Job: Human Resources Lipetsk частичная занятость: 12 positions

«Строительно-монтажный трест НЛМК» - крупное строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и гражданского назначения.

Наша команда расширяется и мы ищем Специалиста по подбору персонала.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях;

- Совершать активные телефонные звонки кандидатам, вести переписку в мессенджерах, социальных сетях через корпоративные каналы;

- Консультировать соискателей по содержанию вакансий;

- Вносить, корректировать информацию в базе кандидатов;

- Организовывать собеседования кандидатов с руководителями.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Высшее образование в области Психологии, Социологии или Управлении персоналом;

- Опыт работы в управлении персоналом от 1 года;

- Уверенный пользователь MS Office;

- Личные качества: активная жизненная позиция, готовность обучаться и развиваться вместе с компанией, коммуникабельность, работа на результат.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;

- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;

- Уникальные технологические и инновационные проекты.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Группа НЛМК . . . . .

. . . . . Position code: 183-294439645 - show position description in full >>

Насосный завод КРОН - поставщик надежного и качественного насосного оборудования собственного производства и предприятий зарубежья.

Стабильно сотрудничаем с муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности с широкой географией поставок.

В связи с активном ростом Команды наших подразделений ищем сотрудника, который будет помогать нам закрывать вакансии.

Рассматриваем сотрудничество в формате неполной/полной занятости по нашим проектам (удаленно/фриланс), по договору оказания услуг.

В чем заключается работа:

- Проработка откликов, ручной поиск подходящих резюме в базе сайтов;

- Проведение первичного интервью кандидатов (по телефону/скайпу), презентация вакансии/компании;

- Координирование дальнейшего процесса рассмотрения: отправка информации кандидату, приглашение на встречи в офис, обратная связь кандидатам.

- Ведение отчетности по вакансии, оформление актов работ по закрытым позициям.

Заработная плата: фиксированное вознаграждение за закрытую вакансию. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Ожидаем от кандидата:

- Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в найме, закрытия вакансий.

- От нас - внятное задание на поиск и адаптация под наши корпоративные стандарты при выборе кандидатов;

- Опыт и понимание технологии, методов отбора персонала;

- Ответственность, исполнительность, настойчивость в достижении результата, внимательность, самоорганизация.

Присылайте свое резюме, более подробно расскажем о вакансии.

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Компания: НК Крон . . . . .

. . . . . Position code: 183-294323365 - show position description in full >>

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление по совместительству с первого дня обучения, с белой зарплатой, отпускными, больничными;

- удалёнку: можно работать где хотите (от дома до дачи), главное чтобы были стабильный интернет и спокойная обстановка;

- частичную занятость: по 4 часа в день в будни в промежутке с 9:00 до 18:00 по Москве;

- бесплатную IP-телефонию;

- средний уровень дохода сотрудника при частичной занятости (4 часа в день) 15 000 рублей в месяц (после вычета налога). Оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (KPI);

- дистанционное оплачиваемое обучение в течение 5 дней по 4 часа;

- возможность расти и развиваться в Яндексе.

Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим вас на интервью (всё проводим удалённо). Будем рады видеть вас в команде Яндекса как можно скорее.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 15000 руб

Компания: Яндекс Крауд . . . . .

. . . . . Position code: 183-296296001 - show position description in full >>

Группа НЛМК лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

В отделе управления персоналом логистики ПАО "НЛМК" открыта вакансия Специалиста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Планирование потребности в персонале;

- Изменение штатного расписания, штатной численности;

- Комплектование персоналом: привлечение, подбор и адаптация персонала;

- Реализация мероприятий в рамках управления кадровым резервом;

- Реализация мероприятий по обучению и развитию персонала;

- Управление мотивацией персонала;

- Анализ фонда оплаты труда и его бюджетирование;

- Управление корпоративной культурой и вовлеченностью.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Опыт в любом из направлений HR (КДП, компенсации и льготы, обучение) или в качестве HR BP/HR Generalist не менее 3 лет;

- Высшее образование;

- Навыки владения пакетом MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point);

- Уверенное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией, с большим объемом информации.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

- Оформление по ТК РФ, трудовой договор срочный (не менее 1 года), ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

- Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;

- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;

- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;

- Уникальные технологические и инновационные проекты;

- Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;

График работы:

5/2, с 8.00 до 17.00;

- Рабочее место на территории комбината в АБК УЖДТ (управление железнодорожного транспорта).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Группа НЛМК . . . . .

. . . . . Position code: 183-296182507 - show position description in full >>

Cамолет Плюс этo сeрвис квартиpных pешeний и cамaя быcтpopacтущaя ceть. Сейчаc наши oфисы открыты более чем в 230 горoдах. Мы закрывaем вce пoтpeбнoсти клиента: oт пoдбopа квaртиpы дo кoмфoртнoгo проживания в ней.

Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в нашей компании;

Проведение телефонного интервью с соискателями;

Организация собеседований с кандидатами в офисе компании;

Ведение отчетности.

Требования:

Высокий уровень самоорганизации и ответственности;

Опыт работы в рекрутменте - будет преимуществом;

Грамотная устная и письменная речь;

Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом;

Возможность профессионального и карьерного роста, самореализации;

Удаленный формат работы, неполный рабочий день;

Своевременную заработную плату (оклад 12 000 + бонус от принятых сотрудников).

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Самолет Плюс Липецк

Обязанности:

- Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, оформление командировок, отпусков, ведение табельного учета и др.)

- Ведение ЛНА

- Проверка командировочных отчетов

- Своевременность оформления кадровых документов

- Подбор персонала

- Контроль за соблюдением трудового законодательства

- Ведение воинского учета

- Составление персонифицированной отчетности, предоставление документов по требованию контролирующих органов

Требования:

- Высшее образование

- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C (3.0)

- Ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, обучаемость, умение работать с большими объемами в сжатые сроки.

- Опыт работы от 3 лет;

- Знание кадрового учета, основ делопроизводства

- Соблюдение профессиональной этики

Условия:

- Оформление по ТК РФ

- Соц пакет

- Оформление на 1/2 ставки

- Рабочий день с 08.00 до 12.00, сб, вс - выходной

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: СИЛОКИНГ Русь

НЛМК-Инжиниринг один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

В связи с расширением команды мы ищем Руководителя проектов в Отдел по обучению и развитию персонала. социальным и общим вопросам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Созданием системы внутреннего обучения;

- Организацией разработки программ обучения по необходимым профессиональным компетенциям;

- Сбором статистики посещаемости сотрудниками внутренних обучений;

- Организацией работы внутренних сообществ и экспертов;

- Созданием базы знаний и ее постоянным пополнением;

- Внедрением инструментов по созданию обучающего контента и созданию образовательных решений;

- Участвовать в бюджетном процессе по направлению обучения и развития;

- Развивать систему наставничества внутри функции.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Опыт работы в роли специалиста T&D / L&D;

- Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций;

- Знание технологий создания эффективных программ обучения;

- Навыки эффективной коммуникации и способность работать с руководителями разных уровней;

- Чуткость к изменениям среды и потребностям заказчиков;

- Опыт обучения руководителей и развития лидерства;

- Опыт проведения тренинговых и иных образовательных программ.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;

- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;

- Уникальные технологические и инновационные проекты.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Группа НЛМК . . . . .

. . . . . Position code: 183-295747954 - show position description in full >>

«Строительно-монтажный трест НЛМК» - строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и гражданского назначения.

В связи с расширением команды мы ищем HR бизнес-партнера.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Управление текущим и долгосрочным комплектованием персоналом;

- Реализация мероприятий в рамках программ адаптации персонала;

- Проведение оценки сотрудников;

- Управление назначениями;

- Планирование обучения;

- Управление затратами на персонал, бюджетирование;

- Организация и работа с результатами культурной диагностики;

- Управление внутренними социальными программами Группы НЛМК.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Опыт работы в роли HR generalist / HR BP / HRD более 5 лет;

- Навыки работы с ФОТ, планированием численности;

- Знание всех основных HR процессов;

- Умение выстроить схему взаимодействия с разными подразделениями;

- Базовые знания ТК РФ;

- Развитые навыки переговоров (умение находить решения);

- Неиссякаемая энергия и многозадачность, стрессоустойчивость, готовность работать с операционными задачами.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

- Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;

- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;

- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;

- Уникальные технологические и инновационные проекты;

- Возможна периодическая дистанционная работа.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Группа НЛМК . . . . .

. . . . . Position code: 183-295921607 - show position description in full >>

Обязанности:

- ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска, воинский учет);

- работа с иностранными гражданами (патентники);

- составление и сдача отчетности.

Требования:

- опыт ведения КДП;

- знание трудового законодательства;

- знание 1С: Предприятие (8.3).

Условия:

- официальное трудоустройство;

- заработная плата 40 тыс. рублей;

- график работы 5/2, неполный рабочий день;

- профессиональное развитие;

- место работы: ул. Циолковского 43Б.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Юником Дельта

В строительную компанию требуется специалист по кадрам.

Обязанности:

-Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ).

Учет, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журналов; личных дел работников; подсчет трудового стажа

Оформление отпусков: ежегодных, дополнительных, без сохранения з/п, по беременности и родам, по уходу за ребенком

Составление графика отпусков

Составление кадровой отчетности (СФР, Воинский учет, ЦНЗ)

Подготовка справок и копий кадровых документов

Составление штатного расписания

Начисление заработной платы и других выплат

Требования:

Высшее профессиональное образование (дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или документирования трудовых отношений)

знание трудового законодательства РФ;

знание программы 1С и ЭДО.

Условия:

Оформление по ТК РФ

Стабильная заработная плата

График 5/2 с 09-00 до 18-00. Возможна частичная занятость.

Размер заработной платы определяется по результатам собеседования, желаемого графика работы и количеству выполняемых должностных обязанностей!

Возможно совмещение с должностью офис-менеджера и помощника гл. бухгалтера ("первичка").

Занятость: Полный день

Зарплата: 30000 . . . . .

. . . . . Position code: 311-289615595 - show position description in full >>

Обязанности:

- Проведение доабортного консультирования беременных женщин, находящихся в ситуации репродуктивного выбора;

- Взаимодействие с врачебным коллективом ЖК для организации совместной работы с целью сокращения количества абортов и увеличения рождаемости;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее психологическое образование;

- Желательная специализация «Клинический психолог»;

- Опыт консультирования от 0,5 года;

- Мотивация сохранения беременности;

Условия:

- Место работы Женские Консультации в г. Липецк и ближайших городах (по возможности учитывается место проживания);

- График работы гибкий: сменный, неполный день, по договоренности, возможно совмещение;

- Официальное трудоустройство: договор ГПХ, самозанятые, ИП

- Заработная плата сдельная (на собеседовании);

- Обучение авторской методике доабортного консультирования за счет АНБО «Спаси Жизнь» с выдачей сертификата;

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АНБО Помощи Беременным и Нуждающимся Семьям с Детьми Спаси Жизнь

Требуются сотрудницы для удалённой работы на личном ПК.

Гибкий график работы,время определяете сами, от нескольких часов в день.

Предоставляется бесплатное обучение.

Карьерный рост.

Неполная, частичная занятость.

Требования:

наличие компьютера, выход в интернет.

Знание пк на уровне пользователя.

Наличие свободного времени от 4 часов в день, в любое удобное время

Желание обучаться и развиваться.

Желание работать и зарабатывать.

Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Официальные выплаты.

Оплата на карту банка.

Оплата сдельно-премиальная.

79606682514