Работа: Подбор персонала Калуга: 47 вакансий

СберЛогистика логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.

Сейчас наша команда в поисках Младшего специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск);

- Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании;

- Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;

- Уверенное владение программами MS Office;

- Коммуникабельность и грамотная речь;

- Ответственность и организованность;

- Готовность к обучению и постоянному развитию.

Условия:

График работы:

2/2 по 12 часов (с 8:00 до 20:00 или с 9:00 до 21:00);

- Удалённый формат работы;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;

- Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;

- Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, включая стоматологию, скорую помощь, а также полис для выезда за рубеж;

- Льготная ипотека или ре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-289066328 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Массовый подбор персонала в подразделения компании;

- Ведение отчетности;

- Взаимодействие с нанимающими менеджерами;

- Использование различных источников для привлечения персонала( холодные звонки, внешние мероприятия, внутренние мероприятия, размещение вакансий)

Требования:

- Рассмотрим кандидатов с опытом работы от года;

- Готовность к большому объему работы;

- Мобильность.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Своевременная оплата труда(оклад+премии);

- Питание;

- Скидки в заведения компании;

- Подарки ко дню рождения;

- Материальная помощь при значимых событиях в жизни сотрудников;

- Комфортабельный офис в центре города.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: OKUNEV GROUP

Обязанности:

- Подбор персонала на рабочие позиции;

- Поиск и анализ резюме на job-сайтах;

- Проведение телефонных/онлайн-интервью, фиксирование полученных данных, результатов;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

- Ведение официальных групп в соц. сетях;

- Оказание поддержки PR-менеджеру в организации мероприятий.

Требования:

- Активность и коммуникабельность;

- Исполнительность и ответственность;

- Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев.

Условия:

- график работы 5/2 с 8-00 до 17-00;

- трудоустройство в штат;

- питание (обед, столовая на территории завода);

- ежемесячная премия;

- ДМС со стоматологией после 3х месяцев трудоустройства.

- доставка комфортным транспортом из Калуги и пригорода.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Кордиант

В связи с расширением открыта вакансия рекрутера:

Мы предлагаем вам:

1. Широкий спектр возможностей: РЕГРО - не просто комплексная группа компаний, мы предоставляем широкий спектр услуг в области аутстаффинга и подбора персонала, поэтому вы получите возможность работать и с разнообразными отраслями, зарекомендовавшими себя на рынке.

2. Уникальное рабочее окружение: Мы создали команду профессионалов с различным опытом и знаниями. Вы сможете обмениваться опытом и знаниями со своими коллегами, развиваясь и растущим в нашей динамичной среде.

3. Карьерные возможности: В РЕГРО мы ценим наших сотрудников и стараемся предоставлять им все необходимые инструменты для роста и развития.

Чм нужно заниматься?:

- Обзвон откликнувшихся кандидатов через программу Битрикс 24 (направления: стройка, производства, без опыта - вахта);

- Соблюдение сроков обработки поступающих заявок;

Наш идеальный кандидат:

- Имеет высокий уровень ответственности;

- Любит общение и готов помочь людям приобрести работу мечты;

- Имеет опыт работы в CRM (если такового нет, готовы обучить).

Условия работы у нас:

- Работа в комфортном офисе - 5/2 с8.30 до 17.30

- Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня, полностью БЕЛАЯ заработная плата;

- Молодой и амбициозный коллектив, в котором царит атмосфера взаимопомощи;

- Обучение за счет компании;

- Работа в интереснейшем . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-292696121 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи:

- Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы, инженеры,2 и 3 линия технической поддержки)

- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений

- Участие в адаптации новых сотрудников в компании

- Ведение аналитики и отчетности

Ожидания от кандидатов:

- Готовность к активным звонкам кандидатами и регулярной коммуникации с заказчиками;

- Работа в режиме многозадачности;

- Наличие ПК и стабильного интернета;

- Высокий уровень самоорганизованности, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

- Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций

- Оформление по договору гражданско-правового характера

- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста

- Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Ростелеком

Функции:

- поиск и подбор персонала на проекты по предоставлению труда временного персонала (производство, логистика);

- организация работы на проекте: взаимодействие с временным персоналом и представителями клиента, контроль работы персонала, решение текущих вопросов;

- массовый подбор персонала

Требования:

- опыт работы в рекрутменте, желательно массовый подбор персонала (будет вашим преимуществом);

- уверенный пользователь ПК

- развитые коммуникативные навыки

- стремление к обучению и развитию.

Условия:

- график работы с 9.00 до 18.00 либо 8.00 до 17.00 5/2, пару дней в неделе можно на Хоум-офисе;

- оформление по ТК РФ;

- корпоративная мобильная связь;

- корпоративное обучение;

- развитая корпоративная культура: поездки, конкурсы, мероприятия, тренинги;

- достойный уровень заработной платы: оклад + премия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Рекадро

АО «ПРОДО Птицефабрика Калужская»

Одно из крупнейших в России птицеводческих предприятий и крупнейший производитель мяса бройлеров в Калужской области в 2021 году выпустило более 50 тыс. тонн мяса птицы. На птицефабрике реализована масштабная инвестиционная программа по модернизации производства. Птицефабрика выпускает мясо птицы и продукцию из него под брендами «Троекурово», «Рококо», «Ясная горка» и «Наша Ряба». Птицефабрика входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- Регламентирование процессов и функций отдела подбора и развития персонала;

- Выявление потребности в персонале;

- Изучение рынка труда с целью определения наиболее эффективных источников обеспечения кадрами;

- Размещение рекламы по вакансиям на радио и телевидении, подготовка и согласование сопутствующих документов для заключения Договора на оказание рекламных услуг;

- Разработка планов адаптации и стажировки персонала с оценкой затрат, организация мероприятий по адаптации и стажировке персонала, оценка эффективности проведенных мероприятий;

- Организация процесса обучения, формирование потребности в обучении персонала;

- Формирование годового и текущего бюджета по найму и обучению персонала;

- Подготовка установленной отчетности по движению персонала.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-292843860 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Калужский Турбинный Завод

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

Оформление через Самозанятого- НЕ ПОДРАБОТКА!

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за приведённого кандидата (горячий поиск) + мы оплатим ваш налог + 6%

- 3000 за приведённого кандидата (холодный поиск) + мы оплатим ваш налог + 6%

- Средний доход от 40000-60000 + 6%

Будем рады видеть всех кто любит и знает что такое массовый подбор !

Что нужно будет делать:

- Искать кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Холодный поиск обязателен;

- Проводить телефонные интервью;

- Взаимодействовать по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Что нужно от вас:

- Наличие ПК и стабильный интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 50 в день);

Наши условия для сотрудничества:

- Заключаем договор САМОЗАНЯТОСТИ;

- Уделять нужно не менее 8 часов работе / 4-5 раз в неделю ОБЯЗАТЕЛЬНО!

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества, главное иметь Интернет;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-293307209 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала, массовый подбор

- Проведение телефонного интервью с соискателями, консультирование по вакансиям и условиям;

- Сопровождение соискателя от интервью до момента выхода на работу;

- Работа с различными ресурсами по поиску персонала;

- Организация, планирование и контроль адаптационных мероприятий и стажировки для сотрудников компании;

Требования:

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Коммуникабельность

- Умение находить общий язык с кандидатами разного профессионального уровня.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы;

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 руб

Компания: ДСУ Инжстрой

Приглашаем менеджера по подбору персонала в свой дружный коллектив

Обязанности:

- Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах;

- Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками, поступающими от руководителей подразделений;

- Отбор кандидатов по заданным параметрам;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами на все открытые позиции в компании;

- Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий

- Ведение отчётности по найму;

- Участие в корпоративной жизни компании;

- Выполнение поручений руководителя.

Требования:

- Уверенный пользователь MS Office;

- Умение вести переговоры;

- Грамотность;

- Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Опыт подбора не обязателен. Предоставляем обучение!

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Комфортные условия труда;

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб. и вс. выходные дни;

- Дружный и сплоченный коллектив.

- Оклад 40 000 + KPI

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: СтарСити

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Компания Юнидент уже 30 лет является ведущей компанией на стоматологическом рынке. Мы сами импортируем большой ассортимент продукции и поставляем ее как торгующим организациям, так и стоматологическим клиникам.

В связи с ростом компании требуются специалисты по подбору персонала

Обязанности:

- Профессиональный подбор персонала в штат компании

- Быстро и четко работать с заявками на поиск кандидатов

- Своевременное закрытие вакансий

- Первичная адаптация сотрудников

Требования:

- Коммуникабельность - как способность выстраивать эффективные деловые отношения с людьми

- Самодисциплина - как способность распределять рабочее время в соответствии с количеством поставленных задач

- Опыт работы рекрутера будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта, с пониманием структуры работы и желанием дальнейшего развития

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:30

- Оформление по ТК РФ

- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц на банковскую карту

- Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ЮНИДЕНТ

Обязанности:

- Подбор персонала на рабочие позиции;

- Поиск и анализ резюме на job-сайтах;

- Проведение телефонных/онлайн-интервью, фиксирование полученных данных, результатов;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

- Ведение официальных групп в соц. сетях;

- Оказание поддержки PR-менеджеру в организации мероприятий.

Требования:

- Активность и коммуникабельность;

- Исполнительность и ответственность;

- Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев.

Условия:

- график работы 5/2 с 8-00 до 17-00;

- трудоустройство в штат;

- питание (обед, столовая на территории завода);

- ежемесячная премия;

- ДМС со стоматологией после 3х месяцев трудоустройства.

- доставка корпоративным транспортом из Калуги и пригорода.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Кордиант

Насосный завод КРОН - поставщик надежного и качественного насосного оборудования собственного производства и предприятий зарубежья.

Стабильно сотрудничаем с муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности с широкой географией поставок.

В связи с активном ростом Команды наших подразделений ищем сотрудника, который будет помогать нам закрывать вакансии.

Рассматриваем сотрудничество в формате неполной/полной занятости по нашим проектам (удаленно/фриланс), по договору оказания услуг.

В чем заключается работа:

- Проработка откликов, ручной поиск подходящих резюме в базе сайтов;

- Проведение первичного интервью кандидатов (по телефону/скайпу), презентация вакансии/компании;

- Координирование дальнейшего процесса рассмотрения: отправка информации кандидату, приглашение на встречи в офис, обратная связь кандидатам.

- Ведение отчетности по вакансии, оформление актов работ по закрытым позициям.

Заработная плата: фиксированное вознаграждение за закрытую вакансию. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Ожидаем от кандидата:

- Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в найме, закрытия вакансий.

- От нас - внятное задание на поиск и адаптация под наши корпоративные стандарты при выборе кандидатов;

- Опыт и понимание технологии, методов отбора персонала;

- Ответственность, исполнительность, настойчив . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-294321854 - показать описание вакансии полностью >>

- Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов;

- Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями;

- Ведение базы резюме.

Нам важно:

- Опыт работы в подборе персонала желателен;

- Активность и нацеленность на результат;

- Желание и умение работать с людьми.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;

- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

- Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии;

- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;

- Корпоративную библиотеку;

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Компания ПЭК

АО «Азимут»- ведущий российский разработчик и производитель аэронавигационных систем и комплексов для гражданской авиации. В связи с активным развитием компании, ищем в команду активного и позитивного ведущего специалиста по подбору и развитию персонала.

Обязанности:

- активный поиск и подбор персонала разных уровней (инженеры, специалисты, рабочие; в активной работе от 2 до 6-ти вакансий);

- взаимодействие с внутренними заказчиками; проведение первичного интервью, описание преимуществ кандидата, организация встреч с непосредственными руководителями, в том числе посредством корпоративной видеоконференцсвязи IVA;

- анализ эффективности использования ресурсов для поиска персонала, ведение воронки подбора персонала;

- мониторинг рынка труда (тренды, уровень заработной платы);

- разработка и внедрение процесса адаптации новых сотрудников, в том числе сбор обратной связи;

- разработка, внедрение и организация внутреннего обучения (в т. ч. наставничество), в первую очередь для рабочих специальностей с привлечением квалифицированных инженеров для формирования программ обучения;

- взаимодействие с профильными ВУЗами, техническими колледжами по вопросам организации прохождения практики с последующим привлечением на работу выпускников;

- администрирование внешнего обучения (оформление приказов, контроль выполнения плана обучения, подготовка отчетов по эффективности внешнего обучения);

- у . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-297038652 - показать описание вакансии полностью >>

Для работы в Производственном департаменте компании требуется Менеджер по персоналу (преимущественно рекрутмент).

Вакансия открыта, так как текущий сотрудник уходит в декрет- но ставка не декретная.

Обязанности:

- Обеспечение персоналом производственной площадки - г. Калуга - в работе от 10 до 30 вакансий

- закрытие производственных и инженерно-технических вакансий (операторы станков, наладчики оборудования, слесари, кладовщики и др.)

- размещение вакансий на всех доступных площадках (интернет, сми, соц. сети и др.)

- назначение кандидатов, координация встреч с руководителями

- сопровождение кандидатов до оформления (мед. осмотры, сбор нужных документов и т. д.).

- периодический обзор рынка труда, аналитика по зарплатам

- организация периодического обучения, повышения квалификации

- участие в мотивационных мероприятиях, организации праздников

- частичное ведение КДП - помощь специалисту с функцией КДП

- участие в проектах отдела персонала по всей компании

Требования:

- опыт работы в подборе от 3-х лет, в идеале - с производственными вакансиями

- готовность к многозадачной работе

- контактность, умение находить общий язык с разными людьми

- аккуратность в работе и дисциплинированность.

Условия:

- оклад от 75 000 руб. в мес. до вычета НДФЛ, полностью "белая" з/п + ежемесячная премия KPI . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-295986037 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-297029245 - показать описание вакансии полностью >>

Первый Бит - IT-компания с международной командой профессионалов. С 1997 года мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнесов наших клиентов по всей России и в 9 странах мира.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Интересные задачи и проекты, которые помогут профессионально расти и развиваться в сфере HR;

- Обучение и менторство в направлении HR и рекрутинга;

- Работа с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30 из любой точки мира;

- Стабильную, официальную заработную плату (уровень дохода и размер бонусов готовы обсуждать, потому что мы ценим Ваш опыт);

- Активная корпоративная жизнь: регулярные мероприятия для сотрудников и их семей.

ЗАДАЧИ:

- Подбор сотрудников разных уровней на точечные позиции компании на удаленку и в офис (коммерческие, технические позиции, бэк-офис);

- Взаимодействие с внутренними заказчиками от составления заявки до выхода сотрудника на работу;

- Проведение телефонных интервью, онлайн-собеседований и оценка кандидатов;

- Работа с различными источниками подбора, поиск новых площадок для подбора;

- Участие во внутренних HR-проектах;

- Организация и проведение корпоративных мероприятий для сотрудников.

МЫ ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ:

- Имеете релевантный опыт в подборе от 1 года и огромное желание развиваться в HR;

- Имеете развитые soft skills: ориентация на результат, высокий уровень эмпатии, любите и не боитесь обща . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-297145535 - показать описание вакансии полностью >>