Job: Human Resources Lipetsk: 158 positions

Условия:

· постоянная и стабильная работа

· полная занятость

· оформление по ТК РФ

· своевременная выплата заработной платы

· полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)

· дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов

· надбавка за присвоение профессионального статуса

· годовое вознаграждение

· обеспечение спецодеждой и СИЗ

· обучение и развитие персонала

· командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство

Требования:

Высшее образование

- нормы этики делового общенияРаботник должен знать:- технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

Обязанности:

Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;

Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

Выбирать способы и методы привлечения персонала в соответствии с планами и бюджетом Общества;

Анализировать рынок труда по профилю вакантной должности;

Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности;

Описание работодателя:

ООО "РВК-Липецк" (Росводоканал) является гарантирую . . . . .

. . . . . Position code: 313-274626794 - show position description in full >>

ГМ "Добрострой" «Пpивeди дpуга» и получи до 12 000 pуб.

Уcловия:

кoнкурeнтная, белaя зaрплатa нa карту любого банкa

oплата больничных, оплачиваeмый отпуcк, coцпакeт, мaтпoмoщь

дополнительная премия за квалификацию

корпоративные скидки и программы

бесплатное обучение новой профессии

быстрый карьерный рост

бесплатная форма

новогодние подарки для детей

Условия:

оформление по ТК РФ,

график 5/2, с 8.00 до 17.00

заработная плата 2 раза в месяц.

Обязанности:

Оформление приёма, перевода, увольнение сотрудников;

ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ;

заполнение и хранение трудовых книжек;

хранение личных дел;

делопроизводство;

составление графиков отпусков;

архивация документов;

ведение воинского учёта;

работа в 1С

Требования:

знание всех участков КДП;

опыт работы в программе 1С обязателен, уверенный пользователь ПК;

знание ТК РФ;

активность, коммуникабельность, умение работать в многозадачном режиме, доброжелательность;

способность обучаться новым программам и новым навыкам.

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с ТК РФ) штат в кол-ве 200 чел.

- Учет, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журналов; личных дел работников; подсчет трудового стажа

- Оформление отпусков: ежегодных, дополнительных, без сохранения з/п, по беременности и родам, по уходу за ребенком

- Составление графика отпусков

- Составление кадровой отчетности (СФР, Воинский учет, Цн3)

- Подготовка справок и копий кадровых документов

-Составление штатного расписания

- Направление сотрудников на первичный, периодический медосмотр

Требования:

- Знание трудового законодательства РФ

- Знание программы 1С

Условия:

- Оформление по ТК РФ

- Стабильная заработная плата

- График 5/2 с 08-00 до 17-00.

Требования:

Занятость: None

Зарплата: 45000

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Position code: 311-291573722 - show position description in full >>

Условия:

Сменный график работы 2/2, 5/2 (от 8 до 12 часов в смену);

Своевременная выплата ЗП, дважды в месяц. Оформление по договору ГПХ или СМЗ;

Фиксированная часть за часы работа + KPI за каждого исполнителя вышедшего в 1-ую смену;

Оплачиваемое обучение и быстрый выход в смену;

Также у нас действует система грейдов, что позволит вам постоянно расти вверх по уровню дохода.

Требования:

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения;

Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня;

Коммуникабельность, внимательность, ответственность;

Высокая скорость печати;

Желание развиваться и обучаться;

Желателен минимальный опыт работы в колл-центре.

Обязанности:

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии;

Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений;

Коммуникация с партнерами о назначение стажировок;

Работа в AMO CRM, Google таблицах, мессенджерах.

Главное Ваше желание, а мы Вас всему научим- это отличный шанс начать работу в HR!

Образование:

не имеет значения

Занятость: Полный день

Зарплата: 32500

В консалтинговое HR агентство требуется помощник менеджера по персоналу.

Обязанности:

Оформление нормативной документации, должностных инструкций, регламентов и политик по заданному шаблону.

- Размещение вакансий на hh и других работных ресурсах.

- Написание и размещение постов в соц. сетях клиентов для развития hr бренда

- Работа с откликами кандидатов, проведение первичных телефонных интервью (редко)

- Оформление и редактирование материалов по адаптации, онбордингу и обучению в презентации.

- Выполнение других задач, находящихся в компетенции HR специалиста.

Требования:

Опыт работы менеджером по персоналу/ рекрутером приветствуется.

- Желание учиться и развиваться в HR направлении

- Знание офисных программ, Google документов, Power Point, графических редакторов, работных сайтов.

- Наличие стабильного интернета, ПК.

- Рассматриваем студентов или выпускников по специальности Управление персоналом.

Условия:

Удаленная работа

- Гибкий график (сб, вскр выходные всегда)

- Стабильная заработная плата: оклад 30000р. на руки.

- Официальное оформление: договор СМЗ или ДГПХ

- Интересные задачи, обучение

- Возможность реализовать себя во всех направлениях HR

Занятость: None

Зарплата: 30000

В наше кадровое агентство в связи с расширением требуются менеджеры по подбору персонала на дому

Если вы ищете стабильную работу в развивающейся компании, то Вы обратились по адресу!

Условия работы:

Удобная полностью удаленная работа из любой точки, главное иметь стабильный интернет

График сменный

Официaльноe трудoуcтройcтвo с пeрвогo paбочeгo дня

Зарплата без задержек

Требования:

Опыт работы HR менеджером или на аналогичной позиции от 3-х месяцев;

Доброжелательность и коммуникабельность

Грамотная речь

Что необходимо для работы:

Тихоe рaбoчee местo, cтабильный интepнeт;

ПК или ноутбук, нaушники с микрофонoм.

Что нужнo дeлaть:

Приём входящих звонков, работа с откликами;

Холодный поиск кандидатов;

Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Консультирование кандидатов по условиям работы.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время! А также ответим на оставшиеся вопросы, если они появились.

Вы можете найти нас по запросам: менеджер по персоналу, набор персонала, сменный график, удаленная работа, специалист поддержки, работа из дома, ресечер, HR менеджер

Занятость: Сменный

Зарплата: 37500

"ЛЕНТА"

, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность

Заместитель м

енеджера по уборке.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- гибкий график работы

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- вкусные обеды

- вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)

- стабильная выплата заработной платы

: еженедельно или

2 раза в месяц

- ежемесячное премирование по результатам работы

- система надбавок за особые условия труда

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

В Ваши задачи будет входить:

- Контроль соблюдения работниками технологий, сроков и качества оказываемых услуг уборки на объекте в соответствии с технологической программой

- Участие в разработке инструкций, стандартов и требований к уборке

- Распределение материальных ресурсов между работниками, занятыми на объекте уборки

- Определение вида и коли . . . . .

. . . . . Position code: 183-289187130 - show position description in full >>

МЫ ООО "БИЗНЕССТАФФ"

Осуществляем деятельность по подбору персонала для выполнения работ вахтовым методом на территориях:

-Производственных объектов.

-Промышленных объектов.

-Пищевых производств.

Работаем с гос. заказчиками по всей Российской Федерации!

Обязанности:

- Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом.

- Сбор документов для заключения трудового договора, передача документов в отдел кадров.

Требования:

- Опыт работы от 1 года!

- Желание стабильно иметь высокий уровень дохода.

- Умение работать на результат.

Условия:

- Свободный график работы.

- выплата зп без задержек (строго 1 раз в месяц).

#агент#подборпоперсоналу#удаленнаяработа#работаиздома#опытработы#рекрутер.

Занятость: Свободный

Зарплата: 60000

Занятость: None

Зарплата: 45000

HR партнер по аутсорсингу (удаленно, без вложений).

ГК Кадрофф 18 лет оказывает кадровые услуги для крупных предприятий по всей России.

Имеем экспертизу по предоставлению квалифицированного рабочего вахтового персонала.

Мы лидеры на рынке аутсорсинга производственного персонала!

Аутсорсинг сегодня это большой и растущий рынок, приносящий постоянный доход.

Самостоятельный старт с нуля в данной сфере практически невозможен, так как присутствуют входные барьеры, такие как:

- высокая конкуренция;

- большие финансовые издержки;

- постоянные изменения в законодательстве.

Если вы хотите начать зарабатывать на этом рынке, то наше предложение для вас!

Мы открываем новое направление Партнерская сеть без инвестиционного взноса.

Ждем вас если:

- вы работаете на себя и ищете дополнительный источник дохода без вложений

- у вас свое рекрутинговое агентство и вы рассматриваете новое направление для своего бизнеса.

- вы работаете в отделе персонала и рассматриваете для себя подработку.

Преимущества работы с нами:

- не требуется особых вложений;

- предоставляем заказчиков;

- прозрачная система заработка - приведя к нам сотрудника один раз, вы будете получать за него деньги постоянно;

- работа из любого конца мира в удобное для вас время;

- персональный наставник, который сопровождает на всех этапах.

Вам не н . . . . .

. . . . . Position code: 313-294657199 - show position description in full >>

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение работников);

ведение кадровой отчетности, отчеты в ПФР.

Занятость: None

Зарплата: 25000

Обязанности:

- Оформление трудовых договоров при принятии на работу работников.

- Оформление трудовых книжек, личных дел, личных карточек формы Т-2.

- Вносить сведения по кадровому вопросу в базу данных (в программу 1 С - предприятие) на принятых и уволенных работников, работников переведенных на другую должность.

- Подготовка и предоставление отчетной документации в Социальный фонд России, в Федеральную службу государственной статистики, в военный комиссариат г. Липецка.

- Составление проектов приказов в пределах своей компетенции.

- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии выписок из кадровых документов, справки, информацию о стаже.

- Ведение учета рабочего времени работников.

- Ведение воинского учета работников.

- Ведение делопроизводства.

- Формирование и оформление дел постоянного, долговременного сроков хранения и передача в архив.

- Получение и сортировка поступающих и исходящих документов.

- Составление проектов распорядительных (приказы, распоряжения) и информационно-справочных документов (служебные письма, справки, докладные и служебные записки).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 45000 руб

Компания: ОБУ Центр компетенций АПК Липецкой области

Обязанности:

Методологическая поддержка по вопросам вознаграждения.

Организация процесса предоставления данных, копий документов по направлению деятельности в соответствующие органы, в том числе в государственные органы.

Формирование ежемесячного отчета по расходам на персонал

Формирование ФОТ по структурным подразделений

Подготовка статистической отчетности

Требования:

Отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы, макросы).

Знание SQL/Python будет являться преимуществом.

Знание 1С и трудового законодательства.

Аналитический склад ума.

Условия:

Работа в стабильной компании федерального уровня.

Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ.

Социальный пакет: пакет ДМС (по истечении трех месяцев с даты приема на работу).

График работы 5/2 с 8-30 до 17-30, пятница короткий рабочий день (до 16.15).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 28890 руб

Компания: Почта России

Обязанности:

- организация дистанционного обучения работников предприятия;

- работа с учебными заведениями (ВУЗы, СУЗы)

- разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

- разработка программ обучения, анкеты и др.;

- организация аттестации, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля знаний персонала;

- разработка раздаточных обучающих материалов, процедуры тестирования и оценки обучающихся работников;

- обучение персонала на различных платформах (например Актион 360), обеспечение функционирования системы своевременного обучения и проверки знаний требований всех категорий работников.

Требования:

- высшее образование,

- опыт работы от года в системе обучения персонала.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00);

- стабильная выплата заработной платы (без задержек);

- 50% компенсация питания в заводской столовой;

- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагер

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 43000 руб

Компания: Липецкий Механический Завод

Level Group инвестиционно-строительная компания, наши ориентиры - рынок Москвы, мы концентрируемся на создании жилых объектов комфорт, бизнес и премиум класса.

Мы ищем уникальных людей, которые хотят развиваться вместе с нами и понимают, что смогут стать частью команды высококлассных специалистов, мы ищем лучших.

Что предстоит делать:

- Обеспечивать поддержку бизнеса по всему циклу управления персоналом.

- Реализовывать HR стратегию.

- Курировать процесс поиска и подбора персонала

- Формировать штатное расписание.

- Оказывать помощь в оценке эффективности и потенциала сотрудников.

- Решать операционные задачи по управлению и планированию численности.

- Управлять эффективностью и вовлеченностью сотрудников.

- Лидировать проекты по улучшение процессов управления персоналом.

Что мы ожидаем:

- Опыт работы в роли HR BP в производственных компаниях;

- Опыт выстраивание HR бизнес процессов с нуля;

- Умение работать в режиме многозадачности,

- Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

- Белую компанию, официальное оформление по ТК;

- Конкурентоспособную заработную плату;

- ДМС с первого рабочего дня;

- BestBenefits сервис скидок и привилегий для корпоративных клиентов;

- Доплата за больничный лист до полного оклада (до 10 дней в год).

Занятость: Полная занятость

Г . . . . .

. . . . . Position code: 183-292811903 - show position description in full >>

Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 (ТОП 50 работодателей по версии hh. ру) приглашает на постоянную работу Специалиста по новостройкам.

CENTURY 21, основанная в 1971 году, занимает четверть мирового рынка недвижимости и является самой узнаваемой риэлторской организацией в мире.

CENTURY 21 сегодня - это многолетнее лидерство, новейшие технологии, надежное партнерство и динамичность развития.

В любых операциях с недвижимостью CENTURY 21 символизирует не только высочайший профессионализм и знания, но и приверженность к оказанию честного, полного и качественного клиентского сервиса.

Сотрудник CENTURY 21 - это человек, который в первую очередь разделяет ценности компании и ее миссию: создание золотого стандарта риэлторской услуги в городах присутствия компании.

В Ваши обязанности будет входить:

- Консультирование клиентов по вопросам покупки новостроек, подбор вариантов (без холодных звонков!)

- Ведение переговоров с потенциальными клиентами (входящие звонки и заявки от клиентов по объектам компаний-партнеров)

- Взаимодействие со строительными компаниями г. Липецка, г. Москвы и зарубежья.

Требования:

- Стремление зарабатывать от 100 000 рублей;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Высокая клиентоориентированность;

- Настойчивость в достижении целей, позитивный настрой.

Условия:

- Бесплатное обучение в Бизнес-Академии; . . . . .

. . . . . Position code: 183-290717700 - show position description in full >>

Обязанности:

- Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ;

- Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников;

- Заполнение и хранение трудовых книжек;

- Подготовка справок и копий кадровых документов.

Требования:

- Обязательно высшее Юридическое образование;

- Желательно знание кадровой отчётности (статистика, отчеты ПФР, );

- Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

- График 5/2 с 08:00 до 17:00;

- Оформление по ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 37000 руб

Компания: ОКУ Липецкий городской ЦЗН

Обязанности:

- Подбор персонала (массовый подбор, точечные вакансии);

- Работа с различными источниками: размещение вакансий, разбор откликов, холодный обзвон;

- Проведение интервью с кандидатами;

- Приглашение на собеседование, обратная связь кандидатам;

- Составление и предоставление отчетности.

Требования:

Образование:

высшее;

- Опыт работы в сфере подбора персонала - от 1 года;

- Знание MS Office, ПК - на уровне уверенного пользователя.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ, соцпакет;

График работы:

пн-чт 8:30 - 17:30, пт 8:30 - 16:30;

- Офис в центре города (ул. Плеханова);

- Обучение и повышение квалификации за счет организации;

- З. п. обсуждаема (зависит от стажа работы/квалификации + премии за результат);

- Дополнительный отпуск;

- Возможность профессионального и карьерного роста в государственной организации.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 40000 руб

Компания: ОКУ Центр Государственных Выплат и Кадровой Работы