Job: Human Resources Irkutsk: 367 positions

Нужен опыт в работе с персоналом/HR? Мы поможем!

У нас самая большая база для работы с линейными позициями в России, передовые и инновационные технологии в подборе и рекрутинге. Приглашаем развиваться вместе с нами!

Опыт работы не обязателен, главное грамотность и желание развиваться. Мы активно развиваемся и с радостью примем в свои ряды Менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

- Массовый подбор линейного персонала для производственных и ритейл-площадок города (без холодного поиска - работа со входящим потоком)

- Работа с входящим потоком

- Проведение коллективных, индивидуальных, очных и онлайн-интервью с соискателями

- Организация работы действующей базы персонала

- Составление и контроль за соблюдением графиков

- Ведение кадровой документации

Требования:

- Высшее или средне-специальное образование (не обязательно профильное-законченное образование или "заочка"

- Готовность и желание обучаться

- Высокие коммуникативные навыки и/или желание их развивать,

- Знание офисных программ (Microsoft Word, Excel, Outlook).

Условия:

Рассматриваем кандидатов без опыта работы! Обучение будет в процессе работы!

- Оформление по ТК РФ,

График работы:

2/2, по выбору с 08:00 до 20:00 или 5/2, с 09.00-18.00 (выходные плавающие),

- Возможно совмещение,

- Неполная занятость с гибки . . . . .

. . . . . Position code: 104-264146115 - show position description in full >>

Ищем помощника для основных садовников на период с мая по октябрь.

Временное оформление по договору гражданско-правового характера.

Обязанности:

посадка и уход за цветниками (клумбами);

содержание в чистоте территории организации, озеленение территории, уход за зелеными насаждениями;

помощь основным садовникам в благоустройстве, озеленении;

своевременный полив и выполнение подсобных работ по уборке и очистке газонов, цветников и других озелененных площадей от мусора;

подготовка посадочного материала;

посадка саженцев, черенков, сеянцев, деревьев, кустарников, цветочных растений;

опыливание растений и опрыскивание их дезинфицирующими средствами;

стрижка ковровых газонов, цветников, формовочная обрезка (подстрижка) крон деревьев и кустарников; валка и корчевка сухостойных деревьев и кустарников.

Требования:

среднее образование (желательно аграрное);

стаж работы в аналогичной должности не менее 1 года;

знание основ агротехники и ботаники;

опыт посадки и высадки растений;

готовность к активной физической нагрузке.

Условия:

работа в период с мая по октябрь;

временное оформление по ГПХ;

5-дневная 40-часовая рабочая неделя;

гарантированная оплата труда;

достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой.

Занятость: Полный . . . . .

. . . . . Position code: 311-292559939 - show position description in full >>

Вы хотите помогать людям найти работу их мечты, где они будут добиваться успехов и развиваится?

Тогда, давайте знакомится!

Алексей Жданов - Генеральный директор компании и основатель.

Считаю, что отношение главы компании к ее сотрудникам определяет ее рост и развитие. Поэтому никто, кроме меня не сможет вам лучше рассказать об этой работе и о её значимости.

Наша компания занимается поставками материалов для благоустройства и строительства дорог, тем самым помогая делать жизнь жителей нашего региона лучше.

За 15 лет работы мы помогли в этом более 14 000 клиентов из разных сфер деятельности на территории Сибири и Дальнего Востока.

Спрос на нашу продукцию растет из года в год и мы развиваемся и растем, поэтому нам в команду нужен менеджер по подбоору персонала.

Что мы предлагаем:

- Трудоустройство по ТК РФ и своевременную оплату труда 2 раза в месяц;

- График 5/2 и удобное рабочее время с 8-30 до 17-30;

- Уютный офис с кондиционерами, рядом с центром;

- Место для питания и вкусный кофе;

- CRM-систему для управления наймом;

- Бюджеты для хорошего продвижения найма;

- Отдельный кабинет для собеседований;

- Обучение продвинутой HR-технологии;

- Интересные задачи в работе с персоналом;

- Наставничество от главы компании (лично от меня);

- Поддержку дружной и молодой команды.

Основные функции нашего менед . . . . .

. . . . . Position code: 126-289216688 - show position description in full >>

В крупную аутсорсинговую компанию в связи с расширением отдела требуется: Менеджер по персоналу.

Наша команда - молодой, энергичный и слаженный коллектив, поэтому твои амбиции и желание расти вместе и дружно очень важны.

Обязанности:

Поиск и подбор массового персонала;

Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе;

Размещение вакансий на работных сайтах;

Оформление табелей персонала.

Условия:

График работы 5/2 c 9:00 до 18:00;

Бесплатная корпоративная связь;

Оклад + премиальная часть.

Требования:

Желание обучаться и развиваться в сфере HR;

Доброжелательность;

Нацеленность на результат.

Рассмотрим кандидатов без опыта

Если заинтересовала наша вакансия - звони!

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

МЫ команда профессионалов, отлично разбираемся в технике и каждый день помогаем покупателям сделать правильный выбор!

ТЕБЕ ИНТЕРЕСНА ТЕХНИКА? Увлекаешься ремонтом, строительством, хочешь стать экспертом в мире инструментов? Тогда тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

- полный цикл подбора персонала (50% точечный подбор от Юга до Урала; 50% массовый подбор ДВФО и СФО);

- оценка компетенций кандидатов;

- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);

- участие в оценке и развитии компетенций персонала компании;

- развитие бренда работодателя; бюджетирование расходов на подбор.

Что для нас важно:

- знание методик и технологий подбора и оценки персонала;

- способность выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами;

- умение мыслить творчески, организованность, высокий уровень ответственности, стремление к профессиональному росту, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат;

- умение строить процесс подбора и обучения на системном уровне, а не в формате разовых мероприятий.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

- руководители ключевых подразделений эксперты рынка и отрасли;

- интересные проекты и возможность самореализации в них;

- структурированность процесс . . . . .

. . . . . Position code: 126-289149091 - show position description in full >>

Обязанности:

- Формирует перечень вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) Общества. Формирует самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требования к вакантной должности (профессии) и корректирует их. Анализирует рынок труда и персонала Общества по профилю вакантной должности (профессии, специальности).

- Осуществляет поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале. Размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах. Осуществляет выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями Общества.

- Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещает кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи).

Оценивает соответствие кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям Общества (профессии, специальности).

- Подготавливает предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

- Подготавливает проекты должностных инструкций, актуализирует действующие должностные инструкции.

- Ведет документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора пер . . . . .

. . . . . Position code: 126-289204396 - show position description in full >>

Наш клиент - бухгалтер госучреждения.

Наш продукт - удаленная техподдержка 1С (по бухгалтерской программе).

Центральный офис находится в Красноярске. Он же занимается привлечением и сохранением клиентов (коммерческая функция).

Ваша цель

С нуля укомплектованный штат, продуктивными и обученными сотрудниками, выращенными руководителями, без текучки, в рамках бюджета.

Чем именно вы будете заниматься:

1. Подбор. У компании есть несколько источников трафика для найма. Эти источники нужно усилить, повысить эффективность. Найти новые. Итог - большой трафик целевых людей в компании.

2. Собеседования. У нас высоко систематизированная и автоматизированная система оценки и отбора персонала на входе. Но нет предела совершенству. Обучиться технологии найма в компании, внести свои новые и свежие идеи для повышения ее эффективности. Итог - каждый нанятый сотрудник легко интегрируется в систему и справляется, минимальная текучка на этапах обучения и испытательного срока.

3. Адаптация. Какой бы хорошей не была система, людей в нее нужно грамотно интегрировать. Ваша задача настроить процесс адаптации правильно. Итог - максимальная выживаемость сотрудников на всех этапах. Высокая лояльность и eNPS.

Требования. Каким вы должны быть:

- Опыт работы на руководящей должности от года.

- Дисциплина, ответственность, настойчивость, выносливость.

- Высоко развитые коммуникативные навыки. Вы к любом . . . . .

. . . . . Position code: 126-289206337 - show position description in full >>

Обязанности:

- Поиск, подбор, найм сотрудников- граждан РФ в штат компании в соответствии с заявками

Подбор, оформление трудовых отношений с сотрудниками-негражданами РФ

Взаимодействие с государственными службами (ПФР, ЦЗ, органы государственной статистики, УФМС);

Ведение кадрового делопроизводства;

Ведение личных дел сотрудников;

Разработка и утверждение должностных инструкций по позициям;

Разработка, утверждение системы оплаты труда

Разработка, утверждение системы учета рабочего времени

Требования:

- Профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, преимуществом будет профильное образование в сфере управления персоналом);

Успешный опыт работы от 3 лет;

Уверенное знание ТК РФ; миграционного законодательства в применимой части

Уверенное знание 1С:ЗУП, Excel, Word;

Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности в работе;

Грамотная устная и письменная речь, умение ясно доносить свои мысли.

Условия:

- Работа в Иркутске

- Дружный молодой коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: СК Ризалит

qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для их развития. Если вы ищете компанию, которая предлагает интересные задачи, возможности профессионального роста и дружескую атмосферу, то qWell станет отличным местом для вашей карьеры!

Какие функции мы Вам доверим:

- Массовый подбор персонала;

- Взаимодействие с соискателями с помощью мессенджеров и звонков;

- Проведение телефонных интервью и групповых собеседований;

- Сбор необходимой информации для оформления соискателей;

- Запись персонала на рабочие смены;

- Контроль выхода сотрудников на работу;

- Контроль работы с базой данных и кадровыми документами;

- Грамотное и рациональное распределение задач между менеджерами отдела персонала.

Что мы от Вас ожидаем:

- Желание работать с людьми;

- Высшее или средне-специальное образование;

- Коммуникативные навыки и/или желание их развивать;

- Знание офисных программ.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной Федеральной компании (более 70 филиалов в России);

- Оформление с пер . . . . .

. . . . . Position code: 126-289198009 - show position description in full >>

Обязанности:

- подготовка детализированных арифметических расчетов задолженности к исковым заявлениям; составление реестров исковых заявлений для отправки на ГАС Правосудие, иных процессуальных документов;

- ввод данных в программное обеспечение.

Требования:

- образование: экономика/бух. учет/финансы и кредит, юриспруденция

- пользователь офисной техники, ПК;

Условия:

- официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;

- пятидневная рабочая неделя, режим рабочего времени с 8.30 до 17.30, перерыв с 13.00 до 14.00, полный рабочий день на территории работодателя - г. Иркутск, ул. Семёна Лагоды, 4/2.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Траст

Торговый дом «Элит Трейд» - это крупный поставщик продуктов питания на рынке HoReCa. Мы осуществляем поставки во все рестораны, кафе, бары, гостиницы и розничные сети городов Иркутской области, Забайкальского края, Республики Бурятия, Красноярского края.

МЫ - это сплоченная команда профессионалов. Наша миссия быть самой успешной компанией в регионе, дать качественный и своевременный сервис нашим клиентам.

Обязанности:

Разработка учебных программ, составление расписания и координация всех необходимых для проведения мероприятий действий

Планирование и организация процесса обучения новых сотрудников;

Получение и анализ обратной связи по результатам обучения;

Подготовка планов адаптаций для офисного и линейного персонала;

Контроль работы с планами адаптаций новых сотрудников;

Проведение аттестаций.

Организация системы непрерывного развития персонала

Подготовка индивидуальных планов развития сотрудников

Проведение оценки для руководителей отделов и сотрудников перед ротацией

Подготовка и проведение опросов для сотрудников на актуальные темы. Анализ и использование в качестве базы для разработки курса обучения

Требования:

- релевантный опыт работы желательно в производственной компании

- желание, упорство, педантичность, настойчивость

- любовь к своему делу

Условия:

- официальное трудоустройство

- график 5/2 . . . . .

. . . . . Position code: 126-289179496 - show position description in full >>

В группу компаний ППМ-Иркутск, приглашаем специалиста по кадрам.

Нашей компании 16 лет.

Культура компании, выработанная годами, объединяет людей, готовых к постоянному обучению, развитию, и высокий уровень ответственности за личное и общее дело компании.

Ваши задачи:

- Оформление приемов, переводов, совмещений, увольнений работников, командировок, отпусков, приказов о премировании;

- Ведение личных дел работников;

- Составление и сверка табелей учёта рабочего времени (2 раза в месяц);

- Составление графиков отпусков;

- Ведение воинского учёта;

- Ведение и хранение трудовых книжек работников;

- Выдача справок с места работы;

- Выдача направлений работникам на медосмотры;

- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;

- Единоразово - найм и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций.

Что мы ожидаем от вас:

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве;

- Соблюдение порядка в текущем документооборот и архиве;

- Предложения по корректировке должностных инструкций;

- Интерес к повышению квалификации и слаженной работе в команде.

Мы предлагаем:

График работы:

пн-пт, с 08:00 до 17:00 (или с 9:00 до 18:00);

- Официальное трудоустройство;

- Наставничество по документообороту от гл. бухгалтера; . . . . .

. . . . . Position code: 126-289096828 - show position description in full >>

Приглашаем в команду опытного HR менеджера в специализации "подбор персонала" с желанием делиться опытом и быть наставником для начинающих рекрутеров.

Мы предлагаем:

- возможность уйти от самостоятельного найма и возглавить группу, которая будет обрабатывать не только верхнюю воронку;

- возможность выбора режима работы (офис/гибрид);

- возможность развиваться в сильной специализированной HR команде;

- возможность развивать свои проекты в HR и их поддержку (в том числе финансовую);

- возможность работы с разноплановыми вакансиями, сферами, регионами РФ;

- достойный уровень дохода (оклад + прозрачная система KPI)

- комфортное уютное рабочее место в исторической части города, компенсацию обедов и проезда (при работе в офисе).

Мы предлагаем постоянно растущий масштаб!

Для нас важно:

- практический опыт в HR от 2х лет;

- ваша ориентация на развитие и живой интерес к сфере HR;

- ваша активная жизненная позиция, системность и любознательность;

- высокий уровень требовательности к результату, атмосфере, людям, которые вас окружают.

Готовы обсуждать и прислушаемся:

- к вашим пожеланиям по мотивации;

- к вашим пожеланиям к объему работы и занятости, режиму работы;

- ваши идеи в рамках и за пределами ключевой функции)

Ждем и будем рады в команде специалистам ориентированным на лучший из возможных . . . . .

. . . . . Position code: 126-289252772 - show position description in full >>

ВАШ ФУНКЦИОНАЛ:

- Сбор данных от производственных подразделений для расчета и начисления сдельной заработной платы;

- Проверка предоставленных расчетов по ЗП за период в разрезе видов работ, объемов выполненных работ, расценок;

- Контроль начисления ЗП производственных подразделений в рамках доведенных наряд-заказов.

- Расчет и согласование ЗП по компании (производственные (сдельная ЗП ) и административные подразделения (повременно- премиальная ЗП). Штат - 400 чел.

- Разнесение фактически начисленной ЗП по объектам учета: отдельно в управленческом учете и бухгалтерском учете;

- Анализ статистической информации по производственным подразделениям, выведение расценок по видам работ

- Подготовка плановых наряд-заказов производственным подразделениям в рамках планового бюджета

- Участие в разработке положения по оплате труда, положения о премировании.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

1. Высшее профессиональное образование (экономика труда, экономика предприятий)

2. Наличие релевантного опыта в качестве экономиста по труду (ОТИЗ) от 3 лет ( преимущество - кандидатам из коммерческих производственных компаний)

3. Развитая коммуникативная компетенция, умение общаться с различными категориями персонала

4. Уверенное пользование пакетом программ MS Office (Word, Excel), 1 С, почтовыми агентами

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

1. Официальное трудоустройство, полный со . . . . .

. . . . . Position code: 126-289086014 - show position description in full >>

Обязанности:

- Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности;

- проведение первичных собеседований;

- проверка документов необходимых для трудоустройства;

- подготовка полного комплекта документов для трудоустройства;

- сопровождение кандидатов на этапе трудоустройства.

Требования:

- Навыки массового подбора персонала;

- Знание технологий поиска и подбора персонала;

- Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала;

- Навыки телефонных переговоров с кандидатами, умение грамотно презентовать вакансию и Компанию.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет;

- Гр/р: 8.00 - 17.00 (5-ти дневная рабочая неделя);

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: iFCM Group

Обязанности:

- Осуществление звонков по предоставленной базе

- Консультирование клиентов по акциям, облигациям, фондам и тд., помощь клиенту разобраться в приложение и в целом что такое инвестиции, помочь клиенту совершить первые покупки и на что обратить внимание.

Вы получите уникальный опыт работы, который сможете применять и в личной жизни.

Требования:

- Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону

- Уверенный пользователь ПК

- Образование не ниже 11 классов, либо 9 классов + профильное

- Опыт работы не важен. Мы поможем вам стать профессионалом

Вознаграждение:

- 30 тысяч рублей оклад плюс ежемесячная премия. Уровень дохода не ограничен. Средний доход сотрудников от 60 тыс рублей при активной работе.

- Дополнительные бонусы за высокие результаты

Условия:

- Работа в комфортном офисе

- Бесплатное корпоративное обучение

- Звонки в программе компании

- График работы 5/2 (сб, вс выходной)

- Режим работы обсуждается на собеседование

- Оформление по ТК

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 60000 руб

Компания: Рекунова Светлана Александровна

Предприятие "Фортуна" - успешная компания на рынке коммерческой недвижимости города Иркутска. Наши объекты - это крупнейшие торговые площади и торговые центры.

Мы предлагаем:

+ Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет.

+ Режим работы с 8.00 до 17.00, 5/2.

+ Современный офис в центре города.

+ Возможности карьерного и профессионального роста.

+ Работу в сплоченном и дружном коллективе.

Вы нам подходите, если:

+ У Вас высшее образование (желательно: управление человеческими ресурсами, психология);

+ Имеете успешный опыт работы в подборе персонала или опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет

+ Обладаете знаниями трудового законодательства;

+ Работали в программе 1С: 8.3 (ЗУП);

+ Вы коммуникабельны, готовы к интенсивному режиму работы, умеете планировать и организовывать свою работу, самостоятельны и исполнительны.

У нас Вы будете отвечать за:

+ Подбор персонала, качественное закрытие вакансий (административный и рабочий персонал);

+Организация и координация мероприятий по адаптации персонала;

+ Выполнение поручений руководителя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 54000 до 70000 руб

Компания: Чекотова П. А. ФОРТУНА

В нашей Компании в HR-отделе открывается вакансия Менеджера по подбору персонала, в связи с продвижением по карьерной лестнице одного из наших коллег. За 2022 год 8 рекрутеров получили повышение или перевелись в смежные отделы HR дирекции.

Если ты активный, позитивный, целеустремлённый, готов работать на результат и любишь общаться с людьми, то скорее оставляй отклик.

Условия:

- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Уютный офис в стиле LOFT (Свердловский район);

- Корпоративная сотовая связь;

- Бесплатное профессиональное обучение;

- Перспектива карьерного роста;

- Повышенная корпоративная скидка 5% при покупке товаров в магазинах сети "Слата".

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

- Дружный коллектив, возможность участия в мероприятиях корпоративной культуры;

- Лояльное руководство.

Задачи:

- Своевременный и качественный подбор персонала;

- Размещение объявлений на открытые вакансии;

- Обработка откликов;

- Формирование кадрового резерва;

- Проведение телефонных интервью и личных собеседований;

- Оформление внутренней отчетности.

Мы ожидаем от нашего кандидата:

- Грамотная речь;

- Ориентация на результат;

- Стремление к профессиональному развитию и повышению своего профессионализма; . . . . .

. . . . . Position code: 126-292688666 - show position description in full >>

ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста по подбору рабочего персонала.

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием разнообразных источников информации: интернет, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т. д.;

- Проведение первичной оценки резюме соискателей;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами;

- Сопровождение кандидатов по корпоративным процедурам;

- Взаимодействие с внутренними заказчиками, выстраивание продуктивной коммуникации;

- Ведение отчетности (периодической и под конкретный запрос);

Требования:

- Высшее образование (профильное);

- Опыт работы в области подбора персонала;

- Умение работать с job-сайтами, готовность осваивать новые ресурсы;

- Коммуникабельность;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Готовность работать с большим объемом информации и вакансий;

- Нацеленность на результат.

Условия:

- Удаленный формат работы;

- Предусмотрен адаптационный период в офисе для кандидатов из Красноярска (ул. Пограничников, 35);

- Возможность обучения и профессионального роста;

- Конкурентоспособная заработная плата, ежеквартальное премирование по результатам;

- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);

- Расширенный социальный пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная . . . . .

. . . . . Position code: 126-290633840 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 100000 руб

Компания: Мамаева Юлия Сергеевна