Работа: Подбор персонала Ростов-на-Дону с высшим образованием: 48 вакансий

В связи с расширением штата, ищем в команду HR менеджера. Если ты позитивно мыслишь, занимаешь активную жизненную позицию, всегда ищешь решение, а не закапываешься в трудностях - добро пожаловать в команду!

Обязанности:

Подбор персонала на линейные должности: Ростов-на-Дону,

Составление профиля должности, составление и размещение вакансии, проведение интервью;

Работа с базой резюме и откликами;

Поиск новых каналов для привлечения персонала;

Участие в развитии корпоративной культуры;

Отчетность.

Требования:

Высшее образование;

Опыт в подборе персонала от 1 года приветствуется;

Знание и понимание специфики подбора персонала;

Позитивность и дружелюбие, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.

Условия:

Работа в офисе на пр. Королева 5/4, график 5/2 - плавающие выходной, с 10.00 до 18.00;

Парковочное место на территории работодателя;

Обучение и небольшой веселый коллектив.

Заинтересовала вакансия? Скорее жми на отклик или звони! МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!

Занятость: Полный день

Зарплата: 50000

"ЭТАЖИ" - КРУПНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ, КОМПАНИЯ ЛИДЕР В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ ВОТ УЖЕ 23 ГОДА! БОЛЕЕ 240 ГОРОДОВ, 18 СТРАН СНГ И КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ!

- "ЭТАЖИ" - ЭТО САМЫЙ УСПЕШНЫЙ БРЕНД НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИИ.

- «ЭТАЖИ» - ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНО АГЕНТСТВОМ №1 ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.

ХОЧЕШЬ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ, СТАТЬ ЭКСПЕРТОМ И ЗАРАБАТЫВАТЬ - ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Своевременную заработную плату выше рынка (оклад + премия + бонус). Возможность увеличение дохода за проектную деятельность. Доход без потолка;

- График 5/2, официально трудоустройство;

- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом; Современная CRM HR

- Корпоративную библиотеку и постоянное развитие; Комфортный офис.

- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;

- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;

- Молодой, веселый, дружный коллектив.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Размещение вакансий на разных ресурсах;

- Поиск, отбор и оценка кандидатов; Поиск дополнительных каналов привлечения;

- Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками);

- Ведение базы данных вакансий и кандидатов;

- Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями по блоку персонал;

- Адаптация и развитие сотрудников, поддержание тёплой атмосферы для помощи в выходе на результат;

- Участие в корпоративной жизни компании.

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

- Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом);

- Высшее образование;

- Желание развиваться в области подбора персонала;

- Работоспособность и результативность;

- Умение и желание работать в команде, на общие цели;

- Навыки ведения переговоров;

- Активная жизненная позиция.

Хочешь развиваться в сфере HR?

У нас ты сможешь реализовать весь свой потенциал.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 150000 руб

Компания: Этажи Юг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289247234 - показать описание вакансии полностью >>

ГЭНДАЛЬФ - IT-компания, уже 30 лет занимаемся продажей программных продуктов 1С, а также компьютерной и кассовой техники.

Сейчас бренд представлен в 15 городах России, а центральный офис находится в г. Ростове-на-Дону.

Мы занимаем 4 место в РФ в рейтинге среди 7 000 партнеров «1С».

А также являемся лидером в ЮФО по автоматизации бизнеса на базе программных продуктов «1С» и по продажам «1С-Битрикс».

Мы ищем администратора для нашего отдела по подбору персонала, который будет оказывать поддержку менеджерам по подбору персонала в административных задачах.

Ключевыми аспектами этой роли являются организация и анализ работы отдела, а также обеспечение актуальности баз данных кандидатов и вакансий.

Основные задачи:

- Ведение и предоставление отчетности по работе отдела персонала руководителям.

- Поиск резюме для менеджеров по персоналу.

- Размещение и контроль актуальности вакансий на всех необходимых платформах.

- Аналитика рынка труда и мониторинг вакансий.

- Контроль правильности ведения базы данных по кандидатам (ведем в 1С).

- Запрос рекомендаций на соискателей и проверка кандидатов на благонадежность.

- Организация собеседований, подготовка пакетов документов.

- Обеспечение эффективного документооборота в отделе.

- Сдача отчётности в ЦЗН.

- Заказ канцелярии.

Что нужно для работы:

- Образование среднее или высшее.

- Опыт работы в управлении персоналом желателен.

- Опытный пользователь ПК, владение Word и Excel на уровне пользователя.

- Личные качества: инициативность, высокий эмоциональный тон, ответственность, активность и продуктивность.

Мы предлагаем:

- Стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается зарплата. Вы получаете оклад и премию, на которую можете влиять.

- Оформление по ТК РФ: с первого дня официальное трудоустройство, все по-честному, оплачиваемый отпуск 4 недели в год, больничные.

- Возможность карьерного роста. В нашей компании 80% руководителей выросли из рядовых сотрудников.

- Обучения за счет компании.

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. выходные.

За что еще любят «ГЭНДАЛЬФ»

- Офис в центре Ростова. Можно добраться без пересадок почти из любой точки города.

- Компенсация питания.

- Развитая корпоративная культура.(Корпоративы, квизы, киноклуб, корп. библиотека, семейные мероприятия и многое другое).

- Корпоративные скидки (СУЛТАН СПА, мед. центры, доставка еды и др).

- Льготная ипотека для аккредитованной IT-компании от 5%.

Подробнее с нашей компанией вы можете познакомиться в нашей группе sgendalf. ru/career/

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 руб

Компания: ГЭНДАЛЬФ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-289200633 - показать описание вакансии полностью >>

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

Что нужно делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся.

Желаем успехов!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 43000 руб

Компания: Яндекс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292707204 - показать описание вакансии полностью >>

Для обеспечения быстрого роста филиала в городе Ростов-на-Дону - требуется увеличить объемы подбора персонала и скорость закрытия вакансий, именно поэтому мы расширяем HR-команду.

Мы приглашаем в штат энергичного HR-менеджера, которому интересна сфера подбора и оценки персонала, хочется развиваться в рекрутинге и нарабатывать актуальный и востребованный профессиональный опыт.

Эта вакансия - катапульта для начинающего специалиста. Даже если вы придете к нам, только в теории представляя работу HR-процессов, уже через полгода-год вы сможете точно составлять портрет кандидата, "вкусно" описывать вакансии и проводить профессиональные интервью на любую позицию.

Вам предстоит решать следующие задачи:

Работать с откликами кандидатов, искать и подбирать резюме на карьерных сайтах (в основном HH. ru) в соответствии с требованиями вакансии

Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях (80% времени)

Участвовать в адаптации начинающих специалистов (20% времени)

Взамен мы предлагаем:

Комфортный график работы: 5-тидневная рабочая неделя (10:00-18:00)

Молодой коллектив

Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия)

Обучение всем тонкостям профессии

Наставник, который будет поддерживать и обучит

Работу в дизайнерском офисе в центре города

От вас:

Законченное высшее образование или обучение на заочной форме (специализация не имеет значения, если вам интересна сфера управления персоналом)

Готовность к работе с "холодными" звонками, развитые коммуникативные навыки

Опыт работы в "холодных" продажах или подборе персонала не обязателен, но будет вашим конкурентным преимуществом

Заинтересовала вакансия или появились дополнительные вопросы?

Нажимайте откликнуться (как минимум продуктивную беседу мы вам гарантируем)!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 25000 до 60000 руб

Компания: Актив . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290582429 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Своевременный и качественный подбор персонала ИТР;

- Полный цикл подбора (начиная с выявления потребности, заканчивая сопровождением кандидата до принятия job offer). Составление профиля должностей. Проведение собеседований и выявление компетенций, согласно профилю вакансий;

- Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т. д.);

- Ведение отчетности;

- Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 1 года;

- Опыт подбора персонала в сфере ЖКХ, строительства, производства будет преимуществом;

- Владение методологией и инструментами подбора и оценки персонала;

- Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т. п;

- Способность выстраивать процесс работы для достижения поставленных задач качественно и в установленные сроки;

- Желание учиться и развиваться в области управления персоналом.

Условия:

График работы:

5/2 (8.30 -17.30);

- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;

- Заработная плата - фиксированный оклад;

- Рабочее место в центре города;

- Активная корпоративная жизнь: конкурсы, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год, корпоративные подарки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Группа строительных компаний Дон . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292710493 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня;

- Проведение отбора персонала методом тестирования и оценки способностей: участие в организации тестирования, проведение тестирования, анализ результатов тестирования, оценка по компетенциям.

- Организация интервью кандидатов с руководителями структурных подразделений, согласование времени и даты интервью, обеспечение необходимыми документами.

- Консультация руководителей структурных подразделений по вопросам профессиональной квалификации кандидатов, личностных качеств, схемам мотивации и соответствию, корпоративным ценностям компании;

- Ведение отчетности (БОСС-Кадровик).

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом). рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с профильным образованием;

- Высокий уровень коммуникации;

- Желание общаться с крутыми профессионалами;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Активная жизненная позиция.

Условия:

- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.

- Перспектива карьерного и профессионального роста.

- Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Расширенный социальный пакет!

Для сотрудников:

- Беспроцентный займ для покупки недвижимости.

- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.

- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.

- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.

- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).

- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).

- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).

- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.

- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

- Помощь в устройстве в Детский сад.

- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.

- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.

- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.

- Оригинальные новогодние подарки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Ростсельмаш . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290688863 - показать описание вакансии полностью >>

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!

Зона ответственности:

- Поиск кандидатов на массовые позиции.

- Проведение видео интервью с кандидатами, написание ревью по кандидату.

- Ведение базы кандидатов в HuntFlow.

- Коммуникация с нанимающими менеджерами.

- Контроль всех этапов ведения кандидата.

- Контроль работы специалиста по подбору персонала.

- Использование различных инструментов поиска.

- Участие в адаптации новых сотрудников.

Необходимые компетенции:

- Высшее образование.

- Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность.

- Опыт работы от одного года в области рекрутинга (обязателен опыт в массовом подборе).

Мы предлагаем:

График работы:

5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00, удаленная работа.

- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

- Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).

- Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.

- Оплата больничных в полном размере.

- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

- Развитая корпоративная культура.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 90000 до 130000 руб

Компания: Simple . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290736968 - показать описание вакансии полностью >>

В АН АЯКС требуется менеджер по подбору персонала

Качества, которыми должен обладать кандидат:

- Хорошо развитые коммуникативные навыки

- Пунктуальность

- Умение справляться с многозадачностью и концентрироваться на выполнении поставленных задач

- Самоорганизация

- Доброжелательность и открытость к общению

- Умение стратегически мыслить, работать над своими промахами, анализировать и саморазвиваться

Обязанности:

- Составление вакансий, работа с откликами.

- Входящие и исходящие звонки, назначение и проведение собеседований в офисе компании.

- Охват альтернативных источников привлечения персонала.

Условия:

- фиксированная окладная часть 40.000 +kpi за эффективность;

- корпоративные мероприятия и поездки за счет компании;

- комфортный и современный офис;

- график работы: 5/2 с 10:00 до 18:00

- заработная плата всегда вовремя и без задержек;

- возможность карьерного роста в компании.

Требования:

- Опыт работы в Hr сфере или в продажах по телефону желателен.

- Высшее образование (неоконченное высшее образование)

- Грамотная речь.

- Презентабельный внешний вид.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 70000 руб

Компания: Аякс (ИП Коропенко Татьяна Юрьевна) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292751873 - показать описание вакансии полностью >>

Мы аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки. ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем HR в нашу команду.

Чем предстоит заниматься?

- регулярно общаться с сотрудниками офиса и управленческой командой, мониторить отношения внутри коллектива и поддерживать в нем здоровую атмосферу;

- помогать в организации и проведении корпоративных мероприятий;

- поддерживать HR-бренд и корпоративную культуру компании;

- контролировать работу офиса, организовывать закупки, искать подрядчиков, контролировать оплаты;

- осуществлять HR-процессы: заниматься адаптацией сотрудников, нанимать сотрудников по реферальной программе;

- принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию от курьеров и на почте;

- решать хозяйственные вопросы: вызывать специалистов по обслуживанию помещений, общаться с арендодателями, поддерживать чистоту и порядок в офисе и т. д.;

- помогать в работе с корпоративным мерчем: собирать заказы, контролировать отправки и бюджет;

- планировать месячный и квартальный бюджет, вести кассовый учет и отчетность;

- решать хозяйственные вопросы: оплачивать счета административно-хозяйственного отдела, контролировать рассадку сотрудников в офисе, выдавать пропуска контролировать закупку продуктов, общаться с подрядчиками.

Чего мы ждем от специалиста?

- высшее образование;

- хорошие устные и письменные коммуникативные навыки;

- проактивная жизненная позиция, дружелюбие;

- желание создавать и укреплять позитивную корпоративную культуру;

- умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объемы информации.

Будет плюсом:

- опыт работы в IT;

- образование в сфере психологии.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

- долгосрочные проекты от российских заказчиков;

- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

- прозрачная система Performance Review;

- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

- комфортные офисы в городах-центрах разработки;

- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

- медицинская страховка (+стоматология);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- компенсация расходов на оплату коворкинга;

- 3 sick-days в год;

- оплачиваемый бенч;

- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

- корпоративы и тимбилдинги;

- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников

Адрес нашего офиса

- г. Ростов-на-Дону, улица Текучева, 246, 3 этаж

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 1-3 года

Компания: Aston . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-293305469 - показать описание вакансии полностью >>

"Машук Аква-Терм" - это уникальный и современный престижный комплекс, основанный с 1996 г. Главный принцип работы нашего комплекса - предоставление сервиса, превосходящего ожидания гостей!

Мы в поисках опытного, профессионального и амбициозного менеджера по подбору персонала!

Вашими основными обязанностями будут:

- Определение источников поиска кандидатов, подбор персонала;

- Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов;

- Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов;

- Организация и контроль исполнения Положения об адаптации;

- Ведение базы резюме;

- Организация и контроль работы по развитию кадрового резерва;

- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью;

- Адаптация персонала: экскурсия по санаторию, welcome тренинги, адаптационные беседы в период исп. срока, итоговое интервью по результатам прохождения исп. срока;

- Ведение отчетов в Excel, Google Таблицы (количество закрытых/открытых вакансий).

Основные требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы с высшем профильным образованием;

- Подтвержденный опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;

- Коммуникабельность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Активность.

Личные качества и навыки кандидата:

- Коммуникативность;

- Грамотная речь;

- Целеустремленность;

- Инициативность;

- Ответственность;

- Работоспособность;

- Честность;

- Порядочность.

Мы предлагаем Кандидату:

- Дружный коллектив в одном из лучших санаторно-курортных комплексов РФ, территориально расположенный - Ставропольский край, г. Железноводск, пос. Иноземцево;

- ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 (с 08:00 по 16:30);

- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Бесплатное, вкусное и здоровое питание;

- Предоставление жилья на территории санатория( бесплатно);

- Бесплатный трансфер в обе стороны транспортом компании в населенные пункты: Минеральные воды, Пятигорск, Железноводск, Капельница, Иноземцево);

- Новогодние подарки для ваших детей;

- Скидка на услуги санатория (сотрудник+семья);

- Достойные условия труда в стабильной компании.

Благодарим за Ваш интерес и ждем откликов!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ПСКК Машук-Аква-Терм . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294426320 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.

Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

- проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии

- размещать вакансии на работных, информационных платформах

- обрабатывать входящие отклики и искать кандидатов

- проводить первичные собеседования (телефонные /очные интервью, интервью в Skype,)

- организовывать интервью с руководителем, в т. ч. оказывать поддержку в проведении (при необходимости)

- сопровождать кандидатов на всех этапах подбора (тестовое задание, собеседования с нанимающими менеджерами, job-оффер)

- внесение данных по кандидатам в рекрутмент-систему Potok

- анализ рынка труда

- участие в проектах отдела

Что нужно для успеха?

- высшее образование

- опыт в подборе персонала от 2 лет

- желание развиваться в рекрутменте

- грамотная устная и письменная речь

С нами можно:

- не беспокоиться о будущем, ведь у нас официальная заработная плата, квартальные бонусы и ежегодная индексация заработной платы

- точно знать, что у тебя будет наставник на весь период адаптации и возможность обучения на корпоративных платформах

- выбрать свой путь развития: строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;

- заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога

- работа по графику 5/2. Отдых тоже важен - тебе будет доступен 31 день отпуска

- работать в удобном формате работы: гибридном, удаленном или в офисе, в котором есть комнаты отдыха, кофейни (бесплатный чай, кофе), теннисный стол, настольный хоккей, собственный тренажерный зал

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Северсталь . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294462064 - показать описание вакансии полностью >>

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Своевременную заработную плату выше рынка (оклад + премия + бонус).

- график 5/2, пн-пт, 9:00-18:00, официальное трудоустройство по ТК РФ

- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом

- Комфортный и просторный офис

- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения, Удобная и современная CRM HR

- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

- Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом)

- Высшее образование

- Желание развиваться в области подбора персонала

- Работоспособность и результативность

- Умение и желание работать в команде, на общие цели

- Навыки ведения переговоров

- Активная жизненная позиция

ОБЯЗАННОСТИ:

- Размещение вакансий на разных ресурсах

- Поиск, отбор и оценка кандидатов

- Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками)

- Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы

- Участие в корпоративной жизни компании

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРОВ!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Этажи Юг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294540840 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор персонала;

- проведение собеседований;

- работа по повышению потока соискателей;

- аттестация персонала;

- выполнение плановых показателей.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы от 1 года;

- опыт работы в удаленном подборе;

- умение проводить собеседование;

- нацеленность на результат;

- умение продать вакансию.

Условия:

- удаленная работа;

- оклад + бонус;

- работа в дружном коллективе;

- тренинги и развитие.

Если у тебя крутой опыт в удаленном подборе персонала - смело отправляй резюме и мы с тобой свяжемся!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Титул, компания по управлению недвижимостью

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Своевременную заработную плату выше рынка (оклад + премия + бонус).

- график 5/2, пн-пт, 9:00-18:00, официальное трудоустройство по ТК РФ

- Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом

- Комфортный и просторный офис

- Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения, Удобная и современная CRM HR

- Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации

ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:

- Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере, главное целеустремленность и обучаемость (опыт в продажах будет преимуществом)

- Высшее образование

- Желание развиваться в области подбора персонала

- Работоспособность и результативность

- Умение и желание работать в команде, на общие цели

- Навыки ведения переговоров

- Активная жизненная позиция

ОБЯЗАННОСТИ:

- Размещение вакансий на разных ресурсах

- Поиск, отбор и оценка кандидатов

- Проведение телефонных интервью, личных собеседований (мы поделимся крутыми фишками)

- Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы

- Участие в корпоративной жизни компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Этажи Юг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294538878 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, наш будущий коллега!

Мы компания GUDDA - сеть магазинов ювелирных изделий и электроники. Помогаем быстро, легко, а главное безопасно продавать и покупать электронику и ювелирные украшения.

Тебя ждет экспертная, увлеченная, талантливая команда, у которой можно многому научиться. Мы придерживаемся культуры открытости и взаимопомощи.

Почему стоит работать с нами:

- Работа в большой стабильной компании: более 17 лет на рынке, 19 филиалов в г. Ростове-на-Дону и области, более 150 сотрудников в штате.

- Полностью белая зарплата, своевременная выплата 2 раза в месяц.

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

- Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе в самом центре города.

- Чай, кофе и вкуснейший капучино со сладостями - совершенно бесплатно.

- Возможность карьерного роста. Весь руководящий состав компании начинал свою карьеру в качестве рядовых сотрудников.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала, холодный поиск кандидатов

- Проведение собеседований (личные, телефонные интервью)

- Размещение вакансий через специализированные сайты, социальные сети

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала

- Работа с резюме соискателей, обратная связь с соискателями, помощь в заполнении и направление анкет в СБ

- Сопровождение процесса оформления кандидатов на стажировку

- Выполнение поручений руководителя

Требования:

Образование:

среднее специальное или высшее

- Грамотная письменная и устная речь

- Опыт подбора персонала

- Активная жизненная позиция

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 57471 до 73275 руб

Компания: ГУДДА . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294431943 - показать описание вакансии полностью >>

Магнит - крупнейшая retail-сеть в России с более чем 30-летней историей.

Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании.

Мы предлагаем сотрудникам:

- трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью "белую" заработную плату;

- удаленный режим работы;

- проект;

- работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

- участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

- возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

- возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

- широкие возможности скидок в компаниях партнеров по различным направлениям по карте лояльности Магнит дисконт;

- скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.

Чем предстоит заниматься:

- полный цикл поиска и подбора офисного персонала Логистики;

- проведение предварительного интервью для оценки кандидата;

- проведение собеседований;

- взаимодействие с заказчиками смежных подразделений;

- курирование и сопровождение кандидатов до этапа оформления.

Для нас важно:

- образование высшее профессиональное (Менеджмент, Управление персоналом);

- опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- знание инструментов оценки кандидатов, выявление необходимых компетенций для искомой должности;

- отличные коммуникативные навыки, деловой этикет, корпоративная этика, переписка;

- умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь;

- уверенный пользователь MS Office, Outlook.

Занятость: Проектная работа

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 85000 до 85000 руб

Компания: МАГНИТ, Розничная сеть . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294350569 - показать описание вакансии полностью >>

- «ДомИнтернет» технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физлиц, так и для провайдеров.

Приглашаем в команду Менеджера по персоналу (в штат, на полный день (можно гибрид/ удалёнка).

Что мы ждем от тебя:

- Опыт работы от года на позиции рекрутёра, HR-менеджера;

- Знание и практическое владение методами подбора и оценки кандидатов;

- Знание методов интервью, навыки определения компетенций;

- Опыт в проведении адаптационных интервью и мероприятий по адаптации;

- Высокий уровень коммуникации, ответственности; ориентация на результат, самоорганизованность; креативное мышление;

- Умение работать с цифрами, гугл-таблицами; CRM (будет плюсом);

- Желание повышать свой профессиональный уровень и развиваться в сфере HR;

- Оконченное высшее образование (приветствуется, но не обязательно "Управление персоналом", "Психология", )

- Будет плюсом опыт в подборе специалистов в сфере продаж, набор call-центров (телемаркетологов, удалённо);

- Ведение отчётности (гугл-таблицы, CRM)

Чем предстоит заниматься:

- Поиск и подбор менеджеров по продажам на территории РФ (телемаркетологи, удалённый формат);

- Участие в составлении и корректировке профиля кандидата/должности;

- Составление и размещение вакансий, поиск эффективных источников размещения;

- Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка навыков и профессиональных качеств кандидатов;

- Формирование групп на обучение в Учебный центр;

- Участие в подготовке презентаций о компании/вакансиях (Canva);

- Участие в подготовке и проведении внутренних конкурсов и розыгрышей призов внутри коллектива;

- Онбординг;

- Участие в процессах адаптации сотрудников (адаптационное интервью); exit-интервью;

- Ведение отчетности (CRM, google docks).

Что мы предлагаем:

- Работу в аккредитованной, полностью "белой" IT-компании;

- Официальное оформление в штат по ТК РФ, белая зарплата (итоговый уровень обсуждается индивидуально, учитывая навыки и пожелания);

- График работы 5/2 (на выбор: 09-18:00, 10-19:00); формат: офис/гибрид/удалёнка (обсуждается индивидуально)

- Просторный, уютный, оборудованный всем необходимым офис в самом центре города, своё парковочное место;

- Возможности для профессионального и карьерного роста; реализации своих амбиций и идей;

- Поддержку в развитии профессиональных навыков;

- Адекватное и лояльное руководство, приветствующее инициативу;

- Активную корпоративную жизнь;

- Свой учебный центр, штатные бизнес-тренера;

- Работу в молодой и дружной команде профессионалов!

- Откликайся, возможно, мы ищем именно тебя!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: ДомИнтернет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-295858706 - показать описание вакансии полностью >>

В аптечной сети "Здоровье" открыта вакансия территориального менеджера по персоналу

Чем необходимо заниматься:

- Подбирать персонал на открытые вакансии в аптеках нашей сети на закреплённой территории

- Работать с различными источниками размещения вакансий

- Проводить собеседования с кандидатами очно и в онлайн формате

- Помогать приглашённым сотрудникам в адаптации на новом рабочем месте

- Помогать поддерживать положительный микроклимат в коллективе

- Участвовать в организации корпоративных мероприятий

Мы ожидаем от вас:

- Высшее образование (желательно управление персоналом, психолог, менеджер)

- Навыки и знание инструментов в подборе персонала, проведении интервью, оценке кандидатов

- Умение работать с большим объёмом информации

- Знание ТК РФ

- Личные качества:

умение общаться и располагать к себе, доброжелательность, культура речи, порядочность, добросовестное отношение к работе, эмоциональный интеллект, продуктивность, организованность

- Готовность к разъездному характеру работы по закреплённой территории в течение рабочего дня 1-2 раза в неделю.

Мы предлагаем:

- Стабильную работу в дружном коллективе в динамично развивающейся аптечной сети, имеющей 25-летний опыт работы на фармацевтическом рынке

- Официальное трудоустройство, все социальные гарантии

- Профессиональное развитие

- Корпоративный бонус

- Подарки детям на праздники

- Компенсацию амортизации автомобиля и ГСМ

- График работы 5/2 с 8-17ч, выходные - суббота и воскресенье

- Корпоративные мероприятия

Если Вы хотите работать в настоящей команде - тогда Вам к нам!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Аптеки Здоровье . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-297299820 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата, ищем в команду HR менеджера. Если ты позитивно мыслишь, занимаешь активную жизненную позицию, всегда ищешь решение, а не закапываешься в трудностях - добро пожаловать в команду!

Обязанности:

- Подбор персонала на линейные должности: Ростов-на-Дону, Пятигорск, Тула, Краснодар, Сочи, Адлер, Москва и др.

- Составление профиля должности, составление и размещение вакансии, проведение интервью;

- Работа с базой резюме и откликами;

- Поиск новых каналов для привлечения персонала;

- Участие в развитии корпоративной культуры;

- Отчетность.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт в подборе персонала от 1 года приветствуется;

- Знание и понимание специфики подбора персонала;

- Позитивность и дружелюбие, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.

Условия:

- Работа в офисе на ул. Лесопарковая 23, 5/2 - сб. вс. выходной, с 9.00 до 18.00;

- Парковочное место на территории работодателя;

- Обучение и небольшой веселый коллектив.

Заинтересовала вакансия? Скорее жми на отклик или звони! МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 65000 руб

Компания: Пронто