Работа: Подбор персонала оплата сразу: 9 вакансий

Требуется скаут моделей для поиска кандидатов на фотосъёмку и сканирование в игровой проект.

Мы саратовская геймдев студия и нам нужны модели, которые подарят свой облик персонажам нашей игры. Ищем человека, который поможет нам их подобрать. Мы создаём полноценную игровую вселенную, поэтому рассматриваем оба пола, все возраста и самые разные типажи внешности. Фотосъёмка осуществляется в нашей студии в Саратове, занимает 2-3 часа.

Обязанности:

-Поиск моделей по заданным типажам внешности

Требования:

-Умение легко знакомиться и общаться с людьми, располагать их к себе

Условия:

-Гибкий график, работа в удобное для вас время

-Оплата по результатам, сразу, как только модель придёт на сканирование

Будет плюсом:

-Опыт работы в подобной сфере (менеджером в модельном агентстве или фотографом), наличие готовой базы моделей

-Физическое нахождение в Саратове, чтобы могли искать не только по интернету

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Парамонов Дмитрий

Приглашаем на должность Рекрутер в it-компанию Джобкарт!

Джобкарт - онлайн сервис для hr и предпринимателей. Наши клиенты размещают свои вакансии сразу через наш сервис на множестве сайтах, таким образом подбирают персонал и тем самым закрывают свои вакансии быстрее.

Работаем с клиентами по всей России с 2016 года.

Обязанности:

- Подбор и привлечение кандидатов для вакансий нашей компании (операторы и менеджеры удаленно, менеджеры по работе с клиентами и др.);

- Организация и проведение собеседований;

- Работа с джоб сайтами и социальными сетями.

Требования:

- Опыт работы в HR-сфере от 6 месяцев;

- Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Удаленная работа 5/2;

- Возможность профессионального развития и роста;

- Конкурентная оплата: фикс часть + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет!

- Современные инструменты и технологии для работы;

- Официальное трудоустройство.

Если вы ищете работу в области HR и готовы работать удаленно, то мы будем рады приветствовать вас в нашей команде. Мы предоставим вам возможность работать с лучшими кандидатами и получить опыт ведущей IT-компании. Если вы соответствуете требованиям, отправьте свое резюме. Мы ждем именно вас!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ЭКСПРЕСС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290587515 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний АЛВЕ - уникальный бизнес с современным менеджментом. Внутри ГК - несколько бизнесов из разных сегментов (грузоперевозки, курьерская доставка, сеть розничных магазинов, маркетинг, ИТ, финансы, HR) Только у нас вы получите опыт работы сразу в нескольких направлениях, работая в одной компании.

Что нужно будет делать?

- Вести полный цикл подбора новых сотрудников в подразделения офиса и удаленных филиалов (от линейных до руководящих позиций среднего звена)

- Отбирать кандидатов согласно профилю должности

Что нам важно?

- Желание работать в сфере HR. Рассматриваем кандидатов разного уровня

- Владение техниками подбора при телефонном и личном интервью

- Высокий уровень коммуникабельности, обучаемости, инициативность

- Самоорганизация и умение выстраивать эффективное сотрудничество

Что мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Сдельная оплата труда

- Предоставляем полный доступ к ресурсам для поиска кандидатов

- Развитие в подборе и адаптации персонала с умением проводить профессиональную оценку. Возможность развиваться по всем направлениям HR в рамках проектов отдела

- Интересные и разнообразные задачи, возможность для профессионального развития в рамках крупной компании и возможность проявить себя

- Оформление по ТК РФ, график 5/2, с 9:00-18:00 либо с 08:00-17:00. Работа в комфортном офисе в Автозаводском районе, Южное шоссе, 22

- Возможность развития и карьерный рост внутри HR службы

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АЛВЕ групп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-291842868 - показать описание вакансии полностью >>

Наша команда в поиске Старшего менеджера по подбору персонала (руководитель группы подбора) для постоянной работы в стабильной и надежной компании. Мы занимаемся аутсорсингом в области предоставления линейного персонала.

Ищем сотрудника, который готов развиваться вместе с компанией!

Чем предстоит заниматься:

- Первые 1-2 месяца - погружения в процессы изнутри, функционал МПП:

- Оперативный и качественный подбор персонала на линейный позиции (массовый подбор);

- Обработка входящих откликов (авито, HH, телеграм), звонков и теплой базы соискателей;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами;

- Эффективное ведение собственной базы кандидатов;

- Удержание сотрудников.

После прохождения испытательного срока:

- Поддержание + рост численности команды подбора ( исходя из потребностей компании);

- Контроль за выполнением плановых КПИ;

- Системная работа с командой (индивидуальные встречи, групповые тренинги, утренние планерки и т. д.);

- Выполнение планов (индивидуальные + группа)

Что мы предлагаем:

- Первые 1-2 месяца - испытательный срок ( погрузится в бизнес процессы, оценить нишу и объем работы). На период испытательного срока - оклад 60 000 руб. + премии за выполнение KPI; доход до 85 000 рублей;

- Официальное оформление;

После прохождения испытательного срока:

- Оклад 60 000 тыс. руб. + премии за выполнение KPI;

- Совокупный доход при выполнении плана - 70 000 - 110 000 рублей;

- Дружный молодой коллектив;

- Оплата корпоративной мобильной связи, рабочий телефон, полностью укомплектованное рабочее место;

- Чай/кофе/вкусняшки за счет компании;

- Официальное оформление;

- Стабильная и динамично-развивающаяся компания в современных условиях.

От вас требуется:

- Опыт работы на должностях, связанных с продажами / подбором персонала по телефону и опыт руководства отделами продаж/подбора будет Вашим преимуществом;

- Высокие коммуникативные навыки:

- Знание MS Office.

Звоните или оставляйте отклик на вакансию, мы вам сразу же перезвоним и пригласим на собеседование!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 110000 руб

Компания: Аутсорсинг Комплекс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294506384 - показать описание вакансии полностью >>

Нам нужен человек, который умеет самостоятельно выстроить процесс рекрутинга, который понимает стратегию подбора.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала;

- При необходимости готовность взять на себя всю воронку найма;

- Проведение первичного интервью;

- Ведение базы;

- Ежедневные отчеты о проделанной работе;

Требования:

- Опыт работы в подборе продажников и руководителей отделов;

- Ответственность;

- Готовность включиться в работу сразу на результат;

- Желание быть полезным и применить свои знания.

Условия:

- оплата сдельная (от 15 тыс за закрытую вакансию);

- Удаленная работа.

Я специализируюсь на продажниках и очень важно, чтобы Вы понимали разницу между торговым представителем и специалистом по тендерам.

Напишите обязательно в чат на сайте, про свой удачный или неудачный опыт подбора продаванов

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 70000 руб

Компания: Продаван (ИП Моисеева Мария Николаевна)

Sputnik8 это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Мы не останавливаемся на этом, с начала этого года мы создаем продукт, который работает на других рынках и языках. Наша цель - стать международным, мультиязычным провайдером.

Мы аккредитованная IT компания и быстро растем каждый год увеличиваем выручку в 2 раза и планируем вырасти еще в 10 раз за следующие 3 года. В 2022 году мы уже отправили в путешествие 800 тысяч человек, наша цель 10 миллионов.

В нашей команде 100 человек. Мы благополучно пережили пандемию и через 1-2 года мы хотим вырасти до 200 человек.

Мы понимаем, что люди это самое главное в компании, поэтому много внимания уделяем найму и росту сотрудников внутри. Помимо профессионализма и опыта нам важны культура и ценности человека.

Сейчас мы ищем IT Recruiter, который бы дополнил текущую HR-команду из HRD 2 HRBP, 2 IT-рекрутеров, IT Sourcer, HR-ассистента и офис-менеджера. Мы в стадии активного роста, за полтора года команда выросла с 40 до 120 человек, через 1-2 года планируем вырасти до 200 человек. Задачек много, ритм у нас динамичный:) Для работы используем Huntflow, Asana, Notion, OKR.

В Спутнике интересный найм с сильным уклоном в оценку софтов и cultural fit. Рекрутмент процесс построен, но есть еще много проектов, которые можно оунить: метрики, hr-бренд, реферальная программа, обучение менеджеров и др. Можно расти в тимлида, также готовы сразу обсудить эту роль с учетом релевантного опыта.

Главная задача - эффективный рекрутмент по разным позициям (Dev, Product, Digital Marketing, Supply, Customer Service, Ops).

Что нужно будет делать:

- Отвечать за полный цикл закрытия вакансий: от сорсинга до оффера

- Вести базу данных кандидатов в ATS (у нас - Хантфлоу)

- Работать с воронкой и вести аналитику

- Проводить софтовые, cultural fit interview (с глубокой оценкой мотивации, кейсами и ролевыми играми)

- Оунить рекрутмент-проекты

- Со временем расти в задачах, участвовать в других HR-проектах

Что мы ждем от кандидата:

- Опыт закрытия вакансий от 1,5 лет

- Развитые скиллы в глубоком снятии заявки, техническом сорсинге и оценке софтов

- Классные скиллы "продажи", настойчивость и понимание, как убедить "холодного кандидата"

- Гибкость

- Аналитический склад ума

- Развитая эмпатия и коммуникабельность

Что мы предлагаем:

- Комфортную среду для роста и экспериментов

- Гибкое начало рабочего дня, офисный/гибридный/периодически - удаленный формат работы

- Оформление по ТК, полностью в белую (можно по ИП - при необходимости)

- Обеспечиваем всем необходимым для работы (ноутбук, монитор и т. п.)

- После испытательного срока ДМС со стоматологией, психологом

- Внешнее менторство - если ты знаешь классного эксперта и хочешь обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется. Также оплата книг и курсов.

- Дружную команду регулярно пробуем разные кухни мира на обедах, очень любим плов. Когда в Питере холодно и темно снимаем пентхаус с бассейном в теплой стране и уезжаем туда работать:)

- Офис в 600 метрах от ст. м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки современного искусства

Subway station: Василеостровская

Employment: Полная занятость

Schedule: Гибкий график

Experience: 1-3 года

Компания: Sputnik8 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295891992 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Комплект персонал в поиске менеджера-оператора по подбору пеpcонала с oпытoм pаботы в колл-центре или в пoдбopе пеpсоналa: (опыт работы в маccнaймe - клaдoвщики, упаковщики, водители, гpузчики, вахта).

Без холодного поиска! Только входящие отклики!

Просьба, вниматeльнo читайтe тpeбования, ищем сотрудников только с опытом работы в ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА (МАССНАЙМ)!

Работа достаточно простая и увлекательная! Принимать входящие звонки, а так же обрабатывать входящие Отклики с работных сайтов.

Зарплата складывается из ФИКС оклада+ KPI части.

Для работы ОБЯЗАТЕЛЬНО нужен компьютер и смартфон. Работа на Удаленной основе.

Стажировки нет! Сразу запускаемся и зарабатываем!

Условия:

График 5/2 (возможны варианты: 10:00-19:00,9:00-18:00, 9:30-18:30 по Московскому времени)

Или 2/2 (09:00-21:00 по Московскому времени)

- Активный, массовый подбор персонала;

- Обработка Входящего потока+Отклики;

- Умение пользоваться сайтами (Авито. ХХ);

- Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах (ВК, телеграмм, вайбер итд);

- Поддержание базы данных кандидатов и отчетностью о процессе набора;

С нашей стороны:

- Достойная оплата каждый месяц: 45.000 Фикс оклад + KPI +лучших сотрудников премируем раз в квартал.

- ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННАЯ РАБОТА, Home office;

- Оформление по самозанятости (профессиональный налог оплачиваем);

- Поддержка опытной команды 24/7, будем помогать на всех этапах!

- Предоставим всю необходимую информацию, и инструменты которые позволят успешно закрывать вакансии;

Требования:

- Опыт работы в масс. подборе обязателен!Проектов в работе много!

- Обучаемость. В первую неделю работы важно быстро схватить новую информацию о работе

Наличие ноутбука / компьютера обязательно!!!

- Наличие смартфона.

Хорошо поставленная и грамотная речь;

- Тишина во время работы (чтобы ничего не отвлекало);

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 90000 руб

Компания: Комплект Персонал . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295829596 - показать описание вакансии полностью >>

Загородному Гостиничному Комплексу требуется Удалённый Рекрутер, Менеджер по подбору персонала.

По данной вакансии параллельно, не зависимо друг от друга могут работать несколько специалистов.

Для старта работы Гостиничного Комплекса необходимо быстро закрыть 45 человек

- 3 руководителя гостиничных служб.

- 41 линейный сотрудник гостиничных служб (4-х разных гостичных служб)

Условия и Зарплаты для претендентов по нашим вакансиям:

1. Ставки заработной платы выше рынка

2. Предоставляем сотрудникам постоянное, комфортное проживание в каменном здании со всеми удобствами на территории ГК

3. Предоставляем сотрудникам трёхразовое питание 4. Предоставляем сотрудникам возможность подработки в выходные

5. Предоставим сотрудникам регистрацию по нашему адресу (гражданам СНГ и Иногородним гражданам РФ). 6. Иногородним сотрудникам и гражданам СНГ оплатим проезд до места работы (компенсируем стоимость билетов на поезд по предварительной договорённости)

Условия для рекрутеров:

1. Оплата услуг подбора персонала фиксированная, производится за каждого сотрудника, по факту выхода на работу найденного вами (согласованного с управляющим) сотрудника. Размер оплаты за каждого сотрудника от 3000 рублей, или рассмотрим Ваши финансовые ожидания/предложения по размеру оплаты за каждого сотрудника, который вышел на работу в наше предприятие.

2. Если найденный вами сотрудник отработает меньше месяца, вне зависимости от причин ухода, то вы предоставляете замену этому сотруднику бесплатно, и так до момента надёжного закрытия вакансии.

3. Оплата ваших услуг производится только безналичным перечислением денежных средств по договору с самозанятым, по договору с ИП, по договору с юридическим лицом (без ндс).

4. Рекрутер, менеджер по подбору персонала должен понимать специфику загородного гостиничного бизнеса. Рекрутер должен иметь опыт подбора персонала для отелей, загородных отелей, ресторанов, глэмпингов.

Рассматриваем претендентов на вакансии в нашем Гостиничном Комплексе проживающих в СПб, из других городов РФ, граждан СНГ (несколько рядовых позиций), рассмотрим в качестве претендентов на вакансии жителей из пострадавших городов, таких как Белгород.

Временщики, шабашники, сезонники, летуны - нам не нужны, ищем трудолюбивых сотрудников на постоянную работу.

Сокращать на зиму (на низкий сезон) сотрудников мы не планируем, штат набираем постоянный для стабильной, длительной работы.

Если вы готовы начать сотрудничество с нами откликайтесь, вам будут предоставлены данные по каждой вакансии: условия по каждой вакансии, требования к претендентам, обязанности, график работы, размер заработной платы для каждого сотрудника в месяц.

Получив подробные данные по вакансиям, вы сможете сразу начать подбор претендентов на вакансии. Каждый претендент на вакансию перед выходом на работу предварительно проходит собеседование с управляющим ГК.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 150000 руб

Компания: Соколова Ольга Анатольевна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 4-297322402 - показать описание вакансии полностью >>

Центр обучения "Профессионал" приглaшает к сoтpудничеству спeциалиcтов для пpоведeния куpсов по направлению "Кадровое дело со знанием 1С"!

Ecли у ваc нeт опыта преподaвaния, нo ecть сoлидный опыт рабoты и Вы уверeны в свoих знаниях и хотите попробовать себя в преподавании, мы рады будем с вами познакомиться поближе и дать вам такую возможность!

Если опыт преподавания есть, это будет считаться вашим преимуществом!)

Мы предоставляем:

- Частичную занятость и удобный график, которые позволят вам оставаться при вашей основной деятельности.

- Выгодные условия оплаты. Оплата сразу после окончания курса!

- Статус преподавателя в лицензированном учебном центре, который уже 15 лет на рынке.

- Всё необходимое для обучения предоставляется Центром.

- Вы можете работать в территориально удобном для вас офисе:

г. Дзержинск, ул. Терешковой, 28

г. Н. Новгород, ул. Героя Смирнова, 19

г. Н. Новгород, ул. Дальняя, 8

Метро: Горьковская

Занятость: Свободный

Зарплата: 0