Работа с персоналом Азов: 29 вакансий

Обязанности:

Ведение кадровых процессов по учету кадров;

оптимизация системы кадрового делопроизводства;

контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками;

взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда;

отчетность в государственные фонды;

ведение воинского учета;

внутренний аудит;

организация табельного учета;

суммированный учет рабочего времени, разработка и применение различных графиков сменности для производственного персонала;

подготовка аналитических отчетов по запросам;

отчетность в ЦЗН, СФР;

разработка локальных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур;

актуализация ЛНА, должностных инструкций, приказов и т. д.

Требования:

Образование - высшее

опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет;

знание и практический опыт работы в 1С 8.3 КА;

знание трудового законодательства, кадрового документооборота;

опыт работы в кадровом деле на предприятиях с численностью от 50 человек.

Условия:

График работы:

5/2 с 8-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00;

оформление согласно ТК РФ;

адрес места работы: РО, г. Азов, ул. Дружбы 52-Д

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Нота

В связи с открытием нового филиала "таксопарк MEGA PRONTO" требуется менеджер по работе с водителями.

Обязанности:

- Размещение и поднятие объявления на Авито;

- Общение с водителями в офисе по текущим вопросом, по условиям работы, тарифам, приоритетам зон и заказов;

- Помощь при подборе авто по тарифу;

- Проверка документов;

- Регистрация водителя в диспетчерской Яндекс и СРМ;

- Контроль выполнения условий договора (количество поездок или сумма выполненных заказов);

- Формирование отчетности по запросу руководства.

Требования:

- Высшее/среднее специальное образование;

- Грамотная устная речь;

- Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы);

- Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный склад характера;

- Быстрая обучаемость и нацеленность на результат.

Условия:

- Зарплата + премия по KPI ежемесячно;

- Полный рабочий день, график 5/2;

- Время работы с 9.00 до 18.00

- Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск;

- Небольшой и дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 65000 руб

Компания: Пронто

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Желание развиваться в сфере HR;

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность пользоваться русскими программами и скриптами.

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-296282944 - показать описание вакансии полностью >>

Азовская кондитерская фабрика - одно из крупнейших в России предприятий по выпуску восточных сладостей. Халва из подсолнечника, арахиса или кунжута, с добавками и без, козинак из подсолнечника, из миндаля, из грецкого или других орехов, нежнейшие сливочные щербеты, вкуснейший рахат-лукум, мармелад, сливочные конфеты любой сладкоежка найдет себе лакомство в разнообразии вкусов, форм и рецептур.

За прошедшие годы Азовская кондитерская фабрика стала современным, оснащенным передовым оборудованием предприятием, продукция которого известна почти каждому жителю России, а так же в странах ближнего и дальнего зарубежья.

С удовольствием примем в свои ряды специалиста отдела кадров!

Обязанности:

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений

- Оформление приказов по приему, увольнению и прочим кадровым вопросам

- Ведение личных карточек и формирование личных дел работников

- Ведение табеля учета рабочего времени

- Оформление графика отпусков, осуществление контроля за его исполнением

- Оформление картотеки по воинскому учету

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 1 года на предприятиях численностью от 200 человек

- Хорошее знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства

- Опыт работы с 1С: Зарплата и кадры (8 версия)

- Высокий уровень аналитических навыков, высо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-296737622 - показать описание вакансии полностью >>

Если вы не cмoгли дозвониться, то ждем вас нa сoбеcедoвание с пн пo пт с 9 дo 16 (c 12 дo 13 пepерыв). Адреc: Дpужбы, 22 (пpоxодная xлeбзаводa).

Обязанности:

- Обработка заявок на подбор и размещение вакансий;

- Поиск и оценка персонала: офисные сотрудники, сотрудники производства (преимущественно);

- Размещение вакансий на job-сайтах, в соц. сетях, СМИ и т. д.;

- Ведение соц. сетей (ВК, ОК, Телеграм);

- Отбор резюме, проведение первичных собеседований: телефонных интервью, личных встреч;

- Обработка отзывов, прием звонков и консультирование соискателей по вакансиям;

- Организация и контроль встреч с кандидатами;

- Отчетность.

Требования:

- Высшее или средне-специальное образование (управление персоналом, психология -будут вашим преимуществом);

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Опыт подбора линейного персонала обязательно, массовый подбор, как преимущество;

- Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень самостоятельности, оперативность в работе, умение работать на результат.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Пятидневная рабочая неделя: с 08.00 до 17:00 часов, выходные дни - суббота, воскресенье

- Полный соц. пакет;

- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-296739811 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обработка заявок на подбор и размещение вакансий;

- Поиск и оценка персонала: офисные сотрудники, сотрудники производства;

- Обработка отзывов, прием звонков и консультирование соискателей по вакансиям;

- Организация и контроль встреч с кандидатами;

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Отличные коммуникативные навыки, оперативность в работе, умение работать на результат.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Пятидневная рабочая неделя: с 08.00 до 17.00 часов, выходные дни суб. воск.

- Доставка на работу транспортом предприятия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Нота

Азовская кондитерская фабрика - один из крупнейших в России производителей козинак, халвы, восточных сладостей и натуральных кондитерских изделий, приглашает в команду профессионалов на позицию специалиста по подбору персонала!

Обязанности:

- Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы

- Определение источников поиска кадров; осуществление поиска работников с использованием различных источников

- Взаимодействие с центрами занятости населения

- Проведение собеседований со соискателями; изучение деловых, профессиональных и иных качеств соискателей иными способами

- Оценка кандидата, определение потребностей в обучении

- Оценка результатов собеседований и тестирования соискателей, представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений

- Организация оформления приема кандидата на работу; отслеживание адаптационного периода кандидата

- Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий кадрового резерва

Требования:

- высшее образование

- опыт работы в сфере подбора персонала на предприятиях численностью от 200 человек (приветствуется опыт подбора производственного персонала различного уровня)

- Опыт самостоятельного ведения от 25 вакансий в мес.

- знание основ трудового законодательства РФ приветствуется

- знание конъюнктуры рынка труда, рабочей силы, технологий поиска професс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-296906479 - показать описание вакансии полностью >>

Рассматриваем кандидатов только с резюме.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства иностранных граждан;

- Ведение миграционного учета (постановка по месту прибывания и пр.);

- Взаимодействие с ПФ РФ, МВД и пр.;

- Работа с иностранными гражданами.

Требования:

- Опыт работы от 1-го года;

- Средне-специальное или высшее образование;

- Обязательное знание миграционного законодательства.

Условия:

- Официальное оформление;

График работы:

5/2 с 08:00 до 17:00;

- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

- Готовность к периодическим командировкам в Ростов-на-Дону (только в рабочее время и за счет работодателя).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ПК

Обязанности:

- Поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, СМИ и т. д.).

- Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью), проведение интервью с кандидатами. Массовый подбор.

- Запись и координация назначений кандидатов на собеседование с нанимающими менеджерами

- Консультирование кандидатов и нанимающих менеджеров по вопросам подбора

- Работа с учетной hr-системой

- Размещение и актуализация вакансий на работных сайтах

- Заполнение отчетности по требованию руководителя

- Администрирование всех этапов подбора персонала

Требования:

- Высшее образование, среднее-специальное образование (управление персоналом, менеджмент, Психология как преимущество)

- Опыт работе в колл-центрах, в рекрутменте, в отделе по работе с клиентами предпочтителен.

- Уверенный пользователь MS Office

- Проактивность, энергичность, коммуникабельность

- Грамотная речь

- Развитые коммуникативные навыки

- Желание развиваться в HR

Условия:

- Официальное оформление на должность "Специалист единого центра по подбору персонала"

- Соблюдение ТК РФ в полном объеме

- Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы

- График работы 5/2, гибридный формат

- Возможность профессионального и карьерного роста

- Корпоративный транспорт по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-297084987 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- формирование экипажей на суда торгового флота

- подбор и отбор плавсостава

- проведение собеседований

- проверка и оформление документов

Требования:

- опыт работы в судоходных компаниях

- английский, 1С, офисные программы

- работа в режиме многозадачности

- стрессоустойчивость

Условия:

- Офис находится в Нахичевани

- Официальное трудоустройство

- График работы с ПН-ПТ с 9 до 18 (перерыв с 13 до 14)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Малое Море

Группа компаний ООО "МЕГА ПРОНТО" - автопарк премиум класса. Стабильная и динамично развивающаяся компания. У нас 4 автопарка в Ростове-на-Дону, 2 автопарка в Краснодаре и Москве, автопарк в Казани, Сочи, Адлере. Санкт-Петербурге и Самаре

В связи с активным расширением, открытием новых филиалов и направлений - объявляем набор на конкурсной основе, на вакансию "Менеджер по подбору персонала".

Наши условия:

Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.

- График работы 5/2 c 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходной);

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Заработная плата: оклад 45 000 (на руки) + KPI;

- Корпоративная мобильная связь;

- Работа в современном офисе;

В ваши обязанности будет входить:

- Работа с job сайтами;

- Проведение телефонных интервью (массовый подбор);

- Назначение кандидатов на собеседование;

- Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме;

- Ведение отчетности

Наши ожидания от Вас:

- Высокий уровень коммуникабельности;

- Умение работать с HR-ресурсами и платформами;

- Активная жизненная позиция, целеустремленность;

- Работа на результат!

Если у Вас нет большого опыта в подборе - мы научим и подскажем =)

Если Вы настроены на длительное сотрудничество, результат Вашей работы у Вас будет стоять на первом месте . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-295951546 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полный день

Зарплата: 30000

Занятость: Сменный

Зарплата: 17500

В связи с расширением штата в крупнейший таксопарк "Я-МОСКВА" требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

Работа с входящим потоком кандидатов;

Обработка заявок на рабочий телефон;

Консультация водителей по тарифам, ценам и авто;

Проверка документов кандидата;

Подписание договора с кандидатом;

Регистрация водителя в диспетчерской Яндекс и CRM;

Общение с водителями в офисе по текущим вопросом, условиям работы, приложению Яндекс.

Формирование отчетности по итогам работы.

Требования

Опыт в подборе персонала или продажах от 6 месяцев;

Высшее/среднее специальное образование;

Грамотная устная речь;

Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы);

Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный склад характера;

Быстрая обучаемость и нацеленность на результат.

Условия:

Зарплата 45 т. р оклад + 25 т. р премия;

Полный рабочий день, график 5/2;

Время работы с 9.00 до 18.00

Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск;

Небольшой и дружный коллектив.

Занятость: Полный день

Зарплата: 57500

В связи с расширение компании, требуется менеджер по подбору линейного персонала.

Наши услoвия:

Cтабильные выплаты 2 paза в месяц

Oформлeние по самозанятости;

Неограниченные возможности для реализации профессиональных целей.

Перспективы профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

Поиск и подбор персонала в соответствии с заявкой (упаковщики, комплектовщики, разнорабочие и т. д);

Размещение и обновление объявлений;

Сопровождение кандидатов;

Ведение отчетности;

Требования:

Опыт в подборе не обязателен. Обучаем!

Наличие ноутбука/ПК и телефон.

Уверенный пользователь ПК

Самостоятельность, ответственность.

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-296465962 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

Совершать в день около 100 звонков;

Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

Желание развиваться в сфере HR;

Опыт массового подбора от 0,5 мес;

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Знание Авито Про обязательно.

Мы предлагаем:

Официальное оформление в штат;

Занятость полная;

Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;

Оклад+ мотивация, совокупный доход от 40 тыс до 100 тыс.

Занятость: None

Зарплата: 70000

Занятость: Свободный

Зарплата: 80000

Обязанности:

- Сбор информации, анализ и оценка особенностей сложившейся на данный момент корпоративной культуры компании (существующие миссия, видение, стратегии; традиции и символы; базовые корпоративные ценности; коммуникации; поведенческие стандарты; обучение и развитие; ориентация на команду и клиента; общепризнанные авторитеты; восприятие бренда сотрудниками).

- Проектирование базовых ценностей организации.

- Определение основных организационных компетенций для различных должностей на основе запроектированных базовых ценностей.

- Формирование кодекса корпоративной культуры организации.

- Разработка и планирование программы ценностей корпоративной культуры в организации (дорожная карта).

- Внедрение системы корпоративной культуры в организации, ее трансляция и поддержание.

- Формирование результативных каналов внутренней коммуникации.

- Планирование работы по подбору, профессиональной, психологической адаптации и сопровождению новых сотрудников в организации.

- Разработка инструментов и периодическая оценка ожиданий и удовлетворенности персонала.

- Разработка системы вознаграждений, мотивации персонала с учетом корпоративных ценностей.

- Формирование механизма планирования карьеры и развития персонала.

- Организация деловых корпоративных мероприятий.

- Периодический организационный мониторинг и диагностика корпоративной культуры организации.

- Вне . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-287910214 - показать описание вакансии полностью >>

Требование:

- yметь cамоcтоятельно оpганизовать cвое pабочее меcто и планиpовать pабочий пpоцеcc;

- знание компьютеpа на ypовне пользователя;

- yделять pаботе 2-3 чаcа ежедневно

- конcyльтиpование;

- подбоp и обyчение пеpcонала;

- yпpавление пеpcоналом.

Обязанности:

Приём звонков от соискателей, проведение собеседований, планирование

работы, контроль, работа с отчётами.

Условия:

график работы свободный

Бесплатное обучение в процессе работы.

Дружный коллектив, карьерный, финансовый и личностный рост,оплата на карту банка,оформление по договору