Job: Human Resources Tomsk: 150 positions

Чем предстоит заниматься:

Прием, регистрация, сканирование, пересылка входящих документов. Регистрация их в электронной системе исходящих документов;

- Контроль качества входящих документов по персоналу

- Выдача форм заявлений (в офисе, направление) по запросу, консультирование о правильности их заполнения;

- Прием, подписание подготовленных транзакционным центром кадровых документов сотрудниками, контроль качества документов;

- Организация и контроль логистики кадровых документов, ведение реестра;

- Отчетность по персоналу;

- Полноценная консультационная поддержка сотрудников и менеджеров по вопросам трудовых отношений, социальной политики.

Наши ожидания от кандидата:

- высшее образование по направлениям "Управление персоналом", "Экономика на предприятии" при наличии профессиональной переподготовки "Управление персоналом", "Юриспруденция" при наличии профессиональной переподготовки "Управление персоналом";

- Стаж работы по профилю должности (менеджер по персоналу, специалист КДП, фронт-офиса и т. д.) не менее 3 лет;

- Отличное знание трудового законодательства, в том числе вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени, компенсации и гарантии в РКС/МКС;

- Знание основ кадрового делопроизводства (типов документов, правил их оформления, хранения, регистрации и т. д.)

- Знание учетной системы 1С ЗУП . . . . .

. . . . . Position code: 137-290778863 - show position description in full >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала.

- Проведение телефонных и очных интервью.

- Поиск и использование новых каналов подбора персонала.

- Проведение бесед с сотрудниками, направленных на улучшение микроклимата.

- Разрешение конфликтных ситуаций.

- Организация корпоративных мероприятий.

- Ведение отчетных документов по работе с персоналом.

Требования:

- Высшее образование.

- Желателен опыт работы в аналогичной сфере.

- Знание офисных программ.

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Доброжелательность и умение расположить к себе.

- Стрессоустойчивость.

Условия:

- Достойная и своевременная оплата труда.

- Официальное трудоустройство.

- Работа в современном офисе с комфортными условиями труда.

- Внутрикорпоративное обучение.

- Возможность карьерного роста.

- Возможность посещать спортивно-оздоровительный комплекс.

- Скидки для сотрудников на мебель "DaVita".

- Столовая со скидками на питание для сотрудников компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 56000 до 74000 руб

Компания: Фабрика мебели Витра

Условия:

- Надежная компания, уверенно стоящая на рынке;

- Заработная плата от 60 000 руб.;

- График работы 5/2;

- Полностью оборудованное рабочие место в центре города;

- Официальное трудоустройство.

- Штат сотрудников 200 человек, работа с 1 юридическим лицом.

Задачи:

- Кадровый учет (прием, перевод, отпуска, компенсации, увольнение работников).

- Разработка нормативных кадровых локальных актов;

- Сдача отчётности в СФР, ответы на требования;

- Составление графиков отпусков;

- Выдача справок о трудовой деятельности;

- Выдача направления на первичный и повторный медосмотры;

- Ведения воинского учета, миграционного учета;

Необходимые навыки:

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

- Опытный пользователь 1С: ЗУП 8.3;

- Знание офисных программ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Бизнес Для Бизнеса

Сеть салонов оптики «Эль Ликон» уже 30 лет успешно работает и развивается, считая своих Клиентов главной ценностью компании.

Основные задачи:

- проводить исследования рынка труда;

- осуществлять поиск и подбор персонала;

- составление должностных карт и профиля должности;

- составление и размещение вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах;

- работа с откликами кандидатов на вакансии;

- активный поиск кандидатов;

- проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами;

- организация выхода кандидатов на стажировку и новых сотрудников на работу;

- ведение базы кандидатов;

- ведение отчетности о проделанной работе и её результатах.

Наши ожидания от кандидата:

- высшее образование;

- опыт работы в подборе персонала;

- умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, нацеленность на результат;

- позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход.

Мы предлагаем Вам:

- работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- официальное трудоустройство и расширенный социальный пакет;

- график работы 5/2 с 9:00 до 17:30, сб, вс выходные;

- стабильные и своевременные выплаты заработной платы, премии по результатам работы;

- возможность профессионально расти и повышать квалификацию.

Занятость: Полная занят . . . . .

. . . . . Position code: 137-289141948 - show position description in full >>

В частном охранном предприятии «БАРС» открыта вакансия рекрутер для подбора линейного и квалифицированного персонала.

Здравствуйте, меня зовут Александр Пташник, я основатель охранного предприятий «Барс». Мы предоставляем нашим клиентам охранные услуги, включающие в себя комплекс мер по выявлению, предупреждению и предотвращению опасных ситуаций. Мы работаем с 1995 года и под нашей защитой более 2500 объектов!

Рекрутер в нашей компании это человек, который занимается подбором персонала и помогает нанимающим менеджерам компании и соискателям найти друг друга.

Вот, что от Вас потребуется:

- Желателен опыт работы в сфере подбора персонала желателен не менее 6 месяцев;

- Умение работать в команде;

- Умение работать с MS Office, хорошо ориентироваться в интернете, мессенджерах и социальных сетях.

Для нас важны такие личностные качества, как:

- Коммуникабельность;

- Инициативность;

- Дружелюбие;

- Ответственность;

- Ориентированность на результат;

- Быстрое реагирование в режиме многозадачности.

Ваши профессиональные обязанности:

- Нанимать линейный и квалифицированный персонал;

- Составлять вакансии для поиска персонала;

- Осуществлять подбор резюме соискателей;

- Отвечать на отклики соискателей;

- Выполнять план по найму;

- Анализировать каналы поиска для каждой вакансии;

- Сост . . . . .

. . . . . Position code: 137-290818672 - show position description in full >>

«Томская электронная компания» уже более 20 лет является научно-техническим инжиниринговым производственным предприятием, обеспечивая рабочими местами более 900 человек.

Вся продукция ООО НПП «ТЭК» придумана, разработана и произведена высококвалифицированными специалистами на современном уровне в стенах нашей компании в г. Томске.

Мы являемся аккредитованной IT-компанией (это позволит Вам получить отсрочку от срочной службы и льготную IT-ипотеку).

В Службу управления персоналом мы приглашаем Специалиста по кадрам

Ждём Ваше резюме, если Вы:

- имеете высшее образование ( юридическое, управление персоналом);

- имеете опыт работы и знания в области персональных данных ( подготовка, оформление согласий);

- обладаете хорошими знаниями трудового законодательства, закона о защите персональных данных;

- имеете опыт работы в 1С:ЗУП.

Вам предстоит заниматься:

- персональными данными ( подготовка, оформление согласий);

- ведение кадрового делопроизводства (штат 900 чел.): прием, перевод, увольнения;

- работа с СФР;

- подготовка к аудитам, тендерам;

- ведение отчетности.

В ТЭКе Вас ждёт:

- официальное трудоустройство;

- 40-часовая 5-ти дневная рабочая неделя;

- заработная плата 45 000 рублей;

- решение интересных профессиональных задач;

- профессиональное развитие и карьерный рост.

Интерес . . . . .

. . . . . Position code: 137-290616505 - show position description in full >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала.

- Проведение телефонных и очных интервью.

- Поиск и использование новых каналов подбора персонала.

- Проведение бесед с сотрудниками, направленных на улучшение микроклимата.

- Разрешение конфликтных ситуаций.

- Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

- Желателен опыт работы в аналогичной сфере.

- Знание офисных программ.

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Доброжелательность и умение расположить к себе.

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Работа в современном офисе с комфортными условиями труда.

- Внутрикорпоративное обучение.

- Возможность посещать спортивно-оздоровительный комплекс.

- Скидки для сотрудников на покупку мебели "DaVita".

- Столовая со скидками на питание для сотрудников компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 56000 до 74000 руб

Компания: Фабрика мебели Витра

ООО «НПФ «ИСБ» один из крупнейших системных интеграторов в области безопасности и разработки уникальных программных продуктов в Сибири и на Дальнем востоке, который более 16 лет специализируется на создании систем информационной безопасности и систем обеспечения безопасности объектов. Мы сотрудничаем с крупными объектами общеизвестных организаций и государственных учреждений, взаимодействуем с городами от Камчатского края до Москвы и имеем несколько филиалов по всей России.

Сейчас в к нам в команду требуется Менеджер по подбору персонала

УСЛОВИЯ:

- Современный офис в центре города, уютная и просторная обеденная зона с чаем и кофе за счет работодателя;

- Расширенный социальный пакет, постоянное обучение и саморазвитие за счет компании, возможность карьерного роста и переподготовки;

- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, ПОЛНОСТЬЮ белая и конкурентоспособная ЗП;

- Стабильный график работы 5/2 с 09.00-18.00, в пятницу до 17:00;

БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

- Поиск и отбор кандидатов на различных онлайн-площадках;

- Проведение всех этапов собеседований, доведение до заказчика потенциальных кандидатов;

- Проведение аттестаций сотрудников.

В СОИСКАТЕЛЕ НАМ ВАЖНО:

- Высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента)

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года, умение работать с холодной базой;

- Знание принципов ра . . . . .

. . . . . Position code: 137-290683592 - show position description in full >>

Обязанности:

- массовый подбор персонала (операторы колл-центра): подача объявлений, проведение собеседований

- проведение первоначального обучения, ввод в профессию

- разработка и проведение обучающих тренингов, тренингов по адаптации и мотивации персонала

- организация досуговых мероприятий

- хозяйственные поручения

Требования:

- законченное образование

- опыт работы в колл-центрах и в качестве менеджера по персоналу желателен; готовы рассмотреть кандидата без опыта, но с желанием работать

- знание ПК на уровне опытного пользователя

Условия:

- график работы 5/2, 10-19 или 9-18

- официальное трудоустройство, соцпакет, з/п на испытательный срок 25000, далее 30000 (на руки)

- оборудованное рабочее место в офисе

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 30000 руб

Компания: RESEARCH

Обязанности: Выполнение возложенных функций в соответствии с должностной инструкцией. Ведение кадрового делопроизводства (оформление приёмов, увольнений, переводов, трудовых договоров, отпусков и др.). Формирование личных дел, ведение трудовых книжек. Ведение кадрового учета в системе "Парус".

Требования: среднее профессиональное или высшее образование, (желательно наличие документа по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом), знание норм Трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде.

Условия:

- оформление по ТК РФ

График работы:

пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30. Социальный пакет.

- Заработная зарплата - от 35000 (на руки)

Собеседование по предварительному звонку. Все подробности на собеседовании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 35000 руб

Компания: ОГАУЗ Поликлиника №10

Обязанности:

- участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации

- организация и контроль адаптации работников предприятия;

- организация обучения и развития персонала, формирование и развитие кадрового резерва

- участие в НR- проектах компании

- участие в корпоративной жизни компании

Требования:

- Успешный опыт работы в сфере HR не менее года

- Навыки использования различных методов поиска персонала

- Опыт построения бизнес-процессов, участие в построении HR-бренда.

- Грамотная речь, коммуникабельность, высокая ответственность и активная жизненная позиция, желание работать, высокая обучаемость, способность работать с большим количеством информации, системность мышления, хорошие аналитические способности

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

- официальное трудоустройство;

- соц. пакет и корпоративные льготы, участие в корпоративных мероприятиях;

- работу в команде профессионалов;

- возможности карьерного роста и обучения за счет компании;

- место работы - г. Томск, ул. Смирнова

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: KBrew | Пивоварня в Кожевниково

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Помощник специалиста по кадрам" в офис.

Обязанности:

- Работа с первичной кадровой документацией.

- Работа в 1С: ЗУП.

- Отчетность.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности.

- Опыт работы с документами.

- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер).

- Пунктуальность, исполнительность, внимательность.

Условия:

График работы:

5/2, с 9:00 до 18:00.

- Место работы (офис): г. Томск, улица Карла Маркса, 23.

- Официальное трудоустройство.

- Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 35000 руб

Компания: Красное & Белое, розничная сеть

Мы, стабильно-растущая Инжиниринговая компания «АйПроджектПлюс» (IProject+) занимаемся полным комплексом инженерных услуг (проектирование, поставка, монтаж) по Всей России для передовых предприятий страны.

Напрямую влияем на экономический рост Страны.

Функционал:

- Полный цикл подбора персонала (инженеры, менеджеры продаж);

- Формирование портрета кандидата;

- Проведение скриниг-интервью, техническое интервью, финальное интервью;

- Выставление оффера, фиксация всех этапов (воронки) общения в CRM системе);

- Формировать и структурировать резерв кандидатов;

- Вести еженедельную и ежемесячную отчетность, аналитику;

- Проводить мониторинг рынка труда и заработных плат.

Мы ждем от кандидата:

- Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от года;

- Опыт планирования, организации и проведения собеседований;

- Опыт использование различных площадок и инструментов поиска персонала (Проектировщики и IT специалисты);

- Знание различных методик найма, подбора персонала;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница сокращенный рабочий день);

- Комфорт (удобный офис в центре города, чай/кофе и печенки за счет компании); . . . . .

. . . . . Position code: 137-292805960 - show position description in full >>

Розничная сеть "Красное и Белое" приглашает на вакансию "Специалист по кадрам".

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение).

- Обработка табелей учета рабочего времени.

- Отчетность.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности.

- Знание КДП, знание ТК РФ.

- Знание 1С: ЗУП.

Условия:

График работы:

5/2, с 09:00 до 18:00.

- Место работы (офис): г. Томск, ул. Карла Маркса, д. 23.

- Официальное трудоустройство.

- Официальная заработная плата три раза в месяц на банковскую карту.

Еще больше интересных и актуальных вакансий Вы сможете увидеть на нашем сайте.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42000 руб

Компания: Красное & Белое, розничная сеть

Обязанности:

- Ведение телефонных переговоров с клиентами Крупных Российских Банков, Микрофинансовыми компаниями, а также Телекоммуникационными компаниями;

- Поиск решения для выхода из проблемной ситуации;

- Консультирование и помощь клиентам;

- Заполнение отчетности в программном обеспечении.

Мы ждем, что ты:

- Специалист со средним, средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием

- Умеешь справляться со стрессом и ориентирован на результат;

- Легко находишь общий язык с людьми разного возраста, пола и социального статуса;

- Настойчив в преодолении препятствий и мотивирован на решение амбициозных задач;

- Знаешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

- Зарплата от 40 000 руб на руки (оклад + ежемесячные премии).

- Бонусы новичкам и оплачиваемое обучение.

- Мы гарантируем официальное трудоустройство, оклад и бонусы «в белую».

- Комфортабельный офис в центре города, зона отдыха, массажные кресла, своя кухня и кофе машина.

- Мы предоставляем обучение от компании, карьерный рост, а также тренинги личностного роста.

- Если ты учишься, то есть возможность прохождения практики в нашей компании.

- Дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия;

График работы:

2/2 (9:00-21:00), 5/2 (9:00-18:00) (10:00-19:00) (11:00-20:00); По согласованию возможен график 2 . . . . .

. . . . . Position code: 137-290767967 - show position description in full >>

Основные задачи:

- Работа с запросами государственных органов, поступающими в головной офис и филиалы Банка;

- Подготовка уведомлений о ходе исполнения постановлений в адрес ФССП.

- подготовка ответов на запросы ФНС, МВД и т. д.

Требования:

- Опыт работы от 1 года желателен;

- Системное мышление, грамотная речь;

Условия:

- Временный трудовой договор на период декретного отпуска;

- Расширенный социальный пакет - ДМС, доплата к декрету, выплата к отпуску, 13я зарплата, отпуск 33 дня, софинансирование фитнеса, культурных мероприятий, дополнительная льготная пенсия и много другое;

- График пн-пт с 9:00 до 18:00;

- Гибридный формат работы - офис/дистанционно.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Газпромбанк

Обязанности:

- Осуществлять поиск и подбор персонала на все позиции: от линейных вакансий до топ-менеджмента;

Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, обеспечивать всеостороннюю поддержку бизнес-процессов в направлении подбора персонала;

Проводить презентации, деловые игры в ВУЗах, ССУЗах с целью привлечения талантливых студентов на практику и выпускников - на трудоустройство в Банк, участвовать в ярмарках вакансий;

- Принимать участие в организации корпоративных мероприятий;

- Анализировать/актуализировать отчётность, контролировать ключевые показатели.

Требования:

Наличие высшего образования (желательно, управление персоналом, психология);

Опыт работы в подборе персонала от 1 года или высокая мотивация его получить;

Обучаемость, способность быстро осваивать новые знания и применять их в работе:

Гибкость и умение работать в режиме многозадачности;

Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и выстраивать взаимовыгодные отношения с заказчиками.

Условия:

- Достойный доход. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.

Бонус в конце года по итогам работы.

График 5/2 с 9 до 18.

Оформление по ТК РФ, ДМС, включая стоматологию.

Дополнительный отпуск 3 дня в год.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Профессиональное развитие на протяжении всей карьеры: ре . . . . .

. . . . . Position code: 137-290606113 - show position description in full >>

Обязанности:

- Составлять и корректировать планы закупки подразделения.

- Составлять планы межцеховой кооперации.

- Оформлять заказы для выполнения работ смежными подразделениями.

- Оформлять документы на передачу рекламных образцов продукции подразделения.

- Оформлять документы на внос-вынос товаров, продукции и др.

- Организовывать работу с курьерскими службами.

- Оформлять служебные записки и др.

- Оформлять документацию для проведения закупок (прием заявок, запрос счетов, запрос КП, оформление ТЗ, расчет НМЦ, внесение информации в АС ФЗД, 1C, РПЗ, контроль согласования и др.).

Требования:

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы в 1С:УПП, Документооборот приветствуется;

- Возможно устройство начинающих специалистов без опыта работы.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц

- Работа в команде специалистов над новыми проектами.

Место работы:

г. Томск, ул. Красноармейская д.99а.

- ДМС после испытательного срока

- Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение

- Коллективный договор

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Научно-исследовател . . . . .

. . . . . Position code: 137-290648331 - show position description in full >>

Обязанности:

1) Разрабатывать положения, приказы, регламенты, инструкции по вопросам оплаты труда персонала

2) Участвовать в разработке ключевых показателей эффективности (КПЭ) для работников Предприятия, подведении итогов выполнения КПЭ

3) Проводить мониторинг заработной платы на рынке труда

4) Анализировать, контролировать уровень оплаты труда персонала, по структурным подразделениям, отдельным категориям работников, фонд оплаты труда подразделений и предприятия

5) Составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджета

6) Формировать плановый бюджет фонда оплаты труда, стимулирующих, компенсационных, социальных выплат. Планировать численность персонала

7) Работать с информационными системами и базами данных по оплате труда персонала

8) Вести работу по разработке и утверждению положений о структурных подразделениях и должностных и рабочих инструкций

9) Составлять и своевременно вносить изменения в штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой Предприятия

10) Подготавливать, анализировать необходимую статистическую и другую информационно-аналитическую отчетность

11) Участвовать в разработке корпоративных социальных программ

12) Подготавливать, вести учет и регистрацию документов по вопросам оплаты и организации труда в информационных системах и на материальных носителях

Требования:

- Высшее професс . . . . .

. . . . . Position code: 137-290653795 - show position description in full >>

В федеральную аптечную сеть "Мелодия здоровья" требуется менеджер по персоналу, в подчинении специалист по кадрам

Обязанности:

- Подбор персонала;

- Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников;

- Разработка и проведение мероприятий по удержанию персонала;

- Формирование и работа с кадровым резервом;

- Участие в формировании системы материальной и нематериальной мотивации персонала;

- Поддержание и развитие корпоративной культуры;

- Контроль КДП (в подчинении специалист по кадрам).

Требования:

- Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фарм. рынка - будет преимуществом);

- Знание ТК;

- Желательно: опыт ведения КДП, знание 1С (ЗУП);

- Владение современными технологиями HR;

- Системный подход к решению задач, ориентация на результат.

Компания предлагает:

- Работу в крупной федеральной компании, на рынке 17 лет;

- Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту;

- Фиксированная оплата труда на первые 3 месяца работы;

- Годовой бонус по результатам года в размере средней заработной платы сотрудника;

- Систему материальной и нематериальной мотивации (рейтинги, повышение квалификации, сборы по направлению);

- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет;

- ДМС.

Занятость: Полная занятость

График: . . . . .

. . . . . Position code: 137-290852714 - show position description in full >>