Работа: Подбор персонала м. Красные ворота: 13 вакансий

Метро: Комсомольская, Комсомольская, Красные ворота, Площадь трёх вокзалов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: NOVAROLL

Обязанности:

- Поиск и отбор подходящих кандидатов в различных источниках, а также из откликов на вакансии,

- Подбор персонала на текущие вакансии

- Проведение первичных интервью, формирование итогов собеседований в письменном виде,

- Представление итогов интервью внутренним Заказчикам, организация собеседований

- Организация приема на работу (согласование офферов, заявка на организацию рабочего места, встреча и адаптация кандидата в первый день работы)

- Ведение отчетности на еженедельной основе, подготовка отчетов по запросам HRD.

Требования:

- Опыт работы в подборе от 3 лет,

- Опыт побора для финансовых, экономических компаний,

- Грамотная речь, умение лаконично письменно излагать итоги собеседований,

Условия:

- Работа в штате одной из ведущих аудиторских компаний, широкий спектр возможностей для личного и профессионального роста,

- Трудоустройство в рамках ТК РФ, официальное трудоустройство с первого рабочего дня,

- График работы 5/2, 9-18 (гибридный график работы может обсуждаться после испытательного срока),

- Компенсация мобильной связи,

- ДМС после испытательного срока,

- Офис: центр Москвы, м. Чистые Пруды, Сретенский Бульвар, Тургеневская, Красные Ворота.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Финансовые и бухгалтерские консультанты . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290630720 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы, и другие);

- Подготовка выборки резюме и первичная оценка кандидата;

- Ведение отчетности по воронке подбора;

- Публикация вакансий на сайтах и в соцсетях;

- Коммуникация с менеджером по подбору персонала.

Требования:

- Студент старших курсов/выпускник;

- Без опыта работы, предполагается обучение - научим как распознавать таланты, как оценивать резюме, как искать по разным источникам;

- Желание развиваться и расти в HR направлении;

- Внимательность, ответственность, исполнительность.

Что вы узнаете:

- Инструменты рекрутмента, лучшие практики индустрий;

- Работа с пассивными и активными кандидатами, использование актуальных каналов привлечения кандидатов на вакансии;

- Стандарты работы ресечера в индустрии.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Гибкий график;

- Возможность построить карьеру в лидере отрасли;

- Льготное кредитование, скидки на турпутевки, а также специальные предложения на фитнес от партнеров.

Метро: Красные ворота, Сретенский бульвар, Тургеневская, Чистые пруды

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: СОГАЗ

Обязанности:

- Активный поиск персонала на различных поисковых платформах в связи с расширением компании (массовый подбор линейного персонала);

- 70% рабочего времени прием входящих звонков от соискателей;

- Отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение собеседований;

- Владение различными методиками подбора, использование разных каналов привлечения кадров или желание обучаться таким методикам и активно их применять.

- Проведение интервью онлайн и очно;

- Участие в разработке и внедрении систем адаптации, наставничества;

- Поддержание корпоративной культуры, участие в улучшении корп. культуры и развитии HR-бренда.

- Ведение отчетности о проделанной работе

- Сопровождение соискателя от звонка до выхода на работу

- Выполнение плана по подбору

- Опыт работы в массовом подборе приветствуется

Требования:

- Ищем специалистов как с опытом, так и без, но в любом случае с "горящими глазами", нацеленными на результат;

- Компания активно приветствует кандидатов, проявляющих инициативу, способных мыслить не стандартно и реализовывать свой потенциал для общих целей;

- Знание ПК на уверенном уровне (MS Excel, MS Word)

- Внимательные и дисциплинированные, ответственные, готовые своей результативностью влиять на эффективность подразделения в целом;

- Желание работать и зарабатывать, расти и развиваться в HR сфере;

- Приветствуется опыт в массовом подборе;

- Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге;

Условия:

- Ставим в компании международные стандарты по управлению персоналом (MBA), готовы обучать им сотрудников, в наиболее успешных специалистов компания готова вкладываться, обучать (как корпоративное обучение, так и во внешних учебных заведениях), развивать;

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы пн-пт с 09.30-18.00 офисный формат (м. Красные ворота);

- Оклад 60000р, KPI за эффективность от 5000 до 10000р (первая ступень), далее за сверх эффективность рост.

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Корпоративные мероприятия;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Частное Охранное предприятие Союз Службы Охраны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294387255 - показать описание вакансии полностью >>

FunFlow - создает мобильные игры и приложения с дневной аудиторией более 1 млн игроков. Сейчас мы расширяем отдел подбора и ищем опытного специалиста по подбору и оценке персонала для повышения эффективности найма в компании. Вы будете центром изменений в компании и изменении системы найма через реализацию Talent Management.

Наш будущий коллега будет отвечать за следующие зоны ответственности:

- формирование профиля компетенций совместно со специалистом по оценке и нанимающим менеджером;

- проведение структурированного интервью и оценка компетенций, написание отчетов и прогнозов/рисков, связанных с наймом;

- формирование аналитик (зарплатных, воронок подбора и привлечения, сроков найма и отсева на каждом этапе) и вынесение предложений по улучшению эффективности подбора;

- проведение адаптационных мероприятий (встречи с новичками и руководителями, отслеживание трека адаптации).

Для нас важно:

- опыт оценки компетенций (пройденные курсы TalentQ, SHL, Экопси и другие (любой из них) или наличие опыта оценки в ассессмент центре);

- умение провести структурированное интервью;

- опыт работы в рекрутинге.

Будет плюсом:

- опыт адаптации сотрудников;

- разговорный английский язык на уровне B2 и выше.

Что мы можем вам предложить:

- у нас самые разные вакансии: от гейм-дизайнера до разработчика графики, поработав с которыми, вы получите очень широкую экспертизу в IT, геймдеве, маркетинге и др. направлениях;

- простор для самореализации, идей и проверки гипотез;

- профессиональный рост и возможность быстрого развития на рабочих задачах: рекрутинг, сорсинг, оценка, аналитика, визуализация данных, адаптация и проектное управление;

- понятную систему рекрутинга, множество готовых форм, текстов и поддержку в реализации новых идей;

- оплата обучения и регулярное внутреннее обучение, обмен опытом;

- возможность сделать свой вклад в развитие сильных команд и проектов;

- достойная оплата, которая зависит от ваших навыков и опыта;

- все необходимое для эффективной работы и оплачиваемые рекрутинговые сервисы;

- работу в стабильной компании, уверенность в завтрашнем дне;

- 28 дней отпуска, ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на сервисы Ясно и "SkyEng", компенсация фитнеса;

- официальное трудоустройство и всё по ТК РФ.

Subway station: Красные ворота

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 3-6 лет

Компания: FunFlow (ООО Мобильные Игровые Решения) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294319621 - показать описание вакансии полностью >>

Вас ожидают следующие задачи:

- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;

- Работа с кандидатами в выделенном регионе;

- Предоставление отчетности.

Критерии успеха:

- Опыт работы в подборе персонала или контакт-центре является преимущественным;

- Уверенный пользователь ПК;

- Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему, оплачиваемый больничный;

- Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;

- Удобное расположение офиса в центре города.

Метро: Красные ворота, Сретенский бульвар, Тургеневская, Чистые пруды

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: СОГАЗ

JAMI LUP - это новый игрок на рынке рекламы.

3 агентства объединили свою экспертизу, чтобы стать N1 в сегменте "креативный контент-маркетинг". У нас есть понятная бизнес цель, выраженная в цифрах и стратегия на 3 года.

За 3 года предстоит увеличить штат компании с 200 до 400 человек.

Философия нашей командной работы:

Мы ставим перед собой амбициозные, но выполнимые цели и, опираясь на наши ценности: excellence, openness и self-development - идем вперед. Мы верим в командную игру, желание победить, в развитие, в ответственность, в правду; в то, что «если очень захотеть, можно в космос полететь»

Обязанности:

- Составление профиля должности вместе с Руководителями;

- Составление и размещение вакансий;

- Точечный поиск людей в клиентский сервис, креатив и др. подразделения Digital агентств;

- Поиск кандидатов, используя различные источники и платформы;

- Ведение необходимого цикла интервью - от глубинных телефонных/онлайн, до очных;

- Эффективное взаимодействие с заказчиками для обеспечения высококачественного подбора;

- Участие в спец. проектах;

- Еженедельная отчетность по воронкам

Требования:

- Опыт в рекрутинге от 2-3 лет (опыт работы в рекламных агентствах или с digital вакансиями будет большим преимуществом);

- Владение методикой STAR и проведение интервью по компетенциям;

- Искренний интерес к маркетингу и Digital сфере;

- Самостоятельность и проактивность в работе;

- Ответственность и нацеленность на качественный результат в кротчайшие сроки

Условия:

- Команду профессионалов и фанатов своего дела;

- Работу в команде, где Человек - это главное;

- Гибридное посещение офиса;

- Офис м. Красные ворота;

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- ЗП обсуждается и зависит от релевантного опыта и успешно пройденных этапов знакомств

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: JAMI . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295943331 - показать описание вакансии полностью >>

В направление подбора мы ищем HR-менеджера / Менеджера по подбору, у которого хорошо получается искать и подбирать персонал в Москве и в регионах.

Мы будем рады видеть в нашей команде HR-менеджера, который умеет видеть среди потока кандидатов нужного сотрудника для компании, в том числе холодным поиском находить кандидатов в городах РФ с помощью разных инструментов (соц. сети, рекомендации от коллег и т. д.)

Для нас главное ваш:

- Опыт работы с точечными вакансиями в Москве, регионах от 7 вакансий в месяц.

- Опыт холодного поиска по вакансиям, владения разными источниками привлечения в регионах.

Мы рассмотрим как опытного HR -менеджера, у которого получается закрывать вакансии, так и Менеджера по подбору из небольших компаний, кадровых агентств.

Если вы не устали от подбора, понимаете, чтоб подбор у вас получается, вы закрываете 7 и более вакансий в месяц, то мы будем рады видеть в нашей команде!

Со стороны Руководителя направления подбора и HR- подразделения мы:

- предлагаем профессиональную и дружескую поддержку по ведению вакансий

- прямые коммуникации с внутренним заказчиком

- не ограничиваем в выборе подхода к поиску, инструментах оценки резюме, кандидатов

- отсутствие однообразия вакансий - вакансии всех категорий и направленности (от специалиста до руководителя, технических, финансовых)

- отсутствие массового подбора

- корпоративную культуру без токсичности, деловую с человеческой основой.

- поддержку конструктивных инициатив

- инструменты для работы: доступы hh. ru, работа в программе Хантфлоу

- объемы работы от 7 до 15 вакансий в месяц

Обязанности:

- Закрытие точечных вакансий по Москве и городам РФ (удаленный поиск)

- Работа с источниками привлечения, холодный поиск персонала

- Отбор резюме и первичное телефонное интервью с кандидатами

- Проведение онлайн-интервью, очных собеседований

- Взаимодействие с заказчиками на всех этапах подбора

- Организация встреч с руководителем

- Лидирование и ведение всего цикла работы по вакансии (организация с целью результата) от момента получения заявки до выхода на работу

- Помощь новым сотрудникам адаптироваться в компании и почувствовать себя частью команды (у нас выстроен процесс адаптации).

- Коммуникация с кадровыми агентствами при необходимости по части вакансий.

Требования:

- Опыт ведения вакансий в регионах РФ (от 7 вакансий в месяц)

- Опыт работы с разными источниками (сайты, соц. сети, региональные доски)

- Хороший навык холодного поиска кандидатов в регионах, когда нет входящих резюме или нет кандидатов, которые ищут работу в необходимом городе РФ

- Желателен опыт ведения технических, инженерных вакансий.

В резюме или сопроводительном письме укажите на какую заработную плату вы рассматриваете вакансию.

Условия работы:

- Уровень оплаты обсуждается индивидуально в зависимости от опыта (поэтому ее укажите в письме/ резюме)

- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня

- После испытательного срока возможен гибридный график

- Оформление по Трудовому кодексу РФ, окладная система оплаты

- Работа на системообразующем предприятии в сфере связи

- Удобное расположение офиса (шаговая доступность от метро Комсомольская, Красные Ворота, МЦД и площади 3-х вокзалов)

- Оплата мобильной связи

- Оформляем полис ДМС после испытательного срока (включает в себя стоматологию)

- Частичная компенсация фитнеса или занятий по иностранному языку

- Доплата по больничному листу до фактического оклада

Метро: Комсомольская, Красные ворота

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Новые башни . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294982009 - показать описание вакансии полностью >>

Условия:

- достойная заработная плата на размер которой вы сами сможете повлиять.

- удалённая работа:вы сможете работать там, где вам удобно.

- гибкий график работы, частичная или полная занятость, работа для мам в декрете, можно работать 3-4 часа в день.

- комфортная адаптация: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.

-бесплатное обучение и возможности для карьерного и личностного роста.

Обязанности:

-размещать вакансии на разных сайтах

- подбор агентов для продвижения бренда компании;

Требования:

Ищем кандидатов:

-общительных, вежливых и готовых помогать другим.

- можно без опыта.

Метро: Красные ворота

Занятость: Свободный

Зарплата: 20000

ЛИДИРУЮЩАЯ АУТСОРСИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ПРИГЛАШАЕТ К СОТРУДНИЧЕСТВУ НА ПАРТНЕРСКИХ УСЛОВИЯХ РЕКРУТЕРОВ-ФРИЛАНСЕРОВ

ОПЫТ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ НЕОСПОРИМОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

С удовольствием представляем Вам уникальное предложение сотрудничества!

С опытом любой работы с людьми от 0,5 года!

Мы даем возможности для максимального количества людей стать полезными обеспеченными людьми, зарабатывая онлайн. Время пришло!

Начинается новый горячий сезон - Ведется СРОЧНЫЙ НАБОР в нашу стремительно растущую, сильную команду онлайн рекрутеров/фрилансеров/ресечеров.

Опыт в подборе желателен, но можно и без него - есть вся необходимая информация и рекомендации.

В разгаре рабочая пора, огромный спрос по вакансиям у соискателей, море работы для вас, и всё уже начинается, поэтому, СКОРЕЕ К НАМ!

- Максимально высокие вознаграждения за кандидата - за каждого привлеченного соискателя, который выполнил целевое действие - от 15 000 до 25 000 руб., в зависимости от вакансии и города

- Если вы, как и мы, хотите и решили стать полезными профессионалами с высокой оплатой в кратчайшие сроки, именно онлайн, тогда вам точно к нам, в нашу уникальную компанию.

- мы работаем для тех, кто как и мы понимает, что работа вечна! Работа это - вечный спрос!

- если вы хотите стать ключевым участником процесса - помогать людям находить работу по душе - закрывать горячие вакансии - иметь растущий доход - все это стало возможным для всех!

ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ДЛЯ НАШИХ РЕКРУТЕРОВ:

ЛУЧШИЕ ВАХТОВЫЕ ВАКАНСИИ!!!

ЛУЧШИЕ СТАВКИ ЗА АДАПТИРОВАННОГО КАНДИДАТА!

- Привлекать соискателей на самые востребованные вакансии, с самой высокой оплатой

- Бесплатное быстрое обучение процессу привлечения соискателей (за 1 день):

- Желательно, с опытом работы в подборе, но можно и без него - полный и подробный путь, рекомендации, кураторы - Вы не останетесь одни!

- Закрываем вопросы: Что делать? Кого и как искать? Где искать? Где я буду привлекать?

- Оформление по самозанятым/ИП/ООО.

- Стабильные регулярные выплаты вознаграждения по вашему юридически защищённому договору.

- Полная свобода для вас: выбираете себе в работу те вакансии, которые интересны именно вам.

- Раскрываем все секреты профи: как писать продающие объявления о вакансии для успешного привлечения соискателей.

- Знаем и расскажем вам, как создать высокий доход, при этом заниматься любимым и очень полезным делом от 3-х часов в день.

- С нами у вас не будет ограничений: нет плана, работаете когда хотите, где вам удобно и сколько можете.

- Доходы наших сотрудников - рекрутеров - от 70 000 р и без границ, потолка нет!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ, ОБЯЗАННОСТИ:

- Источники привлечения соискателей - любые Ваши, именно поэтому, вознаграждения за кандидатов максимально высокие в сегменте!

- Рекомендации по размещению самых интересных вам вакансий на самых эффективных площадках, от профессионалов, которые заинтересованы в вашем успехе,

- Ручная работа с вакансиями - диалоги по готовым скриптам, анкетирование кандидата.

- Телефонные интервью, первичный отбор кандидатов.

ЧТО НУЖНО, ТРЕБОВАНИЯ:

- Хороший интернет и ноутбук или телефон.

- От 3-х часов свободного времени для общения с кандидатами.

- Огромное желание и мотивация.

- Любовь к людям и желание помочь - в основе. Доброжелательность!

Примите судьбоносное решение!

Добро пожаловать к нам в грандиозный, масштабный уникальный проект! ЭТО ЛУЧШЕЕ ВРЕМЯ ДЛЯ УСПЕХА!

ОТКЛИКАЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС ДЛЯ СКОРЕЙШЕГО СОТРУДНИЧЕСТВА!

Метро: Красные ворота

Занятость: Свободный

Зарплата: 85000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-286156334 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Красные ворота

Обязанности:

- обработка входящих / исходящих звонков; - прием соискателей в офисе, (сканирование их документов, занесение в базу, таблицу Excel); - ведение деловой переписки с Контрагентами; - составление документов, отчетов; - учет документов, их хранение и архивация; - подбор линейного персонала: размещение вакансий, поиск, обзвон; - кадровый документооборот.

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Компания "Моспрофперсонал" ищет кандидата на должность "Оператора на телефон", "Секретаря-делопроизводителя", "Менеджер по подбору персонала" (смотря что умеете...) Наша компания предлагает услуги аутсорсинга складского персонала и транспортные услуги в Москве. Мы находимся по адресу: Москва, ул Садовая-Черногрязская, дом 8, стр. 1, офис 506. Трудоустройство по ТК РФ

Образование:

Среднее

Квалификация: - Уверенный пользователь ПК; - Быстрая обучаемость; - Грамотная устная и письменная речь; - Исполнительность, стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, внимательность; - Желание развиваться.

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ООО "Моспрофперсонал"

Приглашаем Рекрутеров (менеджеров по подбору персонала удаленно), а также Кадровые Агентства.

Оплата от 10.000 до 20.000 рублей после отработки кандидатом 5 смен.

Условия:

- Оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 10.000 до 20.000 рублей;

- Полностью удалённая работа (фриланс);

- Свободный график работы;

- Персональный менеджер всегда на связи;

- Заключаем договор.

Обязанности:

- Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства;

- Размещение объявлений и обработка откликов;

- Передача кандидата на оформление в наш офис подбора или удаленное трудоустройство через персонального менеджера;

Для Ваших кандидатов предоставляется:

- Проживание

- Питание

- Обучение

- Повышенные ставки

Требования:

- Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев;

Метро: Красные ворота

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Метро: Красные ворота

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000