Job: General management Lipetsk: 15 positions

Обязанности:

- Работа по обслуживанию жилищного фонда ЖКХ.

Требования:

- Техническое образование

- Желателен опыт работы в сфере ЖКХ

Условия:

- пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00

- перерыв: с 12.00 до 13.00

- выходные: суббота и воскресенье

- официальное трудоустройство

- оплата 2 раза в месяц.

- соц. пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ЖЭУ № 4

Обязанности:

- Организация работы отдела продаж новых а/м;

- Организация работы отдела продаж а/м с пробегом;

- Организация работы отдела кредитования/страхования;

- Повышение финансового результата;

- Увеличение доли рынка;

- Организация, контроль и совершенствование бизнес-процессов всех отделов;

- Формирование команды (Поиск сотрудников, обучение, наставничество, контроль работы)

- Контроль документооборота;

- Ведение отчётности;

- Контроль стандартов LADA по продажам.

- Решение хозяйственных вопросов, связанных с функционированием отделов;

- Организация взаимодействия между подразделениями;

- Организация взаимодействия с АО "АВТОВАЗ";

Требования:

- Высшее образование;

- Стаж работ в продажах на руководящих должностях не менее 3 лет.

- Опыт разработки и практического внедрения мероприятий по повышению эффективности работы дилерского центра (развитие продаж а/м, аксессуаров, внедрение новых технологий и методов продаж, маркетинговая и рекламная активность, разработка стратегии продаж);

- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность дилерского центра;

- Навыки управления коллективом;

- Знания и навыки в области ценообразования;

- Знание особенностей на автомобильном рынке, способность быстро ориентироваться в связи с изменен . . . . .

. . . . . Position code: 178-289179285 - show position description in full >>

В Некоммерческую микрокредитную компанию ""ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФОНД ПОДДЕРЖКИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА" требуется заместитель начальника Центра займов

Обязанности:

- Проводит качественные консультации потенциальных клиентов по всем утвержденным Правилам и условиям предоставления займов из средств Фонда, исходя из их потребностей, возможностей и целей.

- Популяризирует направление работы Центра займов, в т. ч. предоставляет актуальный контент для социальных сетей Фонда.

- Осуществляет работу по привлечению клиентов для получения финансовой поддержки из средств Фонда.

- Оказывает клиенту помощь в оформлении пакета документов на предоставление микрозайма/займа и осуществлять его проверку.

- Осуществляет прием Заявления и пакета документов на получение микрозайма/займа.

- Регистрирует Заявления клиентов в Журнале регистрации.

- Проводит оперативное рассмотрение Заявлений и предоставленного пакета документов Заявителем в рамках своей компетенции.

- Проводит оценку финансового состояния заявителя (анализ его кредитоспособности/платежеспособности на основе бухгалтерских и финансовых документов).

- Оформляет Экспертное заключение для рассмотрения Заявления клиентов на получение микрозайма/займа Комитетом по ресурсам Фонда.

- Оформляет документы об отказе в предоставлении микрозайма/займа.

- Оформляет документы (договора займа, залога, поручите . . . . .

. . . . . Position code: 183-289114941 - show position description in full >>

Скиф-Карго входит в ТОП-10 транспортно-экспедиционных компаний России и в ТОП-100 успешных поставщиков В2В.

Наш ежегодный грузооборот около 1 000 000 кубометров!

Развитая федеральная сеть и комплекс транспортно-экспедиционных услуг: авто- и авиа- доставка от 1 кг, в т. ч. с соблюдением температурного режима.

Чем предстоит заниматься:

- Операционное управление филиалом;

- Выполнение принятых стандартов Компании;

- Контроль выполнения филиалом установленных показателей качества;

- Ответственность за финансово-экономическую деятельность филиала, выполнение плановых показателей по качеству и объему отгрузок.

Что должно быть у Вас:

- Опыт в складской и транспортной логистике, опыт работы со сборными грузами - обязательно;

- Желание и возможность работать в офисе и при необходимости помогать коллегам на складе.

Мы предлагаем будущим коллегам:

- Работа в федеральной московской компании;

- Обучение в процессе работы за счет компании;

- Работающий филиал и сформированный штат сотрудников;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы:

пятидневная рабочая неделя, рабочий день ненормированный;

- Заработная плата: "белая", оклад + KPI (обсуждается на собеседовании);

- Подарки детям сотрудников на новый год;

- Локация: г. Липецк, ул. Поперечный проезд, 3.

Занятость: Полная з . . . . .

. . . . . Position code: 183-292775452 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 110000 руб

Компания: Авто М4

Обязанности:

Проводит качественные консультации потенциальных клиентов по всем утвержденным Правилам и условиям предоставления займов из средств Фонда, исходя из их потребностей, возможностей и целей.

- Популяризирует направление работы Центра займов, в т. ч. предоставляет актуальный контент для социальных сетей Фонда.

- Осуществляет работу по привлечению клиентов для получения финансовой поддержки из средств Фонда.

- Оказывает клиенту помощь в оформлении пакета документов на предоставление микрозайма/займа и осуществлять его проверку.

- Осуществляет прием Заявления и пакета документов на получение микрозайма/займа.

- Регистрирует Заявления клиентов в Журнале регистрации.

- Проводит оперативное рассмотрение Заявлений и предоставленного пакета документов Заявителем в рамках своей компетенции.

- Проводит оценку финансового состояния заявителя (анализ его кредитоспособности/платежеспособности на основе бухгалтерских и финансовых документов).

- Оформляет Экспертное заключение для рассмотрения Заявления клиентов на получение микрозайма/займа Комитетом по ресурсам Фонда.

- Оформляет документы об отказе в предоставлении микрозайма/займа.

- Оформляет документы (договора займа, залога, поручительства) на выдачу микрозайма/займа после положительного решения Комитета по ресурсам.

Проведение "холодных" звонков в обязанности не входит.

Требования:

Опыт рабо . . . . .

. . . . . Position code: 183-292134551 - show position description in full >>

Обязанности:

- Общее руководство обособленным подразделением (отдел продаж и отдел послепродажного обслуживания сельскохозяйственной техники);

- Организация работы и эффективного взаимодействия обособленного подразделения со всеми структурными подразделениями организации;

- Выполнение планов филиала;

- Обеспечение административно-хозяйственной деятельности подразделения.

Требования:

- Успешный опыт работы на руководящих должностях в обособленных подразделениях/филиалах;

- Опыт работы в продажах сельскохозяйственной техники от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН;

- Высшее образование;

- Ориентация на результат, стратегическое мышление, аналитические способности.

Условия:

- Достойный уровень заработной платы (ежемесячный оклад + квартальный бонус);

- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;

- Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Бизнес Маркет

Обязательное условие вакансии: готовность к релокации в любой из городов присутствия гипермаркетов О`КЕЙ преимущественно в Южном регионе (Астрахань, Воронеж, Краснодар, Липецк, Сочи, Ростов-на-Дону, Тольятти)

Обязанности:

- организация и контроль работы магазина;

- управление товародвижением;

- анализ результатов деятельности магазина;

- проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений;

- решение оперативных вопросов;

- участие в обучении и развитии управленческого персонала;

- отчетность в головной офис;

- взаимодействие с контролирующими инстанциями

Требования:

- готовность к релокации (релокационный пакет предоставляется);

- образование высшее (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента);

- опыт работы директором магазина не менее 3 лет;

- готовность к командировкам, релокации;

- управление персоналом от 150 человек, ведение магазина (преимущественно продукты питания) площадью не менее 2000 кв. м;

- уверенный пользователь ПК (MS Office, почтовых программ, приветствуется опыт работы в программах складского учета);

- знание технологий торговли, требований законодательства в сфере торговли, основ товародвижения и предотвращения потерь;

- навыки управления затратами и знание методов распределения затрат;

- знание конъюнктуры рынка (сбалансированности рынка . . . . .

. . . . . Position code: 183-292027939 - show position description in full >>

Мовиста регионы Липецк-специальная проектная компания, которая осуществляет работы по модернизации системы городского электротранспорта Липецка

О проекте: концессионный проект предполагает комплексное обновление инфраструктуры и подвижного состава городского электрического транспорта

Параметры проекта

- реконструкция 40,8 км трамвайных путей

- дополнительное строительство 5,2 км трамвайных путей

- закупка 46 односекционных низкопольных трамваев

- модернизация контактной сети

- реконструкция депо

Открыта вакансия «Генеральный директор»

Задачи:

- стратегическое и оперативное управление обществом (направление деятельности строительство);

- контроль за реализацией строительных проектов в установленные сроки с требуемым качеством;

- организация отслеживания и исполнения обязательств по концессионному соглашению и кредитным договорам;

- эффективное использование денежных средств в соответствие со стратегическими целями и нуждами компании (разработка, планирование, контроль и актуализация бюджета проекта);

- ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров с заказчиками, подрядными организациями, поставщиками;

- контроль за правильной разработкой технической документации в соответствии с нормативно- техническими документами и правилами охраны труда;

- обеспечение выполнения всех лицензионных требований при осуществ . . . . .

. . . . . Position code: 183-292035308 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организация воспитательного-образовательного процесса дошкольного учреждения;

- Создание условий для реализации задач по развитию и воспитанию детей дошкольного возраста;

- Контроль педагогической деятельности воспитателей/педагогов;

- Подсчет и контроль нагрузки воспитателей/педагогов, ведение з. п табеля.

- Отчетность перед руководством;

- Планирование, организация и координация учебно-воспитательного и хозяйственного процесса в детском саду;

- Организация и построение работы с родителями, решение конфликтных ситуаций.

Требования:

· Высшее педагогическое образование

· Опыт работы от 3 лет в руководящей должности в сфере основного или дополнительного образования.

· Требуется знание современных методов развивающего обучения, владение методикой преподавания предметов, творческое отношение к работе, мобильность, доброжелательность;

· Умение обеспечить индивидуальный и дифференцированный подход;

· Уверенный пользователь ПК, Word, ХLS;

· Высшее педагогическое или психологическое образование;

· Высокая организованность

· Тактичность, ответственность, презентабельный внешний вид

Высшее

Стаж работы от 6 лет

Условия:

График работы:

8.30-17.30

Полная занятость- 5/2

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет . . . . .

. . . . . Position code: 183-292148455 - show position description in full >>

Чем предстоит заниматься

- общее руководство магазином розничной торговли

- выполнение плановых и финансовых показателей

- контроль ассортимента и качества товара

- организация оперативного учета поступления и реализации товара

- разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы магазина

- подбор персонала, организация обучения персонала

- обеспечение учета и сохранности материальных ценностей

- ведение установленной отчетности

- взаимодействие с контролирующими органами

От Вас

- опыт работы на руководящих должностях в магазине (опыт работы в крупных федеральных сетях - как преимущество)

- знание товарного учета и законодательных нормативных актов

- ПК - уверенный пользователь

- сильные управленческие навыки, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, знание специфики розничной торговли, ответственность, инициативность, самостоятельность

- высшее образование

Мы обеспечим и гарантируем:

- оформление согласно ТК РФ

- внутрикорпоративное обучение (тренинги)

- профессиональный и карьерный рост

- ежегодный оплачиваемый отпуск (14+14 календарных дней)

- стабильный график 5/2 (8-часовой рабочий день)

- мотивация: стабильный оклад + ежемесячные, квартальные и годовые бонусы (по результатам работы)

- комфортные усл . . . . .

. . . . . Position code: 183-290676719 - show position description in full >>

Одна из важных задач Яндекса заботиться о клиентах: следить, чтобы каждому нравилось пользоваться нашими сервисами, поддерживать и ни один вопрос не оставлять без ответа. Порой у людей возникают проблемы с оплатой. В таких случаях причины могут быть разными, и мы всегда стараемся услышать клиента, разобраться в ситуации и найти лучшее решение.

Ищем эмпатичного специалиста, который будет общаться с пользователями и помогать отрабатывать возражения.

Какие задачи вас ждут:

- общение с клиентами по телефону:

- уточнение вопросов по задержке оплаты;

- объяснение того, как погасить задолженность;

- фиксация даты погашения;

- работа с возражениями;

- анализ истории покупок и графика платежей;

- внесение результатов разговоров в CRM.

Мы ждём, что вы:

- имеете ПК или ноутбук со стабильным доступом в интернет и ОС не ниже Windows 10;

- имеете смартфон (потребуется только для установки ПО для доступа к внутренним ресурсам);

- легко общаетесь по телефону, гибки и находчивы (у нас нет скриптов);

- эмпатичны: умеете слушать и слышать;

- интересуетесь банковской сферой и хотите узнать, как работают финансовые сервисы изнутри;

- проактивны: мы всегда рады новым идеям развития;

- быстро адаптируетесь: у нас атмосфера стартапа, нужно не бояться изменений и уметь перестраиваться;

- любите учиться: опыт работы не обязателен. . . . . .

. . . . . Position code: 183-292240610 - show position description in full >>

Компания Digital Retail Group - мы родом из Сибири, в настоящий момент мы развиваем партнёрство с 2мя крупными брендами - ТЕЛЕ2 и Xiaomi

Ищем в новый регион ХМАО Руководителя Филиала г. Сургут (обязателен опыт управления розницы (не продуктовый ритейл) )

Несколько фактов о нас:

- За год вошли в 10ку лучших партнёров ТЕЛЕ2 по России и в тройку по Сибири;

- Экспертиза в области сотового ритейла больше 20 лет;

- Любим учиться - в 2023 году вся ТОП-команда прошла Школу Бизнес Мышления Аркадия Цукера.

Причина появления вакансии - мы 01.02.2024 г. открыли новый регион ХМАО, хотим выстроить эффективную систему управления сетью магазинов со стабильным выполнением планов

Нам нужен Хозяин региона ХМАО, тот кто может эффективно управлять розничными магазинами, 15 магазинов под брендом Tele2, если вы готовы переехать в г. Сургут, а также вы понимаете как вывести регион в Лидеры, то откликайтесь.

Обязанности:

- полный цикл административно-хозяйственной деятельности обособленного подразделения;

- управление территориальными менеджерами, у которых в управлении до 8 ТТ;

- создание эффективной команды (подбор, обучение, мотивация, наставничество);

- выполнение плана продаж и основных KPI;

- анализ конкурентов;

- ведение переговоров с партнерами;

- ведение отчетности.

Требования:

- высшее образование (техническое, экономическое); . . . . .

. . . . . Position code: 183-287330834 - show position description in full >>

Обязанности:

- Запуск офиса в городе; - Организация процесса поиска, подбора, обучения персонала; - Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; - Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами; - Заключение договоров, контроль своевременности и качественности выполнения договорных обязательств; - Ведение отчетной документации, коммуникации с головным офисом.

Занятость: полная

График: гибкий

Условия:

- Интересная и высокооплачиваемая работа; - Возможна частичная занятость в первые 2 месяца; - Договор с первого дня работы; - Бесплатное обучение и повышение квалификации; - Возможность самореализации и карьерного роста.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 1

Квалификация: - Высшее образование; - Опыт управления офисом (отделом) обязателен; - Активная жизненная позиция; - Грамотная устная и письменная речь; - Творческий подход к делу; - Ответственность и пунктуальность.

Зарплата: от 80000 руб

Компания: ООО "ГолдМедиаГрупп"

Обязанности:

- Запуск офиса в городе; - Организация процесса поиска, подбора, обучения персонала; - Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; - Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами; - Заключение договоров, контроль своевременности и качественности выполнения договорных обязательств; - Ведение отчетной документации, коммуникации с головным офисом.

Занятость: полная

График: гибкий

Условия:

- Интересная и высокооплачиваемая работа; - Возможна частичная занятость в первые 2 месяца; - Договор с первого дня работы; - Бесплатное обучение и повышение квалификации; - Возможность самореализации и карьерного роста.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 1

Квалификация: - Высшее образование; - Опыт управления офисом (отделом) обязателен; - Активная жизненная позиция; - Грамотная устная и письменная речь; - Творческий подход к делу; - Ответственность и пунктуальность.

Зарплата: 70000-130000 руб

Компания: ООО "ГолдМедиаГрупп"