IT персонале, топ-менеджменте, специалистов среднего уровня, узкопрофильных специалистов, технических и инженерных профессий, людей рабочих специальностей из разных сфер бизнеса.

Агентство начинало свою деятельность с 2015 года и за это время мы подобрали 1 950 сотрудников в 135 городах России и СНГ, в настоящий момент компания работает полностью удаленно и насчитывает около 80 сотрудников.

По сравнению с прошлым годом мы выросли в три раза и продолжаем расти.

У нас амбициозные планы и цели, поэтому мы ищем в команду таких же людей.

Мы не просто растем в количестве, у нас появляются новые продукты, проекты и новые направления.

Сейчас у нас стартовало несколько проектов в области IT и в связи с этим мы приглашаем в агентство

IT-рекрутеров.

Мы предлагаем:

- Заработную плату 100 000 - 200 000+ рублей (оклад + kpi) со стабильной выплатой 2 раза в месяц;

- Оформление по ИП или договору о самозанятости;

- Удаленную работу, в которой Вы напрямую влияете на свой доход;

- График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходны дни) с 09/10-18/19 по МСК;

- Возможность уходить в оплачиваемый отпуск;

- Работа с крупными компаниями-заказчиками;

- Работа вместе с сильными ведущими рекрутерами, руководителем агентства, экспертами в области подбора персонала.

Чем нужно будет заниматься:

- Главное эффективно подбирать сотрудников из IT сферы;

- Писать продающие вакансии и работать с откликами (мы работаем не только с hh. ru, активно используем сервисы для поиска и подбора ИТ-специалистов);

- Заниматься поиском нужных сотрудников, в том числе, применяя X-ray и boolen search;

- Анкетировать, тестировать и отбирать подходящих сотрудников;

- Проводить собеседования и направлять кандидатов к заказчику.

Вы подойдете нам, если:

- Вы хорошо ориентируетесь в профилях IT профессий: разработчиков (Frontend/Backend/FullStack), инженеров, аналитиков, тестировщиков;

- Вы работаете как IT рекрутер последний год и более;

- Вы подбираете специалистов грейда Middle/Senior (мы не занимаемся наймом junior специалистов);

- Вы нацелены и замотивированы на результат;

- Вы умеете хорошо самоорганизоваь своё рабочее время;

- Идеально, если у Вас есть своя база кандидатов;

- Вы эмпатичны и любите общаться с людьми.

Интересна вакансия? Оставьте свой отклик, и мы оперативно свяжемся с Вами!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 180000 руб

Компания: В Кадре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294510228 - показать описание вакансии полностью >>

Если Вы стремитесь построить свою карьеру в HR, то ждем Вас!

Униор Профешнл Тулз - поставщик профессионального инструмента для предприятий и организаций, дочерняя компания завода-производителя UNIOR.

В связи с расширением, приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу.

У нас Вы получите:

- «белая» зарплата 70 000-78 000 до вычетов,

- постоянная работа с официальным оформлением,

- ввод в должность и поддержка команды,

- профессиональный рост и развитие внутри компании,

- европейский стиль менеджмента,

- грамотное руководство, открытое к диалогу,

- офис, в котором кипит жизнь и работа.

Программа заботы о сотрудниках:

- работа по трудовому договору: соц. гарантии, оплата отпуска, больничного,

- возможность выбора графика (с 08.00 или с 09.00), сокращенная пятница,

- комфортные условия труда (кухня, кофе-машина, парковка),

- корпоративы, поездки и экскурсии, подарки детям,

- ДМС, корпоративная мобильная связь,

- выплаты 10 000-15 000 р. на личные праздники,

- бонусы за стаж работы.

Чем предстоит заниматься:

- подбор на офисные вакансии (через работные сайты и альтернативные источники),

- проведение телефонных интервью и очных собеседований,

- организация выхода кандидатов на работу,

- адаптация новых сотрудников, автоматизация процесса адаптации,

- развитие проекта «Бренд работодателя».

В дальнейшем при желании Вы сможете погрузиться в остальные проекты службы персонала.

Каким мы видим нашего HR:

- высшее образование,

- желателен опыт в рекрутинге от года,

- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, hh),

- готовность работать в режиме многозадачности,

- нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество,

- высокий уровень коммуникабельности, грамотная устная и письменная речь,

- навыки поиска менеджеров по продажам и использование digital-инструментов будет преимуществом.

Преимущества работы у нас:

- 100 лет производству, 18 лет на рынке в РФ,

- качественный продукт без сезонности,

- наши клиенты - крупнейшие предприятия страны,

- более 60% сотрудников трудятся у нас более 5 лет.

Мы ищем сотрудника, который искренне любит свою работу и понимает ее ценность.

Если Вы стремитесь к профессиональному развитию, откликайтесь!

Метро: Парк Победы, Электросила

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 78000 руб

Компания: Униор Профешнл Тулз . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294413744 - показать описание вакансии полностью >>

Общество с ограниченной ответственностью «ГК «ВолСпецСтрой» создано в 2010 году и успешно осуществляет деятельность по содержанию автомобильных дорог общего пользования федерального значения в Республике Карелия.

Приглашаем в команду Специалиста по кадровому делопроизводству.

Задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (120 человек)

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ и др. кадровых документов

- Формирование и ведение личных дел работников

- Контроль соблюдения графика отпусков, учет остатков неиспользованных отпусков сотрудников

- Подготовка по запросам работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений

- Выполнение отдельных поручений руководителя

- Архивация документов кадрового делопроизводства

Требования:

- Высшее образование, опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет

- Владение изменениями трудового законодательства

- Опыт расчета заработной платы будет преимуществом

- Желателен опыт ведения воинского учета

- Знание программы 1С ЗУП 8.3

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной развивающейся компании, работающей с госконтрактами

- Частичная занятость, не менее 16 часов в неделю в офисе, рабочие дни (график обсуждается)

- Заработная плата - 30 тыс. рублей до вычета (за 16 часов в неделю)

- Оформление по гражданско-правовому договору, выплаты без задержек

- Светлый и просторный офис с панорамным видом на Неву

- Своя кухня со всем необходимым и уютное кафе в БЦ

- Территориально-Октябрьская набережная, 10 к1 (от ст. м. Новочеркасская: бесплатная развозка, утро/вечер и автобус №5)

Метро: Новочеркасская, Проспект Большевиков

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 30000 до 30000 руб

Компания: ГК ВолСпецСтрой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294367932 - показать описание вакансии полностью >>

С удовольствием представляем Вам уникальное предложение сотрудничества!

С опытом любой работы с людьми от 5 лет! Мы даем возможности для максимального количества людей стать полезными обеспеченными людьми, зарабатывая онлайн. Время пришло!

Начинается новый горячий сезон - Ведется СРОЧНЫЙ НАБОР в нашу стремительно растущую, сильную команду онлайн рекрутеров/фрилансеров/ресечеров.

Опыт в подборе желателен, но можно и без него - есть вся необходимая информация и рекомендации.

В разгаре рабочая пора, огромный спрос по вакансиям у соискателей, море работы для вас, и всё уже начинается, поэтому, СКОРЕЕ К НАМ!

- Максимально высокие вознаграждения за кандидата - за каждого привлеченного соискателя, который выполнил целевое действие - от 2 000 до 15 000 руб., в зависимости от вакансии и города. А для рекрутеров digital-сферы вознаграждение за трудоустроенного кандидата от 50 000 руб.

- Если вы, как и мы, хотите и решили стать полезными профессионалами с высокой оплатой в кратчайшие сроки, именно онлайн, тогда вам точно к нам, в нашу уникальную компанию.

- мы работаем для тех, кто как и мы понимает, что работа вечна! Работа это - вечный спрос!

- если вы хотите стать ключевым участником процесса - помогать людям находить работу по душе - закрывать горячие вакансии - иметь растущий доход - все это стало возможным для всех!

ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ НАШИХ РЕКРУТЕРОВ:

НЕ ВАХТОВЫЕ ВАКАНСИИ!!!

- Привлекать соискателей на самые востребованные вакансии, с самой высокой оплатой - как массовый подбор, так и узкий подбор IT специалистов.

- Бесплатное быстрое обучение процессу привлечения соискателей (за 1 день):

- Желательно, с опытом работы в подборе, но можно и без него - полный и подробный путь, рекомендации, кураторы - Вы не останетесь одни!

- Закрываем вопросы: Что делать? Кого и как искать? Где искать? Где я буду привлекать?

- Простой и понятный личный кабинет со статистикой и отчетностью по кандидатам

- Оформление по договору с самозанятым/ип.

- Стабильные регулярные выплаты вознаграждения по вашему юридически защищённому договору через зарплатный спецпроект в Сбербанке.

- Полная свобода для вас: выбираете себе в работу те вакансии, которые интересны именно вам.

- Раскрываем все секреты профи: как писать продающие объявления о вакансии для успешного привлечения соискателей.

- Знаем и расскажем вам, как создать высокий доход, при этом заниматься любимым и очень полезным делом от 3-х часов в день.

- С нами у вас не будет ограничений: нет плана, работаете когда хотите, где вам удобно и сколько можете.

- Доходы наших сотрудников - рекрутеров - от 50 000 р и без границ, потолка нет!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ, ОБЯЗАННОСТИ:

- Источники привлечения соискателей - любые Ваши, именно поэтому, вознаграждения за кандидатов максимально высокие в сегменте!

- Рекомендации по размещению самых интересных вам вакансий на самых эффективных площадках, от профессионалов, которые заинтересованы в вашем успехе,

- Ручная работа с вакансиями - диалоги по готовым скриптам, анкетирование кандидата.

- Телефонные интервью, первичный отбор кандидатов.

ЧТО НУЖНО, ТРЕБОВАНИЯ:

- Хороший интернет и ноутбук или телефон.

- От 3-х часов свободного времени для общения с кандидатами.

- Огромное желание и мотивация.

- Любовь к людям и желание помочь - в основе. Доброжелательность!

Примите судьбоносное решение!

Добро пожаловать к нам в грандиозный, масштабный уникальный проект! ЭТО ЛУЧШЕЕ ВРЕМЯ ДЛЯ УСПЕХА!

ОТКЛИКАЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС ДЛЯ СКОРЕЙШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА!

Метро: Адмиралтейская, Гостиный двор, Невский проспект, Сенная площадь

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 300000 руб

Компания: Южанинова Екатерина Владимировна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294396646 - показать описание вакансии полностью >>