Job: Human Resources Izhevsk: 336 positions

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- Администрировать и поддерживать младших разработчиков в прохождении индивидуальных планов развития (+ проверять работы).

- Участвовать в создании и адаптации учебных материалов для разработчиков (в том числе подбор курсов, выкладывание материалов в базу знаний).

- Участвовать при подборе и проработке адаптационных задач (автоматизация проверки, проверка на стандарты).

- Участвовать в организации подготовки к сертификации 1С:Специалист по платформе и 1С: Профессионал (платформа, продукт).

- Организовывать и проводить стажировку.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ:

- Наличие высшее технического или экономического образования.

- Знание объектов конфигурации, запросов, управляемых форм, расширений и СКД.

- Опыт работы в разработке на языке 1С от 2-х лет.

- Желателен опыт в преподавании любых дисциплин.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

- Возможность выбрать удобный график работы.

- Рабочее место в центре города, современное и удобное оборудование.

- Корпоративная мероприятия, горячие обеды и завтраки в офисе.

- Комната отдыха, где ты можешь поиграть в настольный теннис, видеоигры, настольные игры или расслабиться в массажном кресле.

- Участие в семинарах 1С, обучение и прохождение сертификации за счет компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Position code: 167-290612447 - show position description in full >>

Обязанности:

Выполнение поручений руководителя;

Ведение документооборота (регистрация писем, оформление приказов и распоряжений);

Ведение кадрового делопроизводства;

Ведение воинского учёта.

Требования:

Высшее профессиональное образование;

Умение работать в программах: Word, Excel, Power Point, Камин;

Опыт работы на аналогичной должности и знание кадрового делопроизводства.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Все социальные гарантии;

Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), возможны персональные надбавки;

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

Занятость: None

Зарплата: 33000

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная, работа удалённая, не отнимает много времени.

Суть работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

Занятость: Свободный

Зарплата: 1500

Обязанности:

- Подбор и найм персонала: разработка вакансий, поиск и привлечение кандидатов;

- Подготовка и публикация вакансий на различных рекрутинговых платформах и социальных сетях;

- Управление базой данных кандидатов и их оценка;

- Координация собеседований и общение с кандидатами;

- Подготовка и оформление документов для приема на работу;

- Сотрудничество с другими отделами компании для обеспечения эффективного процесса подбора персонала.

Требования:

- Желание работать

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ

- Полный соц. пакет

- Корпоративная связь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: ЛюксМонтаж

«Бристоль» крупная сеть магазинов у дома, которая активно растёт с 2012 года. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина. Мы постоянно расширяем географию, становимся вашими соседями и наверняка встречаемся по пути домой.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 250-300 человек);

- Ведение воинского учета (всему научим).

Требования:

- Знание программы 1С 8;

- Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь;

- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

Условия:

- Стандартный график работы: понедельник-пятница с 8 до 17 или с 9 до 18;

- Работу в офисе;

- Полностью белую зарплату;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

- Обучение от опытных коллег - экспертов своего дела;

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: Бристоль, сеть магазинов

Мы ищем энергичного и ответственного специалиста по кадровым вопросам, который будет отвечать за качественное и эффективное управление кадровым потенциалом нашей больницы.

Обязанности:

- Осуществление процедур, связанных с приемом на работу, документооборотом и заключением трудовых договоров;

- Ведение кадрового делопроизводства, включая заполнение личных карточек сотрудников, подготовку приказов на отпуск, обучение, командировку, совмещение/совместительство.

- Поддержание актуальной информации о квалификации и сертификатах персонала;

- Ведение программ: 1С, КАДРЫ ЛПУ, РТ МИС, ФРМР

Требования:

- Опыт работы не менее 1 года в сфере кадрового делопроизводства, предпочтительно в медицинской сфере;

- Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность;

- Умение эффективно организовывать рабочий процесс и работать с большим объемом информации;

- Отличные коммуникативные и переговорные навыки;

- Грамотное владение ПК, включая программы Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и кадровые системы.

Мы предлагаем:

График работы:

пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:30;

- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;

- Конкурентная заработная плата, начиная от 30000 рублей, с возможностью ее увеличения в зависимости от профессиональных навыков; . . . . .

. . . . . Position code: 167-289080732 - show position description in full >>

Мы - "Адара корп" являемся HR бизнес-партнером и прямым работодателем.

Мы профессионально занимается услугами в сфере персонала и специализируемся

на строительстве инженерных коммуникаций, участки энергоснабжения линии электропередач, внутренние энергосети предприятий, межцеховые коммуникации.

Более 4-х лет участвует в реализации технически сложных промышленных объектов, выполняет строительно-монтажные работы по всей России.

Компания имеет офисы в г. Ижевске, Краснодаре, Красноярске, Уфе и Саяногорске.

Наши партнеры:

- Трест "Коксохиммонтаж" - Топ - 50 лучших электромонтажных компаний России;

- ЗАО «АСМУ Стальконструкция»;

- ПАО "Полюс Золото" - одна из крупнейших в мире и крупнейшая в России золотодобывающая компания.

Мы предлагаем:

- Фиксированный оклад 50 000;

- Премия за выполнение плана (план у нас реалистичный - 6 вакансий);

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Полностью белая заработная плата;

- График работы с 9 до 18, 5/2;

- Офис в центральной части города;

- Возможность влиять на уровень своей заработной платы;

- Корпоративное обучение (прокачиваем soft skills и создаем корпоративный университет);

- Лояльное руководство.

Чем предстоит заниматься:

- Поиск и подбор профессиональных строителей по всей России и СНГ;

- Прием вход . . . . .

. . . . . Position code: 167-289077854 - show position description in full >>

Коротко о нас

Сentre Digital & Media - это:

- 17-летний опыт создания классных проектов в медиа, рекламе, PR, GR;

- 7 ведущих СМИ региона и маркетинговое агентство полного цикла;

- production студия, digital и PR -проекты;

- организация масштабных событий и их информационная поддержка.

Мы крупнейший медиахолдинг Удмуртии c крутой, экспертной, включенной в HR-процессы командой руководителей. И нам нужен такой же крутой, ответственный и увлеченный HR менеджер, который бы помог развиваться нам и развивался сам.

Что нужно делать:

- обеспечивать комплектацию штата персоналом (все этапы от сбора заявки с заказчика до выхода сотрудника);

- организовывать и контролировать адаптацию персонала, участвовать в улучшении/автоматизации процессов адаптации, обучения и мотивации персонала;

- развивать HR бренд, обеспечивать реализацию корпоративных мероприятий и программу корпоративных привилегий

- исследовать уровень лояльности и удовлетворенности сотрудников

- анализировать HR-метрики, формулировать выводы и предлагать решения

Что для нас важно:

- опыт работы в сфере HR от 3-х лет (преимуществом будет опыт работы HR в единственном числе или рекрутером в HR службе)

- способность предлагать и претворять в жизнь новые идеи, способствующие созданию благоприятной рабочей атмосферы;

- исполнительность, ответственность, работа на результа . . . . .

. . . . . Position code: 167-289144844 - show position description in full >>

Обязанности:

- Подбор персонала в соответствии с качественными и количественными показателями;

- Реализация адаптационных мероприятий;

- Участие во внутренних HR-проектах;

- Администрирование базы резюме (E-staff).

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы и решения аналогичных задач;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Активная жизненная позиция, позитив и инициативность. Проактивность в решении задач;

- Владение ПК: уверенный пользователь MS Office.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство;

- Официальную заработную плату (оклад+ премии);

- Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста.

Место работы:

Маяковского, 44

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Комос Групп

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 150000 руб

Компания: ФОРВАРД СТАФФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Ижнефтемаш

РАБОТА В г. ЧАЙКОВСКИЙ на ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Уважаемый кандидат!

Чайковский текстиль это уникальный текстильный комплекс России. 1800 сотрудников и более 60 лет колоссального производственного опыта.

Если Вы профессионал и готовы поделиться своими знаниями, вам интересен наш опыт, и вы хотели бы стать частью команды Чайковского текстиля присылайте своё резюме!

Мы его обязательно рассмотрим, предоставим обратную связь и назначим время собеседования!

Обязанности:

- Организует контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. Рутинные задачи по закрытию заработной платы.

- Обеспечивает ведение учета показателей премирования и составление установленной отчетности.

- Обеспечивает контроль за расходованием бюджетных средств, контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов

- Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, ме . . . . .

. . . . . Position code: 167-290028571 - show position description in full >>

«Центр Автоматизации» открыт с 2019 года и на сегодняшний день входит в ТОП-4 среди компаний Франчайзи 1С. Мы занимаемся автоматизацией предприятий на базе 1С "под ключ". И делаем это очень хорошо:)

Проектный опыт сотрудников компании на рынке 1С более 18 лет. Компания имеет три проектных центра в Казани, Москве и Ижевске.

Наша компания входит в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

В связи с нашим ростом, нам нужен HR-менеджер. Основная цель-подбор персонала.

Что необходимо делать:

- подбор IT-персонала;

- проведение телефонных интервью/очных/удаленных собеседований с кандидатами;

- контролировать адаптацию и успешное прохождение испытательного срока новыми сотрудниками;

- координировать работу по обучению специалистов;

- поддержание и развитие корпоративной культуры;

- развитие HR-бренда;

- изучать, применять новые эффективные методики для поиска и привлечения кандидатов;

- составлять индивидуальные планы развития сотрудников;

- участвовать в организации корпоративных мероприятий;

Требования:

- самостоятельность в выполнении поставленных задач;

- навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;

- опыт работы в рекрутинге обязателен.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; . . . . .

. . . . . Position code: 167-289791963 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 100000 руб

Компания: ЛИБЕРТИ

Наша компания "Вертикаль" существует 15 лет и является прямым работодателем. Мы сотрудничаем с оборонными заводами и предоставляем им высококвалифицированный персонал (от станочников до ИТР). В данный момент, в связи с огромным количеством заказов, мы ищем рекрутеров. Присоединяйтесь к нашей команде!!!

Обязанности:

- поиск рабочего персонала для работы вахтовым методом на заводах России.

- размещение объявлений по поиску персонала, работа с job ресурсами.

- ведение телефонных переговоров с кандидатами,

- проверка документов.

- курирование процесса трудоустройства кандидатов

Требования:

- азарт в работе, энергичность, настойчивость.

- невредный характер и общая адекватность будут стратегическим преимуществом

Условия:

- официальное трудоустройство,

- график работы обсуждаем (полный день)

- заработная плата: оклад + премия за каждого трудоустроенного рабочего ( в месяц в среднем выходит от 40-60т, у лидеров от 60- 100т. руб.).

- есть возможность профессионального роста, обучение.

- есть оборудованная обеденная зона (холодильник, кулер, микроволновка)

- соц. пакет, премии и подарки сотрудникам на праздники, предоставляется оплачиваемый отгул в день рождения

- оплата занятий спортом

- ДМС

- у нас хороший коллектив и заботливое, демократичное руководство.

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Position code: 167-292763987 - show position description in full >>

Франчайзинговая сеть пекарен "Хлебница" - это любимый вкус домашней выпечки и высокий уровень сервиса, который мы поддерживаем в 800 торговых точек нашей сети.

Мы расширяем отдел и приглашаем Менеджера по персоналу в свою команду.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, БЛ, переводы, учет графика работ, работа с табелями, учет сверхурочной работы) в программе 1С 8.3 КА

- Подбор персонала (1-2 вакансии в месяц)

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы не менее 1 года в области подбора персонала и кадрового делопроизводства

- Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Word, Excel, интернет), 1С

- Высокий уровень внимательности и ответственности

Мы предлагаем:

- Стабильная и своевременная зарплата

- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

- Офис в центре города с собственной парковкой

- Корпоративные мероприятия и комната отдыха для сотрудников

- Доброжелательный коллектив и адекватное руководство

- Внутренние обучения и приятные бонусы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: Хлебница

ООО «Ижнефтепласт» российский производитель установок электроцентробежных насосов для механизированной добычи нефти.

С 1997 года мы поставляем оборудование для крупнейших нефтяных компаний России и стран СНГ, наши технологии помогают снижать себестоимость добычи и увеличивать срок службы оборудования.

У нас крупные проекты, амбициозные цели и миллион возможностей для тех, кто готов учиться, трудиться и вместе с нами достигать высоких результатов.

Обязанности:

- Расчет расценок, заработной платы по двум цехам (численность до 50 чел.);

- Планирование и контроль расходования фонда заработной платы;

- Расчет сдельной оплаты труда, расценок и тарифов;

- Проверка табелей, графиков;

Требования:

- Высшее профильное образование

- Опыт работы экономистом по труду в производственной компании от 3- х лет

- Знание повременной и сдельной системы оплаты труда

- Умение работать в программе 1С ЗУП, Microsoft Office, 1С ERP

Условия:

- Динамично развивающаяся компания

- Современное производство и уникальное оборудование

- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

- Возможность реализации потенциала (личностного, профессионального, карьерного)

- Наставничество в период адаптации

- Оборудованное место для парковки

- Конкурентный уровень заработной платы на рынке тр . . . . .

. . . . . Position code: 167-290757597 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 80000 руб

Компания: LEVITA (ООО Джеймс Билгтон)

- ОБЯЗАННОСТИ:

- Подбор для холдинга Ультрадекор в России, участие в международных проектах

- Подбор персонала на вакансии различного уровня, в т. ч. работа с узкоспециализированными вакансиями.

- Ведение полного цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, подбор, проведение собеседований, предоставление обратной связи кандидатам, проверка рекомендаций, подготовка предложений о работе, сопровождение выхода кандидата на работу и сбор информации о первых месяцах работы сотрудника.

- Активное использование прямого поиска, использование нестандартных источников поиска и способов привлечения кандидатов.

- Подготовка отчетности о процессе подбора.

- Участие в выездных мероприятиях HR-отдела (ярмарки вакансий, мастер-классы, встречи со студентами и выпускниками).

- Участие в прочих HR-проектах.

- Продвижение бренда компании через взаимодействие с кандидатами.

- ТРЕБОВАНИЯ:

- Успешный опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет.

- Навыки прямого поиска кандидатов, проведения собеседований, оценки кандидатов.

- Владение английским языком желательно.

- Высшее образование.

- Готовность к командировкам.

- УСЛОВИЯ:

- Место работы - г. Новосибирск, ул. Толмачевская 43/6.

- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.

- Достойны . . . . .

. . . . . Position code: 167-292769155 - show position description in full >>